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路桥区,临海市|5-10年|大专|性别不限|30岁-35岁|全职|招1人
1、每天上班八小时,每周单双休; 2、公司提供住宿和中餐; 3、有社保,薪资4000-5000,能力突出者面议; 4、有生产型企业财务工作经验,有相应资格证书。长期工作地点在路桥(吉利汽车路桥生产基地)南5公里新建园区内。目前在临海头门港新区(暂时可兼职或代账)
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、人力资源管理专业毕业或有相关3年以上工作经验。2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。人事经理工资6000-13000元,人事主管工资3500-5500元
浙江灵洋医疗器械有限公司成立于1987年,是生产“灵洋”牌一次性使用无菌医疗器械产品的专业厂家。经过十几年的艰苦奋斗,已发展成为一次性使用医疗器械行业重点骨干企业及浙江省最大的医疗器械生产基地之一。 公司占地面积80亩,其中10万级洁净厂房1.5万平方米,总资产1亿元,现有职工800余人,其中高级工程师2人,中级职称11人,初级职称28人。本公司主要产品有一次性使用输液器、无菌注射器、输血器、滴定管式输液器、静脉输液针、医用体外引流袋等21种产品。 公司通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证及CE认证,其中主产品“灵洋”牌一次性使用输液器、无菌注射器被评为“浙江省名牌产品”;“灵洋”商标被认定为“浙江省著名商标”。并获“放心产品贴标企业”等荣誉,成为临海市“实力企业”、浙江省高新技术企业等。 公司产品依据过硬的质量畅销国内各省市,并远销欧洲、东南亚、非洲等国家和地区。 灵洋诚邀有志与公司共同发展的您加入我们的大家庭!
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上汽配相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、2年以上人力资源经理工作经验,有政治背景或公安关系优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
临海市,路桥区|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管
临海市|5-10年|本科|性别不限|30岁-35岁|全职|招2人
1、会计类专业,本科以上学历; 2、五年以上工业企业会计经验,三年以上财务主管以上管理经验; 3、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法规以及财务管理制度和工作流程,熟练操作用友erp软件; 4、工作认真、严谨,具备较强的沟通协调能力、判断能力。文字功底较好,有一定的财务制度性文件编制基础; 5、认同先锋企业文化,愿与公司共成长。
浙江先锋科技股份有限公司(证券代码:831878)创建于2002年,是一家集医药中间体研发、生产及销售为一体的高新技术企业,总部及支部均在临海市,并在江苏、江西建有子公司。公司占地面积1000多亩,年销售额近10亿,员工近1000人,拥有博士、硕士及高级工程师等技术人员组成的专业团队。公司目前已经通过ISO体系认证,并取得了药品生产许可证;且已从医化中间体向API企业转型,并取得了GMP证书。公司十分重视EHS管理体系的建设,拥有先进的废水、废气处理设备设施。公司产品远销海外,市场遍及加拿大、德国、日本、韩国、印度、以色列等国家。 公司目前的产品主要是抗感染类药物中间体,正在开发抗肿瘤类药物中间体和沙坦类药物。公司将进一步巩固和加强现有产品的技术与成本优势,同时以抗感染药物、抗高血压药物、抗肿瘤药物为发展方向,加大产品研发的投入,不断开发新产品,完善产业链建设,不断扩大主要产品规模,提升核心竞争能力,逐步成为国内有重要影响力的供应商。把企业做大做强,实现企业从生产医药中间体向生产原料药的转变,实现公司长期持续稳定的发展。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上外贸生产型企业会计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
台州本地人,要有3年以上财务综合工作经验,熟练操作金蝶k3、erp等财务软件,有驾照优先考虑。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、协助推动公司理念及企业文化的形成;8、协助制定公司人力资源整体战略规划;9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
主要工作侧重点在制度建设、人员培训,绩效考核这几块,其他的都是同行都懂的。公司现有人员80多人。要求有5年以上主管工作经历。
临海市|5-10年|大专|性别不限|35岁-55岁|全职|招1人
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
