具体要求:

会开车，有一定的销售经验最好，工资按销售量算提成，多劳多得。

具体要求:

岗位职责：1：通过展业与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会！
任职资格：2：有无经验都可以，公司提供培训工作时间：
早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
福利待遇：
1.双休
2、员工培训，内部选拔有良好的晋升空间；
3.法定节假日都休

具体要求:

工作职责一、与潜在客户进行接触，获取车辆和车主相关信息后进行车况评估。二、结合二手车市场行情及多方因素，确定收购参考价格，为潜在客户讲解评估定价结果。三、根据收购库存结构进行规划，及时为二手车总监提出建议。、四、以市场为导向，熟悉竞争对手的产品及价格。五、对日常车辆进行销售信息维护。任职资格一、大专以上学历，汽车专业、市场营销等相关专业。二、两年以上汽车销售工作经验或一年以上品牌二手车工作经验三、要求：男性

具体要求:

岗位职责：1、结合公司制度、作业流程，快速熟悉银行信贷业务，2、负责公司信贷包括（房贷、保单贷、公积金贷、打卡工资贷、营业执照贷、企业贷）的推广3、拨打和接听已有意向客户电话、预约客户上门沟通融资方案、签订合作协议；4、定期做好新老客户回访和相关业务项目的跟进；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1:正直敬业，热爱团队生活，无不良记录，身体健康，品貌端正。2:不甘平凡，有志创业，有强烈的事业进取心。3:希望通过努力得到公正的回报。4:本次招聘代理人，从事信用卡，投资理财贷款及保险代理业务。5:任职资格，20到45周岁。高中以上学历，见面是特别优势者，可放宽到初中学历。工作时间每周双休，8点半到10点半，月薪过万不是梦。

具体要求:

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的具大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、20-45岁，高中及高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧...
工作时间：每天上午8:30~10:30。双休日，法定节假日
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具有在银行、保险等金融行业工作经验优先；
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

线上线下全渠道，多产品办理汽车全款车开走借款咨询，优势明显，氛围环境良好

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

岗位职责：
1、严格按照公司的标准和流程对车辆进行查定，估价和收购；
2、预估车辆的维修金额；
3、预估车辆的销售价格；
4、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息。
任职资格：
1、中专以上学历，2年以上工作经验；
2、持有驾照及汽车专业知识；
3、具备一定的客户投诉处理能力，应变及沟通表达能力较强。

具体要求:

岗位职责：
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。　
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。
4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。
6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
任职资格：
1、较强的专业知识，业务技能在办理信贷业务的过程中，必须要有专业的职业素养。
2、丰富的相关知识，一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力，对客户的性格、情绪、需要等有敏

具体要求:

岗位职责：
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。　
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。
4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。
6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
任职资格：
1、较强的专业知识，业务技能在办理信贷业务的过程中，必须要有专业的职业素养。
2、丰富的相关知识，一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力，对客户的性格、情绪、需要等有敏

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

岗位职责：
1、严格按照公司的标准和流程对车辆进行查定，估价和收购；
2、预估车辆的维修金额；
3、预估车辆的销售价格；
4、进行车辆鉴定估价了解，收集整理市场信息。
任职资格：
1、中专以上学历，2年以上工作经验；
2、持有驾照及汽车专业知识；
3、具备一定的客户投诉处理能力，应变及沟通表达能力较强。

具体要求:

任职要求
1、大专及以上学历，汽车及相关专业毕业
2、具有2年以上二手车收购评估经验
3、对较强的二手车市场行情的分析及判断能力，有驾驶证。
4、要求：男性

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

任职要求
1、大专及以上学历，汽车及相关专业毕业
2、具有2年以上二手车收购评估经验
3、对较强的二手车市场行情的分析及判断能力，有驾驶证。
4、要求：男性

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

     台州元鸿汽车有限公司，直属 世界500强  浙江物产中大集团旗下 子公司
     我集团在全国拥有200家 4s店，是全国十佳优秀经销商之一    元通汽车
在这里，我们将为你提供*佳的工作环境和*具竞争力的平台，  元通汽车---临海元鸿东风本田在这里期待有理想有梦想的你加入：

1，有晋升管理层的野心；
2，五官端正；

具体要求:

