具体要求:
岗位职责:
1、制订公司技术工作目标和工作计划,并组织实施;
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;
3、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作;
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题;
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作;
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格:
1、机械工程设计相关专业本科上学历,熟练使用solidwork,cad等软件优先;
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验,有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验;
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺;
4、较强的组织协调和沟通能力;
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
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