临海劳动与社会保障岗位列表
人事主管(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 临海市耀翔汽车零部件有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职能职责:1、 负责月度薪酬的核算和发放;2、 负责年度奖金的核算和发放;3、 负责个税的申报和税收筹划;4、 负责年度人力成本预算;5、 负责薪酬现状分析和改进建议的报告的撰写;6、 负责与部门、薪酬业务的沟通和答疑;7、 负责收入证明开具、薪酬文档的整理等日常工作。任职资格:1、人力资源、财会、计算机或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件(尤其excel),具备基本的网络知识。
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储备干部(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 临海市耀翔汽车零部件有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源;2、深度发掘客户需求,向客户二次推荐公司产品及服务;3、充分掌握公司各个产品,提高业务技能,熟悉工作流程,能给客户提供定制化解决方案;4、努力完成个人业绩指标,协助部门和公司完成销售目标;任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务和计算机专业优先录取;2、有一年以上销售经验者优先录取;3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力;4、具备一定的抗压能力,有强烈的目标感;5、形象气质佳,积极乐观,乐群,集体荣耀感强;福利待遇:1、稳定的收入=无责任底薪(2550~4500不等) + 高提成(上不封顶)+ 多样丰厚奖金。2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。4、完备的福利保障:社会统筹五险:(养老、失业、工伤、医疗、生育),及法定节假日+公司奖励
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思想政治理论教师(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 浙江汽车职业技术学院
学历要求:硕士|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1. 本科硕士学位或硕士研究生,马克思主义哲学/理论、中共党史、政治学、社会学等相关专业毕业;2.有中级职称者学历可放宽至本科。3、学校提供住宿(每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调)工作日期间提供午餐和晚餐补贴;4、双休,寒暑假带薪休息,享受婚假、产假、护理假等待遇;5、试用期间开始交纳五险一金。
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储备主管(工作地点:临海市 ) | 中国人寿临海分公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、22周岁-45周岁 ,我们要的是有团队精神,较好的沟通能力;2、身体健康,具有良好地表达能力和较强的服务意识;3、有强烈的工作责任心和团队合作精神 4、透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。5、最好是从事过管理岗位的,薪酬在3000到10000+元 ,具体面谈,保障齐全。工作时间自由,有弹性,双休,法定节假日休息。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
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学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1、2年以上工作经验2、本地外地人都可以工资:资深护士或护士长:4000+奖金,(平均一个月工资4500--5000)签订劳动合动后给予交五险提供住宿,具体面议!
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 1、全面负责日常行政事务和后勤保障工作2、主持办公室工作,制定办公室工作计划3、负责公司一些综合办公类的对外接待4、电脑操作熟练,有一定的综合办公管理能力 5、年龄不限,能适应偶尔出差开会等事宜提供住宿,具体薪资待遇面议一经录取,待遇从优!!
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1、一年以上工作经验2、本地外地人都可以工资:2400+奖金,有护士证:3000+奖金,(平均一个月工资3500--4000以上)签订劳动合动后给予交五险提供住宿,具体面议!
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法务经理(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 浙江先锋科技股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10000~25000
职位描述: 任职资格:1、本科及以上学历,法律及相关专业,有三年及以上企业法务工作经验;2、熟悉公司法、合同法、诉讼法、劳动法、经济法等相关法律法规,有丰富的实操经验;3、逻辑思维缜密,具有良好的法务分析能力、文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力;4、性格踏实稳重,具有较强的责任心,良好的职业素养;5、具有集团公司、上市公司、医化行业工作经验或通过国家司法考试者优先。岗位职责:1、负责公司及子公司日常业务合同、法律文书的起草、审核和管理;2、负责公司及子公司对外文件、基本制度的合规性审核;3、负责公司及子公司诉讼和应诉事务管理,包括证据资料的收集、整理、存档,案件的对接等工作;4、参与公司及子公司合同及纠纷的调查处理,拟定解决方案;5、参与公司及子公司重大项目、重要经济活动,出具法律意见,对重大经营决策进行法律论证,规避法律合规风险;6、负责跟踪与公司战略发展密切相关的法律法规,遇到外部法律环境发生重大变化时,及时向公司提交相关报告;7、负责办理公司及子公司工商、公证、房产等相关权属证事宜,并做好相关资料的归档管理工作;8、负责公司及子公司专利、商标等知识产权事务的管理并审查相关法律文件;9、监督并指导公司各部门、各子公司的规范性运作;10、培养公司诉讼律师;11、负责公司日常法律咨询;12、针对公司不同业务类别的人群开展模块化的法律知识培训;13、积极维护公司及子公司的合法利益和形象不受侵害;14、完成公司交办的其它法务事宜。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。地址:台州市路桥区西路桥大道555号天时大厦12楼1208室
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、建立和规范本公司的人力资源体系;2、能够领会本企业工作性质和最高领导人的工作思路,熟悉各部门用人需求,与上下级有较好的沟通能力;3、熟悉国家劳动用工政策,懂劳动法,与政府的人力资源管理部门有较好的沟通能力;4、熟悉人事流程,能独立完成人事招聘、面试、手续办理等工作。具有一定的团队精神,工作认真负责,性格细腻,不怕麻烦,踏实稳重;5、有两年以上的工作经验即可、男女不限。本公司属于小公司,在职员工100人左右
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~6000
职位描述: 1、3年以上制造型企业人事管理经验;2、熟悉招聘、培训、考核、劳动关系、薪酬等人力资源管理程序;3、能够制订完善的企业制度并执行;4、具备较强的沟通协调能力
