临海金融管理与实务岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 有管理能力,有团队意识,有活动策划力,有销售经验
简历投递
人事助理(工作地点:临海市 临海市-杜桥镇 ) | 中国综合金融股份有限公司临海分公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2500~3000
职位描述: 1、普通话流利2、沟通能力强
简历投递
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~11000
职位描述: 有从事金融行业者优先录用
简历投递
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 为人正直,思维敏捷、善于沟通、抗压力强,且年龄在22周岁以上,有金融证券类工作经验,大专及以上学历.
简历投递
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 从事过教师及企业培训导师等相关职业的优先录用
简历投递
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 为人正直,思维敏捷、善于沟通、抗压力强,且年龄在22周岁以上,有一年以上的工作经验,高中及以上学历.
简历投递
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~22000
职位描述: 1、积极向上,责任心强2、有团队管理经验优先考虑3、勇于挑战高薪一经录取待遇从优!
简历投递
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:15001~20000
职位描述: 有梦想,有追求,生活中积极向上,有永不放弃,永不言败的精神吃苦耐劳,责任心强有意向可电话联系
简历投递
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:6人| 薪酬待遇:3000~18000
职位描述: 为人正直,思维敏捷、善于沟通、抗压力强,且年龄在22周岁以上,有一年以上的工作经验,高中及以上学历.
简历投递
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~10000
职位描述: 具有较强的语言组织能力和沟通能力,精通电脑,帮助处理日常的事物
简历投递
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 语言组织能力强,善于沟通,有工作经验者优先
简历投递
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 吃苦耐劳,驾龄3年以上,有货车驾驶经验者优先
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 身体强壮,能吃苦耐劳
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 要有相关工作经验
培训讲师(工作地点:临海市-古城街道 ) | 中信保诚
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 1、语言表达能力强,善于沟通及团队组织管理2、积极主动,勤奋刻苦3、有寿险行业工作经验者优先可以直接电话联系 13906767347 朱老师
简历投递
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 任职条件:1、大专及以上学历,机械制造相关专业;2、五年汽配行业质量管理经验或者三年以上铸造行业生产、品质管理经验。3、懂iso/ts16949质量管理体系,做过质量管理体系策划者优先考虑。4、熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。5、年龄30-40岁之间,男性优先。作业要求:1、对现场进行走动管理。(1)、查勘人员出勤,精神状况,排查车间、仓库是否存在安全隐患;(2)、查看公司产品品质是否异常;(3)查看各工序是否按作业文件操作;(4)、查看各工序检验记录表单是否按规定填写;2、审核核准每日报表发现问题并立刻解决;3、每周六16:30召开质量例会通报不良现象及要求对策处理防止再次发生;4、对所辖人员的日常工作安排及需今日重点完成的工作事项;六、时刻维护质量管理体系的运行状态;6、时刻掌握客户反馈的质量问题对策改善情况;7、每日对一些急单或特殊产品了解并记录进行安排;8、每日要判定对策“纠正预防措施报告表”,并在三日内上交所发部门;9、不定期将人员名单变动情况及薪资调整情况上报人事和财务;10、工作中时刻注意各部门浪费和重大不良情况;11、时刻向公司提出合理化的建议和意见。
简历投递
行政人事(工作地点:台州市 临海市 ) | 临海亨达工艺制品有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;7、协助上级完成对员工的年度考核;8、管理争端解决程序。
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、3年以上相关工作经验。2、熟悉户外休闲产品生产流程。3、懂车间管理,有户外家具生产管理经验优先录用!
学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~3500
职位描述: 岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
简历投递
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、1年以上外贸业务相关领域工作经验,或者优秀应届生有限考虑;3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。另:河南分厂招聘业务兼单证一名,有意向可致电详谈;
简历投递
没有找到合适的工作?马上免费登记一份简历,让工作来找你
职位拼音首字母查询: