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临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、大专以上学历;2、有良好人际沟通能力、组织能力、较好的文字表达能力;3、身心健康,品貌端正,热爱本职工作,有良好的团队意识;4、有相关工作经验优先录取。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
大专及以上学历,建筑相关专业,有工程预结算工作及招标代理工作经历者优先。文秘、经济等其他专业也可。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责进出口代理业务的寻找开拓、管理和跟进;2、深度挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;?任职资格:1、熟悉进出口代理业务全套流程和所有环节,能够独立开展或配合企业团队,协作开展业务。2、有相关业务岗位工作经验(三年或以上),较强的业务能力和丰富的管理经验3、有长期稳定的合作客户群,以及良好的社会关系、业务关系
岗位职责:1、负责进出口代理业务的寻找开拓、管理和跟进;2、深度挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案; 任职资格:1、熟悉进出口代理业务全套流程和所有环节,能够独立开展或配合企业团队,协作开展业务。2、有相关业务岗位工作经验(三年或以上),较强的业务能力和丰富的管理经验3、有长期稳定的合作客户群,以及良好的社会关系、业务关系
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-45岁|全职|人数若干
年龄在22-45岁之间,高中以上学历,有上进心事业心。身体健康,积极向上,诚实守信。年收入10万以上
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、协助招标代理项目负责人完成开、评标等工作;2、完成招标代理负责人交代的其他工作。
公司成立于2020.5月,经营范围:一般项目:工程管理服务;招投标代理服务;物业管理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:建设工程监理;公路工程监理;水利工程建设监理;建设工程设计;工程造价咨询业务,建设工程质量检测(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营或,具体经营项目以审批结果为准)
临海市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、全日制大专以上学历,建筑工程行业相关,有2年以上工作经验2、负责本部门所有招标项目的文件编写、招标程序、合同整理、招标资料整理归档等工作;3、负责项目的前期策划工作,前期立项开发手续的审批;4、负责与委托人、政府机关部门沟通、协调工作;5、可根据委托人需求编写招标方案、制定招标计划。可向委托人详细说明相关的法律法规;6、新项目、在建项目的各项手续办理,政府采购类项目投标运作;7、熟悉整个行业的运作模式,有相关的客户资源。福利:五险,月休4天,工作8小时,月薪2000-10000
本公司由创始于1984年并获得浙江省、台州市、临海市优秀施工企业项目部及优秀项目经理携现场工程技术团队经整体转制而成。于二00七年经浙江省临海市工商行政管理局注册成立,注册资本金1000万元,公司总部位于国家历史文化名城——中国临海。今天我们已发展成为一家专业技术人员人数超过100人的专业工程造价咨询、招标代理、工程咨询、政府采购代理等综合咨询管理公司。技术团队:公司具有中高级以上职称的注册造价工程师、注册咨询(投资)工程师、公路造价工程师、水利造价工程师、一级建造师、监理工程师,具有一线施工人员组成和现场实际丰富经验的造价人员等。企业具有资质:工程造价咨询企业甲级资质、工程咨询单位丙级资格证书、工程招标代理机构资格、政府采购代理资格、台州市政府投资项目委托评审服务资格、临海市政府投资项目委托评审服务资格、三门县政府投资项目委托评审服务资格、仙居县政府投资项目委托评审服务资格。企业荣誉:荣获2012-2021年度台州市招标代理机构优秀单位、荣获 2014-2021年度台州市十强及优秀中介机构、2021年度浙江省优秀工程造价咨询企业、浙江省AAAAA工程造价咨询企业、多名获得浙江省工程造价优秀造价从业者等。发展目标:广泛吸取来自行业的资深技术和服务理念,积淀了丰厚的工程造价咨询经验;把同益公司建设成为诚信为本、优质高效的工程咨询机构。同益时刻准备以一流的专业团队、扎实的专业知识和丰富的现场施工经验,一如既往地为广大客户提供优质、高效、多方位、全过程的咨询服务。同益是一个舞台,每一个人都可以尽情发挥;同益是一个平台,每一个人都可以受益非浅。欢迎有志人士加入同益,共同发展。
岗位职责:?1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职资格:1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。
具有全日制大专以上学历,
