具体要求:
1、主要负责合同的签订以及归档。
2、完成上级领导交代的任务
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工考勤统计及外出人员管理,做好月末考勤工作;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,
7、根据人员招聘计划,负责组织策划人员招聘工作,确保对外招聘工作顺利开展;
8、负责拟定公司重要来宾接待方案以及各类会议的安排布置工作;
9、负责公司仪容仪表,卫生检查工作;