具体要求:
职责描述:
1、全面负责公司的行政人事工作管理;
2、负责修订、完善公司行政、人事等各管理制度,推行企业文化建设,并严格监督执行;
3、负责各部门的协调与维护工作;
4、统筹安排公司各类接待、会议;
5、完成公司临时安排的任务。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略;
3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;
4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;