公司筹建于2003年，是一家由多名造纸专业人员组建而成，以生产替代进口的特殊用纸为主的民营企业。公司选址在山清水秀的历史文化名城——浙江临海，临海地处东海之滨，交通便利，水资源非常丰富，境内水库遍布，水质优良，为特种纸的制造提供了十分有利的条件。
公司现有厂区占地面积27000平方米，员工200余人，共有长网、圆网、斜网，湿法无纺布生产线，涂布机等各类型生产线七条，主要生产美纹纸、砂纸原纸、和纸、美光纸、可冲散湿巾纸等特种用纸，生产过程实行全自动在线控制与检测，确保产品质量稳定。
公司自成立以来，一直秉承“绿色生产”的原则，坚持“质量至上、服务至诚”的宗旨，使公司逐步发展成为一家集生产科研予一身，管理体系完善，产品不断优化升级的现代化企业。
公司乐于与各用纸单位共同合作研发多种领域的特殊用纸，欢迎各专业人士的加盟，共同创建美好未来！

浙江尖峰海洲制药有限公司创建于1997年，位于省级化学原料药基地临海园区，占地200亩，公司注册资本3080万元，总资产达2.5亿元。公司主营业务为化学原料药和医药中间体产品的研发与制造、进出口贸易等。主导产品为呼吸系统用药和诊断用药CT造影剂的原料药与中间体，是世界上最大的愈创木酚甘油醚的生产商。产品覆盖全国，并出口欧洲、美国、日本、韩国、拉丁美洲等地。公司是国家级高新技术企业、台州市专利示范企业，并设有浙江省高新技术企业研究开发中心。公司通过GMP、COS、FDA等多项认证，荣获“浙江省安全标准化企业” ,“AA+级信用企业”等荣誉。
诚邀“认同公司企业文化、有很好的品质与责任感、能承受较大的工作压力、富有团队精神”的人才加盟！
公司将为优秀人才提供和谐舒适的工作环境和广阔的发展空间！
1、工资面议。2、“五险”与住房补贴于一体的福利保障体系。3、全员培训和个人发展计划。4、开放的职业发展机会，管理职位和专业职位双通道发展

公司位于浙江临海市，千年古韵名城，环境优美，交通便利。注册资本500万，主营墙纸，涵盖无纺布、PVC、纯纸等多种产品。公司占地面积42000多平方，集“研发、生产、销售、服务”一体化综合性企业。拥有标准化厂房及先进涂布、压纹及印刷墙纸线。公司主推品牌“蓝翼壁纸BLUEWING“ 打造平民化墙纸产品系列，愿与所有伙伴一路同行，一同迈向成功！ 企业宗旨：“品质、诚信、务实、创新”。

顶立—创始于1998年。
顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售，产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地，年生产能力达10万多吨，是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。
顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观，以“ 用心做好胶 ”为初心，不断引进专业人才，优化生产工艺，努力提升自动化生产水平，持续改进ISO9001、ISO14001体系，全部产品拥有中国环境标志认证（十环标志），部分产品环保要求达到欧美标准。
依托高效的专业管理团队，稳定的产品品质和丰富的产品线，强大的全国营销网络，顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。
顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心，属国家高新企业，拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品，并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。
顶立真诚期待与您友好合作，共同发展！

慢科学文化发展有限公司，下设成才教育文化课补习学校、慢科学实验室，各机构独立运营与开设分校，现有教职工100余人，在校学生1000余人。是一家结合优质教学资源和先进的信息技术，长期开发与教育相关产业的高科技公司。
慢科学文化发展有限公司拥有自己的课程开发团队、教学团队、营销团队，长期致力于学生学习能力开发和培养、自主学习社区建设、家庭教育研究和咨询、课外辅导服务的个性化教育。秉承该理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助学生和家庭获得更多更好的教育和发展机会。
公司始终把人才战略作为公司发展的首要战略，在注重自身人才培养的同时，积极加强人才引进工作。同时也在公司内部建立员工的职业发展规划体系，关注人才的成长，充分发挥员工的创造力，“80分的能力，100分的舞台”，鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我。
现随着规模的不断壮大，我们热烈欢迎社会各界有志于为中国教育而努力工作的有识之士积极加盟，共创公司辉煌的明天！

伟星集团有限公司创建于1976年9月，总部座落于浙江台州临海，是一家综合性的国家级企业集团，产业涉及服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资等领域。 在创业发展过程中，伟星集团乘改革开放东风，启市场经济之始，打造出服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资五大产业；自主培育出两家上市公司，其中浙江伟星实业发展股份有限公司（股票代码：002003）是中国钮扣和拉链行业首家上市公司，浙江伟星新型建材股份有限公司（股票代码：002372）是中国唯一一家以PPR管道为主导产品的上市公司。 伟星集团立足浙江，面向全国，放眼世界，经过30多年的发展，在浙江、上海、深圳、天津、重庆等地建立了九大工业园区，形成覆盖国内各大中城市和辐射欧、美、亚、非、大洋洲五大洲的营销网络，呈现出主业突出、产业互动、功能多元、效益明显的特色。 公司先后获得了“中国大企业集团竞争力500强、中国民营企业500强、中国服装行业双百强企业、驰名商标、浙江省工业行业龙头骨干企业”等殊荣。 面对未来的挑战，伟星集团坚持把“以人为本”作为企业文化建设的基本理念，弘扬“可持续发展”的核心价值观和“团结拼搏、求实创新”的企业精神，致力于打造“百年伟星”。

