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临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
临海市|经验不限|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
1.本科及以上学历,年龄在35周岁以下;2.人力资源等相关专业;3.良好的沟通能力,团队合作精神;4.有相关工作经验者优先;5.良好的电脑操作能力,熟悉office各种办公软件;6.学校提供住宿(每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调)工作日期间提供午餐和晚餐补贴;7.双休,寒暑假带薪休息,享受婚假、产假、护理假等待遇;8.享受五险一金。
学院坐落于国家历史文化名城—浙江省临海市,由临海市人民政府和浙江吉利控股集团联合办学,属于专科层次的全日制民办普通高等职业院校。2017年12月,学院获“2017年度民办职业院校人才培养创新奖”;2017、2018年浙江吉利控股集团有限公司连续两年授予学院“最佳校企合作单位”;2018年被确定为浙江省高职院校第二批现代学徒制试点单位。2019年1月,学院成为全国机械职业教育教学指导委员会汽车类专业教学指导委员会(高职)委员单位。学院立足汽车行业,服务于浙江及台州区域经济发展,重点建设汽车、电子、机械制造和商贸流通服务类专业,下设汽车工程系、机械工程系、电子工程系、经济贸易系、成人教育学院等教学部门,开设有汽车、机械设计制造、自动化、工商管理、语言文化等5个专业大类的15个专业。汽车检测与维修技术为浙江省高校“十三五”优势专业建设项目,汽车制造与装配技术、汽车电子技术、汽车营销与服务为浙江省高校“十三五”特色专业建设项目。汽车实训中心为浙江省高职高专院校示范性实训基地,并被国家教育部确认为中央财政支持的职业教育实训基地。 学院依托浙江吉利控股集团的产业优势,“前校后厂”,实行工学结合、校企合作的人才培养模式。2018年吉利投资3000万元,在校内建设了吉利企业大学和合校区,建有世界先进水平的机器人及自动化培训中心,学院将教学活动与企业的生产过程相对接,将学生技能要求和企业岗位需求相对接,为区域经济发展及相关企业“培育人才森林”。现面向社会诚聘优秀教师。
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
大专及以上学历 行政人事相关工作经验3-5年及以上 最好为本地人,会开车 待遇优厚,具体工作面议 工作地点:临海市波士洁洁具有限公司 临海市上盘北洋工业区北洋四路3号
公司简介浙江波士洁厨卫科技有限公司(前身为临海市波士洁洁具有限公司),成立于2003年。公司位置在浙江最大的深水港——台州头门港区,详细地址为:浙江省临海市上盘镇北洋工业区北洋四路3号。交通十分便利,北依宁波,南临温州,紧邻甬台温高速和台州机场,地理位置得天独厚! 公司厂房占地面积20000平方米,建筑面积22800平方米,拥有现代化的办公场所。为丰富员工生活,公司设立台球室、乒乓球室、篮球场和KTV娱乐室等娱乐场所。公司是集研、产、销为一体的高新技术型企业,主要产品为智能水槽洗碗机、垃圾处理器、厨房和卫浴所用下水器、地漏及相关配件。产品遍布中国大江南北各区域。公司经历近20载风雨征程,依靠科技自主研发,不断开发新产品新工艺,积极引进各种先进生产设备,和不断创新的管理方式。 随着技术的创新和设备的更新,公司产品质量持续改善和提高,产品通过ISO9001-2015国际质量标准管理体系认证。现在,公司知名度和品牌影响力不断提升,市场份额更是迅猛扩大,公司一直秉承“做一流的下水专家、创知名的国际品牌、做优秀的制造企业、争做行业领跑者”的经营理念稳步前行。同时,邀请社会有志之士加入波士洁这个大家庭,让我们一起携手共铸波士洁的美好明天!
