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临海市|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5：工作内容为cnc，加工中心生产铝制电动机外壳，要求精密。 6：有设计制作夹具的经验。
台州黄岩挚诚企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构挚诚咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础，挚诚咨询希望通过我们的专业猎头服务，在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才，完善人力资源方案，使我们的客户和挚诚咨询一起在市场竞争中保持优势。同时挚诚咨询希望通过我们的专业的人力资源个人服务，帮助我们的人才获得最好的职业发展机会
临海市|5-10年|学历不限|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层管理工作经验； 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理； 4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。 5：工作内容为cnc，加工中心生产铝制电动机外壳，要求精密。 6：有设计制作夹具的经验，公司主要生产铝制电机外壳。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有相关经验优先
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1:正直敬业，热爱团队生活，无不良记录，身体健康，品貌端正。2:不甘平凡，有志创业，有强烈的事业进取心。3:希望通过努力得到公正的回报。4:本次招聘代理人，从事信用卡，投资理财贷款及保险代理业务。5:任职资格，20到45周岁。高中以上学历，见面是特别优势者，可放宽到初中学历。工作时间每周双休，8点半到10点半，月薪过万不是梦。
作为中国第一家股份制保险企业，中国平安（全称“中国平安保险（集团）股份有限公司”）以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向，目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2016年12月31日，中国平安拥有超140万员工及业务员，个人客户数达到1.31亿。截至2016年底，集团总资产达人民币约5.58万亿元，归属母公司股东权益为人民币3,834.49亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司，平安养老险为中国第一大养老保险公司，旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外，中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务，并在规模与用户数方面显著增长。截至2016年12月31日，平安互联网用户规模达3.46亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第20位；在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第41位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“BrandZ最具价值全球品牌100强”中名列第57位。 中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年，目前拥有员工及营销队伍5000多人，业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要，现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起，共同成就精彩的未来！
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责：1、负责组织生产管理和质量管理文件的起草及修订工作，完善并规范质量体系；2、负责建立公司验证管理制度，制定年度验证计划进行组织和实施，并总结汇报；3、负责安排与落实外部检查所需资料的准备工作；4、负责所有与公司质量有关的更改进行控制，并组织跟踪；5、负责车间生产过程监督管理。岗位要求：1、?药学、制药工程、药剂学等相关专业，本科学历，有两年及以上工作经验；2、?接受过相应的药品质量管理体系的培训，有强烈的gmp意识；3、有强烈的责任心，良好的人际沟通协调能力。在线投递或可投递：3182054862@qq.com（格式：姓名+岗位）联系方式：85015367/13606820273，徐先生/周女士工作地点：临海汛桥
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、能够接受长期出差的任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
广州尚品宅配家居用品公司是一家引入全新数码技术和独特营销模式的整体定制家居连锁机构；公司率先推行“3房2厅全屋家居数码定制”得到业内人士及广大客户的高度评价。公司主要产品有橱柜、衣柜、书柜、厅柜、鞋柜等定制家具。 迄今为止，公司总部现有员工10000多人，旗下拥有50多家直营店，700多家经销商，3000多人的专业生产线，且于北京、上海、南京、武汉、广州、长春、厦门设立分公司，销售网络遍布全国各地及海外。 在过往的日子里，我们的努力得到了社会、消费者和行业机构的高度认同，并且获得众多的品牌荣誉：CCTV上榜知名品牌、中国家具协会厨柜委员会常务理事、中国厨柜行业信息十佳示范企业、*受消费者推荐品牌、消费者信得过家居品牌、广东绿色装饰联盟推荐品牌、通过国家质监局评为的优等品认证等等。 我们的企业愿景是“打造中国整体定制家居第一品牌”，为此我们提出了“整体家居定制化”、“经营数码网络化”、“服务优质高效化”三大战略目标。 我们的核心价值观是：“我们真诚服务每一位客户，我们负责任的做好每一个产品，我们高效执行每一个工作任务，我们团结协作并尊重每一个员工”。 公司以事业吸引和凝聚人才，以文化培育企业可持续发展的核心竞争力，力求让每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到来自家的团结与温暖。 “成就自我，实现梦想”是公司为每一位员工所做的成长承诺。尊重员工，发展员工，提升员工，并为之提供一个展现自己才华的舞台是尚品一直所追求的人才宗旨。 公司福利： 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。 2、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。 3、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。 4、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。 5、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。 6、社保福利：公司按规定购买五险。
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
线上线下全渠道，多产品办理汽车全款车开走借款咨询，优势明显，氛围环境良好
物联网技术服务，经济与商务咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
熟悉生产运作流程，按照订单交期缓急合理安排生产