台州市盈姿进出口有限公司创立于2013年,专营眼镜国际贸易,现与全球诸多知名品牌公司建立战略合作关系。 目前我们的团队正在快速发展中。欢迎各界人士加入,共谋发展!注意!注意!前方高能!听说一家自称很牛逼的公司,想要给更多的人带去健康、快乐与爱的公司,想要让世界与众不同的公司要招人了对,我们就是那家自称很牛逼,想要让世界与众不同的公司是的,我们想与你一起去改变这个世界要的就是你不管你是牛气大神 还是职场小白通通看过来你有能力,我有空间你有激情,我有平台你有多牛,试试就知道钱和情怀,诗和远方我们都给你来,我们一起去创造梦想来,我们一起去改变世界来,我们一起为梦想扬帆起航在一(伊)起,赢未来!露露老底:1.公司:盈姿进出口有限公司2.产品:眼镜3.平台:阿里巴巴4.待遇:比你期望要好,福利超爽5.团队:能吃能干能玩,团结6.老板:人品好,超帅7.董事长:王牌外贸经理人,超帅
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
会一般的会计知识,心细,会电脑操作上午10点至晚上7点
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
熟悉人力资源管理,沟通能力强,熟练使用office软件。 薪酬面议。
永达木业公司成立于2002年,是一家专业生产实木家俱、沙发的股份制企业,公司坐落于风景优美的千年古城——临海市,与临海北高速路仅隔一条公路。 公司目前有实木家具、沙发三个生产工厂,员工队伍500多人。产品全部外销,主要市场是澳洲、新西兰及欧美。年产值1.5亿。 随着公司的生产规模不断扩大, 现正在筹建外销沙发厂和国内专卖店, 愿有知之士加盟永达共创辉煌. 公司有食堂、宿舍。给老员工报销来公司的车费。
临海市,台州市,台州市|3-5年|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优
路桥区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。地址:台州市路桥区西路桥大道555号天时大厦12楼1208室
讯天隆(台州)财务咨询有限公司,是一家专注于互联网营销服务的企业,是台州知名互联网企业。
临海市|1-3年|大专|女|26岁-45岁|全职|招1人
1、熟练操作人力资源六大块,诚实稳重,敢于承担责任2、具备优秀的沟通、表达能力、执行力,良好的战略判断与分析能力,系统思维力强 3、语言表达及文字撰写能力强4、熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等 5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法规,员工关系协调能力强 6、各部门关键绩效指标(kpi)的实施与数据分析
临海市|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.有初级会计师证书,可挂靠或上岗。上岗的会计师最好是临海本地人,挂证的可以不考虑地区 2.有相关的工作经验,熟悉本职工作,有责任心,能独挡一面
台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月,是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业,公司注册资本2688万元,经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。 公司下设:综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门,拥有各类技术人才330人,其中中高级职称30人,国家一、二级注册建造师23人,公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力,公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”,“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则,严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规,积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式,开拓进取、务实创新,以“科技创造价值,优质赢得信赖”,为企业质量方针,着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台,经过近二十年的拼搏,在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果,施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。 公司自创建以来,高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理,以“安全第一,行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度,力求使质量与安全处于有序受控状态,稳步推进企业质量,安全管理的可持续健康发展。 