临海市,台州市|经验不限|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
1、大专及以上学历,人力资源管理等管理类相关专业 2、熟练office办公软件,工作认真负责,吃苦耐劳 3、有人事行政从业经历者优先考虑
台州市海盛制药有限公司(原台州市海盛化工有限公司)成立于2000年,公司坐落于浙江省化学原料药基地临海园区,占地面积约20000平方米,是一家集研发、生产和销售为一体,专业生产维生素D系列产品及其衍生物的高新技术企业。 公司VD3、VD2生产技术领先,现已获得饲料添加剂生产许可证、食品生产许可证和药品生产许可证,其中VD3结晶、VD3微粒已在欧美注册并有DMF。公司还通过了KOSHER,HALAL,FAMI-QS,ISO22000,FSSC22000等体系认证。 公司始终坚持“以人为本、科技兴业”的宗旨,以产品“质量第一、用户第一”为原则,以“真诚、务实、开拓、创新”的企业精神,本着“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,追求“事得其才,人尽其用、酬适其需”,凝聚了大批博、硕、本、专高学历,高技能有识之士,为海盛的发展插上腾飞的翅膀。诚挚的邀请社会各界有识之士加盟我司,与全体海盛人一道再创海盛新的辉煌!
临海市|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1、熟练操作电脑办公软件;2、熟悉招聘及工伤申报流程,并且有人事相关工作经验;3、有较强的沟通协调能力,做事细心,有责任心,抗压力强;
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
临海市|1-3年|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
岗位职责 1、员工招聘及培训考核; 2、统计员工考勤,按月上报相关部门; 3、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。 4、负责员工的人事档案的日常维护工作。 5、部门领导交办的其他事宜。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心、主动,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
台州市危险废物处置中心位于浙江省化学原料药基地临海园区,是《国务院关于全国危险废物和医疗废物处置设施建设规划》中的全国31个综合性危险废物处置中心之一。2007年开始建设,本中心占地面积为220亩,总投资3.8亿元,由德长环保股份有限公司投资建设运营,系浙江省重点工程。本中心采用高温焚烧、安全填埋处置危险废物,年处置规模为7.3万吨。 现因工作需要,特向社会招聘各类专业人才,热忱希有志于环保事业的各类英才加盟本公司。 公司地址:浙江临海市杜桥医化园区东海第五大道31号 联系电话:0576-85589691传真:0576-85589595
临海市|应届生|大专|性别不限|25岁-30岁|全职|招1人
1.有1年以上人事工作经验。 2.有较强的沟通、协调、抗压能力。
临海市|1-3年|大专|女|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
台州市盈姿进出口有限公司创立于2013年,专营眼镜国际贸易,现与全球诸多知名品牌公司建立战略合作关系。 目前我们的团队正在快速发展中。欢迎各界人士加入,共谋发展!注意!注意!前方高能!听说一家自称很牛逼的公司,想要给更多的人带去健康、快乐与爱的公司,想要让世界与众不同的公司要招人了对,我们就是那家自称很牛逼,想要让世界与众不同的公司是的,我们想与你一起去改变这个世界要的就是你不管你是牛气大神 还是职场小白通通看过来你有能力,我有空间你有激情,我有平台你有多牛,试试就知道钱和情怀,诗和远方我们都给你来,我们一起去创造梦想来,我们一起去改变世界来,我们一起为梦想扬帆起航在一(伊)起,赢未来!露露老底:1.公司:盈姿进出口有限公司2.产品:眼镜3.平台:阿里巴巴4.待遇:比你期望要好,福利超爽5.团队:能吃能干能玩,团结6.老板:人品好,超帅7.董事长:王牌外贸经理人,超帅
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.主要负责人力资源培训模块工作的整体策划、培训工作的组织实施;2.负责招聘面试的预约以及安排;3.负责员工入离职、调职手续的办理工作;4.负责领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源等相关专业;2、具备较好的沟通能力、语言与文字表达能力、组织协调能力;3、自主性强,能独立开展工作;4、执行力强。
