具体要求:
岗位职责:
⑴ 执行经理的指示,监督、管理各部门日常工作,协调各部门间关系;
⑵ 协助管理辖区各部门工作,经理不在时履行经理职责;
⑶ 协助检查、督促各部门负责人切实履行各岗位职责及管理绩效;
⑷ 参与日常投诉处理、重大违章和突发性事件的处理工作,对处理结果进行跟踪回访;
⑸ 协助经理参加对外合同谈判工作,对拟订的合同进行充分调查和可行性分析工作;
⑹ 检查各部门工作运行情况,指导各部门日常工作开展,并对存在问题提出整改意见;
⑺ 负责辖区各项重要指标达标创优工作;
⑻ 负责整理、收集诉诸法律的相关资料,做好法律程序的启动和运作工作;
⑼ 定期向经理汇报工作情况,上报各部门工作总结,提高各部门服务水平和工作效率;
⑽ 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、物业管理、工程等相关专业,大专以上学历;
2、熟悉物业行业及房地产行业政策法规,法律意识强、良好的服务意识、热爱并认同物业行业;
3、责任心强、作风严谨、品德高尚、良好的职业操手;
4、具有两年以上一级资质物业公司项目经理经验;
5、具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、 良好的语言、文字表达能力,理解力强、良好的职业操守;
6、熟悉办公软件系统,擅于物业项目的运营管理及服务创新;