有评估师上岗证的优先、工作认真有责任心

具体要求:

任职要求
1、大专及以上学历，汽车及相关专业毕业
2、具有2年以上二手车收购评估经验
3、对较强的二手车市场行情的分析及判断能力，有驾驶证。
4、要求：男性

具体要求:

有评估师上岗证的优先、工作认真有责任心

具体要求:

任职要求
1、大专及以上学历，汽车及相关专业毕业
2、具有2年以上二手车收购评估经验
3、对较强的二手车市场行情的分析及判断能力，有驾驶证。
4、要求：男性

具体要求:

身体健康、体貌端正、有责任心、有一年以上的工作经验

具体要求:

任职要求
1、大专及以上学历，汽车及相关专业毕业
2、具有2年以上二手车收购评估经验
3、对较强的二手车市场行情的分析及判断能力，有驾驶证。
4、要求：男性

具体要求:

月薪普遍过万，如果你对人生有所追求，并渴望提升，请加入我们。招兵买马，共打天下！
岗位职责：
1、主职贷后维护、催收，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款；
2、协助公司处理逾期贷款的收回；执行上级工作，完成本职工作。
任职要求：
1、吃苦耐劳 ，有借贷或金融相关工作经验优先，责任心强，身体健康，品貌端正；
2、口齿清晰，头脑灵活，应变力强，心态稳定；
3、主动乐观，积极向上，有相关工作经验者优先。
工资待遇：底薪加提成，我们的员工收入水平：
第1阶段：2800-4000（底薪）
第2阶段：5000-10000（底薪+提成）
第3阶段：20000以上（底薪+提成）
晋级制度：
公司试用期1-3个月，提供免费岗前培训，保障员工顺利上岗；公司缴纳社保，晋升制度完善，提供越级晋升平台以及晋升上海总部工作的机会。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、年龄25岁以上，市场销售等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、销售、推广能力和良好的

具体要求:

从事二手车评估，收购与销售工作！

具体要求:

要求有相关工作经验、稳定性强、工作认真负责。积极阳光、有较好的语言表达能力。非诚勿扰！

具体要求:

职责：开展信贷事后监督工作，日常资料信息收集分析，负责协助员工异常行为防范、查处等以及人员离任审计工作。 要求：本科（含）以上学历，金融、审计、经济等相关专业优先；35周岁以下。从事金融机构授信相关岗位2年（含）以上，掌握银行授信业务稽核审计知识及技能，有一定的问题敏感性、分析能力。掌握一定文字表达能力，办公室软件操作技能技巧，具备一定的沟通协调能力。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

二手车销售顾问
1、有一年以上有关汽车销售经验或对各种车型比较了解的优先；
2、公司环境很好，同事关系融洽，老板为人和善；
3、待遇做得好的工资一两万很常见；
4、有c1驾照，能熟练开车！


工作时间：
1、一周单休；
2、每日8:00——17:30，工作灵活。

具体要求:

工作职责： 1、 开发潜在客户2、 销售车辆，招揽公司经营周边之商品3、订定合同、交款、交车4、售后跟踪，维护客户基盘5、回访客户，并做好相关回访记录 职位要求： 1、 高中及以上学历2、市场营销或 汽车相关专业3、一年以上品牌汽车销售经验，熟悉汽车构造及销售流程4、学习能力强，具备良好的逻辑性及 语言表达能力5、具备较强的责任心、敬业精神和道德素养 特别说明： 1、具有良好的品德修养2、具有熟练的驾驶技术3、形象气质佳4、具有良好的耐心及良好的上进心5、要有时间观念

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

工作职责： 1、 开发潜在客户2、 销售车辆，招揽公司经营周边之商品3、订定合同、交款、交车4、售后跟踪，维护客户基盘5、回访客户，并做好相关回访记录 职位要求： 1、 高中及以上学历2、市场营销或 汽车相关专业3、一年以上品牌汽车销售经验，熟悉汽车构造及销售流程4、学习能力强，具备良好的逻辑性及 语言表达能力5、具备较强的责任心、敬业精神和道德素养 特别说明： 1、具有良好的品德修养2、具有熟练的驾驶技术3、形象气质佳4、具有良好的耐心及良好的上进心5、要有时间观念