杰克缝纫机股份有限公司成立于1995年7月,是一家专注于工业智能缝纫机、自动裁床、电机电控三大产品系列,集研发、生产、销售为一体的跨国民营上市公司,也是世界缝制设备行业唯一一家集缝前、缝中与缝后为一体的智能制造成套方案解决服务商,产品服务于汽车、航空、服装、鞋业、箱包、家具、广告等多个行业,在全球有5000多个销售和服务网点。2017年1月19日,杰克股份在上海证券交易所主板成功挂牌上市(股票代码:603337)。 杰克以“研发驱动”打造智能精品,在总部设立“博士后工作站”和“中央研究院”,并在德国、意大利、西安、武汉、杭州、台州设立研发中心,超过600人的研发团队从事精密机构、智能传感、先进控制、故障诊断、人机互动、无线通讯、物联网等方面的研发,已累计获得授权专利 1000多项,连续4年全球研发专利申请量位居行业第一! 杰克立足中国,面向全球,国际化发展的脚步不断加快。2009年开创缝制行业民企海外并购的先河,成功收购具有80年历史的德国Bullmer(奔马)公司——全球三大软制品裁割企业之一——和德国TOPCUT(拓卡)公司——为服装、皮革和复合材料提供弯折切割特殊解决方案的服务商;2017年8月,杰克在意大利成功并购了具有40年历史的衬衫智造专家——MAICA(迈卡)公司;2018年7月,杰克又收购了世界*大*知名的牛仔服装自动化缝纫机——VI.BE.MAC(威比玛)公司。智能缝制版图持续扩张,加快了向智能制造成套方案解决服务商转型,推动杰克成为服装智造工业4.0的缔造者和先行者。 杰克秉承“聚焦 专注 简单 感恩”的核心价值观,23年专注于缝制设备领域,连续8年全球销量第一,连续9年中国缝制机械行业出口销量第一,连续3届售后服务全国十佳行业唯一,行业实力和地位不断巩固。公司致力于打造全球缝制设备第一品牌,助力中国缝制行业实现由大变强,并为全球服装产业升级做率先支持,让天下没有难做的服装,让全世界的服装产业工人都快乐、幸福的工作。
临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.人力资源、工商管理、行政管理相关专业,本科学历;2.工作经验:应届生或1-3年左右工作经验;3.有写作和活动策划功底者优先;
浙江司太立制药股份有限公司创建于1997年,目前有员工1000多人,其中技术人员200多人,是一家专业从事研发、生产、销售X-CT非离子型碘造影剂系列和氟喹喏酮类系列原料药及中间体的国家级高新技术企业。 司太立制药坚持以“聚一流人才、选一流装备、建一流厂房、创一流企业”为建厂理念,主张“创造优质产品、提供优质服务、致力人类健康、实现合作互赢”的经营理念,通过十余年的发展,成为国内医药行业又一颗冉冉升起的明星,尤其是X-CT非离子型碘造影剂系列产品的成功问市,有效填补了该项产品在国内的空白。公司主要产品已获得欧洲COS证书、通过日本PMDA官方审计及ISO14001环境管理体系认证,产品远销海内外,目前公司已发展成为国内品种最全、规模最大的X-CT非离子型碘造影剂系列原料药供应商。 秉承“聚合生命能量,呵护人类健康”的发展理念,司太立制药将与全球医药行业同仁一起为人类健康事业作出贡献。公司热忱欢迎诚邀各界人士精诚合作、共创辉煌!
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。需要管理内勤与外勤;男士女士皆可,抗压能力强一点。试用期3500,转正后4000加福利;提成另外计算。
语言类、舞蹈、绘画、模特等培训(凭有效许可证经营)(分支机构经营场所设在临海市古城街道靖江路128号三楼)
临海市|经验不限|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招1人
主要岗位职责: 1、负责优化行政相关制度与流程;2、负责组织各部门质量目标考核;3、追踪会议、部门目标等项目执行结果;任职要求:1、大专及以上学历,文秘、行政管理、企业管理等相关专业;2、有较强的公文写作能力,能进行文章写作,文字编辑和新闻写作;3、熟练使用office办公软件;4、执行力强,具备较好的抗压能力、沟通能力及组织协调能力;5、优秀的分析问题和解决问题能力,良好的外联、公关能力。
浙江灵洋医疗器械有限公司成立于1987年,是生产“灵洋”牌一次性使用无菌医疗器械产品的专业厂家。经过十几年的艰苦奋斗,已发展成为一次性使用医疗器械行业重点骨干企业及浙江省最大的医疗器械生产基地之一。 公司占地面积80亩,其中10万级洁净厂房1.5万平方米,总资产1亿元,现有职工800余人,其中高级工程师2人,中级职称11人,初级职称28人。本公司主要产品有一次性使用输液器、无菌注射器、输血器、滴定管式输液器、静脉输液针、医用体外引流袋等21种产品。 公司通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证及CE认证,其中主产品“灵洋”牌一次性使用输液器、无菌注射器被评为“浙江省名牌产品”;“灵洋”商标被认定为“浙江省著名商标”。并获“放心产品贴标企业”等荣誉,成为临海市“实力企业”、浙江省高新技术企业等。 公司产品依据过硬的质量畅销国内各省市,并远销欧洲、东南亚、非洲等国家和地区。 灵洋诚邀有志与公司共同发展的您加入我们的大家庭!