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 1、3年以上制造型企业人事管理经验;2、熟悉招聘、培训、考核、劳动关系、薪酬等人力资源管理程序;3、能够制订完善的企业制度并执行;4、具备较强的沟通协调能力
污水车间主任(工作地点:椒江区 临海市 ) | 台州市德长环保有限公司
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 环境工程、给排水等相关专业专科以上学历,注册环保工程师优先。职责与工作任务:1.全面负责车间生产工作,包括质量与成本控制、生产技术准备、生产计划控制、劳动定额控制、设备维护、安全卫生、物资与库存管理、班组建设等;2、保证与所有调度指示相符合,确保生产计划按期、按质、按量地完成,并不断提高效率、降低消耗,有效管理所有计划预算;3、编制周、月度工作计划、生产消耗月度计划、主要配品备件消耗月计划、员工绩效考核、月度用工计划等;?4、制定车间内部管理制度、安全技术规程和车间岗位应急计划,编制车间安全技术计划和方案,经批准后实施;5、员工的指导、发展以及培训,伴之以推进授权和加强团队合作,以便使他们达到水处理操作工技能要求及应急技能处理故障能力;6、合理组织人、财、物进行均衡生产,确保处理后的水质达标排放;7、加强核算和经济活动分析,适时发现存在问题,并研究提出切实可行改进措施;8、积极开展车间内部劳动竞赛,组织车间内“合理化建议”、qc等活动,充分发挥广大职工积极性和创新意识;9、调整、改进工艺,提高装置处理能力;10、完成部门经理交办的其他各项工作任务并定期汇报。
学历要求:不限|工作经验:在读生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.人力资源或相关专业大专以上学历;2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.制定并完善薪酬、招聘、培训及人事管理等各项制度;5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
信息工程师(工作地点:临海市-沿江镇 ) | 顶立新材料科技有限公司
学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:6000~10000
职位描述: 工作职责:1、负责通达oa系统日常管理,解决用户反馈的需求及异常处理2、负责通达oa系统的项目推进工作,包含oa流程新增、变更、功能克制需求3、负责对公司各部门进行定期的oa使用培训4、负责 三地子公司硬件、网络的规划及架设,保障集团及各子公司的网络正常运行5、负责集团及各子公司的硬件、网络信息安全及维护工作,保障企业信息及安全6、负责整理信息部门硬件、网络管理规范岗位要求:1、具有独立实施oa系统经验,对oa系统各模块(如流程定制,人力资源功能储成)的概念2、熟悉通达oa系统,能熟练运用php、mysql、熟悉linux系统日常维护(重要加分项)3、熟悉企业硬件、网络的架设及维护,对多地子公司的硬件、网络布局有比较深入的经验4、熟悉企业信息及数据安全解决方案5、敬业爱岗、学习能力强,心理素质佳能适应日常较为繁琐的工作需求。具体面议,薪资面议
副总(工作地点:临海市 ) | 临海市伟达汽车部件有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、八-十年工作经验,熟悉制造行业生产管理,熟悉ts16949质量管理体系,从事过汽配制造业,有大型制造业、外企工作经验者优先考虑;2、 参与公司重大决策;3、 主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘;4、组织建立和完善生产管理系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;5、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;6、每周定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;7、负责生产中技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决问题,重大问题上报总经理。8、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。9、 提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、八-十年工作经验,熟悉制造行业生产管理,熟悉ts16949质量管理体系,从事过汽配制造业,有大型制造业、外企工作经验者优先考虑;2、 参与公司重大决策;3、组织建立和完善生产管理系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;4、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;5、每周定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;6、负责生产中技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决问题,重大问题上报总经理。7、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。8、 提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。
行政人事(工作地点:台州市 临海市 ) | 临海亨达工艺制品有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;7、协助上级完成对员工的年度考核;8、管理争端解决程序。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:15001~20000
职位描述: 1、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;2、负责团队管理工作,配合落实团队招聘、辅导与培训、督导与考核等工作;3、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;4、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、有团队带领(十人以上)经验、银行、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;6、具有基金、理财师资格证、cfp、afp或cpb等专业资质1项以上优先考虑。
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团队经理(工作地点:椒江区 临海市 ) | 红上财富(上海)投资管理有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:7000~13000
职位描述: 1、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;2、负责团队管理工作,配合落实团队招聘、辅导与培训、督导与考核等工作;3、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;4、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑(条件优秀者可适当放宽);2、有团队带领(十人以上)经验、银行、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;6、具有基金、理财师资格证、cfp、afp或cpb等专业资质1项以上优先考虑。
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