本公司由创始于1984年并获得浙江省、台州市、临海市优秀施工企业项目部及优秀项目经理携现场工程技术团队经整体转制而成。于二○○七年经浙江省临海市工商行政管理局注册成立,注册资本金5000万元,公司总部位于国家历史文化名城——中国临海。今天我们已发展成为一家专业技术人员人数超过100人的专业工程造价咨询、招标代理、工程咨询、政府采购代理等综合咨询管理公司。 技术团队:公司具有中高级以上职称的注册造价工程师、注册咨询(投资)工程师、公路造价工程师、水利造价工程师、一级建造师、监理工程师,具有一线施工人员组成和现场实际丰富经验的造价人员等。 企业具有资质:工程造价咨询企业甲级资质、工程咨询单位丙级资格证书、工程招标代理机构乙级资格证书、政府采购代理资格、临海市政府投资项目委托评审服务资格、三门县政府投资项目委托评审服务资格、仙居县政府投资项目委托评审服务资格。 企业荣誉:2017-2018临海市委市政府授予服务业行业龙头企业称号;荣获2012-2018年度台州市招标代理机构优秀单位、荣获2015-2016年度浙江省通报表扬工程造价咨询企业、浙江省AAA工程造价咨询企业等。 发展目标:广泛吸取来自行业的资深技术和服务理念,积淀了丰厚的工程造价咨询经验;把同益公司建设成为诚信为本、优质高效的工程咨询机构。 同益时刻准备以一流的专业团队、扎实的专业知识和丰富的现场施工经验,一如既往地为广大客户提供优质、高效、多方位、全过程的咨询服务。 同益是一个舞台,每一个人都可以尽情发挥;同益是一个平台,每一个人都可以受益非浅。 欢迎有志人士加入同益,共同发展。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
业务代理职位描述:有进取心,有强烈的成功愿望,能拼搏。|职位关键词:业务代理|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
从事过招标代理行业的或者有兴趣从事这一行业的均可以,工作地点在临海,联系电话136****0931
为什么选择销售?了解一下。成功的人生需要沉淀阅历和经验,更需要人生覆历,我们给优秀的人提供quickest path的晋升途径。有哪家企业可以离开人与人之间的销售吗?在任何一家企业,销售是不是决定一家企业生死的关键因素之一?学习改变命运(沉淀),眼光决定高度(格局),勤奋改变人生(行动),成功的人生规划不过如此。我们热烈欢迎老司机开车,更欣赏善于学习并且具备销售品质的新手来搭车,只要你有做销售的意志和觉悟,我们就能提供发展空间和高薪。加入我们并通过勤奋成就自己。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、通过拜访跟进意向客户,实现产品的销售和服务,并对潜在客户进行定期追踪 4、管理和维护客户关系,深度开发客户资源 5、协助业务主管做好团队管理工作 岗位要求 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑 2、积极主动,对销售工作充满激情 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4、沟通表达能力强,勤奋执着有耐心,能承受较强的工作压力 5、勇于挑战自我,有明确的奋斗目标,愿意向高薪发起挑战 薪资情况: 综合薪资:6000-12000:底薪3600——5500
1、具有工程建设类国家注册执业资格(同时具有招标师资格者优先)。2、熟悉招投标业务,掌握招投标相关法律法规,能独立承担招标工作。3、为人诚实,作风正派,具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力,工作积极主动,责任心强,学习力强,思维敏捷,性格开朗,有优秀的执行能力和较好的综合素质。4、有工程咨询单位工作经验者优先。备注:1、简历需附彩色近期照片。2、面试请携带身份证、学历证书、注册证书原件。
岗位职责:1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务;2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作;4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。任职资格:1、大学本科及以上学历;2、年龄45周岁以下;3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验;4、有成功团队管理案例。
参与公司招标代理项目,包括编写、审阅招标文件,参与项目的开标、评标等等 要求:熟练运用招标文件的编制系统,有3--5年工程类招标代理工作经验职位要求:1、工程类相关专业, 大专及以上学历。2、电脑操作熟练,会使用相关的专业造价软件。3、熟悉行业有关政策、技术标准及管理制度,有较强的事业心和责任心,无不良执业记录。4、具有较强的协调能力,沟通能力,团队合作能力,综合分析能力及良好的专业技能。6、有实际从业经验,独立从事工程预结算编审工作或取得造价员资格者优先考虑。请有意者将简历直接发送到我的邮箱:364235259@qq.com,在邮件抬头注明“应聘xxx岗位”。
