具体要求:
职责描述:
1.负责根据公司年度经营计划制定年度销售目标和计划,并在营销策划整体方案完成阶段,提出销售整体计划,包括公司级战略任务管理与推进;
2.负责组织制定销售管理、服务标准及销售合同标准文本并报批;
3. 对市场的变化做出及时的判断和预测,对公司制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正;
4. 有制作客户解决方案的专业能力,并且可以辅导团队进行相关能力的提升;面对关键客户或者项目,带领团队协同公司内外部资源为客户提供服务;
5. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈,对产品迭代给出建议,为公司提供决策建议;
6. 负责团队建设与管理,协调处理与各部门之间的关系。
任职要求:
1. 具有至少5年以上的销售管理经验,能够在快节奏和高压力的环境中工作;
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力,能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作;
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解;
4. 能适应出差,会英语。
5.具体薪资面议