具体要求:

工作职责： 1、 开发潜在客户2、 销售车辆，招揽公司经营周边之商品3、订定合同、交款、交车4、售后跟踪，维护客户基盘5、回访客户，并做好相关回访记录 职位要求： 1、 高中及以上学历2、市场营销或 汽车相关专业3、一年以上品牌汽车销售经验，熟悉汽车构造及销售流程4、学习能力强，具备良好的逻辑性及 语言表达能力5、具备较强的责任心、敬业精神和道德素养 特别说明： 1、具有良好的品德修养2、具有熟练的驾驶技术3、形象气质佳4、具有良好的耐心及良好的上进心5、要有时间观念

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

工作职责： 1、 开发潜在客户2、 销售车辆，招揽公司经营周边之商品3、订定合同、交款、交车4、售后跟踪，维护客户基盘5、回访客户，并做好相关回访记录 职位要求： 1、 高中及以上学历2、市场营销或 汽车相关专业3、一年以上品牌汽车销售经验，熟悉汽车构造及销售流程4、学习能力强，具备良好的逻辑性及 语言表达能力5、具备较强的责任心、敬业精神和道德素养 特别说明： 1、具有良好的品德修养2、具有熟练的驾驶技术3、形象气质佳4、具有良好的耐心及良好的上进心5、要有时间观念

具体要求:

岗位职责： 1.开发并维护客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.年龄：21-35岁，专业不限，男女不限（金融、营销、财会经济类优先考虑）； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5、临海本地人优先考虑。

具体要求:

岗位职责： 1.开发并维护客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.年龄：21-35岁，专业不限，男女不限（金融、营销、财会经济类优先考虑）； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5、临海本地人优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司品牌宣传，制定公司全年营销活动方案；2、策划并执行公司营销活动方案，督导并跟进方案执行结果。3、负责组织公司参加公益活动。 任职要求：1、大专及以上学历，有企划工作经验二年以上。2、乐观向上的职业态度，有较强的执行力。3、工作认真负责、踏实勤奋。 公司待遇：享受五险，餐补车补，一天6.5小时工作日，周末双休，享受国家法定节假日。 备注：有企划工作经验者，无经验者勿扰。

具体要求:

1.女性，22岁至35岁以下，身高160以上。 2.气质佳，形象好，语言口才能力强，有金融行业或各项招商工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2、提供客户咨询服务； 3、参与柜面业务宣传、推广工作。 任职资格： 女；形象气质佳；有一年以上工作经历；肯吃苦耐劳；服从公司管理； 工作时间： 周一至周五

具体要求:

1、175-180以上，形象好； 2、年龄50周岁以下； 3、退伍军人优先考虑；

具体要求:

现公司面向社会招聘人事专员一名 任职资格：1.大专以上学历（最好是人力资源或者管理类专业） 2.有相关人事工作经验满一年以上 3.肯吃苦耐劳，有一定的招聘经验和技巧 岗位职责：1.协助人事经理完成工作任务 2.协助人事经理完成招聘工作 3.协助人事经理完成公司各项考勤以及相关管理 待遇：一经录取 ，待遇从优！

具体要求:

无具体要求：

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
任职资格：
1、年龄在18—40周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间：
上午8：30-17:30，下午13：30-18：00。每周休息一天。

具体要求:

【岗位职责】
1) 根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市占率和业绩结果负责，并确保盈利；
2) 负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
3) 贯彻公司文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4) 负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
5) 负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。
【任职资格】
1、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先
4、两年以上一、二手房产经纪销售经验，一年以上带团队经验
晋升空间
管理线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）；
创业线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面店东。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间：
上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。
上升空间
经纪人薪资待遇：试用期底薪3000（含1000元绩效）+提成
转正后高额提成：42-80%
商圈经理薪资待遇：保障薪资5000元，团队业绩提成8%，年终利润分红
加入我们待遇从优，装备齐全，住宿全免，温岭最大的房地产中介公司，全国品牌，想赚钱就来德祐。。。。

具体要求:

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 任职资格： 1、年龄在18—40周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 4、普通话流利;有相关经验者优先。 作息时间： 上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。 您的晋升通道: 新人——店经理——商圈经理——区经理——大区总监

具体要求:

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。