临海市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职位描述: 终身享受保险公司一流的专业销售、管理等各项培训; 卓越经理人团队管理培训课程; 一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等); 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导。 发展方向: 根据您的能力您可以成为: 卓越的管理人才:主任、经理、总监。 想自己创业的,想自己做老板的,这就是一个创业的舞台,心有多大,舞台就有多大。 优秀的行销精英:经过公司培训及实战训练后您将成为行销高手,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的的生活。 资深的理财顾问:经过公司培训及实战训练后您将成为一名专业的能为客户家庭做理财规划的综合理财顾问。 专业的培训讲师:经过公司培训后根据个人意愿及所具体的能力,您会成为倍受尊敬的讲师 薪资待遇: 1.2400元责任津贴+ 训练津贴 + 钻石奖金+达成奖金。 2.获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。 3.长期续佣和续佣奖金、长期服务津贴。 4.参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励和荣誉。 入职条件: 1.身体健康、品行端正、积极进取,拥有清晰的人生目标。 2.良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作。 3.有一定的社会工作经验。 4.有销售方面的能力和管理方面的经验优先。 5.注重个人发展空间者优先考虑。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”) 是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。 中国平安的企业使命是:对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安家乐业;对股东负责,资产增值,稳定回报;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
临海市|经验不限|大专|性别不限|23岁-44岁|全职|招20人
国企招售后专员人事助理啦双休+五险,收入2000-5000 企业招聘 公司名称: 中国人寿保险股份有限公司临海支公司 公司地址: 巾山东路168号 职位说明: 客户售后服务,团队管理 薪资待遇: 2000-5000 招聘职务: 管理/财务/人事 联系人: 李经理 电话/手机: 18069307918 老牌国企,资本雄厚,能干一辈子的事业!公司招售后服务专员我们励志为客户提供最好售后服务,有五险,收入2000-5000!我们售后管理部门主要是维护老客户,人事负责招聘管理资料档案,做好团队策划。要求:21周岁到45周岁,我们要的是有团队精神,较好的沟通能力,最好是从事过管理岗位的。有团队精神。具有责任心。 工作时间:早上8-10点,下午2-4点 ,双休,法定节假日一律休息。 性别要求:不限 户口要求:不限 工作地区:在临海市区 另外诚招人事专员,双休,工作时间8-11点,下午1点30-4点30,月薪2000+提成!!! 有意向的电话或者加微信联系18069307918
浙江天天电子股份有限公司创建于1999年12月,公司前身为“临海天天灯业有限公司”,于2004年11月更名为“浙江天天电子有限公司”,2018年12月完成股份制改造更名为“浙江天天电子股份有限公司”,是一家专业从事节日灯生产与销售的股份制合作企业。公司位于临海市大田街道大田刘村柏叶东路2508号,距甬台温高速公路临海北出口1公里左右,交通十分方便,现占地24000平方米,建筑面积55000平方米,注册资金3000万元,固定资产6000万,拥有自营进出口权,年销售额超亿元。公司在创建初期就积极导入ISO9000国际质量体系标准,于2002年1月获得ISO9001质量体系认证,5月获得出口产品质量许可证。同时根据ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、QC080000等国际标准要求建立综合管理体系,并通过ISO9001:2015、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007等标准认证,产品获得GS、BS、KEMA、S、CE、SAA等认证。公司设有中心实验室,检测设备齐全,控制手段完善,产品工艺成熟,质量稳定可靠。公司与欧洲、澳洲、美国、日本等客户建立了长期的合作关系,深受广大客户的好评,在台州市节日灯行业名列前茅,是临海市节日灯行业的龙头企业,连续多年被评为 “希望企业”、“优秀工业企业”、“五十强工业企业”、“台州名牌产品”。面对21世纪历史发展的新机遇,公司积极应对以欧盟绿色三指令(EUP与WEEE/RoHS)为代表的全球范围内的绿色制造革命,追求环境保护、节约资源、人类健康安全与可持续发展,坚持以管理求效益,以创新求发展的企业经营方针,坚持以人为本,以质治企,以法管企的企业管理理念,本着“稳健经营、追求永续”的企业精神,瞄准国际先进水平,以市场为导向,为满足客户及相关方的需求而不懈努力。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
无具体要求:
融易贷为有资金需求和理财需求的个人搭建了一个公平、透明、稳定、高效的网络互动平台。 用户可在融易贷平台上获得信用评级、发布借款请求满足个人的资金需要;也可以把自己的闲余资金通过融易贷出借给信用良好有资金需求的个人, 在获得良好的资金回报率的同时帮助了他人。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招7人
中国平安金融集团旗下的银行(平安银行)临海分行准备开业,急需招聘一批综合金融经理人。岗位要求:年龄25-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-10:30.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.寿险,产险,信用卡,证券。。。)一份工作十份收入,对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一 欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!联系电话13566863720屈女士