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4] 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[5]
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.年龄要求25-35岁,中专以上学历,男女不限,责任心强,有亲和力;2.普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力,具备一定的电脑操作技能;3.身体健康,五官端正,稳重大方;4.有过人事招聘管理等经验的优先!5.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-35岁|全职|人数若干
岗位职责:1、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续2、处理老客户后续对接问题
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
临海市|应届生|高中|女|25岁-40岁|全职|招1人
工作认真,负责,勤奋,细致,能吃苦耐劳。具有良好的沟通与协调能力,熟悉考勤、档案、应聘接待、社保、劳动合同签订等,能熟练操作各种办公自动化软件。条件符合者,请致电或直接到公司报名详谈。
1、 临海市奥特休闲用品制造有限公司创建于2003年3月 ,座落于“中国户外家具及庭院休闲用品出口基地 ”—浙江?临海,距甬台温高速公路临海北出口仅两三分钟车程。标准化厂房3万余平方米,员工600多人。是集研发,生产,销售于一体,拥有自营进出口权的专业生产中高档户外家具生产厂家,年生产能力超200余万件/套。 2、主营产品为:折叠桌椅,堆高椅、躺床、秋千等系列产品。产品销往德国、法国、荷兰、葡萄牙、比利时、西班牙、南美、美国、澳洲、香港等国家和地区。 3、奥特本着“以人为本 、质量第一、诚实守信”的经营理念诚挚地欢迎国内外客户前来参观、洽谈,愿奥特与您携手共创美好明天。
临海市,临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
有人事从业经历优先,做事认真仔细负责
美森包装公司是一家包装的企业,是经国家相关部门批准注册的企业,位于台州市路桥区峰江街道古岙村。美森包装公司本着“客户第一,诚信至上”的原则,与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
台州市,临海市|3-5年|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|人数若干
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
我校做学业水平规划提升,初中升高中,高中升大学,出国留学,在职学历提升。业务范围涵盖初升高学生就读普高、成人教育、远程教育、计划内统招等。拥有一批资深的专业咨询顾问和师资团队,学校的办学宗旨是“追求卓越,追求品质”,本着“人才至上,服务至上”的服务理念,秉承“学习成就未来,广迎天下学子,造就社会英才”的办学理念,以社会需求为导向,致力于培养适应现代化建设和区域经济发展需要的复合型人才。学校将凭借自身先进的教学理念、科学的管理体系和强大的师资实力,打造“台州在职人员学历进修的第一品牌”,竭诚与社会各界有志之士合作,共同创造最佳升学路,学历再教育的美好未来。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行人员的招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、同行业者优先考虑。
岗位职责:本部门职责在于帮公司招聘各个岗位的人才需求及补充,整理公司在职人员档案,奖罚记录等岗位要求:女?18至50岁善于交流,懂得电脑及手机操作,能找到公司需要的千里马,敢于担当,诚实,有孝心,团结同事
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责协助上级行政人事事务(员工人事方向入职、离职人事手续的办理以及???????????????????????????????????????????????????行政方向饭卡办理、员工宿舍安置等事宜);2、负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、负责执行各项工作流程和各类规章制度的部分实施,以及关联其他部门工作;4、负责协助网络招聘和线下招聘工作,办理员工招聘、入职(考勤录入)?等关联手续办理;5、负责协助开展新新员工岗前入职培训,以及老员工岗中技能业务培训的相关安排,协助联络外?部培训事宜以及培训效果的跟踪、反馈;6、负责会同财务协助办理员工考勤以及工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;7、男士优先任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;3、人力资源关联专业者,可以优先考虑。晋升规划:行政人事专员-------人资高级专员----------人资主管行政人事专员-------高级专员---------------总经办专员
