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椒江
路桥
黄岩
临海
温岭
玉环
三门
天台
仙居
具体要求:
1、协助部门主管日常开展招聘工作;
2、负责日常新进人员入、转、离等手续的办理、劳动合同签订、花名册更新等;
3、负责考勤的监督、会议纪要的下发和组织;
4、负责日常行为的监督和统计;
5、上级领导安排的临时事宜。
工作性质:
全职
年龄要求:
22岁-35岁
招聘人数:
1人
职位类别:
技术文员/助理,销售行政专员/助理,人事专员
工作地址:
临海古城街道立发路206号
职位福利:
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件。
20岁-40岁
若干
市场/营销
从事电子商务行业,有电商销售经验。
做过阿里诚信通或者淘宝。
有英语基础者优先。
不限
2人
其他,售前/售后技术支持工程师
台州临海大田街道东方大道349号
年终奖,美女领导,管吃
岗位职责:1、消防设施维护保养,故障维修。2、填写维保记录,系统运行登记表。任职资格:1、职高或中专(技工学校/技师学院)及以上学历相关工程专业。2、熟练电脑操作及office办公软件。3、吃苦耐劳,热爱学习,服从领导安排。4、有中级消防员证,从事过消防维保维修优先,应届生亦可。
4人
物业维修员
浙江省台州市临海市江南街道临海市江南街道靖江南路428号
8小时工作制,双休,公费旅游,五险
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立实施,配合其他业务部门工作;
4、行政管理体系搭建,公司及部门各项规章制度的建立、执行及检查监督;
5、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;负责相关会议整理、会议召集、事项跟进;
6、公司企业文化建设、团建和员工活动的组织、开展;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、具有良好的组织沟通能力协助各部门建立制度
25岁-45岁
行政经理/主管/办公室主任,人事主管,销售行政经理/主管
1、负责云服务器运维管理平台的建设和管理维护;
2、负责应用系统的运维管理,对应用系统性能、网络状况进行监控、报警;
3、项目网站服务软件的搭建和维护工作。
4、公司内部网络以及软硬件设备的管理维护工作。
25岁-40岁
网站维护工程师,技术支持/维护工程师
招聘:居家上门主管专员1名,男、女不限,熟悉本地情况,简单运用办公软件,年龄:30岁以上,本地人。工作内容:①协助公司在本地的组建、运营②协助护理员招聘③做好公司所在区域居家上门护理的相关工作
销售经理,业务拓展主管/经理,客户经理/主管
临海的均🉑
餐补,交通补助,话费补助,季度奖,年终奖,五险,岗位晋升
1、根据产品需求完成系统的研发任务;
2、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责;
3、负责相关模块的维护、调优,确保系统安全稳定运行;
4、负责项目相关技术文档、操作说明文档的编写;
5、协调解决集成测试的问题,并监督结果;
6、完成项目经理/上级领导分配的其他任务。
7、有过视频处理相关经验,使用过gstreamer等类似框架的优先。
任职要求:
1、本科或以上学历,2-3年c++开发经验,基础扎实;
2、有linux下多线程编程经验,熟悉shell环境下的常用命令;
3、对业务有比较高的理解能力,喜欢并钻研业务知识;
4、有责任心,积极主动。
3人
软件工程师
临海市大田街道大田桥村彪马工业园彪马集团有限公司大楼三楼
住房公积金,带薪年假,国家法定假,年终奖,五险,节日福利,岗位晋升
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、负责外协加工统筹;
7、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀者可放宽学历要求;
2、3年以上生产制造企业采购相关工作经验;
3、熟悉采购流程,良好的配合能力、沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
25岁-35岁
贸易/外贸经理/主管
浙江省台州市滨海工业区海丰路2488号
班车接送,话费补助,带薪年假,国家法定假,年终奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,包住,五险
1、负责管辖产品(起始物料、中间体、成品、辅料等)分析方法开发、转移、验证等工作;
2、负责分析方法验证、对照品标定等质量研究相关文件起草、变更与修订;
3、负责管辖区域现场清洁卫生、定置定位等5s管理;
4、负责管辖区域设备、仪器、色谱柱的日常维护、保养工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
医药技术研发人员
临海市头门港经济开发区东海第四大道3号
班车接送,住房公积金,五险,节日福利,岗位晋升