公司从宏观发展战略出发,高度重视各类专业人才,以人才促进科技创新,推动企业管理水平的提升,积极引进各种类型、层次的人才,强化员工的培养和采用,提高员工的理论素养和现场操作技能,促进各项专业技术和管理理念的不断更新,从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。 公司将立足于台州,积极探索,遵守法规,服务地方的创业道路,在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程,努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。我们将最大程度上整合各种社会资源,实现企业利润与社会价值的完美结合,为广大客户提供最优质的服务,为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。
临海市|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,中级职称; 2、五年以上财务管理工作经验;从事过工程施工单位或房地产开发的财务管理经验者优先; 3、具有全面的财务专业知识,熟悉会计制度、税务法规及与财务相关的法律法规政策; 4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。 工作职责: 1. 全面负责财务部的日常管理工作。 2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。 3. 制定年度、季度、月度财务计划。 4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。 5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。 7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8. 完成上级交给的其他日常事务工作。
浙江汇林电力设备有限公司 是经政府电力部门依法批准成立的综合性市属电力工程建设代表性企业,由电力相关部门与属下三家子公司组成,是一家以电力工程建设项目开发、工程设计安装,并全方位提供一系列电线、各种电缆、高低压开关柜、配电箱、网线、电话线、变压器等电力物资为一体的多元化提供销售和业界咨询服务,跨行业的综合性企业单位。汇林公司秉承“以政府电力部门牵头,市场为导向,以“安全、环保、科技,创新”的理念,集项目开发、销售、安装、服务于一体,整合优势资源,跨政府、厂矿、房地产、机关、学校、部队等企事业单位多个领域,高效的执行力和优质的售后服务,赢得了政府、机关企业、工厂、学校信赖与认可。
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、财会相关专业大专及以上学历;2、需要有扎实的财务会计专业知识和工作经验,企业成本控制、财务分析、财务评价等财务管理工作。3、具有一定的部门或团队管理经验,拥有良好的组织协调、沟通能力。4、性格稳重、处事稳健,良好的团队精神。5、具有强烈的敬业精神和责任感,处事客观公正,办事公平果断。从事过眼镜或电商行业的优先考虑
台州崇瑾贸易成立于2014年3月,现主要经销批发眼镜及配件,太阳镜、老花镜、近视眼镜、装饰眼镜、儿童眼镜等,品种齐全、价格合理。我公司实力雄厚,重信用、守合同、保质保量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。
临海市,仙居县,玉环市|1-3年|大专|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者联系:18869990568,13586114902, 0576-85116799,0576-85519703
台州银丰酒业有限公司是一家专门经营国内高、中端白酒、红酒、黄酒的酒类营销企业,是集战略规划、品牌开发、市场运营为一体的专业酒类营销机构。目前公司主打营销产品:牛栏山白酒系列、女儿红白酒系列等。公司成立于2008年,公司立足台州市临海杜桥,放眼全国;本着:诚信、务实、高效、创新“的企业文化精神和“服务第一、品质至上”的营销管理理念,致力于倡导“健康、享受、和美”的酒文化。为此,公司着眼未来,不懈追求,力求在行业竞争中实现----以*好的品牌、*好的服务、获取社会*高的回报、*高的价值、*高的认同。公司坚持以市场为导向,以拥有市场比拥有工厂更重要为自身发展思路,坚持走可持续发展、与厂商和谐共赢之路,坚持科学经营、诚信经营。同时公司建立完善的企业文化信息平台,实现网络营销、不断拓展国内市场。以人为本是企业的*强音,为员工实现个人人生价值提供良好平台是公司服务的宗旨。目前,公司有员工40余名,他们正以树立良好的企业公民形象为己任,注重企业与社会联系,力促企业和谐发展。展望未来,台州银丰酒业有限公司秉承“来源于社会、奉献于社会”的企业理念,致力于打造台州*专业的酒水网络配送中心,并以网络、品牌、人才、管理、规模五大优势为保障,整合各方优势,用高质产品与高效服务创造价值,服务大众、报效社会,共创美好的明天。