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作内容l?整体负责学校的人力资源管理工作,制订和完善人力资源相关制度及流程l?有计划的管理人才、开发招聘渠道、人才梯队建设l?员工的选拔、培养、激励与考核工作,负责校内外各部门的沟通、协调工作能力要求l?良好的沟通技巧和较强的判断能力?l?学习能力强,积极进取,勇于挑战高薪l?具备团队合作精神,熟练掌握office软件资格要求l?大专及以上学历l?1-2?年以上工作经验优先l?具备一定的英语基础,英语流利者优先
岗位职责:1、适时跟踪了解学校人力资源现状,对学校人力资源配置及结构提出可行性建议。2、指导下属建立人才信息库,作为学校人才的储备力量,以应急需。3、优化招聘流程,完善招聘管理制度和规范。4、与相关部门沟通交流,收集信息和数据,制定学校岗位说明书。6、根据学校发展目标和收集的信息/数据,制定学校薪酬绩效标准和制度,使之切实可行。7、定期汇报工作进展情况,负责人事管理的日常工作。8、协助参与部门其他管理工作,完成校领导交办的其他工作。任职要求:1、本科学历,两年以上人力资源管理或相关管理工作经验。2、熟悉人力资源管理专业知识。4、熟练掌握office办公软件,善于沟通协调。5、人际交往能力强、综合表达能力、分析能力较好。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
我公司位于322省道,永丰镇,离市区10公里,为国家高新技术企业,特招聘公司办公室文秘及管理工作,男女不限,学历具有大专以上,待遇面谈。有意知者请与王先生联系,电话:15057677307
临海市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
有行政,人事,制度管理经验,有带团队的经验。
行政人事相关工作一年以上,大专以上学历,能熟练运用办公软件,主要负责人事招聘、考勤管理、人员入离职办理、档案管理、人员接待、办公用品的发放登记等工作。有驾照者优先考虑。
岗位职责:1、协助招聘主管完善招聘体系2、根据相应的岗位,负责招聘信息的起草,选择合适渠道进行信息发布3、根据应聘人员的简历进行甄别,筛选,电话、面试沟通4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作5、负责办理相关人才录用的手续工作,适当跟进人才入职情况6、完成主管交代的一些日常事务任职要求:1、对招聘有兴趣,工作认真负责,善于学习,逻辑思维能力强,大局观佳2、具备招聘方面的专业知识、熟悉招聘工作流程者优先考虑3、具备较强的分析判断能力以及语言沟通能力4、具备良好的亲和力和应变能力ps:底薪+提成(面议);薪资福利+环境氛围好+定期培训
岗位职责:1、负责招聘,办理员工入职、离职等手续;相关文件存档;2、负责员工工伤申报等工作;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、管理员工档案,办理员工社保;任职资格:1、专科及以上学历,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先;工作地址:浙江省临海市上盘镇北洋工业区吉利大道8号联系方式:18072533859尤女士
工作地点:临海市括苍镇小岭村后山岗位职责:1.编制年度招聘计划,根据招聘计划组织招聘,制作招聘文案;2.拓展与维护各类招聘渠道,参与大型招聘会、组织校招及宣讲会、猎头和劳务派遣外包合作方式等招聘渠道;3.选拔公司人才,具备良好的招聘技巧,熟悉招聘流程管理,懂筛选简历技巧以及面试技巧,并对面试人员进行评估分析;4.组织培训管理工作,同培训机构进行沟通及维护,建立培训档案管理,并制作培训课件,组织公司员工进行培训。5.其他临时性工作安排。任职要求:1.大专及以上学历,管理类相关专业优先;2.2年相关工作经验,具备较强的组织协调能力及沟通能力;3.性格开朗,待人热情,积极向上有朝气5.工作条理性,具备细心、耐心、责任心,吃苦耐劳。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
