具体要求:

岗位职责:
1、遵守《道路交通管理条例》，完成各项运输保障任务；
2、在各种复杂条件下认真做好安全行车工作，做好事故预防，努力减少事故的发生，保护车辆、货物、人身安全；
3、讲究良好的交通公德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，爱护公司车辆装备和财物，严格执行顺丰公司车辆管理相关规定，严格按照车辆技术性能使用和维护车辆，经常保持车容车貌的整洁；
4、认真完成车辆的各项登记统计工作；
任职要求：
1、有效车辆驾照b证以上（特殊情况下需提供有效道路运输从业资格证）；
2、支线驾驶职位驾龄至少3年，干线驾驶职位驾龄至少5年；
3、能接受不定时工作制安排；
4、熟悉车辆的性能构造和一般维修常识。
5、熟悉本辖区内交通路况。
工作地点：临海市下沙路69号
注：该职位人员入职后属于江苏邦芒服务外包有限公司员工，与江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同，服务于顺丰；

具体要求:

岗位职责：
1、做好出入仓库快件的交接验收工作；
2、做好分部内物料的管理工作；
3、做好异常快件的登记、上报工作；
4、做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；
5、做好快件质量检查工作；
6、做好仓库防火、防盗工作；
7、做好仓库卫生清洁工作；
8、做好快件包装的检查工作；
任职要求
1、了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、熟悉收派员的服务地域环境，熟悉office办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、中专及以上学历；
5、能接受不定时工作制安排；
注：该职位人员入职后属于江苏邦芒服务外包有限公司员工，与江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同，服务于顺丰；

具体要求:

现从事演出及活动类灯光、音响设备租赁、销售及安装服务。?现对外招聘?全职?灯光音响学徒：5名?职位要求：?年龄18-28；性别：男性。对舞台灯光音响有兴趣的优先。?专业灯光、音响、led显示屏设备租赁服务?待遇：具体需私聊?联系电话：18069321986（微信同号）?主要从事灯光设备、音响、led显示屏设备操作。?不懂不会的全职，本工作室均免费提供专业技术培训。?承接：公司年会、文艺晚会、答谢晚宴、庆典活动?促销推广、会展服务、竟技比赛、时装表演?签约入位、开工奠基、剪彩开幕、广场文化?三观正即可；?新手，不会均不是问题，本团队提供免费培训，一个月上手。?对舞台灯光音响有兴趣的优先；?诚邀志同道合伙伴。?具体薪资面议

具体要求:

岗位职责：负责公司人事和行政工作，公司与外部的工作协调，来人接待，企业宣传、企业文化建设等工作。任职资格：1、大专以上学历，从事人事行政工作十年以上；2、有较好的沟通能力，组织能力和宣传能力；3、年龄45岁以下，男女不限。

具体要求:

岗位职责：1、中专以上学历，机械或电机相关专业；2、熟悉电机行业质量管理流程，有电机行业工作经验优先考虑；3、熟悉ts16949质量管理体系，有质量管理体系工作经验2年以上；4、有内审员资格证书优先考虑；5、善于沟通，有一定的组织协调能力，具有团队协作能力，责任心强。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

现从事演出及活动类灯光、音响设备租赁、销售及安装服务。现对外招聘全职灯光音响学徒：5名职位要求：年龄18-28；性别：男性。对舞台灯光音响有兴趣的优先。专业灯光、音响、led显示屏设备租赁服务待遇：具体需私聊联系电话：180****1986（微信同号）主要从事灯光设备、音响、led显示屏设备操作。不懂不会的全职，本工作室均免费提供专业技术培训。承接：公司年会、文艺晚会、答谢晚宴、庆典活动促销推广、会展服务、竟技比赛、时装表演签约入位、开工奠基、剪彩开幕、广场文化三观正即可；新手，不会均不是问题，本团队提供免费培训，一个月上手。对舞台灯光音响有兴趣的优先；诚邀志同道合伙伴。具体薪资面议

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

要求有大型游乐场所经营管理或者餐饮、娱乐领班工作经验，有100人以上团队管理经验，有创意，能独立策划活动，对工作热忱，负责，有相关工作经验优先

具体要求:

要求有大型游乐场所经营管理或者餐饮、娱乐领班工作经验，有100人以上团队管理经验，有创意，能独立策划活动，对工作热忱，负责，有相关工作经验优先

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

要求有大型游乐场所经营管理或者餐饮、娱乐领班工作经验，有100人以上团队管理经验，有创意，能独立策划活动，对工作热忱，负责，有相关工作经验优先

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

1. 最好负责过技术，并熟悉品保。 2. 对工装、模具、软件熟练。 3. 善于团队管理。 4. 懂16949体系管理。

具体要求:

1、精通机械结构设计，懂设计，会使用cad和ug三维绘图软件；2、熟悉ts16949五大文件，能独立组织编写相关文件，并应用于生产实际； 3、熟悉机械产品开发流程，具有项目管理能力； 4、懂部门管理，会工装模具设计，有独立开发能力； 5、对工作认真负责，执行能力强。

具体要求:

1、五年以上工作经验，有过主管类岗位经验，懂得管理和开展工作； 2、懂ts16949体系，编制文件及检验指导书； 3、现场动手能力强，会测量各种仪器； 4、有带团队经验。