一、均衡生产，调度有序 生产经理为了确保均衡生产所要做的工作： 第一，配合公司，根据公司下达的生产任务指标，结合生产部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。 第二，负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实至班组。 第三，制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产按照客户的需要进行，保证进度和质量。 第四，实现全面均衡的同步生产，使最终的产品便于包装及装箱。 二、产品质量控制 产品质量的控制是生产控制的重点之一：在产品质量控制方面，生产经理的工作有： 第一，接单后，组织各组现场管理人员分析该标准的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。 第二，根据标准样品与各个部门协商制定质量标准，制定工艺流程。 第三，新产品上线前务必督促有关现场管理员制作产前样品、对一线生产员工的操作辅导到位，要求组长、质检人员进行巡检和半成品抽检。 第四，严格要求并督促各组员工按工艺标准制作，并及时向业务部门提供大货样
岗位一：主任助理岗位二：（副）车间主任岗位三：环保车间副主任岗位职责：1.日常工作职责1.1根据厂部下达的生产任务，合理组织各生产要素，确保车间安全、规范、高效的完成生产任务，并完成各项技术经济指标；1.2实施管理沟通，根据员工请求，及时、有效地支持下属员工工作；1.3指导、激励和培养下属，提高下属员工业务素质和工作效能；2.gmp职责2.1负责组织对车间生产异常（包括oos、偏差等）进行调查、处理；2.2负责审核批生产记录、工艺验证、清洗验证文件；2.3负责组织对车间员工进行培训；3.ehs职责3.1负责本车间环境和职业安全健康管理体系的有效运行，相关运行控制程序及相关作业指导书的贯彻和执行，并都执行情况进行监督检查；3.2负责ehs管理体系的宣传工作及与本车间有关的相
本公司从事印刷品生产 必须有团队精神和强责任心 公司有旺季，需要时必须能吃苦 薪酬具体面谈，看具体表现
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养
岗位职责（*好有电子组装车间的工作经验）：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。
1、吃苦耐劳，认真负责，熟悉生产流程2、有团队管理经验、善于沟通，有组织协调能力 3、熟悉车间管理和规章制度的制定4、从事过快销行业优先。工作地点：临海小芝镇四南村联系电话：13957652555 徐经理
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责:诚实守信，性格开朗，形象气质佳，谈吐文雅，无不良记录，责任心强，服从领导安排，具有学习能力和执行力，有良好的书面及较好的表达能力；有相关经验优先考虑。薪酬:一旦正式录用，采用“底薪+提成”方式，业务费提成上不封顶，同时可以享有公司相关福利。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有工作经验者优先，对销售感兴趣
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验； 2、熟练操作人事考核和制度管理； 3、做会议记录，进行会议跟踪，并列入考核项目； 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪，并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇； 5、收集每个部门的工作计划及工作内容，跟踪工作内容完成情况，并列入考核； 6、进行新员工的考勤办理，考勤统计，请假条的登记； 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作； 8、负责食堂的用餐管理登记； 9、负责车间的5s管理； 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇，距黄岩机场约25km，杜桥高速出口5km，交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业，2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养，注重产品开发，在与国内外汽车制造商长期合作中，引进多套先进生产设备，拥有一流的检测设备，技术力量雄厚，拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队，并建立了完善的管理体系和质量保证体系，公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件，产品有：欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨，与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系，为他们提供汽车部件，主要合作企业有：福特江铃、一汽，上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外，公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信，始终为客户提供最优质的产品、优良的服务，同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进，共谋发展、共创佳业。
临海市,临海市|3-5年|大专|男|25岁-50岁|全职|招1人
1、做过仓库物控管理主管；2、懂elp熟练操作；3、有3一5年工作实践经验的，一名；
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责公司部门客户回访工作。2、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、有意向，直接电话联系叶经理，13566878823，工作地址：临海市靖江南路58号临海斯柯达4s店（筹）
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
临海市|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招4人
、岗位职能说明及要求[岗位职责]1、协调销售管理渠道销售工作及业务开拓；2、了解市场情况，收集销售数据，进行相应统筹、辅导、安排等工作；3、制定拜访计划等效率推进计划；4、销售预算管理（销售成绩管理、差异分析）；5、销售价格的报价、确定、合同具体执行管理；6、产品市场（固定客户、同行业其他公司）和市场一般动态的调查；7、客户信息的收集（新产品、新技术、价格、客户满意度）；8、对新老客户的谈判及沟通协调工作，配合完成渠道营销活动；[任职要求]1、高中以上学历；销售、营销专业优先；2、有2年以上汽车配件、精品、改装件的销售或推广经验优先；3、性格外向、沉稳、较强的沟通能力、应变能力、谈判能力，良好的客户服务意识和营销水平；4、吃苦耐劳，勤奋踏实。5、适应外地出差。6、年龄35岁以下。
岗位职责：1、售后服务部日常事务的管理；2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；4、制定售后服务内训计划；5、处理顾客重大投诉；6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；9、负责组织实施服务活动。任职资格：1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。工资待遇面谈，工作地址：临海市靖江南路58号，联系电话：13566878823