任职资格:1.?人力资源、企业管理或相关化工类专业大专以上学历,1年以上招聘、培训、人事管理相关工作经验;有制药企业行业就职经历优先考虑,优秀应届生也可培养;2.?为人开朗严谨,善于与各种性格、各层次人员沟通。3.优秀的语言表达和协调沟通能力,亲和力佳,热爱招聘培训工作岗位职责:1.?协助经理管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能,以适应公司迅速发展的人才需求。2.?协助构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培养、用人机制等),强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性,提升公司核心竞争力;3.?负责公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程,提高公司人力资源整体工作水平;4.?负责督导公司企业文化的改良、优化和传播;5.?负责公司员工档案、培训计划制定及推进等相关工作;6.汇总分析相关招聘、培训文档及报表薪资福利:五险一金,餐补,班车接送,薪资4k~5k,年终奖和效益奖;带薪年休假;节日福利工作地点:台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号欢迎致电:0576-85589365公司网址:www.ausunpharm.com
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
1.?主要负责公司人事、行政后勤的管理。2.?组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。3.?负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。4.?负责制订公司岗位编制及各部门绩效考核等。6.?负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。7.?协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。8.?为丰富员工文化生活,组织安排各种文体团建活动。9.?负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。10.?熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。11.?完成上级领导交办的其他任务。
临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
台州市,临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责1. 负责建立健全公司员工人事档案,编写或修订与人事管理相关的规章制度;2. 依据公司人事需求,收集招聘信息,参与人员招聘;3. 负责办理公司员工的入职、调岗、离职等手续;请假、加班、出差等统计;4. 根据政府有关法规和公司规定,办理员工养老、事业、工伤、医疗等相应手续;落实公司福利制度;5. 负责做好公司员工劳动合同的签订、解除、续签、变更等工作;6. 负责员工薪酬体系的管理;7. 组织公司员工参加专业资格、职称类考试或评定工作;8. 完成安全、环保、职业卫生相关工作;9. 完成公司交待的其他任务。联系人:郑女士 13515863261
浙江先锋科技股份有限公司(证券代码:831878)创建于2002年,是一家集医药中间体研发、生产及销售为一体的高新技术企业,总部及支部均在临海市,并在江苏、江西建有子公司。公司占地面积1000多亩,年销售额近10亿,员工近1000人,拥有博士、硕士及高级工程师等技术人员组成的专业团队。公司目前已经通过ISO体系认证,并取得了药品生产许可证;且已从医化中间体向API企业转型,并取得了GMP证书。公司十分重视EHS管理体系的建设,拥有先进的废水、废气处理设备设施。公司产品远销海外,市场遍及加拿大、德国、日本、韩国、印度、以色列等国家。 公司目前的产品主要是抗感染类药物中间体,正在开发抗肿瘤类药物中间体和沙坦类药物。公司将进一步巩固和加强现有产品的技术与成本优势,同时以抗感染药物、抗高血压药物、抗肿瘤药物为发展方向,加大产品研发的投入,不断开发新产品,完善产业链建设,不断扩大主要产品规模,提升核心竞争能力,逐步成为国内有重要影响力的供应商。把企业做大做强,实现企业从生产医药中间体向生产原料药的转变,实现公司长期持续稳定的发展。
岗位要求人事模块:1、员工的入转升离;2、工资表的制作、签批、存档;3、员工培训;4、招聘网站更新、简历下载、面试邀约;5、各类对接集团及项目的人事报表;6、员工社保公积金的增减变动;7、员工考勤的导出行政模块:1、办公用品、固定资产、烟酒等行政物品的采购、报销、出入库;2、员工宿舍租赁、付款、维护;3、公司车辆管理;4、oa平台的维护;5、新项目的行政开办工作;6、印章管理与使用;7、办公室各类行政事宜。任职条件:1.大专以上学历,有相关工作经验优先;2.吃苦耐劳,工作积极主动。工作地点:温岭城西街道
