临海电力系统及自动化岗位列表
系统唯护(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 临海市耀翔汽车零部件有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:工作描述:1.负责系统和供应商系统维护;2.负责oa系统项目的用户需求确认、流程搭建、系统测试、用户培训、上线后的系统运维工作;3.负责与用户沟通、与开发人员沟通、与供应商之间的沟通工作;4.负责编写和管理项目过程中产生的各种文档。专业技能:1.一年以上信息系统实施或信息系统项目管理经验;2.具有良好的业务及管理流程分析能力,熟悉鼎捷erp和bpm系统者优先;3.熟悉.net相关开发;熟悉sql语句和ms sql数据库。其他能力:1.工作积极主动、认真负责;2.较强的学习能力,沟通能力;3.较强的抗压能力。
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储备干部(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 临海市耀翔汽车零部件有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源;2、深度发掘客户需求,向客户二次推荐公司产品及服务;3、充分掌握公司各个产品,提高业务技能,熟悉工作流程,能给客户提供定制化解决方案;4、努力完成个人业绩指标,协助部门和公司完成销售目标;任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、电子商务和计算机专业优先录取;2、有一年以上销售经验者优先录取;3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力;4、具备一定的抗压能力,有强烈的目标感;5、形象气质佳,积极乐观,乐群,集体荣耀感强;福利待遇:1、稳定的收入=无责任底薪(2550~4500不等) + 高提成(上不封顶)+ 多样丰厚奖金。2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。4、完备的福利保障:社会统筹五险:(养老、失业、工伤、医疗、生育),及法定节假日+公司奖励
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仓库管理(工作地点:临海市-大洋街道 ) | 临海市耀翔汽车零部件有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、 协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、 科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;4、 有效配合公司整体业务运作需求;5、 监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、 对承运商的协同管理。任职资格1、 专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、 2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、 熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;4、 较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、 具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
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成本会计(工作地点:临海市-江南街道 ) | 临海市电力实业有限公司耀明电气分公司
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 财务管理专业
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 岗位要求:1.要2-3年的工作经验,电气专业的2.考虑临海当地,要有证书3.薪资福利面谈
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:6人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 要求:电气自动化及机电一体化相关专业 大专以上学历 接收应届毕业生遵守公司各项规章制度,完成上级下达的各项任务维护车间仪表设备日常运行、检修等工作地点:临海杜桥医化园区南洋三路18号(椒江城区 洪家 杜桥 章安有厂车)
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 熟悉仓库管理,懂办公自动化(会制作表格等),服从安排,有意者面谈。有工作经验者优先。
副总(工作地点:临海市 ) | 临海市伟达汽车部件有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、八-十年工作经验,熟悉制造行业生产管理,熟悉ts16949质量管理体系,从事过汽配制造业,有大型制造业、外企工作经验者优先考虑;2、 参与公司重大决策;3、 主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘;4、组织建立和完善生产管理系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;5、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;6、每周定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;7、负责生产中技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决问题,重大问题上报总经理。8、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。9、 提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、八-十年工作经验,熟悉制造行业生产管理,熟悉ts16949质量管理体系,从事过汽配制造业,有大型制造业、外企工作经验者优先考虑;2、 参与公司重大决策;3、组织建立和完善生产管理系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;4、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;5、每周定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;6、负责生产中技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决问题,重大问题上报总经理。7、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。8、 提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。
仓管员(工作地点:临海市-江南街道 ) | 临海东宏装饰品有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~3500
职位描述: 岗位职责:1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与生产成本的控制和监督; 3.与车间领料员、外协人员及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 要求: 1. 熟练掌握用友财务软件仓库管理模块、excel等办公软件及库房管理的方法、规范及操作程序; 2.工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神; 3.有节日灯行业仓管经验者优先
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3500~4000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体会短信或电话通知)面试地点:qq远程视频面试您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专学历(同时欢迎2019届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3600元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。升迁到餐厅经理可享受公司住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3500~4500
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次面试地点:qq远程视频面试您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专或以上学历(同时欢迎2019届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3800元/月+季度奖,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。升迁到餐厅经理可享受公司股票、全家健康保险、住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3500~4500