职位描述:1、开拓新市场、维护老客户2、执行公司销售计划3、制定并执行销售支计划要求:1、从事销售工作一年以上或应届毕业生2、大专及以上学历3、性格开朗、善于沟通4、有团队合作精神、执行能力强5、有客户资源的,条件可放宽待遇:1、签订正式劳动合同,并购买五险2、固定工资?+?提成?+?年终奖3、提供培训及公平的晋升通道4、节日、手机费等福利、补助5、良好的办公室环境,融洽的团队文化6、严格执行劳动法的节假日及休息日规定
临海市|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求面议
职位描述:1、开拓新市场、维护老客户2、执行公司销售计划3、制定并执行销售支计划要求:1、从事销售工作一年以上或应届毕业生2、大专及以上学历3、性格开朗、善于沟通4、有团队合作精神、执行能力强5、有客户资源的,条件可放宽待遇:1、签订正式劳动合同,并购买五险2、固定工资 + 提成 + 年终奖3、提供培训及公平的晋升通道4、节日、手机费等福利、补助5、良好的办公室环境,融洽的团队文化6、严格执行劳动法的节假日及休息日规定
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。需要管理内勤与外勤;男士女士皆可,抗压能力强一点。试用期3500,转正后4000加福利;提成另外计算。
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4] 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[5]
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.年龄要求25-35岁,中专以上学历,男女不限,责任心强,有亲和力;2.普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力,具备一定的电脑操作技能;3.身体健康,五官端正,稳重大方;4.有过人事招聘管理等经验的优先!5.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-35岁|全职|人数若干
岗位职责:1、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续2、处理老客户后续对接问题
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上汽配相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招17人
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
主要工作付责帮助组长,记录下来使用的配料,日期等药物生产纪录,工作轻松,初中文化即可,试用期1至3个月,加班费按国家规定发放;通常情况下每月薪资:5500~7500。此外,有项目绩效奖金、年终绩效奖金;带薪年休假、按国家规定享受婚假产假看护假丧假等带薪假日、高温费、五险、节日福利、每季度发放劳保用品、台州地市上下班厂车接送,房补200元,餐补100元,平均月休4天。
任职资格:22周岁-45周岁,要有团队精神,良好的沟通能力,性格活泼。工作时间自由,较高提成,双休,法定节假日统一休息。待遇面谈,保障齐全。 工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-16:00。 微信电话:13736510798
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构 。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强,排名第94位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位
临海国寿收展部门招聘了,待遇面谈,学历要求大专以上(优秀者可放宽至高中),22周岁到40周岁,我们要的是有团队精神,从事过管理岗位的。工作时间:早上8点-11点,下午2点半-4点半,双休,法定节假日一律休息,十万年薪不是梦。本部门全部都是20多岁的年轻人,有朝气朝气活泼,团队氛围也很好,如果你现在的工作不是很如意,工资也不高,或者还没有找到工作的。何不给自己一个机会过来了解一下,不要轻易的就否定自己不行,事事都尝试一下,或许这里就是你最大的舞台。特别声明:我们不是去拉保险,我们是做管理的,要管理好团队,提高自己的专业知识,为客户提供最好的保险售后服务。(我们的培训全免费)
