具体要求:
岗位要求:
1、三年以上仓库主管岗位工作经验,熟悉仓库物流管理流程;
2、熟练操作各种办公软件,熟悉仓库erp操作;
3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解;
4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。
岗位职责:
1、熟悉公司所需物料的名称及用途,了解物料性能,保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放
2、负责平衡仓库库存,及时办理物资采购申报手续,严格执行采购计划
3、负责库存区域的整体规划,保证产品定位摆放,保证现场整洁有序,做好物品的准确标识
4、做好在库物料批次管理,保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出
5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警,做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报
6、负责仓库物料帐、卡、物管理,按照《仓库管理规定》做好物料盘点,做好出入库台账的日清月结,保证仓库账目账实相符
7、负责与物流/快递公司签订承运协议,对承运商负监管职责
8、严格按照发货通知发货,做好产品发运途中的状态跟踪,保证货物的按时按量到达
9、负责仓库的安全管理,做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护
10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训
11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作
福利薪酬
1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会
3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;
4.做六休一,加班提供加班费;
5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;
6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式
7.具体薪酬面议