银丰文化:台州银丰酒业有限公司坚持“以人为本”的科学发展观,始终把企业管理的核心放在“人”上。公司倡导尊重、沟通、理解、诚心,努力将公司建设成为公平、公正、和谐的办公环境。企业理念:为客户服务,为员工服务,让每一位跟随银丰的员工都获得上事业成功!企业愿景:努力为客户打造更给力的明天!战略定位:银丰始终坚持“专业、负责、服务”的战略型定位,公司规模与业绩不断提升。核心价值观:诚信、务实、高效、创新诚信是人生立事之根本,也是价值创造的保障。务实是处事风格,也是价值创造的沉淀。高效是企业生命的基础。创新是企业发展永恒的源动力。企业使命:强化执行力,实现企业发展与个人发展的双赢。管理模式:制定责权利对称的契约性规则,以制度化管理为基础,吸收系统化管理与人本管理模式的重要因素。经营管理理念:服务第一品质至上公司实施标准化流程建设企业建立系统化、规范化、标准化的流程运营体系,培养员工按标准流程办事的习惯,减少执行层面的主观影响因素,变“对人负责”为“对事负责”,打破部门墙,减少扯皮和内耗,提升运营效率,提升企业竞争力,为企业创造更多的效益。公司内部推行实施5S管理人,都是有理想的。企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。5S内容:整理(SEIRI):分开要与不要,把不必要的东西处坚决处理掉。整顿(SEITON):把要用的东西,根据使用频度分别放置,使常用的东西能及时、准确地取出,保持必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。清扫(SEISO):去除现场的脏物、垃圾、污点,经常清扫、检查,形成制度,采取根治污物的对策。清洁(SEIKETSU):企业、现场、岗位、设备时时保持干净状态,保持环境卫生。素养(SHITSUKE):要加强修养,美化身心,做到心灵美、行为美。人人养成良好的习惯,自觉遵守和执行各种规章制度和标准。公司地址:台州市临海市杜桥镇沿河路183号公司电话:0576-85585111,0576-85116799,0576-85519703(传真),13586114902,18869990568,13867671501联系人:罗总
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
行政、人事管理经验3-5年以上;工资待遇面议。
临海市,临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格证书,同时具备会计中级资格证者优先考虑。
浙江豆谷通信设备有限公司于2006年始建于浙江台州温岭,经过10年的蓬勃发展,从一家小型的手机店逐步发展为一个拥有十多家连锁手机门店的中型通信产品连锁公司。公司经营范围涵盖:手机及配件、通信电子产品的批发零售、移动业务的拓展推广、通信产品售后维修等多方面业务。公司门店覆盖台州大部分区域:临海、温岭、路桥、黄岩等地都有公司的连锁门店,在职员工一百多人,是华为、苹果、三星、OPPO、VIVO、联想、朵唯、乐视、金立等国内外知名手机品牌的台州区域重要合作伙伴,同时也是中国移动长期稳定的优质合作伙伴。
临海市|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招2人
1.女性,中专以上学历,品貌端正,亲和力强, 2.责任心强,思想积极上进,认真好学, 工资待遇丰厚。公司有住宿(公寓)和食堂。具体可致电刘先生13515861999
其前身由一集团工程处发展而成的一家总包企业!工程处得过很多的奖杯,省标化,钱江杯,鲁班奖等!企业实力比较雄厚,未来的势头很足,很旺,欢迎有识之士加盟我们优秀的团队中来!
岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量; 2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全; 5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险; 6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作; 8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理; 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先; 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验; 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
浙江斯贝乐制冷电器有限公司是一家专业从事制冷、西厨餐饮、自助餐台等商用设备的研发、制造、销售、服务为一体的台州市高新技术企业,主要产品有冰淇淋机、果汁机、制冰机等,企业拥有三万多平米现代化标准的厂房,现有员工230人。公司已通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18000等各种认证。公司具有强大的技术研发实力,拥有世界一流的数控冲、剪、折弯、自动焊接等系列加工设备,有一支机械、电器、燃气等高素质的工程技术团队。欢迎您的加入!