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、负责协调各部门管理工作有关事项。 任职资格:1、专业不限,大专及以上学历;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;3、能服从公司安排。
浙江永太科技股份有限公司成立于1999年10月,是氟苯精细化学品制造商。2009年12月22日上市,股票代码:002326。 目前,公司注册资本8.22亿元,总资产45亿,在浙江、江苏、山东、重庆、上海、福建、广东等多地设有生产基地和子公司,并在浙江、美国、上海建立了研究院,公司拥有2000多名员工。 公司是国家第一批“高新技术企业”,“浙江省专利示范企业”,设有“国家级企业技术中心”、“博士后工作站”。公司申请发明专利80项,其中58项发明专利已经授权。其中,公司的一项专利荣获国家知识产权局第十九届中国专利金奖。 公司主营业务:医药化学品、农药化学品、电子化学品和新能源锂电材料等含氟产品。
岗位职责:1.??负责入职手续、转正、离职等常规人事手续的办理2.?负责人事档案管理工作3.?负责考勤数据的整理4.负责招聘渠道的维护协助招聘工作5.完成领导交代的其他事情任职资格:1.?人力资源、文秘、管理相关专业2.?一年以上人事专员工作经验3.?熟悉劳动法规、人力资源管理知识4.?熟练应用办公软件
临海市|应届生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助公司领导进行公司日常行政人事管理工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职资格:1、女性,本科学历,文笔佳;2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、有过一年以上网络招聘经验;2、执行力强,有责任心;3、懂人事6大板块;4、能承受工作压力;
临海市|经验不限|大专|性别不限|20岁-25岁|全职|招1人
【岗位职责】1、建立健全招聘、培训、绩效考核等人力资源体系;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。【任职资格】1、本科以上学历,大专优秀可放宽;2、具有良好的职业道德,责任心强,有一定的沟通、协调能力;5、形象气质佳,具备基本的网络应用基础知识。【发展通道】专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员管理通道:新员工—主管—经理—高级经理【薪资待遇】基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 (4-6k)
安能成立于2010年,是中国增长快速的综合型物流集团。安能以“准时,安全,服务,经济”的理念,提供遍布全国的快递,零担快运,整车物流服务。 安能以加盟制零担快运的创新模式起步,实现了年复合140%的快速增长,吸引了包括红杉、华平、高盛、凯雷、鼎晖等全球顶尖投资机构的资本注入。 安能快运业务拥有遍布全国近200个分拨中心,4000多条卡车线路及近17000个网点用户。 安能快递业务起步于2016年,依托于安能强大的骨干网,快速完成了遍布全国20000个快递网点用户的拓展,覆盖了全国98%的县级区域。目前快递包裹数以每月环比30%的速度爆发性增长。 安能坚持“传递信任,成就梦想”的企业使命,以“成为中国商业流通领域最有效率的连接者”为企业愿景。安能以产业驱动创新,持续从客户需求出发,推出“MiNi小包”,“定时达”等领先产品。以科技驱动效率,率先应用智能路由调度,指环无线扫描,云呼客服系统等业内领先科技产品。 中国经济正处于消费升级大潮,扁平化供应链和碎片化订单成为趋势,物流面临从工厂为中心到以消费者为中心的转型。安能将持续扩展产品和服务,提升消费者体验,打造中国强大的物流网络生态,促进中国供应链能力的升级和重构。 安能,无限可能。 ◆ 安能所获资本投资:1、2012年,红杉资本A轮投资;2、2013年,华平资本B轮投资;3、2014年,华平资本C投资5000万美元;4、2015年,凯雷资本,高盛资本联合D轮投资1.7亿美元;5、2016年,鼎晖投资1.5亿美元注资。 ◆ 安能荣获“2015中国物流杰出企业”,“2015中国物流创新奖”,“2016杰出品牌形象奖”荣誉称号。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、考勤管理,每月统计全员出勤天数。2、食堂、宿舍管理,定期负责食堂、宿舍卫生检查,办理饭卡充值业务。3、会议管理:会议通知、会议室的使用管理。4、档案管理,定期归档,并编制目录。5、培训管理,培训计划的收集、汇总,培训签到的归档并建立员工培训档案。6、人员基础人事手续办理:人员入职、离职等手续办理。任职要求:1、大专及以上学历,有人事行政工作经验者优先考虑;2、熟练操作办公软件;3、做事认真、仔细。