具体要求:

1、从事制造业采购销售岗位五年以上，在大型制造业、外企工作过优先考虑； 2、 熟悉汽车零部件行业情况及行业概况，熟悉ts16949质量体系； 3、 全面了解计划管理、生产管理、质量管理、设备管理和财务管理等基本知识； 4、 具有一定的逻辑思维能力、供应商关系处理能力、战略思维能力、市场意识、谈判技巧、汽车零部件制造，以及具有成本财务、法律、物资管理、营销策略、质量管理、生产管理等相关知识； 5、 对市场营销工作有深刻认知； 6、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 7、善于沟通，熟悉商务谈判技巧； 8、能够独立制定和执行销售计划，有一定的领导能力； 9、有团队合作精神和责任感；

具体要求:

●岗位职责：

1、负责影厅的检票、迎厅、巡场工作；
2、提醒顾客自带或自购3d眼镜；
3、协助值班经理及其他部门做好相关的包场和推广工作。

招聘要求

（1）年龄18-30岁，女士身高160cm以上，男士身高170 cm以上；
（2）高中或中专以上学历，五官端正，气质良好，普通话标准；
（3）性格热情开朗，积极主动，擅长待人接物，具备良好的服务意识；
（4）热爱电影及相关产业，有同行业从业经验者择优；
（5）能接受综合工时制的三班倒工作；
（6）到岗须提供“临海市疾控中心”办理的健康证。

工作时间 每班7个半小时
早班09:30-17:00
中班14:30-22:00
晚班17:00-营业结束

具体要求:

1、在汽车配件厂做过3年以上的采购部长。 2、能主持采购的全面工作，领导采购部门按部门的工作职能做好工作，制定本部门的物资管理相 。 关制度，使之规范化，制定物资采购原则，并督导实施。 3、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 4、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 5、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 6、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。 7、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。 8、完成上级交办的其他任务。 9、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。

具体要求:

1、工资面议，待遇从优，男女不限
2、有管理力度，善于管理，有相当工作经验的
3、执行力强，懂销售这方面的，有过汽车零部件销售经验的
4、能熟练使用办公软件的
5、年龄在25-48岁之间的
6、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。

具体要求:

1、有淘宝、天猫、阿里等电商平台工作经验优先，应届生亦可，2、会简单excel等3、良好的职业操守，有事业心和进取心，以目标/结果为导向，积极向上，勇于担当4、工作认真负责，具有团队协作意识；有较强的执行力和学习能力，并能承受一定工作压力

具体要求:

1、硬件的设计开发，包括完成原理图、pcb的设计、器件选型及功能实现；2、制订测试方案，完成硬件调试和测试工作；3、编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、bom表和控制图等；4、解决产品量产中的问题，如故障分析、工装夹具设计等

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管

具体要求:

1.本科及以上学历，化工专业；
2.有3年以上化工企业安全管理工作经验，持有注册安全工程师、安全管理人员证书；
3.熟悉企业安全环保管理体系建立、监督体系运行流程；
4.熟悉企业日常安全环保巡查、监督等各项工作流程；
5.熟悉相关部门办事流程。
岗位职责：
1.环境、安全监督管理工作；
2.对员工进行环境、安全的培训和宣传教育工作；
3.环境、安全相关的文件的制定、修订和运行管理；
4.环境、安全相关报告；
5.年度消防和化学品防泄漏演练的相关工作；
6.能源消耗的统计分析、化学药品废弃物等统计和分析。
薪酬：面议
工作地址：临海市杜桥医化园区（海华路6号）浙江海畅气体有限公司

具体要求:

任职要求：
1.本科及以上学历，化工、药学、化学等相关专业；
2.具有3年以上药品、食品生产和质量管理经验，接受过系统质量管理、产品放行等专业知识培训；
3.持有执业药师职业资格证或中级以上职称。
岗位职责：
1.参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报、产品召回等质量管理活动；
2.承担产品放行的职责，确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准；
3.负责监督质量体系的执行状况，批准质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的操作规程；
4.负责批准产品的工艺规程、操作规程等文件；
5.负责生产过程关键控制点的监控，确保成品符合质量标准；
6.确保在产品放行前完成对批记录的审核及各项验证工作；
7.负责组织内部质量体系自检并监督改进措施的执行落实情况；
8.负责审

具体要求:

1、主持物控整体工作事务及日常管理，协调部门与公司其他部门之间的工作；
2、制定物控部门的工作计划，指导部门员工达成目标；
3、编制物料计划，并组织实施与*终评估计划执行的效率；
4、组织制订物料控制、安全库存、仓库管理规章制度及操作手册，经批准后组织实施；
5、定期组织库存盘点，确保库存账卡物一致，审核数据统计分析的准确性；
6、组织调度原辅料、人员等资源，服务生产；
7、组织开展部门员工的工作业绩考核，检查与监督员工的工作进度和工作绩效等；
8、审核与监督仓库进出库等操作程序，对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收上级下达的文件单据。
9、依据订单生产指令，分析物料需求，结合本公司库存情况，提前递交采购申请；
10、监督与评估仓储的不良品及呆滞物料上报总经理；

具体要求:

1.熟悉ts16949质量管理体系；2.从事品质管理工作经历五年以上；3.机械制造行业、汽车配件行业从业经验者优先。

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"