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
有行政人事主管经验及验厂经验
浙江鼎鑫工艺品有限公司创建于1998年,是一家集生产、研发、销售为一体的外向型制造企业,公司主营铁制工艺品和户外花园系列;厂区占地面积50000多平方米,建筑面积达30000多平方米,固定职工人数300余人,其中产品设计师和产品工程师等高级工程技术人员占10%以上,各种专业配套现代化设备100多台/套;产品远销欧、美、非及中东等国家和地区,是LOWE’S及HOME-DEPOT 等客户的直接供货商,与沃尔玛等大型客商有良好的合作关系。 2001年,公司通过了ISO9001:2000国际质量体系认证。几年来,通过全体员工不懈地努力,产品质量有了“质”的飞跃,多次获得了SGS、ITS、API以及BV等国外知名检测机构的好评,在国内工艺品界和国际市场上都享有盛誉。2007年,公司耗巨资从国外引进先进的产品技术和研发力量,拥有了目前国内先进的生产设备和制造工艺。 为了提高公司产品的科技含量,提升在国际市场上的占有率,目前公司又开始了对风光互补发电、智能控制、传感控制等多种智能产品的研发及技术产品的开发; 公司前景非常看好,发展势头迅猛,企业正持续、稳定和健康的发展,欢迎国内、外新老客户与我司真诚合作,共创美好的未来。
岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量; 2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全; 5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险; 6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工
临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、熟悉行政人事相关工作,精通劳动法规及相关法律法规要求,具备5年以上相关工作经验; 2、熟悉工厂验厂流程及标准; 3、有较好的沟通、协调能力,能承受压力及有较强的责任心,有较强的团队合作精神、组织及领导管理能力。
临海市|3-5年|大专|男|35岁-48岁|全职|招2人
岗位职责:1、形象好,气质佳,年龄在40岁左右,男士优先;2、5年以上相关工作经验,人事、行政管理等相关专业优先考虑;3、能制订公司的发展战略及目标管理系统;4、公司人力资源管理系统组织机构、招聘、培训、行政管理工作;5、会6s管理系统和企业文化系统组建6、会公司机构、岗位、编制及岗位职责、各项工作流程、工作标准、绩效考核办法建立或完善了各项规章制度。岗位要求:1、男士优先,形象好,气质佳,年龄35—48岁;2、高中及以上学历,5年相关工作经验,人事、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力、组织能力、负有责任心,性格开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。
浙江省临海市巨丰机械有限公司原名临海市汽车配件厂,是省汽车工业公司定点生产汽车、摩托车零部件的定点单位,创建于一九六五年,并于一九九五年改制。本公司企业管理科学,生产检测设备先进,技术力量雄厚,经营机制灵活,产品开发能力强,速度快,交货期准,质量上乘,产品完全达到国家有关技术标准,并已通过ISO9002质量体系认证。通过CQC出口标准,有自营进出口权.公司现有员工800多人,占地面积80069平方米,固定资产8000多万。公司管理以人为本,讲究质量第一,信誉至上,服务一流,持续改进,永不满足。现因业务及管理需要特招以下人才。交通便利,周边环境繁华。春节等节日有礼品发放。保险制度齐全。公司旗下有4家分公司,分别在宿迁、无锡、成都、台州四大基地,企业对人才重视,为人才提供良好的工作及薪酬环境,有好的晋升空间等。我们需要的不是最优秀的,而是最适合的。我们期盼着最适合的你来巨丰这个希望的舞台,让我们共同演绎成功的典范。
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-50岁|全职|招1人
1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议;5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;6、负责组织实施内部审计;7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系8、工作地点:临海市上盘镇北洋二路
浙江迅定钢铁有限公司坐落于浙江沿海的一个新兴工业城市—-台州市。公司成立于1995年,原名台州市路桥联华钢管有限公司,距今已有18年的发展历史,在2005年公司更名浙江迅定钢铁有限公司。经过多年的潜心经营,公司已发展到四家子公司,年销售额达到8亿人民币,成为台州这一带最大的无缝钢管、冷轧钢带企业。在发展壮大的同时,公司坚持用企业文化创造核心竞争力,秉着以人为本,开拓创新;以质取胜,着眼未来的经营理念,培养了大批钢铁专业人员。为公司进一步的发展,迅定人将以优良的品质和真挚的诚意,热忱欢迎各有志之士的加盟。
