具体要求:

1、吃苦耐劳，细心，手脚麻利
2、会看图纸及卡尺
3、男女不限
4、年龄：32岁以上
3、工资计件：4500-6000元
4、福利：全勤奖+工龄工资+午餐补贴+社保（五险）
联系人：顾先生   15867603636

具体要求:

实习期80一天，按天算，试用期一至三个月，实习期过后底薪三千，加保险各种，起码5000左右

具体要求:

1.负责管理车间现场、安全环保、设备等管理工作。2.大专及以上学历，化工或制药相关专业，有2年以上车间管理经验。

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、0经验可以学，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。上班时间：9点-11点半???12点半-5点工作地址：临海市古城街道谢里王宾馆停车场(出入口)靖江中路257号第二个楼梯二楼202

具体要求:

实习期80一天，按天算，试用期一至三个月，实习期过后底薪三千，加保险各种，起码5000左右

具体要求:

1.在营业部现场进行业务实际操作，按客户的要求提供图文快印的服务

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

工资面议，包食宿，有奖励

具体要求:

岗位职责： 1.组织各部门管理人员制定本部门的标准化操作流程. 2.分拨中心团队、员工kpi考核方案的制定. 3.组织操作类管理人员及时学习货物装卸管理规则，制定操作标准化措施. 4.根据公司总目标和经营计划，制定月度、季度、年度操作质量和时效计划. 5.制定各线路的走货路由及各时间节点. 6.根据货量和总部规划场地建设，确保场地合理利用，操作顺利进行. 7.根据分拨中心实际操作情况，合理安排人员，资源调配，对员工进行培训，增加团队凝聚力. 8.分拨中心成员kpi考核方案、运营指标的制定. 岗位要求： 1、有一线团队管理经验及大型物流公司等现场管理经验者优先考虑；熟悉操作流程. 2、落地执行及推动能力强，良好的团队沟通和激励能力. 3、能够承受一定的工作压力，具备吃苦耐劳精神，擅于沟通与协调. 4、熟练一般办公软件使用，热爱物流行业，认同企业文化. 壹米滴答诚邀各位优秀人才的加入！！！ 面

具体要求:

岗位要求：
1、从事过文员工作，熟练操作基本办公软件
2、性格开朗自信、相貌端正、为人正直
3、有责任心、细心
福利待遇：包住
面试地址：台州市临海市桃渚镇四岔村岙前

具体要求:

工作职责:
1.车间原料药各操作岗位

要求：1.吃苦耐劳、适应夜班及倒班（两班倒/三班倒）！薪资面议4000-5500
2.工作地点：黄岩江口/临海杜桥
3.厂车可经过黄岩、椒江、临海杜桥

具体要求:

寻找最新的自己，青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人! 不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!　　 无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长!只要你志存高远，这里有广阔天地任翱翔！全部写这里了，我们要把更多的时间花在赚钱和做事业上。如果看完后的你不想平平庸庸浪一辈子，想赚同龄人不能赚的钱，想轰轰烈烈干一番事业的，你就投简历或者打电话预约面试。上班时间：早8:00—12:00，中午休息一个半小时，下午13:30—18:30（众业地产各个分公司从不强制加班，想多赚钱你就多干，反正下班后我们大多数兄弟姐妹都在干！下班后什么时候走，由你）。休息时间：每周一休息（特殊情况另作安排）。薪资待遇：可怜的底薪2k + 超高提成 + 恐怖

具体要求:

众业中国临海分公司招人了 ，该信息详细描述或介绍如下: 很荣幸大家能够看到我们公司的这条招聘信息，如果你跟我们一样有梦想那么请认真看完以下信息！ 凡事都需要一个理由，找工作的目的：1、赚钱（在众业中国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在）2、锻炼自己（在众业中国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。）3、发展空间（在众业中国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的：1、公司实力（一句话回应你，同行，众业中国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！）2、工作能不能做？（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一）3、待遇

具体要求:

