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临海
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仙居
具体要求:
岗位要求
岗位职责:
一、负责模具的制造和维修。
1.遵守公司各项规章制度,服从管理,敬业爱岗,认真完成上级安排的工作。
2.严格执行生产指令,按时完成模具加工工序的任务。
3.承担模具加工及维修任务,做好本职工作,对加工和维修质量负责。
欢迎有意者请先在线投简历,或与我电话联系,联系人是费先生,联系电话18958513302.具体待遇可详谈
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
若干
职位类别:
模具工程师
工作地址:
临海市沿江镇下洋岙村(黄岩到临海方向过黄土岭隧道1.5公里)
职位福利:
1.机械类专业
2.要求工作经验一年以上
2人
工程/机械绘图员
浙江省临海市邵家渡街道下汇村
住房公积金,8小时工作制,国家法定假,年终奖,包住,五险,节日福利,岗位晋升
1.机械类,热处理类专业大学生招4-5人,学历本科。
2.大专,职业学院毕业,机械类专业,招4-5人。
10人
项目工程师
住房公积金,8小时工作制,国家法定假,试用期全薪,年终奖,短期调薪,公费旅游,公费体检,包住,五险,节日福利,岗位晋升
要求:
1. 熟练掌握平板机操作
2.工作认真负责,服从安排,能吃苦耐劳,有高度的责任心和敬业精神;
3.有节日灯行业工作经验者优先
1人
技工
浙江省台州市临海市江南街道汇丰南路1289号
餐补,8小时工作制,国家法定假,公费旅游,包住,五险,节日福利,高温补贴
? 收集、整理和分析数据,为公司决策提供支持。
? 具备扎实的统计学和数据分析知识。
数据库工程师/管理员,情报信息分析人员
临海古城街道立发路206号
3年以上注塑模具相关工作经验
服从工作安排。
欢迎有意者与我电话联系,联系人是费先生,联系电话18958513302.具体待遇可详谈
20岁-55岁
3人
模具工程师,技工
岗位要求: 1、加工中心操作员相关工作经验3年以上。2、独立编程,独立操作,看懂机械图纸为佳。3、加工中心实习元也可,要求一年经验以上,能懂基本操作,有相关工作经验1-3年。职位年薪:熟练工月薪5000元~7000元起,实习生4000~5500起,具体面议。
30岁-40岁
仓库管理员,数控操机
台州市临海涌泉工业区
股权激励,短期调薪,工龄工资
熟练电焊工,有多年工作经验、独立操作、能看懂一般图纸最好,有一定的学习能力。
职位年薪: 年薪6万-12万,周日单休、节假日休息,享受企业五险等福利以及其他福利,具体面议 。
18岁-45岁
焊工,氩弧焊工
包吃包住,餐补,班车接送,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,季度奖,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游
对机械原理有较深理解,有机械厂相关工作经验,能看懂图纸,懂车铣刨钻等基本技能,有实际操作动手能力,为机械熟练装配钳工师傅。
职位年薪: 年薪5万-9万,周日、节假日休息,享受五险、食宿、节假日红包等福利,具体面议 。
18岁-40岁
钳工
餐补,班车接送,住房公积金,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,季度奖,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,包吃,包住,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
熟练普通车床工,能独立操作,有多年工作经验,为熟练车床技工。
职位年薪: 年薪6万-12万,周日单休、节假日休息,享受企业养老以及医疗保险等福利以及其他福利,具体面议 。
车工
餐补,房补,班车接送,交通补助,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,国家法定假,全勤奖,季度奖,年终奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,包吃,包住,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
1.能用英文基本沟通,回复英文邮件
2.热爱销售行业
3.有驾驶证
4.有工科背景最好
23岁-40岁
销售代表
台州市临海市杜桥镇前王工业区
8小时工作制,试用期全薪,公费体检,包吃,五险,节日福利,岗位晋升
1.能看懂图纸
2.有相关工作经验
25岁-50岁
数控编程
包吃,五险,节日福利,岗位晋升
20岁-50岁
装配工程师/技师
配电柜接线能独立完成
电工
1.能吃苦耐劳
2.服从领导安排
普工/操作工
熟练数控车床工,有多年工作经验,为熟练车床技工。 职位年薪: 年薪6万-12万,周日单休、节假日休息,享受企业养老以及医疗保险等福利以及其他福利,具体面议 。
50岁以下
数控操机,普工/操作工,车工
餐补,房补,班车接送,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,季度奖,年终奖,公费旅游,包吃,五险
1.中专及以上学历,职技校应届毕业生。 2.机械类、机电一体化等相关专业优先录用。 3.学徒期满后公司将作为重点培养对象,有较大晋升空间。薪资面谈
18岁-22岁
5人
车工,数控操机
餐补,班车接送,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,季度奖,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立实施,配合其他业务部门工作;
4、行政管理体系搭建,公司及部门各项规章制度的建立、执行及检查监督;
5、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;负责相关会议整理、会议召集、事项跟进;
6、公司企业文化建设、团建和员工活动的组织、开展;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、具有良好的组织沟通能力协助各部门建立制度
25岁-45岁
行政经理/主管/办公室主任,人事主管,销售行政经理/主管
任职要求:
1、大专以上学历,师范、教育类专业优先;
2、有良好的沟通表达能力具备一定文字表达能力,熟练办用软件及ppt课件制作;
3、口才出众,有较好的感染力和亲和力;
4、责任感强,团队协作意识强,积极向上,乐于学习和分享;
5、有两年以上培训授课从业经验优先。
讲师/助教
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件。
20岁-40岁
市场/营销