职位描述: 您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专学历(欢迎19届毕业生报名)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:薪资:3600-3800元+季度奖,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。升迁到餐厅经理享受公司股票、全家健康保险(含子女父母)、购房福利:免息首付贷款、房贷贴息
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:15人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 晋升发展路线:? 储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;? 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。薪资福利:? 储备经理阶段:起薪3800 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;? 入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);? 六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;? 4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;? 5、晋升到餐厅经理将享受到:? 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;? 满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;? 满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;工作与学习:? 餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;? 财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;? 订货管理、设备维护和质量管理;? 品牌、公关、商圈等经营管理;? 做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;? 加入百胜传奇app学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:? 本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;? 热情开朗,善于与人沟通;? 适应倒班和高效的工作环境;? 乐于从事连锁餐饮零售业;? 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)
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销售主管(工作地点:临海市-古城街道 ) | 临海市金博教育咨询有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 职位描述岗位职责:负责接待到访客户1. 根据公司培训要求,每日完成电话邀约量,热情有礼接待到访客户。2.介绍金宝贝早教理念和方法,展示金宝贝的品牌定位和影响力,让客户接受和认同金宝贝早教。负责向客户销售学校课程1 根据客户的英语水平和学习需求,制定个性化的学习方案,推荐适合的课程,签订销售合同2 完成个人销售指标。负责中心销售部门管理1 带教销售新员工,使其尽快熟悉岗位工作。2 管理销售团队,合理分解指标,布置销售任务。3 完成中心团体销售指标。客户关系维护1时时了解学员在韦博的感受和对韦博的意见,反馈给相关部门,并及时跟踪协调解决。2当发生投诉时,立刻与相关部门和人员协调,及时解决矛盾。完成上级安排的其他工作1 参与公司安排的各类会议和培训。2 完成中心主任安排的其他工作。任职要求1.至少2年同行销售经验2.大专以上学历3.优秀的沟通能力4.负责、耐心、积极、热情5.有客户服务或教学经验者优先考虑6.会使用基本的办公自动化软件(如excel, word, 收发e-mail等)加入我们,您将获得:1、免费提供你孩子在中心读早教的福利2、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制3、完善的入职培训+在职培训机制4、签订正式劳动合同,转正后即享受五险5、每年享受带薪年假、带薪病假、法定节假日等福利6、良好的工作环境和团队氛围7、丰富的公司员工活动8、各种大小节日礼品福利
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销售主管(工作地点:临海市-古城街道 ) | 临海市金博教育咨询有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 职位描述岗位职责:负责接待到访客户1. 根据公司培训要求,每日完成电话邀约量,热情有礼接待到访客户。2.介绍金宝贝早教理念和方法,展示金宝贝的品牌定位和影响力,让客户接受和认同金宝贝早教。负责向客户销售学校课程1 根据客户的英语水平和学习需求,制定个性化的学习方案,推荐适合的课程,签订销售合同2 完成个人销售指标。负责中心销售部门管理1 带教销售新员工,使其尽快熟悉岗位工作。2 管理销售团队,合理分解指标,布置销售任务。3 完成中心团体销售指标。客户关系维护1时时了解学员在韦博的感受和对韦博的意见,反馈给相关部门,并及时跟踪协调解决。2当发生投诉时,立刻与相关部门和人员协调,及时解决矛盾。完成上级安排的其他工作1 参与公司安排的各类会议和培训。2 完成中心主任安排的其他工作。任职要求1.至少2年同行销售经验2.大专以上学历3.优秀的沟通能力4.负责、耐心、积极、热情5.有客户服务或教学经验者优先考虑6.会使用基本的办公自动化软件(如excel, word, 收发e-mail等)加入我们,您将获得:1、免费提供你孩子在中心读早教的福利2、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制3、完善的入职培训+在职培训机制4、签订正式劳动合同,转正后即享受五险5、每年享受带薪年假、带薪病假、法定节假日等福利6、良好的工作环境和团队氛围7、丰富的公司员工活动8、各种大小节日礼品福利
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前台(工作地点:临海市-古城街道 ) | 临海市金博教育咨询有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 岗位职责1、负责中心前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置教室,中心;5、预订火车票、飞机票;任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。
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杜桥运营管理培训生(工作地点:临海市-杜桥镇 ) | 杭州肯德基有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:3500~4000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次面试地点:电话或视频远程面试您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专或以上学历(同时欢迎2018届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3800元/月+季度奖,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业医疗保险(子女也可报销50%医疗费用)。升迁到餐厅经理可享受公司股票,全家健康保险(含子女父母)、住房福利:免省首付贷款及房贷贴息。
仓管(工作地点:临海市-大田街道 ) | 临海驰阳休闲用品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3500~6000
职位描述: 岗位职责1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作2、 负责相关单证的保管与存档;3、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;4、会基本的电脑操作5、最后大田附近的,优先考虑有意向者请直接联系:吴经理 13736529688
辅助会计(工作地点:临海市-大田街道 ) | 浙江鼎一工贸有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;能适应长期驻外工作(工作地址为广东东莞、广东中山);2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先,主要负责开票、对账、报表,审核单据;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;
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