具体要求:

1、寻找合作、加盟校，按营业额提点 2、营地教育合作校，按营业额提点 3、春季、秋季班招生，按营业额提点 4、完成领导交代的其他任务 5、对教育销售有经验者优先考虑 6、按照季度招生给予奖金，业绩合格并且达到副主管、主管另有分红。 7、具体情况请到校面试说明

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的推广；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、职高及以上学历
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有教育资源者优先考虑

具体要求:

岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作；3、完成信息内容的策划和日常更新与维护；4、编写网站宣传资料及相关产品资料；5、配合策划推广活动，并参与执行；任职资格：1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；3、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件；4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

具体要求:

1、有团队精神，良好的沟通能力；2、有良好的客户基础或营销经验者优先；3、能吃苦耐劳

具体要求:

工作内容：1.?早教相关品牌的异业合作，市场资源获取，开发新客户资源；2.?负责中心线下活动的拓展及组织工作，包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等；3.?主导整个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作；4.?负责与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作，包括与各单位的联络、洽谈，合作方案的拟定，地推工作的准备及执行等。工作要求：1.?大专以上学历；2.?有市场工作经验优先录用；3.?较好的交际能力和团队精神；4.?有地推和组织活动经验者佳；5.?能接受双休日工作，周中休息。薪资待遇：1.?完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：市场专员?–?市场主管?–?区域市场主管?–?市场地推经理/活动营销经理?–?城市市场经理2.?完善的社会保险及商业保险;3.?带薪年假?+?每年一次的健康体检;4.?每年五个节日?+?一个生日的福利;5.?超童趣的办公环境；6.?形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，outing），充分体现sweet，strong，?smart理念;7.?免费员工子女早教课程；8.?早教领域*科学领先的专业的培训；9.?绝佳的发展平台、先进的育儿知识；10.?让你永葆青春的一颗童心。公司介绍

具体要求:

岗位职责：1，负责幼儿园，小学门口收单2，有团队合作精神，抗压能力强3，策划学校的市场及教学活动，负责联盟商家的开发和维护岗位要求：1.有市场营销方面工作经验优先；2.能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队协作精神；3.具备一定的文字表达能力和较强的协调沟通能力；4.有渠道开拓经验者及管理经验者优先；5.有问卷调查工作经验的优先；具体薪资待遇面议

具体要求:

确认过眼神，找的就是你！积极进取的你！你要做什么：1. 负责早教相关品牌的异业合作，市场资源获取，带领团队开发新客户资源；2. 负责统筹多个中心的线下活动的拓展及组织工作，包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等；3. 主导统筹多个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作；4. 带领团队负责区域内与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作，包括与各单位的联络、洽谈，合作方案的拟定，地推工作的准备及执行等。你要具备什么：1. 大专以上学历；2. 有市场工作和团队管理经验优先录用；3. 较好的交际能力和团队精神；4. 有丰富地推和组织活动经验者佳；5. 能接受双休日工作，周中休息。你将获得什么：1. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：市场主管?–?区域市场主管?–?市场地推经理/活动营销经理?–?城市市场经理2. 完善的社会保险及商业保险;3. 带薪年假?+?每年一次的健康体检;4. 每年五个节日?+?一个生日的福利;5. 超童趣的办公环境；6. 形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，outing），充分体现sweet，strong，?smart理念;7. 免费员工子女早教课程；8. 早教领域*科学领先的专业的培训；9. 绝佳的发展平台、先进的育儿知识；10. 让你永葆青春的一颗童心。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，具有教育行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

1、寻找机构合作，进行夏令营招生2、春季、秋季班招生，按营业额提点3、完成领导交代的其他任务4、对教育销售有经验者优先考虑5、按照季度招生给予奖金，业绩合格并且达到副主管、主管另有分红。6、具体情况请到校面试说明

具体要求:

