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具体要求:
岗位要求: 1、加工中心操作员相关工作经验3年以上。2、独立编程,独立操作,看懂机械图纸为佳。3、加工中心实习元也可,要求一年经验以上,能懂基本操作,有相关工作经验1-3年。职位年薪:熟练工月薪5000元~7000元起,实习生4000~5500起,具体面议。
工作性质:
全职
年龄要求:
30岁-40岁
招聘人数:
2人
职位类别:
仓库管理员,数控操机
工作地址:
台州市临海涌泉工业区
职位福利:
股权激励,短期调薪,工龄工资
熟练普通车床工,能独立操作,有多年工作经验,为熟练车床技工。
职位年薪: 年薪6万-12万,周日单休、节假日休息,享受企业养老以及医疗保险等福利以及其他福利,具体面议 。
不限
车工
餐补,房补,班车接送,交通补助,住房公积金,8小时工作制,双休,带薪年假,国家法定假,全勤奖,季度奖,年终奖,工龄工资,公费培训,公费旅游,包吃,包住,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
对机械原理有较深理解,有机械厂相关工作经验,能看懂图纸,懂车铣刨钻等基本技能,有实际操作动手能力,为机械熟练装配钳工师傅。
职位年薪: 年薪5万-9万,周日、节假日休息,享受五险、食宿、节假日红包等福利,具体面议 。
18岁-40岁
钳工
餐补,班车接送,住房公积金,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,季度奖,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游,包吃,包住,五险,节日福利,高温补贴,岗位晋升
熟练电焊工,有多年工作经验、独立操作、能看懂一般图纸最好,有一定的学习能力。
职位年薪: 年薪6万-12万,周日单休、节假日休息,享受企业五险等福利以及其他福利,具体面议 。
18岁-45岁
焊工,氩弧焊工
包吃包住,餐补,班车接送,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,季度奖,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游
保低10000-16000 (有提成)
上班时间:14点到24点
身高160以上,面容姣好,形象气质佳,提供住宿。
联系电话:13967650797 上班地址:临海大洋街道
娱乐服务员
临海大洋街道
公费培训,包住
1.能用英文基本沟通,回复英文邮件
2.热爱销售行业
3.有驾驶证
4.有工科背景最好
23岁-40岁
销售代表
台州市临海市杜桥镇前王工业区
8小时工作制,试用期全薪,公费体检,包吃,五险,节日福利,岗位晋升
1.能看懂图纸
2.有相关工作经验
25岁-50岁
3人
数控编程
包吃,五险,节日福利,岗位晋升
20岁-50岁
装配工程师/技师
配电柜接线能独立完成
电工
1.能吃苦耐劳
2.服从领导安排
普工/操作工
熟练数控车床工,有多年工作经验,为熟练车床技工。 职位年薪: 年薪6万-12万,周日单休、节假日休息,享受企业养老以及医疗保险等福利以及其他福利,具体面议 。
50岁以下
数控操机,普工/操作工,车工
餐补,房补,班车接送,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,季度奖,年终奖,公费旅游,包吃,五险
1.中专及以上学历,职技校应届毕业生。 2.机械类、机电一体化等相关专业优先录用。 3.学徒期满后公司将作为重点培养对象,有较大晋升空间。薪资面谈
18岁-22岁
5人
车工,数控操机
餐补,班车接送,8小时工作制,带薪年假,国家法定假,季度奖,年终奖,项目奖,短期调薪,工龄工资,公费培训,公费旅游
主要负责化纤棉裁片岗位工作,计件工资,多劳多得
1人
普工/操作工,销售助理,生产文员
临海市大田街道下沙路89号
餐补,五险
1、25-35周岁,大专及以上学历 ,有驾驶证并有1年以上驾龄,对销售业务员岗位抱有极大热情。能适应出差。
2、本岗位主要销售电子贴片相关产品(圣诞灯、线路板、指示灯、数码管等),有相关销售工作经验者优先。
3、执行公司的区域销售任务。
4、在销售公司的产品过程中,扩大公司在市场上的知名度。
5、建立辖区内公销网,扩大公司产品覆盖率。
6、负责寻找辖区内分销商情况,做好分销商与公司之间的信息沟通。
25岁-40岁
销售人员
五险
1、工资计件,多劳多得。
2、要求熟练工,能直接上手。
3、能适应忙季加班。
10人
1、学历不限,年龄在40周岁以下,要求视力好;
2、主要做电源控制器插件工作,计件工资,多劳多得;
3、有五险社保,做满一个月后可参保。
19岁-40岁
20人
男女不限,会识字,能看懂电子称,主要负责车间产品流水线捡片、包装、搬运工作,简单易学,能适应两班倒工作制。
6人
男性,身体健康,主要从事货车跟车装卸货工作,能适应加班。
搬运工
2、主要做电源控制器焊锡维修工作,计时工资,多劳多得;
4人
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立实施,配合其他业务部门工作;
4、行政管理体系搭建,公司及部门各项规章制度的建立、执行及检查监督;
5、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;负责相关会议整理、会议召集、事项跟进;
6、公司企业文化建设、团建和员工活动的组织、开展;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、具有良好的组织沟通能力协助各部门建立制度
25岁-45岁
行政经理/主管/办公室主任,人事主管,销售行政经理/主管
临海古城街道立发路206号