具体要求:
岗位职责:
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行;
3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;
4.办理、管理公司资质证件等;
5.兼管保安工作安排;
6.协调公司内部其它行政等工作;
7.有安保、后勤、食堂、宿舍、绿化管理经验优先。
职位要求:
大专以上学历,适应加班;
2.两年以上行政管理职位工作经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;
5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。