临海保险实务岗位列表
行政助理(急招)(工作地点:临海市 临海市-江南街道 ) | 索菲亚全屋定制
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2500~4000
职位描述: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验,应届毕业生也可3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:8:00-17:30,五险,月休3天
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人事主管(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 临海市耀翔汽车零部件有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职能职责:1、 负责月度薪酬的核算和发放;2、 负责年度奖金的核算和发放;3、 负责个税的申报和税收筹划;4、 负责年度人力成本预算;5、 负责薪酬现状分析和改进建议的报告的撰写;6、 负责与部门、薪酬业务的沟通和答疑;7、 负责收入证明开具、薪酬文档的整理等日常工作。任职资格:1、人力资源、财会、计算机或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件(尤其excel),具备基本的网络知识。
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保卫科科长(工作地点:临海市-沿江镇 ) | 台州飞龙商品混凝土有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 品行端正、身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班,责任心强、工作积极主动。从事过保安管理工作者以及退伍军人优先。
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保安(工作地点:临海市-沿江镇 ) | 台州飞龙商品混凝土有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 品行端正、身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班,责任心强、工作积极主动。从事过保安工作者以及退伍军人优先。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3500~4000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体会短信或电话通知)面试地点:qq远程视频面试您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专学历(同时欢迎2019届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3600元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。升迁到餐厅经理可享受公司住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3500~4500
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次面试地点:qq远程视频面试您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专或以上学历(同时欢迎2019届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3800元/月+季度奖,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。升迁到餐厅经理可享受公司股票、全家健康保险、住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3500~4500
职位描述: 您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专学历(欢迎19届毕业生报名)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:薪资:3600-3800元+季度奖,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。升迁到餐厅经理享受公司股票、全家健康保险(含子女父母)、购房福利:免息首付贷款、房贷贴息
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:15人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 晋升发展路线:? 储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;? 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。薪资福利:? 储备经理阶段:起薪3800 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;? 入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);? 六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;? 4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;? 5、晋升到餐厅经理将享受到:? 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;? 满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;? 满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;工作与学习:? 餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;? 财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;? 订货管理、设备维护和质量管理;? 品牌、公关、商圈等经营管理;? 做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;? 加入百胜传奇app学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:? 本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;? 热情开朗,善于与人沟通;? 适应倒班和高效的工作环境;? 乐于从事连锁餐饮零售业;? 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)
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杜桥运营管理培训生(工作地点:临海市-杜桥镇 ) | 杭州肯德基有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:3500~4000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次面试地点:电话或视频远程面试您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专或以上学历(同时欢迎2018届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3800元/月+季度奖,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。升迁到餐厅经理可享受公司股票,全家健康保险(含子女父母)、住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
保安(工作地点:临海市-沿江镇 ) | 顶立新材料科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 岗位职责1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 2.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。 3.监督员工遵守安全守则工其他规则。4.加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。5.配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。6.支持、协助门卫履行了责。7.服务领导,听从指挥
学历要求:高中|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑;4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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保安(工作地点:临海市 ) | 浙江四兄绳业有限公司
学历要求:不限|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 爱岗敬业,退伍军人或有相关工作经验者优先考虑
保安(工作地点:临海市 ) | 浙江天和新材料有限公司
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 主要负责公司人流物流通道保卫工作。
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销售内勤(工作地点:临海市 ) | 中国人寿临海分公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、中专及以上学历、金融、经济学专业优先;2、责任心强,综合素质好,执行力强;3、具备保险、金融企业从业经验者优先考虑;4、熟练使用办公软件,具备财务相关知识者优先考虑职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
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助理(工作地点:临海市 ) | 中国人寿临海分公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、中专及以上学历、金融、经济学专业优先;2、责任心强,综合素质好,执行力强;3、具备保险、金融企业从业经验者优先考虑;4、熟练使用办公软件,具备财务相关知识者优先考虑;职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
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学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5500~9000
职位描述: 1、主要焊接小型发电机机架以及小件焊接(薄件); 2、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊; 3、二年以上焊工经验,持有焊工证优先;4、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。6、工资计件,保底工资5500-6000元
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。地址:台州市路桥区西路桥大道555号天时大厦12楼1208室
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学历要求:高中|工作经验:在读生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 要求:1,有仓库管理经验者优先;2,会用计算机,最好是本地户口(居住附近优先);3,能吃苦;4,薪资待遇(试用期2200)急聘!!有意向者请先投简历后直接联系:於先生 13505766131
学历要求:不限|工作经验:在读生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 熟练工优先。
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1. 岗位要求: a. 国际贸易或英语专业毕业,cet-4 以上; b. 有责任心;能服从上级领导的工作安排;愿与本企业同发展; c. 熟悉外贸流程,会单证者优先 。 2. 本公司提供业务的发展平台:盖世,阿里巴巴,以及国外展会等。3. 本岗位发展空间较大。 待遇:底薪+提成。保险自愿。 4. 休息天:2天/月。
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