浙江沙星药业有限公司创建于1996年,坐落于浙江省临海市涌泉镇黄礁岩头,是一家专业从事医药中间体研发、生产及销售的民营企业。公司现有员工350多人,大专以上各类技术人员120多人,其中高级工程师20多人,工程师50人。公司于2000年7月通过了ISO9001质量管理体系认证,于2004年12月通过了ISO14001环境管理体系认证,于2010年12月通过了OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司研发中心被评为省级中小企业技术中心和省级高新技术研发中心。 江苏沙星化工有限公司是浙江沙星药业有限公司于2011年成立的控股子公司,目前主要生产氧氟沙星系列中间体。作为浙江沙星药业有限公司的后方生产基地,江苏沙星化工有限公司确保供应浙江沙星药业有限公司及其市场所需的医药原料药及中间体,扩大沙星医药化工的生产能力,提高了企业的综合实力和竞争能力。 浙江沙星药业有限公司现已成为国内主要的医药中间体生产商和供应商之一,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家级高新技术企业、浙江省级企业技术中心、浙江省专利示范企业、浙江省工商企业“守合同重信用”单位、浙江省清洁生产阶段性成果企业、浙江省三优企业、中国进出口产品名优企业、台州市128工程企业、临海市实力企业,涌泉镇龙头企业。 公司于成立开始生产环丙胺,现已成为全球最大的环丙胺生产基地,环丙胺等环丙系列产品已出口到东南亚、欧美等国家,其中环丙胺占印度市场≥80%,占国际市场≥50%,产品质量深受客户的好评。2003年“际喜”商标被评为“台州市著名商标”。2009年“际喜”环丙胺被评为“浙江名牌产品”。 近几年来,沙星公司不断提升研发实力、加快研发步伐,先后成功开发了30多项省级工业新产品,其中六项成果获国家发明专利,二项成果获国家科技部中小企业技术创新基金支持,一项成果被列入国家重点新产品,三项新产品获浙江省科技进步奖。 公司奉行“以人为本”的理念,始终坚持“节能、降耗、减排”为中心任务,斥巨资建有废水、废气处理设施,确保安全生产、清洁生产。公司在“十二五”期间,全面推进建设科技水平位于世界前列的氟喹诺酮类系列产品、心血管药物系列产品、抗艾滋病药物系列产品,努力开拓医药原料药的产业道路。 我们沙星人披荆斩棘,奋发图强,始终秉承“诚信合作,开拓创新,客户满意,持续发展”的经营理念,建立了完善的现代企业管理制度及运行机制,不断提高企业竞争优势,努力将企业发展成为国际化医药化工企业。 公司一贯本着“质量第一、信誉第一”的宗旨,我们将竭诚为广大用户提供最优秀的服务,以雄厚的实力期待着与国内外新老客户真诚合作、互惠互利,共同携手,创造美好的明天!
临海市|经验不限|大专|性别不限|23岁-35岁|全职|招2人
岗位职责:1.办公室行政及人事相关工作。2.辅助招聘工作2.领导交办的其他事项。任职资格:1.大专及以上学历,有行政或人事工作经验者优先考虑。2.办公软件操作熟练,细心,责任性强。3.有志于办公室工作的应届毕业生也可考虑。
临海市|1-3年|大专|女|23岁-35岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责公司员工应聘、离职接待与手续办理、宿舍安排及相关管理工作;2、负责公司员工保险参保、退保工作申请及台账管理工作;3、负责公司员工档案信息管理工作;4、负责公司员工考勤核算及相关管理工作;5、负责公司宿舍员工水电费核算及相关管理工作;6、完成上级领导临时安排的其它工作任务。任职资格:1、能够熟练使用电脑办公软件;2、人力资源或相关专业大专以上学历;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
1、公司日常行政管理的运作;2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、负责各类会务的安排工作;4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;5、完成上级交给的其它事务性工作;
浙江健盛休闲用品有限公司坐落于浙江东部沿海历史文化名城临海市,离宁波市130公里. 公司生产基地距甬台温高速公路临海北出口仅300米,地理位置优越,交通十分便利。公司成立于2011年,注册资本3000万元,厂区占地面积50多亩、厂房面积6万多平方米,员工1100余人,2018年获市“五十强工业企业”、 “外贸自营出口十强企业”,2018年台州市出口总值一百强,浙江省中小科技型企业、浙江省出口名牌企业、浙江省名牌产品企业。公司专业生产中高档折叠篷、汽车篷、凉棚等户外旅游休闲用品,年生产规模150万多套,绝大多数产品出口到欧美、日本、澳洲等国家与地区。公司经过近几年努力,已稳步发展,在同行业中树立了良好的口碑。企业文化始终坚持“以人为本,共同协作、技术创新”为发展目标,注重人才、发掘人才、培养人才是公司人才发展战略,我们的宗旨是:我们为您提供展示才华舞台,让您发挥特长和优点,使您成为优秀的“健盛人”,实现自我人生价值,而健盛因有您而更加精彩。