主要负责平台:
阿里巴巴国际站
主要工作:
1、负责店铺新品上架的及时性与准确性
2、负责店铺产品的维护与优化
3、负责客服回复及客户跟进
4、负责店铺日常运营数据的整理与收集,制作相应报表
5、进行竞店、竞品数据的收集与整理
岗位要求:
1、一年以上阿里巴巴国际站运营经验,熟悉平台操作以及产品出口流程
2、英语四级以上,能正常与海外客户沟通
3、大专及以上学历
待遇:
5000-10000(视绩效情况上不封顶)
底薪+提成+年终奖+五险一金+免费两餐+公司宿舍(如需要)
网店/淘宝运营,销售主管,网络/在线销售
浙江省台州市临海市江南街道临海智能制造产业园6号楼101、102、9号楼101
8小时工作制,年终奖,公费旅游,包吃,包住,节日福利,岗位晋升
1、负责社区智慧家庭市场的发展和经营;
2、负责家庭市场营销活动组织,社区宣传等;
3、负责物业关系的攻坚维护;
4、负责社区周围异业新型渠道的建设。岗位要求
学历大专及以上
18岁-40岁
5人
销售人员
临海古城街道巾山东路75号(中国联通)
岗位职责: 1. 外贸业务拓展,通过展会、出差等开发新客户; 2. 维护公司分配的老客户; 3. 负责自己客户的跟单,从洽淡,签订合同,生产和发货,收款等完成工作闭环。 岗位要求: 1. 大专及以上,英语读写熟练, 口语佳; 2. 同时有其他小语种如阿拉伯语、葡萄牙语等优先录用; 2. 熟悉国际贸易流程; 3. 有责任心、敬业心。 薪资待遇 1. 底薪+提成 2. 五险、工龄奖、免费午餐
23岁-35岁
贸易/外贸经理/主管,贸易/外贸专员/助理
浙江省台州市临海市上盘镇浙江省化学原料药基地临海园区北洋十路1号四号楼(自主申报)
五险,包吃,包住,8小时工作制,试用期全薪,工龄工资
1.熟练操作各种注塑机,了解各种塑料特性,对模具结果有一定认识;
2.模具管理和控制,模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行;
3.对塑料件质量要求具备一定水平,常规料件不良排除方法熟练;
4.制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程;
5.及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决生产中模具问题,确保顺利生产;
技工普工
临海市沿江镇下洋岙村(黄岩到临海方向过黄土岭隧道1.5公里)
4、负责社区周围异业新型渠道的建设。
销售代表
临海市杜桥镇牌门路521号
岗位职责:
1. 执行审计程序,确保公司财务报表的准确性
2. 分析审计结果,提出改进建议
3. 与相关部门合作,确保审计建议的实施
4.公司项目审计
1. 具备出色的沟通能力,能够清晰表达审计发现
2. 能够独立工作,同时良好的团队合作能力
3. 持续关注审计标准和*佳实践,不断提升专业技能
4.能适应出差
临海-东塍镇-双宅村狮子山工业园
五险,年终奖,培训,带薪年假,节日礼物,免费班车,加班补贴,岗位晋升
职责描述:
1、根据业务需要开展各类付款申请审核,确保付款符合内控要求、合理合规、符合合同约定等规范要求;
2、协助开展往来供应商日常对账工作,及时反映在审核过程中发现的问题,以便及时得解决;
3、协同资金管理,合理规划业务安排,并协调业务部门;
4、领导交办的其他工作。
1、财务相关专业本科及以上学历,熟悉财务管理程序与法律法规要求。
2、一年及以上财务相关工作经验,熟练使用金蝶等财务系统。
3、对数字敏感性高,工作认真仔细,具备良好的沟通协调能力。
临海-汛桥镇-华海药业
五险,公积金,年终奖,旅游,免费班车
任职内容:
有一定采购基础知识,独立完成公司采购流程,完成公司非关键物料、原辅料采购任务。
1、全日制本科及以上,化工类、机械类或经贸类相关专业;
2、英语6级以上(有相关工作经验者可适当放宽);
3、应届毕业生亦可;
临海-古城街道-两水经济开发区聚景路8号
五险,公积金,年终奖,培训,带薪年假,节日礼物,定期体检,加班补贴,员工持股,岗位晋升
1.(pc)负责生产计划统筹、生产进度的管理;
2.(mc)负责物料的计划、采购、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理,以及废料的预防与处理工作。
1、大专以上学历;
2、3年以上pmc管理经验,熟练掌握计划制定流程,掌握计划制定技巧,熟练掌握pmc管理的理论和方法,具备一定品质观念,有效的计划、组织、控制各生产环节;
3、责任心强,态度端正,有一定沟通协调能力。
临海-杜桥镇-台州湾经济开发区南洋九路19号
五险
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草和发布
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、负责员工访谈,满意度调查等日常员工关系的维护、提升工作;
5、完成上级临时交代的各项工作任务。
1、专业:人力资源相关专业,有经验者可适当放宽要求
2、年龄:30岁以下
3、性别:不限
4、学历:大专及以上
薪资:4000-6000