岗位职责：1. 独立组织市场宣传活动，负责所属中心的营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行及市场活动的统筹,负责线上推广2. 负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集3. 监控各部门客户信息的有效使用，了解并汇总中心部门针对市场的需求4. 保障品牌的网络推广5. 负责与婴幼儿品牌合作的维护及开发高端合作资源6. 负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织7. 市场兼职团队的人员的管理职位要求：1. 大专以上学历，市场营销或设计类相关专业2. 形象气质良好，具有活泼开朗的个性3. 同行业工作经验3年以上，有丰富的婴幼儿行业资源优先4. 具备良好的客户服务意识与沟通能力5. 具备良好的品牌及营销策划能力，卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力6. 在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心7. 精力充沛，勤奋我们为您提供：1. 行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系；2. 全面专业的培训课程（新员工培训+部门培训+管理培训）；3. 长期在培飞工作，职业晋升路线是宽广的：基础岗位—部门经理—部门总监（中心校长）4. 员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠；5. 五险、生日会、聚餐、节日礼品、员工旅游；交通便利，5a环境，同事和睦友好。

具体要求:

课程销售人员有经验最好。

具体要求:

市场专员/助理（有相关市场招生活动策划经验或者地推带队经验) mk 市场专员3-20k/月 职位描述 1.????专科及以上学历，市场、营销 2.? 相关专业毕业； 3.? 有相关市场活动执行领域工作 4.? 经验者优先；? 5.? 处事灵活机智，具有良好的 6.? 沟通协调能力； 7.? ?具有良好的团队协作精神；? 8.? 工作细心、负责，考虑事情周全； 9.? 执行力强，能够高效的完成本职工作

具体要求:

有管理能力，有团队意识，有活动策划力，有销售经验

具体要求:

1.在指定的活动地点寻找早教目标客户群，并积极介绍“金宝贝早教”的市场推广活动； 2.通过良好的有效沟通，直接带领客户到就近中心咨询； 3.按公司要求完成带领到访的推广任务； 4.每日进行工作汇报，每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见。

具体要求:

岗位职责： 1、精英俱乐部活动的举办 2、根据市场节点提前准备物料进行市场宣传活动 3、户外门头广告位的洽谈合作，后续的维护和更新 4、管理兼职团队做好市场节点的工作 5、协调咨询部门参与到市场工作中 6、在市场经理的指导下，完成市场工作指标 任职资格: 1、具有较强的沟通能力，具有亲和力； 2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、热爱市场工作，具有进取精神，有责任心； 4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能； 5、有同行业市场工作经验优先考虑； 薪资待遇: 1.市场主管：4000–6000元 2.缴纳五险 3.每周单休 4.带薪旅行+年终奖+节假日福利关爱

具体要求:

工作职责： 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3.作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作 任职资格： 1.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间 职业发展：咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 薪酬福利： 1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2 、双休，法定节假日按国家规定放假； 3 、转正后缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等； 5 、带薪年休假（5-10天）； 6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。

具体要求:

1.有3年以上销售市场能力 2.有管理能力和领导能力

具体要求:

1.市场推广 2.线上线下推广 3.市场策话 4.组织活动

具体要求:

1.带领市场部员工，分配任务并完成 2.线上线下推广 3.市场人脉 4.品牌推广 5.销售能力

具体要求:

负责公司的户外曝光和地推拓展 1、负责管理公司的户外广告，及时梳理更新 2、组建市场团队，地推 3、为公司创造上门量！

具体要求:

1.有3年以上销售市场能力 2.有管理能力和领导能力

具体要求:

岗位描写：
将协助市场经理负责所在城市的网络市场活动的整体执行和管理，确保区域市场的品牌，扩大有效客户信息的收集渠道，支撑学校销售目标的完成。
职务职责：
1.协调与管理网络市场活动及广告，收集客户信息。
2.配合市场部团队一起举办活动，帮助销售团队达成销售目标
岗位要求：
1.营销方面工作经验优先；
2.能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队协作精神；
3.具备一定的文字表达能力和较强的协调沟通能力；
4.有渠道开拓经验者及管理经验者优先；
5.有问卷调查工作经验的优先；
薪资待遇：底薪+提成+奖金+生日福利+五险+婚育礼金+定期旅游+在职培训+优秀外籍教师团队+广阔发展空间+出国机会