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：岗位职责：1、全面负责4s店维修车间的日常管理和5s管理；2、负责车间设备、工具管理；3、组织车间人员培训、计划和操作；组织车间人员解决技术难题，分析返修原因，确保安全生产，确保一次修复率，确保按时完工；3、制定合理维修流程，负责车间班组的合理分配、维修工作的合理分配合理，确保维修作业流畅；4、负责车间技术培训及技师能力的提高；5、有效完成月度任务目标，公司和上汽通用厂方的绩效考核达标；要求：1、大专以上学历，有4s店售后相关管理岗位工作经验;2、技术熟练，有相关技术证书;3、具有一定的沟通协调能力及管理能力;4、有一定的领导才能，能独立处理突发性事件;?电脑操作熟练。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2.?负责验收材料及零配件的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；5、有效配合公司整体业务运作需求；6、执行盘点工作和结果分析，保证配件的合理转化率，减少配件库存，并提出改进方案；7、对承运商、供应商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，汽车相关专业毕业2、2年以上物流仓储汽车配件相关领域工作经验；3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
岗位职责：1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；6、落实部门协调和各项推广活动的配合；7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；9、客户流失率分析与报告。任职资格：1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；2、沟通能力强，具有团队合作精神；3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。
岗位职责：1、全面负责客服部的日常管理和运营工作；2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；3、完善客户需求分析，提出可行性方案；4、具有亲和力及稳定的心理素质，能够独立受理客户投诉及维系管理工作；5、落实部门协调和各项活动的配合；?6、性格外向，有亲和力；?7、熟练使用办公软件；任职资格：1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；2、沟通能力强，具有团队合作精神；3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。
岗位职责：1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；6、落实部门协调和各项推广活动的配合；7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；9、客户流失率分析与报告。任职资格：1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；2、沟通能力强，具有团队合作精神；3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
临海市|5-10年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责车间的日常管理及维修技术培训。任职资格：1、有管理车间的经验。2、有维修经验。3、懂电脑。
临海市|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪维修进度、维修需求、维修过程、产值目标等，按时完成维修进度；4、及时对维修异常进度做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、熟悉车间管理6s标准，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养8、听从领导的安排指示，并提出合理建议
岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。
临海市,路桥区|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
1、 随时查看各组技工维修进度，并做好维修过程质量监控；  2、认真核对工单车辆是否同该车相符，作业项目是否清晰完整；3、 掌握各组维修技术水平，合理安排作业车辆； 4、必须掌握本公司各系列车辆配置、技术参数、构造原理、三包范围及维修标准； 5、严格按维修工单项目保质保量完成维修作业；6、服从上级主管的领导，配合完成临时性安排的工作任务
岗位要求：1.大专及以上学历；普通话标准，口齿清晰；具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识2.善于倾听；善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致；3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；4.有较强的事业心，勇于面对挑战；5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；6.良好的团队协作精神和客户服务意识；7.具有良好的职业道德和素养，熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；任职要求1、大专以上学历，汽车服务相关专业.2、有二年以上的汽车同行的相关经验.3、具有良好的服务意识.4、具有较强的沟通和应变能力.5、具有电脑操作技能.6、有驾照公司提供工作餐，转正后享受五险及工作福利(薪资面议）联系人：尹女士0576-8
1．新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 2．对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。 3．与供应商的比价、议价谈判工作。 4．对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。 5．及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。 6．采购计划编排
管理铝压铸整个车间
各岗位需求不同，具体面议
岗位要求：1.大专及以上学历；普通话标准，口齿清晰；具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识2.善于倾听；善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致；3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；4.有较强的事业心，勇于面对挑战；5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；6.良好的团队协作精神和客户服务意识；7.具有良好的职业道德和素养，熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；任职要求1、大专以上学历，汽车服务相关专业.2、有二年以上的汽车同行的相关经验.3、具有良好的服务意识.4、具有较强的沟通和应变能力.5、具有电脑操作技能.6、有驾照公司提供工作餐，转正后享受五险及工作福利(薪资面议）联系人：尹女士05
岗位要求：1.大专及以上学历；女性，普通话标准，声音甜美、口齿清晰；2.具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识；3.善于倾听；善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致；4.具有良好的职业道德和素养，熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；5.有话务员、客服工作者优先考虑；应届生亦可培养公司提供工作餐，转正后享受五险及工作福利(薪资面议）联系人：尹女士0576-85861277158****3799面试地点：临海市东方大道229号吉利汽车4s店
1、管理下属，建设优良精干的团队；2、制定并完成部门培训计划及销售任务；3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实；4、制定并完成大客户拜访任务；