临海市|10年以上|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责 1、 主持日常会计核算及税务管理工作,管理监督基础核算的工作质量; 2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3、 编制实施企业预决算、财务收支计划,负责成本核算和控制; 4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全; 5、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 6、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织各项审计工作; 7、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理; 8、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历; 2、 五年以上财务管理或同等管理岗位工作经验; 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
浙江东亚药业股份有限公司,创建于1992年,总部位于浙江省台州市,现有员工1000多人,总资产达13亿元。先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“台州市管理创新十强企业”等称号。并建有省级研究院、省级企业技术中心,曾多次承担国家火炬计划项目,现已申请国家发明专利30余项,世界专利1项,已获授权18项。东亚在浙江三门、浙江临海、江西九江建有一体化的制药基地,主营心脑血管、抗老年失智失能、消化系统、糖尿病神经病变、抗病原微生物(包括β-内酰胺类抗生素、碳青霉烯类半合成抗生素和合成抗菌、抗真菌、抗病毒)感染、中枢神经系统等领域的原料药及中间体。公司多个产品通过新版CGMP认证、欧盟(EDQM)认证、日本厚生省(PMDA)认证。与欧美、东南亚等十多个国家和地区的客户建立了长期合作关系,产品销售网络遍及全球50多个国家和地区。东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心,并建立了以博士、硕士为主的科研团队,专业从事前沿信息和技术的研究和研发,为公司的持续发展的市场竞争提供平台。公司本着“品质责任、呵护生命;至诚守信、致力发展;健康使命,科技护航;承诺社会,感恩回馈”的方针政策,做以善为本,方能渊源流长的“善渊”药企。
岗位职责: 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标; 2、根据公司会计核算制度要求,整理原始凭证,及时填报会计报表; 3、及时审核公司各项费用,保证相关业务真实、完整; 4、按照规定时限和审核合格的会计数据,编制、报送公司的财务报表和统计报表; 5、负责公司税务申报、税款清缴、每月按照税务要求报送税务报表;与税务部门进行相关事项的沟通; 6、负责资金相关的统筹工作,及时催收应收款项、根据采购情况支付应付款项并及时对账;贷款办理、开具销售发票等; 7、完成领导交办的其它各项工作。 任职要求? 1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历,有会计师职称资格者优先。 2、熟悉操作财务软件和办公软件,尤其是能熟练应用函数excel表格的优先考虑; 3、三年以上规模上企业财务经理工作经验,精通整套账务处理、费用核算等财务工作,有工厂成本核算核算经验,熟悉工商税务办理事宜; 4、有生产企业免抵退出口经验; 5、较强的责任心和团队精神,数据观念强,有较强的沟通和协调能力。
临海东宏装饰品有限公司成立于2006年,主要生产户外节日灯饰产品,是集设计、生产、测试、销售为一体的灯饰企业。产品出口美国、加拿大、英国、澳大利亚、南美洲等各个国家。经过十几年的发展,坚持变革与不断创新,以其新颖的外观设计,专业的产品制成,过硬的产品品质及真诚的服务理念赢得了全球客户的青睐,同时也得到了业界广泛认可和关注。为了满足企业的可持续发展,我们需要引进各类人才,希望你热爱学习,积极进取,我们愿意提供你成长的舞台。诚邀您的加盟。公司注重以人为本,福利待遇佳,每年均有旅游和体检等活动,中餐免费,有较高的五险,传统节日均有礼品发放等。
临海市|3-5年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
1、全日制大专及以上学历,财会专业,持有会计上岗证、初级会计师及以上职称; 2、3年以上同等岗位工作经验,有工业企业或休闲用品行业会计从业经验者优先,熟悉库存存贷核算、增值税抵扣、企业所得税等各类报表核算,具备较强的成本分析能力; 3、廉洁公正,责任心强;4、已婚已孕者优先;5、有财务管理工作经验者优先。
1、 临海市奥特休闲用品制造有限公司创建于2003年3月 ,座落于“中国户外家具及庭院休闲用品出口基地 ”—浙江?临海,距甬台温高速公路临海北出口仅两三分钟车程。标准化厂房3万余平方米,员工600多人。是集研发,生产,销售于一体,拥有自营进出口权的专业生产中高档户外家具生产厂家,年生产能力超200余万件/套。 2、主营产品为:折叠桌椅,堆高椅、躺床、秋千等系列产品。产品销往德国、法国、荷兰、葡萄牙、比利时、西班牙、南美、美国、澳洲、香港等国家和地区。 3、奥特本着“以人为本 、质量第一、诚实守信”的经营理念诚挚地欢迎国内外客户前来参观、洽谈,愿奥特与您携手共创美好明天。