找工作的兄弟姐妹们，全部写这里了，就不要问来问去了，我们要把更多的时间花在赚钱和做事业上。如果看完后的你不想平平庸庸浪一辈子，想赚同龄人不能赚的钱，想轰轰烈烈干一番事业的，你就投简历或者打电话预约面试。上班时间：早8:30—12:00，中午休息一个半小时，下午13:30—18:30（众业各个分公司从不强制加班，想多赚钱你就多干，反正下班后我们大多数兄弟姐妹都在干！下班后什么时候走，由你）。休息时间：每周一休息（特殊情况另作安排）。薪资待遇：可怜的底薪2k+超高提成+恐怖奖金=你引以为傲的收入（多劳多得，上不封顶，公司普通员工月收入在两千-六万之间，想在哪个收入区间，还是那句话，由你）。晋升空间：业务员-销售主管-销售经理-分公司总经理-大区总监（分公司总经理以上即可持公司股份且参与公司股份分红），我们提供公开、公平、透明化的晋升制度，不搞歪门邪道，靠能力和态度上位！补充一句，大帝国的分公司

具体要求:

1、男女不限
2、负责公司的焊接，凸焊等岗位；
3、能吃苦耐劳，服从管理；
4、工资计件

具体要求:

1.负责车间全面管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。 　
2.爱岗敬业，具有一定的钣金返修经验 　　
3.根据生产计划下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组；掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。 　
4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；按权限批准员工加班加点和各种假期。 　　
5.完成领导交办的其它工作任务。

具体要求:

1.初中以上学历，50岁以下
2.吃苦耐劳，服从管理
3.公司提供免费住宿，有食堂
4.薪资：4500-5500

具体要求:

一年以上车工工作经验，能看懂图纸，会磨车刀、钻头。身体健康，能吃苦，可以配合公司加班。

具体要求:

一年以上车工工作经验，能看懂图纸，会磨车刀、钻头。身体健康，能吃苦，可以配合公司加班。

具体要求:

1. 岗位要求： a. 国际贸易或英语专业毕业，cet-4 以上； b. 有责任心；能服从上级领导的工作安排；愿与本企业同发展； c. 熟悉外贸流程，会单证者优先 。 2. 本公司提供业务的发展平台：盖世，阿里巴巴，以及国外展会等。 3. 本岗位发展空间较大。 待遇：底薪+提成。保险自愿。 4. 休息天：2天/月。

具体要求:

1、高中以上学历 2、能熟练操作excel,word等办公软件 3、工作认真负责 4、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖

具体要求:

1. 数控操作熟练工，1年以上相关操作经验，会用量具，会看图纸。 2. 计件，计件在3000-6000元之间。 3、能独立完成机床。 4、为人正直，能吃苦耐劳，服从领导安排。 5、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。

具体要求:

1、因业务拓展需要，急招车床工，有经验的带团队也行，工资面议； 2、在机械行业做车床，有一定的工作经验； 3、为人正直，能吃苦耐劳； 4、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。 5、具体工资面议。

具体要求:

1、管理车间劳动纪律，要求退伍军人，有担当，责任心比较强。
2、为人正直，服从领导安排。
3、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。

具体要求:

岗位职责：1、负责对公司车辆维修作业进行质量检验，包括进厂检验，过程检验和竣工检验；2、参与车辆返修或事故的分析和质量判断并记录；3、维修项目的抽检，维修时间的控制，认真、公正的填写内检表格；4、完成服务经理交办的其他工作任务。任职资格：1、相关汽车维修专业毕业，具备三年以上高端汽车维修及检验工作经验；2、具有良好的执行能力，责任心较强；3、具有良好的沟通及协调能力，自我学习和提高意识较强；4、具有一定的电脑知识，能熟练操作office软件；5、具备汽车检验员资格证书，有驾照、并能够熟练驾驶。

具体要求:

熟练使用电脑办公软件

具体要求:

岗位职责：1.负责生产现场质量问题的协调解决； 2.跟踪已经量产产品的质量状况并对质量问题进行分析、解决和跟踪； 3.处理客户投诉并跟踪整改措施的落实情况 ； 4.协助质检科长完成新产品转入批量生产时对质检科的培训交接工作； 5.负责对质检科人员进行产品知识、质检手法等的质量教育培训； 6.量产零件的工艺文件的更新管理，返工返修作业指导书的制定等； 素质要求： 1.机械或材料专业优先，大专及以上学历，男； 2.熟悉质量管理流程并能在实际工作中熟练运用常用qc手法，制造业质量管理经验优先； 3.熟悉iso9001或ts16949，能熟练运用ts16949的操作工具—apqp、ppap、fmea、cp、spc、msa、qsa等； 4.具有较强的沟通、协调能力和一定的组织能力； 5.能熟练操作各种办公软件.

