具体要求:

1、男工：有工作经验者，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有机加工零件检验工作经验者择优录取，高中以上学历（薪资待遇2500-6000/月，根据技术熟练程度、工装夹具制作情况）
2、女工：年龄25岁以上，结婚生子，懂基础电脑操作，择优录取，薪资待遇2200-3000元/月

具体要求:

1、男工：有工作经验者，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有机加工零件检验工作经验者择优录取，高中以上学历（薪资待遇2500-6000/月，根据技术熟练程度、工装夹具制作情况）
2、女工：年龄25岁以上，结婚生子，懂基础电脑操作，择优录取，薪资待遇2200-3000元/月

具体要求:

岗位职责： 1、协助产品技术图纸、生产工艺、流程等的编制； 2、协助产品零件检验标准的制定； 3、协助做好器量具图纸的绘制 岗位要求： 1、能尽心零件加工、工艺流程编排； 2、熟练运用cad等机械制图软件； 3、熟悉常用量器具 实习周期： 2-12个月 相关专业： 机电一体化、数控、模具等专业 有以下经历者优先考虑： 1、参加全国或学校组织的各类竞赛并获奖者，如全国电子设计竞赛、全国数学建模竞赛，学校组织的各类动手能力强的实践技术大赛等； 2、担任学生会职务或班团干部者； 3、成绩名列前茅或有相关特长者； 薪酬福利： 1、基本薪酬 实习期基本工资2000-5000元/月。 2、基本福利 免费住宿：台州区域免费提供实习生住宿，杭州、西安区域可给予住宿补贴 交通补贴：异地实习生报销学校到公司的往返车票、机票（按公司报销标准） 餐饮补贴：公司提供员工食堂或餐饮补贴 其他福利：端午、中秋、春节福利及员工生日福利等与正式员工同等享受 3、录用福利 提前进入企业实习者，根据部门实习情况判定和个人意愿，在双方同意的情况下，可直接与杰克签订三方。 4、提前转正 提前进入企业实习者，可在来年同批应届毕业生进公司后，同等情况下，享受提前转正资格。 5、专人帮带 实习期间，指定专人导师对实习生制定帮带计划，对其专业及技能方面进行专业辅导。 6、系统培训 实习期间，公司将安排系统培训，同时可与其他正式员工享受公司的其他相关培训（如道场演练、管理类项目类专项培训、专业技能大咖分享等）。 7、伯乐奖金 现有实习生每成功推荐1名实习生（录用后），获伯乐奖金200元 实习生经过实习期与企业成功签订三方协议后，另奖励伯乐奖金500元/人。 8、项目专利奖金 实习期间与正式员工共同参与项目，项目研发成功可与正式员工同等享受项目奖金。 实习期间参与专利被正式受理，入职后可与正式员工享受同等专利奖金。

具体要求:

1.负责车间全面管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。 　
2.爱岗敬业，具有一定的钣金返修经验 　　
3.根据生产计划下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组；掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。 　
4.合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；按权限批准员工加班加点和各种假期。 　　
5.完成领导交办的其它工作任务。

具体要求:

会使用计量器具，有机械测量方面的相关知识，细致认真，工作负责，有团队精神。

具体要求:

岗位职责： 1、成品测试，检验产品配件类为主 2、负责货物进仓相关抽检、总检或全检工作 3、退货货品的总检及次品的协调处理并结果知会相关部门 4、负责产品的质量监督和检查，完成上级领导安排的临时工作 5、待遇优厚，培训方向质量管控、品质管理等中层岗位! 五年以上相关工作经验 待遇具体可以面谈。 （由于老总比较忙，求职者请直接联系林总。谢谢

具体要求:

岗位职责：1.22岁以上，中专或以上学历，机械等相关专业优先；2.熟悉汽车冲压件质量要求，了解ts16949质量体系。具体面议，有意向可拨打电话：13906575181?张总?。

具体要求:

熟练使用计算机办公软件，有销售内勤工作经验者优先。

具体要求:

1、材料，机械、模具设计、电子、机电一体化等理工科专业，大专以上学历；2、具有1年以上车灯项目设计开发工作经验；3、熟练使用ug,autocad等设计软件。

具体要求:

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、为人踏实稳重，学习和适应能力较强； 2、机械相关专业或有本岗工作经验，能独立编程者优先录用； 3、机械数控专业应届毕业生也可。

具体要求:

有一定的喷漆抛光经验，工作态度端正，做事认真负责

具体要求:

1、大专以上学历；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件

具体要求:

熟练并运用办公软件，性格开朗，沟通能力强，跟踪销售订单、发货等

具体要求:

有注塑行业工作经验，合作沟通能力强，不怕苦，工作有目标

具体要求:

有注塑行业工作经验，合作沟通能力强，不怕苦，工作有目标

具体要求:

熟练并运用办公软件，性格开朗，沟通能力强，采购订单的跟踪

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

有1—2年以上普通车床或普通铣床工作经验，吃苦耐劳，一经录用待遇从优。

具体要求:

能吃苦耐劳，不怕脏，有车床操作经验或机械一体化毕业生，有一年以上普车工作经验优先。

具体要求:

有5年以上相关工作经验，有柴油机、汽油机、变速箱、空压机等装配经验，有现场管理能力。

具体要求:

1、男女不限
2、负责公司的焊接，凸焊等岗位；
3、能吃苦耐劳，服从管理；
4、工资计件

具体要求:

1.初中以上学历，50岁以下
2.吃苦耐劳，服从管理
3.公司提供免费住宿，有食堂
4.薪资：4500-5500

具体要求:

一年以上车工工作经验，能看懂图纸，会磨车刀、钻头。身体健康，能吃苦，可以配合公司加班。

具体要求:

一年以上车工工作经验，能看懂图纸，会磨车刀、钻头。身体健康，能吃苦，可以配合公司加班。

具体要求:

1、高中以上学历 2、能熟练操作excel,word等办公软件 3、工作认真负责 4、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖

具体要求:

1. 数控操作熟练工，1年以上相关操作经验，会用量具，会看图纸。 2. 计件，计件在3000-6000元之间。 3、能独立完成机床。 4、为人正直，能吃苦耐劳，服从领导安排。 5、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。

具体要求:

1、因业务拓展需要，急招车床工，有经验的带团队也行，工资面议； 2、在机械行业做车床，有一定的工作经验； 3、为人正直，能吃苦耐劳； 4、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。 5、具体工资面议。

具体要求:

1、管理车间劳动纪律，要求退伍军人，有担当，责任心比较强。
2、为人正直，服从领导安排。
3、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。

具体要求:

熟练使用电脑办公软件

具体要求:

熟练使用电脑办公软件

具体要求:

管理铝压铸整个车间

具体要求:

各岗位需求不同，具体面议

具体要求:

1.熟练使用办公软件；
2.持有驾照且能熟练驾驶；
3.做事细心，语言表达、沟通能力强，有汽车行业销售、采购、跟单工作经验者优先考虑。

具体要求:

1、因业务拓展需要，急招车床工，有经验的带团队也行，工资面议； 2、在机械行业做车床，有一定的工作经验； 3、为人正直，能吃苦耐劳； 4、公司提供住宿、餐补、五险、全勤奖、高温补贴。 5、具体工资面议。

具体要求:

有采购相关经验者优先

具体要求:

调试，开发新产品

具体要求:

最好从事过机械行业，不会也行

具体要求:

1、负责资料的整理；
2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；
3、会简单的excel表格制作；
4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售
5、联系人：朱先生 电话：18158614720

具体要求:

具体要求:

岗位职责：1、按照技术图样、检验规程、检验标准，开展配套件检验、试验和记录等相关工作，并对产品质量做出评价。2、及时处理生产现场配套件质量问题，及时反馈质量信息。3、开展配套件质量改善工作。4、及时对市场旧件进行分析，*大限度的提高配套件产品一致性。任职资格：1、仅限汽车、机械制造、机电相关专业2、沟通能力强；3、分析解决问题的能力强；4、学习创新能力强；5、熟练掌握质量七大工具、3824法6、.熟练使用office办公软件。7、英语4级以上。

具体要求:

岗位职责：1、负责对公司车辆维修作业进行质量检验，包括进厂检验，过程检验和竣工检验；2、参与车辆返修或事故的分析和质量判断并记录；3、维修项目的抽检，维修时间的控制，认真、公正的填写内检表格；4、完成服务经理交办的其他工作任务。任职资格：1、相关汽车维修专业毕业，具备三年以上高端汽车维修及检验工作经验；2、具有良好的执行能力，责任心较强；3、具有良好的沟通及协调能力，自我学习和提高意识较强；4、具有一定的电脑知识，能熟练操作office软件；5、具备汽车检验员资格证书，有驾照、并能够熟练驾驶。

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售

具体要求:

岗位职责：1、售后服务部日常事务的管理；2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；4、制定售后服务内训计划；5、处理顾客重大投诉；6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；9、负责组织实施服务活动。任职资格：1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。工资待遇面谈，工作地址：临海市靖江南路58号，联系电话：13566878823

具体要求:

岗位职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。任职资格：1、本科以上学历；2、有相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：岗位职责：1、全面负责4s店维修车间的日常管理和5s管理；2、负责车间设备、工具管理；3、组织车间人员培训、计划和操作；组织车间人员解决技术难题，分析返修原因，确保安全生产，确保一次修复率，确保按时完工；3、制定合理维修流程，负责车间班组的合理分配、维修工作的合理分配合理，确保维修作业流畅；4、负责车间技术培训及技师能力的提高；5、有效完成月度任务目标，公司和上汽通用厂方的绩效考核达标；要求：1、大专以上学历，有4s店售后相关管理岗位工作经验;2、技术熟练，有相关技术证书;3、具有一定的沟通协调能力及管理能力;4、有一定的领导才能，能独立处理突发性事件;?电脑操作熟练。

具体要求:

岗位职责：1、负责车间的日常管理及维修技术培训。任职资格：1、有管理车间的经验。2、有维修经验。3、懂电脑。

具体要求:

1、全面控制、协调车间的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪维修进度、维修需求、维修过程、产值目标等，按时完成维修进度；4、及时对维修异常进度做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、熟悉车间管理6s标准，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养8、听从领导的安排指示，并提出合理建议

具体要求:

岗位职责：岗位职责：1、全面负责4s店维修车间的日常管理和5s管理；2、负责车间设备、工具管理；3、组织车间人员培训、计划和操作；组织车间人员解决技术难题，分析返修原因，确保安全生产，确保一次修复率，确保按时完工；3、制定合理维修流程，负责车间班组的合理分配、维修工作的合理分配合理，确保维修作业流畅；4、负责车间技术培训及技师能力的提高；5、有效完成月度任务目标，公司和上汽通用厂方的绩效考核达标；要求：1、大专以上学历，有4s店售后相关管理岗位工作经验;2、技术熟练，有相关技术证书;3、具有一定的沟通协调能力及管理能力;4、有一定的领导才能，能独立处理突发性事件;?电脑操作熟练。

具体要求:

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。5、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。