1、全日制大专及以上学历,财会专业,持有会计上岗证、初级会计师及以上职称; 2、3年以上同等岗位工作经验,有工业企业或休闲用品行业会计从业经验者优先,熟悉库存存贷核算、增值税抵扣、企业所得税等各类报表核算,具备较强的成本分析能力; 3、廉洁公正,责任心强; 4、已婚已孕者优先; 5、有财务管理工作经验者优先。
临海市|5-10年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
1、财会专业,持有会计上岗证、初级会计师及以上职称; 2、三年以上同等工作经验,有休闲用品或制造业企业会计从业经验者优先,熟悉库存存贷核算、增值税抵扣、企业所得税等各类报表核算,具备较强的成本分析能力; 3、廉洁公正,责任心强;4、已婚已孕者优先。
临海市|5-10年|学历不限|性别不限|32岁-50岁|全职|招1人
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一.岗位职责: 1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销; 2、 划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐; 3、 现金、银行凭证制作、装订、保管; 4、 准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作; 5、在手机零售业做过财务、会计的优先 二.岗位要求: 1、 会计、财务等相关专业中专以上学历,有相关工作经验1年以上,有会计从业 资格证书; 2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 4、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 三、工作时间及地点:8:45—17:30(一周单休一周双休) 临海 四、薪资福利: 1、年终奖及绩效分享基金; 2、享受五险。
话机世界通信集团股份有限公司(简称:话机世界),注册资本8830万元,2018年销售额38亿多,目前员工近2900多人,总部位于浙江杭州,是一家集线上线下移动通信产品销售及服务、虚拟运营商运营服务、移动及电信营业厅代理运营管理、个人消费金融服务的移动生活服务商。1994年4月8日,一家不足20平米取名为“话机世界”的小店在浙江余姚诞生。历经22年通信行业的风云变幻,如今已经成为拥有“话机世界”、“众泰数码”、“T.WORLD”、 “话机通信”、“浙江省余姚市第四中学”等多个品牌的大型集团公司,并于2014年10月30日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,证券简称:话机世界,证券代码:831354。公司现有自营线下门店近200家,作为苹果、华为、三星等授权经销商,拥有各品牌授权专卖店近70家。为进一步满足用户的服务及消费需求,公司积极拓展线上渠道,目前已经全面与线上主流电商平台合作,包括天猫、京东、银行商城、银泰商城等,同时为实现线上线下融合发展,2016年初“话机世界”APP客户端正式上线,在浙江省内推出线上订货线下体验 “2小时闪电送”服务,为用户提供更多选择和服务。20多年来话机世界积累了丰富专业的门店运营管理能力,伴随移动基础运营商合作模式的转变,我司积极拓展与基础运营商的合作,凭借人才优势、运营优势、供应链优势,全面输出运营管理服务,为基础运营商提供营业厅的终端进销存管理、人员管理、业务办理、市场推广、用户发展及维系、售后服务等一揽子的综合解决方案。2014年9月公司一次性进驻浙江移动营业厅288家,并且于2017年一次性进驻安徽移动营业厅188家,通过近几年的出色运营,使移动业务实现快速发展。2013年12月26日,公司获得中国工业和信息化产业部颁发的首批电信虚拟运营商批文,成为全国首批11家虚拟运营商之一。2014年5月4日,话机世界在全国首发虚拟运营商170号码,通过近五年多的发展,虚拟运营商用户已达600余万户,用户在网率及ARPU值在虚商中名列前茅,荣获工信部“中国虚拟运营商10强”称号,成为新三板虚拟运营商第一股。
临海市|5-10年|大专|性别不限|30岁-46岁|全职|招1人
男、女不限,大专以上学历,8年以上企业财务管理、主办会计工作经验,熟练所有财务工作流程,熟练运用erp系统,责任心强!
浙江南缔精工科技有限公司成立于2017年5月11日,地址位于美丽的浙江省临海市东部区块北洋工业区,经营范围为电机研发、组装、销售;水泵清洗机、电机壳体、电子散热器、汽车配件研发、制造、销售。自成立以来发展迅速,业务不断发展壮大,我们始终坚持用户至上,用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户,我们秉承“保证一流质量,保持一级信誉”经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务,欢迎新老客户咨询合作!