具体要求:
岗位职责:
1、全面负责本部门项目管理工作,包括项目评审、图纸审核、项目过程监督和项目总结复盘等;
2、负责对下属的培训培养,并建立部门内部的人才选拔和绩效考评机制;
3、负责建立健全本部门的业务流程和业务规范,负责对接和协调其他相关部门的工作;
4、负责执行公司的战略要求,并及时有效的达成既定目标。
任职要求:
1、较强的抗压能力和吃苦耐劳的奉献精神;
2、较强的学习能力和业务管理能力(组织、协调、审核等);
3、优秀的语言表达和沟通能力;
4、优秀的统筹力、组织力和协调力;
5、较强的目标感和执行力;
6、较强的领悟力和大局意识;
7、廉洁自律,具备公平公正之心。
8、熟练使用办公软件,有电气基础和会电气施工图纸cad识图能力,并具备指导电力施工经验。
9、匹配度高年龄可适当放宽至55岁。
10、3年以上中层管理经验,有2000万以上标的项目管理经验;