临海中药学岗位列表
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:30人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 岗位职责:1、遵守《道路交通管理条例》,完成各项运输保障任务;2、在各种复杂条件下认真做好安全行车工作,做好事故预防,努力减少事故的发生,保护车辆、货物、人身安全;3、讲究良好的交通公德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,爱护公司车辆装备和财物,严格执行顺丰公司车辆管理相关规定,严格按照车辆技术性能使用和维护车辆,经常保持车容车貌的整洁;4、认真完成车辆的各项登记统计工作;任职要求:1、有效车辆驾照b证以上(特殊情况下需提供有效道路运输从业资格证);2、支线驾驶职位驾龄至少3年,干线驾驶职位驾龄至少5年;3、能接受不定时工作制安排;4、熟悉车辆的性能构造和一般维修常识。5、熟悉本辖区内交通路况。工作地点:临海市下沙路69号注:该职位人员入职后属于江苏邦芒服务外包有限公司员工,与江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同,服务于顺丰;
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 任职要求:药学相关专业,本科学历,英语六级以上,具备较好的英语听说读写能力,熟悉原料药开发流程。工作地点:临海杜桥医化园区南洋三路18号(椒江城区 洪家 杜桥 章安有厂车)
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学历要求:高中|工作经验:在读生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、负责检测中心5s管理工作;2、负责台州工厂部分原材料检验分析;3、负责研发部老产品调整或新产品应用测试分析;4、负责集团常规产品定期应用测试分析;5、负责外来样品应用测试分析。6、临海当地人优先考虑
外贸业务员(工作地点:临海市-杜桥镇 ) | 浙江永太科技股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 岗位职责;1、负责本部门指定产品的外贸销售工作,包括展会、洽谈、报价、签约、寄样、备货、催证、发货、催款各个环节;2、负责向相关部门提供市场产品信息,反馈客户对本公司产品的信息及新产品信息;3、与相关部门沟通各方面问题;4、其他相关事宜。任职资格:1、化学、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历;2、需过cet-6,有较强的英语口语、写作能力。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 岗位职责:1、口服固体制剂的工艺和配方研究开发/分析;2、对小试工艺在gmp车间进行中试放大研究/分析,并指导生产合格的中试产品;3、配合其他研究人员进行药物制剂的质量标准研究/分析;4、药品研发申报资料中制剂工艺研究/分析部分的整理和撰写;5、其他相关事宜。岗位要求:1、药物制剂、药物分析、制药工程、药学等相关专业,本科及以上学历;2、2年以上制剂研发或分析等相关工作经验者优先。
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制剂处方研发员(工作地点:临海市-杜桥镇 ) | 浙江永太科技股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、进行口服固体制剂处方工艺研究;2、独立开展中英文文献检索和项目相关调研工作;3、熟悉制剂辅料性能,制剂制备工艺和相关设备的使用;4、根据国内外药品申报注册法规,独立撰写项目研发方案及药品注册申报相关资料。岗位要求:1、药学、生物学或其它相关专业本科及以上学历;2、2年及以上相关工作经验;3、具有良好的团队合作精神,有创造激情和创新精神。能积极主动与人沟通合作。
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临床专员(工作地点:临海市-杜桥镇 ) | 浙江永太科技股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责国内外临床或be项目建立、协调工作;2、监督临床机构、be研究,推荐be实验按时完成;3、搜索临床技术文件,给出初步be实验方案;4、负责临床或be项目的合同、方案、技术报告的审核和确认,要求符合法规要求;5、其他和临床或be有关的事宜。岗位要求:1、药学、药理、临床药学、临床医学等相关专业本科及以上学历;2、有临床和be工作经验优先推荐。
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置业顾问(工作地点:临海市 玉环市 ) | 临海市中梁信置业有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 1、树立专业形象,全情接待每位客户并做好项目介绍2、充分掌握项目的基本资料及接待流程3、指定自身成长计划性,明确职业规划4、每日、每月、每年制定业绩指标,并完成既定任务5、搜集周边项目的市场动态及本项目的客户反馈意见6、协助销售经理做好自销团队的销售管理及服务保障工作
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立式加工中心操作员(工作地点:临海市-大田街道 ) | 浙江正特股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 有立式加工中心设备操作者
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人事专员(工作地点:临海市 ) | 中国人寿临海分公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1.年龄要求25-35岁,中专以上学历,男女不限,责任心强,有亲和力;2.普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力,具备一定的电脑操作技能;3.身体健康,五官端正,稳重大方;4.有过人事招聘管理等经验的优先!5.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
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储备主管(工作地点:临海市 ) | 中国人寿临海分公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、22周岁-45周岁 ,我们要的是有团队精神,较好的沟通能力;2、身体健康,具有良好地表达能力和较强的服务意识;3、有强烈的工作责任心和团队合作精神 4、透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。5、最好是从事过管理岗位的,薪酬在3000到10000+元 ,具体面谈,保障齐全。工作时间自由,有弹性,双休,法定节假日休息。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
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销售内勤(工作地点:临海市 ) | 中国人寿临海分公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、中专及以上学历、金融、经济学专业优先;2、责任心强,综合素质好,执行力强;3、具备保险、金融企业从业经验者优先考虑;4、熟练使用办公软件,具备财务相关知识者优先考虑职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
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助理(工作地点:临海市 ) | 中国人寿临海分公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、中专及以上学历、金融、经济学专业优先;2、责任心强,综合素质好,执行力强;3、具备保险、金融企业从业经验者优先考虑;4、熟练使用办公软件,具备财务相关知识者优先考虑;职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
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客户经理(工作地点:临海市 ) | 中国人寿临海分公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~15000
职位描述: 职位描述1、依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的区域销售任务。2、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及:市场信息。3、保持公司产品在区域的满意度,并负责市场渠道开拓。4、及时进行销售情况汇报。5、透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。任职资格:1、中专以上学历,五官端正、精神饱满、表达流畅;2、从事销售工作1年以上经验者优先;3、市场营销专业应届毕业生优先考虑销售助理岗位;(公司给予专业化免费培训!平台开放自由,晋升公平公正,来人寿创业,展现你的实力!)职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
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qc(中控)(工作地点:台州市 椒江区 临海市 ) | 浙江宏元药业股份有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1、分析、制药医化等相关专业;大专以上学历。有相关工作经验者,学历可放宽至高中。2、能适应倒班工作。
qc理化主管(工作地点:临海市-杜桥镇 台州市 椒江区 ) | 浙江宏元药业股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、化学分析、药学等医药化工相关专业,大专以上学历;<br/>2、3年以上理化工作经验。
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~5000
职位描述: 在村里有一定的影响力,为人处世好主要负责周边各村人事招聘及村活动组织安排工作。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 从事过教师及企业培训导师等相关职业的优先录用
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人事助理(工作地点:临海市 临海市-杜桥镇 ) | 中国综合金融股份有限公司临海分公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:1500~3500
职位描述: 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续,员工代理合同的签订3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作5、负责考勤及工资绩效的核算6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作7、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度8、负责组织企业文化建设工作,包括公司酒会、招聘会安排、会务组织、文体活动安排等9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象11、负责协助部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等12、负责离职员工的善后处理工作,包括出勤核算、离职证明、合同解除等
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 为人正直,思维敏捷、善于沟通、抗压力强,且年龄在22周岁以上,有一年以上的工作经验,高中及以上学历.
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