具体要求:

1、材料，机械、模具设计、电子、机电一体化等理工科专业，大专以上学历；2、具有1年以上车灯项目设计开发工作经验；3、熟练使用ug,autocad等设计软件。

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、售后服务部日常事务的管理；2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；4、制定售后服务内训计划；5、处理顾客重大投诉；6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；9、负责组织实施服务活动。任职资格：1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。工资待遇面谈，工作地址：临海市靖江南路58号，联系电话：13566878823

具体要求:

岗位职责：岗位职责：1、全面负责4s店维修车间的日常管理和5s管理；2、负责车间设备、工具管理；3、组织车间人员培训、计划和操作；组织车间人员解决技术难题，分析返修原因，确保安全生产，确保一次修复率，确保按时完工；3、制定合理维修流程，负责车间班组的合理分配、维修工作的合理分配合理，确保维修作业流畅；4、负责车间技术培训及技师能力的提高；5、有效完成月度任务目标，公司和上汽通用厂方的绩效考核达标；要求：1、大专以上学历，有4s店售后相关管理岗位工作经验;2、技术熟练，有相关技术证书;3、具有一定的沟通协调能力及管理能力;4、有一定的领导才能，能独立处理突发性事件;?电脑操作熟练。

具体要求:

岗位职责：1、负责车间的日常管理及维修技术培训。任职资格：1、有管理车间的经验。2、有维修经验。3、懂电脑。

具体要求:

1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪维修进度、维修需求、维修过程、产值目标等，按时完成维修进度；4、及时对维修异常进度做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、熟悉车间管理6s标准，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养8、听从领导的安排指示，并提出合理建议

具体要求:

岗位职责：岗位职责：1、全面负责4s店维修车间的日常管理和5s管理；2、负责车间设备、工具管理；3、组织车间人员培训、计划和操作；组织车间人员解决技术难题，分析返修原因，确保安全生产，确保一次修复率，确保按时完工；3、制定合理维修流程，负责车间班组的合理分配、维修工作的合理分配合理，确保维修作业流畅；4、负责车间技术培训及技师能力的提高；5、有效完成月度任务目标，公司和上汽通用厂方的绩效考核达标；要求：1、大专以上学历，有4s店售后相关管理岗位工作经验;2、技术熟练，有相关技术证书;3、具有一定的沟通协调能力及管理能力;4、有一定的领导才能，能独立处理突发性事件;?电脑操作熟练。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

作文老师任职资格：1、大专及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有较强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强托管老师任职要求：1、有爱心，耐心，责任心2、认真批改孩子作业

具体要求:

1、为人踏实稳重，学习和适应能力较强； 2、机械相关专业或有本岗工作经验，能独立编程者优先录用； 3、机械数控专业应届毕业生也可。

具体要求:

有注塑行业工作经验，合作沟通能力强，不怕苦，工作有目标

具体要求:

有注塑行业工作经验，合作沟通能力强，不怕苦，工作有目标

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1、 随时查看各组技工维修进度，并做好维修过程质量监控；  
2、认真核对工单车辆是否同该车相符，作业项目是否清晰完整；
3、 掌握各组维修技术水平，合理安排作业车辆； 
4、必须掌握本公司各系列车辆配置、技术参数、构造原理、三包范围及维修标准； 
5、严格按维修工单项目保质保量完成维修作业；
6、服从上级主管的领导，配合完成临时性安排的工作任务

具体要求:

岗位职责：
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。　
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。
4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。
6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
任职资格：
1、较强的专业知识，业务技能在办理信贷业务的过程中，必须要有专业的职业素养。
2、丰富的相关知识，一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力，对客户的性格、情绪、需要等有敏

具体要求:

熟练使用电脑办公软件

具体要求:

管理铝压铸整个车间

具体要求:

各岗位需求不同，具体面议

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

1、 随时查看各组技工维修进度，并做好维修过程质量监控；  
2、认真核对工单车辆是否同该车相符，作业项目是否清晰完整；
3、 掌握各组维修技术水平，合理安排作业车辆； 
4、必须掌握本公司各系列车辆配置、技术参数、构造原理、三包范围及维修标准； 
5、严格按维修工单项目保质保量完成维修作业；
6、服从上级主管的领导，配合完成临时性安排的工作任务