伟星集团有限公司创建于1976年9月，总部座落于浙江台州临海，是一家综合性的国家级企业集团，产业涉及服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资等领域。 在创业发展过程中，伟星集团乘改革开放东风，启市场经济之始，打造出服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资五大产业；自主培育出两家上市公司，其中浙江伟星实业发展股份有限公司（股票代码：002003）是中国钮扣和拉链行业首家上市公司，浙江伟星新型建材股份有限公司（股票代码：002372）是中国唯一一家以PPR管道为主导产品的上市公司。 伟星集团立足浙江，面向全国，放眼世界，经过30多年的发展，在浙江、上海、深圳、天津、重庆等地建立了九大工业园区，形成覆盖国内各大中城市和辐射欧、美、亚、非、大洋洲五大洲的营销网络，呈现出主业突出、产业互动、功能多元、效益明显的特色。 公司先后获得了“中国大企业集团竞争力500强、中国民营企业500强、中国服装行业双百强企业、驰名商标、浙江省工业行业龙头骨干企业”等殊荣。 面对未来的挑战，伟星集团坚持把“以人为本”作为企业文化建设的基本理念，弘扬“可持续发展”的核心价值观和“团结拼搏、求实创新”的企业精神，致力于打造“百年伟星”。

伟星集团有限公司创建于1976年9月，总部座落于浙江台州临海，是一家综合性的国家级企业集团，产业涉及服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资等领域。 在创业发展过程中，伟星集团乘改革开放东风，启市场经济之始，打造出服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资五大产业；自主培育出两家上市公司，其中浙江伟星实业发展股份有限公司（股票代码：002003）是中国钮扣和拉链行业首家上市公司，浙江伟星新型建材股份有限公司（股票代码：002372）是中国唯一一家以PPR管道为主导产品的上市公司。 伟星集团立足浙江，面向全国，放眼世界，经过30多年的发展，在浙江、上海、深圳、天津、重庆等地建立了九大工业园区，形成覆盖国内各大中城市和辐射欧、美、亚、非、大洋洲五大洲的营销网络，呈现出主业突出、产业互动、功能多元、效益明显的特色。 公司先后获得了“中国大企业集团竞争力500强、中国民营企业500强、中国服装行业双百强企业、驰名商标、浙江省工业行业龙头骨干企业”等殊荣。 面对未来的挑战，伟星集团坚持把“以人为本”作为企业文化建设的基本理念，弘扬“可持续发展”的核心价值观和“团结拼搏、求实创新”的企业精神，致力于打造“百年伟星”。

伟星集团有限公司创建于1976年9月，总部座落于浙江台州临海，是一家综合性的国家级企业集团，产业涉及服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资等领域。 在创业发展过程中，伟星集团乘改革开放东风，启市场经济之始，打造出服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资五大产业；自主培育出两家上市公司，其中浙江伟星实业发展股份有限公司（股票代码：002003）是中国钮扣和拉链行业首家上市公司，浙江伟星新型建材股份有限公司（股票代码：002372）是中国唯一一家以PPR管道为主导产品的上市公司。 伟星集团立足浙江，面向全国，放眼世界，经过30多年的发展，在浙江、上海、深圳、天津、重庆等地建立了九大工业园区，形成覆盖国内各大中城市和辐射欧、美、亚、非、大洋洲五大洲的营销网络，呈现出主业突出、产业互动、功能多元、效益明显的特色。 公司先后获得了“中国大企业集团竞争力500强、中国民营企业500强、中国服装行业双百强企业、驰名商标、浙江省工业行业龙头骨干企业”等殊荣。 面对未来的挑战，伟星集团坚持把“以人为本”作为企业文化建设的基本理念，弘扬“可持续发展”的核心价值观和“团结拼搏、求实创新”的企业精神，致力于打造“百年伟星”。

房产经营 地址：浙江省台州市临海市大田街道河东路36号102室

房产经营 地址：浙江省台州市临海市大田街道河东路36号102室

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

临海市发达特种印刷有限公司创办于一九九五年，是一家集图文设计、输出、制作、商业短版印刷、后期加工为一体的大型专业图文公司。公司的发展离不开新老客户的长期支持与厚爱,立足于长久合作,共享同业繁荣,多年来我们与广大客户建立了长期的良好合作关系。
“工欲善其事，必先利其器”，先进的设备是当今图文处理的利器，鉴于此，公司引进了目前世界上顶级DocuColor8000AP彩色数码印刷机、 数码多功能一体机 /大幅面打印机等高科技的数码印刷设备。 从设计到完稿，从黑白到彩色，从印刷到装订，一张起印，无需制版，立等可取、即时纠错，可变印刷，按需印刷。“急客户所急，想客户所想”，提供一站式文件处理和个性化设计制作服务，真正做到以客户为本。本公司本着科学用人的原则 ， 诚聘有志之士加盟。

台州市海盛制药有限公司(原台州市海盛化工有限公司）成立于2000年，公司坐落于浙江省化学原料药基地临海园区，占地面积约20000平方米，是一家集研发、生产和销售为一体，专业生产维生素D系列产品及其衍生物的高新技术企业。
公司VD3、VD2生产技术领先，现已获得饲料添加剂生产许可证、食品生产许可证和药品生产许可证，其中VD3结晶、VD3微粒已在欧美注册并有DMF。公司还通过了KOSHER，HALAL，FAMI-QS，ISO22000，FSSC22000等体系认证。
公司始终坚持“以人为本、科技兴业”的宗旨，以产品“质量第一、用户第一”为原则，以“真诚、务实、开拓、创新”的企业精神，本着“能者上、平者让、庸者下”的用人理念，追求“事得其才，人尽其用、酬适其需”，凝聚了大批博、硕、本、专高学历，高技能有识之士，为海盛的发展插上腾飞的翅膀。诚挚的邀请社会各界有识之士加盟我司，与全体海盛人一道再创海盛新的辉煌！