具体要求:

1.市场推广 2.线上线下推广 3.市场策话 4.组织活动

具体要求:

1、有团队精神，良好的沟通能力；
2、有良好的客户基础或营销经验者优先；
3、能吃苦耐劳

具体要求:

工作职责： 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3.作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作 任职资格： 1.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间 职业发展：咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 薪酬福利： 1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2 、双休，法定节假日按国家规定放假； 3 、转正后缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等； 5 、带薪年休假（5-10天）； 6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。

具体要求:

岗位描写：

将协助市场经理负责所在城市的网络市场活动的整体执行和管理，确保区域市场的品牌，扩大有效客户信息的收集渠道，支撑学校销售目标的完成。

职务职责：
1. 协调与管理网络市场活动及广告，收集客户信息。
2.配合市场部团队一起举办活动， 帮助销售团队达成销售目标

岗位要求：
1. 营销方面工作经验优先；
2.能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳，有较强的执行力和团队协作精神；
3.具备一定的文字表达能力和较强的协调沟通能力；
4.有渠道开拓经验者及管理经验者优先；
5.有问卷调查工作经验的优先；

薪资待遇：底薪+提成+奖金+生日福利+五险+婚育礼金+定期旅游+在职培训+优秀外籍教师团队+广阔发展空间+出国机会

具体要求:

代表着公司的第一印象，所以需要对外形素质有一定的要求。
同时需要其具备前台文员的能力。
一、任职资格
1.女性，20-35岁，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体。
3.有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：wps、office软件。
4.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。
5.从事过前台接待工作者优先考虑。
二、主要工作内容
1.负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.对客户的投诉电话，要及时认真的记录，并于第一时间传达到客服团队；
4.能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊。

具体要求:

大学期间有参与实际市场操作经验或毕业后有1年以上市场实操经验，对教育培训行业的市场营销有一定自我见解和方案策划能力。

待遇：基本工资+提成+奖金+社保=年薪40000-100000/年

具体要求:

负责公司的户外曝光和地推拓展 1、负责管理公司的户外广告，及时梳理更新 2、组建市场团队，地推 3、为公司创造上门量！

具体要求:

1、具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；
2、主要负责开拓市场，开发各种市场渠道，负责校区相关的市场活动；
3、对公司相关产品进行外场推广，同时收集客户信息；
4、组织策划市场活动，增强客户体验，实现深度宣传
5、有亲和力，有良好的学习、人际沟通能力、分析解决问题能力；

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制，工龄工资，住房补贴。

具体要求:

前台行政工作，要求会操作电脑，简单的exel使用，双休，每天上班八小时。

具体要求:

大学期间有参与实际市场操作经验或毕业后有1年以上市场实操经验，对教育培训行业的市场营销有一定自我见解和方案策划能力。

待遇：基本工资+提成+奖金+社保=年薪40000-100000/年

具体要求:

负责公司的户外曝光和地推拓展 1、负责管理公司的户外广告，及时梳理更新 2、组建市场团队，地推 3、为公司创造上门量！

具体要求:

前台行政工作，要求会操作电脑，简单的exel使用，双休，每天上班八小时。

具体要求:

1、具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；
2、主要负责开拓市场，开发各种市场渠道，负责校区相关的市场活动；
3、对公司相关产品进行外场推广，同时收集客户信息；
4、组织策划市场活动，增强客户体验，实现深度宣传
5、有亲和力，有良好的学习、人际沟通能力、分析解决问题能力；

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制， 工龄工资，住房补贴。

具体要求:

1、通过电话、面谈等形式主动开发客户；
2、负责接待咨询来访家长和学员，提供专业的咨询服务；
3、按要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；
4、性格外向、热爱销售行业、有一定抗压能力的优秀应往届毕业生；
5、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制， 工龄工资，住房补贴。

具体要求:

负责公司的户外曝光和地推拓展 1、负责管理公司的户外广告，及时梳理更新 2、组建市场团队，地推 3、为公司创造上门量！

具体要求:

大学期间有参与实际市场操作经验或毕业后有1年以上市场实操经验，对教育培训行业的市场营销有一定自我见解和方案策划能力。

待遇：基本工资+提成+奖金+社保=年薪40000-100000/年

具体要求:

1、通过电话、面谈等形式主动开发客户；
2、负责接待咨询来访家长和学员，提供专业的咨询服务；
3、按要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；
4、性格外向、热爱销售行业、有一定抗压能力的优秀应往届毕业生；
5、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制， 工龄工资，住房补贴。

具体要求:

1、具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；
2、主要负责开拓市场，开发各种市场渠道，负责校区相关的市场活动；
3、对公司相关产品进行外场推广，同时收集客户信息；
4、组织策划市场活动，增强客户体验，实现深度宣传
5、有亲和力，有良好的学习、人际沟通能力、分析解决问题能力；

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制， 工龄工资，住房补贴。

具体要求:

负责公司的户外曝光和地推拓展 1、负责管理公司的户外广告，及时梳理更新 2、组建市场团队，地推 3、为公司创造上门量！

具体要求:

1、接待到访家长及学生,为家长提供教育咨询服务，对学生的学习状况做出分析与诊断，为学生制定个性化的辅导计划与方案；
2、负责接听家长咨询电话及家长、学生的约访；
3、全力协助专职教师对签约学生做好信息的反馈，并跟踪个性化辅导方案的落实，促进教学目标的达成；
4、维护黄冈育才教育，负责家长与学生的沟通协调工作，提高客户满意度与忠诚度；
5、及时搜集整理教育相关的资讯，不断提升综合的业务素养，为学生、家长提供值得信赖的教育咨询服务。
6、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力、抗压能力；
7、处事冷静、责任性强、工作积极主动、正向价值观。

具体要求:

?1、具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感；2、主要负责开拓市场，开发各种市场渠道，负责校区相关的市场活动；3、对公司相关产品进行外场推广，同时收集客户信息；4、组织策划市场活动，增强客户体验，实现深度宣传5、有亲和力，有良好的学习、人际沟通能力、分析解决问题能力；

具体要求:

岗位职责：

1、推广公司先进的早教理念；

2、解答家长咨询的问题，并根据婴幼儿实际情况制定出最佳的课程方案，完成

      课程销售；

3、发展客户关系并且对其进行维护；

4、参与和支援相关销售和市场活动，配合公司举办各项活动的策划与执行。

任职要求：

1、学前教育、幼儿教育或市场营销相关专业，大专以上学历；

2、亲和力好，性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳；

3、具有团队意识，能够承受一定的工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、工作时间不限，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

市场专员岗位职责：1、利用各种渠道进行公司课程宣传，收集有效客户信息；2、在学校、社区、商圈等场所执行公司课程宣传推广活动，吸引、引导潜在客户；3、拓展渠道，寻求合作伙伴，获取更多客户资源；4、负责管理市场地推安排等；5、负责校区来访工作。任职要求：1、具有?亲和力，有强的工作责任感，注重细节。2、有少儿教育和少儿培训经验的优先，热爱教育行业。工作时间：双休，一周工作40个小时。员工福利：五险?餐补?节日福利?年终奖?年假?职业培训

具体要求:

岗位职责：中心会员活动，公众号等线上活动，会员福利执行，中心装扮，执行策划，中心政策实施1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，寻找公司产品的意向客户；2、通过电话负责客户的约访工作；3、协助配合销售团队，创造销售业绩。任职资格：1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神；3、熟悉电话客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。4、工作时间：正常白班（8:30-17:30）单休5、薪酬福利：底薪2000?+20%?业务提成+激励奖；重点节假日福利。无经验者可带薪培训，公司定期或不定期组织员工参加各种培训团建。6、岗位晋升通道：普通客服经理-高级客服经理-项目主管7、工作地址：临海市江南街道汇丰北路2-3号

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案；5、协助经理管理市场策划团队，并对团队成员和相关部门人员进行培训和指导6、有做商业策划合市场策划的经验具体薪资福利面议