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 历史悠久 中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。 实力雄厚 经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年,中国人寿保险(集团)公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2012年6月30日,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达人民币17,692.34亿元,位居国内寿险行业榜首;2012年上半年公司市场份额约为32.4%,继续占据寿险市场主导地位。 品牌卓越 中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2012年(第九届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值达人民币1261.55亿元,比去年上升了226.04亿元,在所有入选的7家保险公司中,中国人寿品牌价值排名第一。 专业领先 中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。
临海市|经验不限|高中|女|25岁-37岁|全职|招2人
1、 负责收集市场信息和行业信息,全面了解客户理财需求; 2、 负责在线下为客户提供多样化的金融理财产品,实行交叉营销; 3、 负责策划各项促销活动,并为咨询客户提供详细的解释和说明; 1、 高中及以上学历; 2、 熟悉金融行业及投资产品及营销技巧; 3、 会网络运用基本知识,熟练使用办公软件; 4、 具有服务意识, 对工作热情, 对客户有耐心; 5、 具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系; 6、 具备较强的公关和语言表达能力,能承担一定的工作压力。
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2016年12月31日,中国平安拥有超140万员工及业务员,个人客户数达到1.31亿。截至2016年底,集团总资产达人民币约5.58万亿元,归属母公司股东权益为人民币3,834.49亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2016年12月31日,平安互联网用户规模达3.46亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第20位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“BrandZ最具价值全球品牌100强”中名列第57位。 中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
临海市,台州市|经验不限|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
1、大专及以上学历,人力资源管理等管理类相关专业 2、熟练office办公软件,工作认真负责,吃苦耐劳 3、有人事行政从业经历者优先考虑
台州市海盛制药有限公司(原台州市海盛化工有限公司)成立于2000年,公司坐落于浙江省化学原料药基地临海园区,占地面积约20000平方米,是一家集研发、生产和销售为一体,专业生产维生素D系列产品及其衍生物的高新技术企业。 公司VD3、VD2生产技术领先,现已获得饲料添加剂生产许可证、食品生产许可证和药品生产许可证,其中VD3结晶、VD3微粒已在欧美注册并有DMF。公司还通过了KOSHER,HALAL,FAMI-QS,ISO22000,FSSC22000等体系认证。 公司始终坚持“以人为本、科技兴业”的宗旨,以产品“质量第一、用户第一”为原则,以“真诚、务实、开拓、创新”的企业精神,本着“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,追求“事得其才,人尽其用、酬适其需”,凝聚了大批博、硕、本、专高学历,高技能有识之士,为海盛的发展插上腾飞的翅膀。诚挚的邀请社会各界有识之士加盟我司,与全体海盛人一道再创海盛新的辉煌!
临海市|经验不限|学历不限|男|25岁-58岁|全职|招2人
上下货,能吃苦耐劳,有责任心,身体健康,无前科及不良嗜好,服从公司安排,有装卸货经验者优先,工资5500-6000元/月。
圆通速递创建于2000年5月28日,经过十六年的发展,已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团,形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局,为客户提供一站式服务。2010年底,成立上海圆通蛟龙投资发展(集团)有限公司,标志着圆通向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列,品牌价值和综合实力名列中国快递行业前三甲。 目前在全国范围拥有自营枢纽转运中心60个,终端网点超过24000个。服务网络覆盖全国31个省、自治区和直辖市,地级以上城市已实现全覆盖,县级以上城市覆盖率达到93.9%。航线覆盖城市101个,累计开通航线数量1110条;汽运网络网运输车辆超过32000辆,陆路运输干线2928条。 2016年7月28日,圆通成功成为中国***登陆A股的快递企业。 伴随着世界经济一体化的发展,圆通速递将始终不渝的以提高服务质量为己任,开拓创新,优化服务体系,完善服务功能,我们愿与新老客户实现双赢、共同成长!
临海市|1-3年|大专|女|26岁-45岁|全职|招1人
1、熟练操作人力资源六大块,诚实稳重,敢于承担责任2、具备优秀的沟通、表达能力、执行力,良好的战略判断与分析能力,系统思维力强 3、语言表达及文字撰写能力强4、熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等 5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法规,员工关系协调能力强 6、各部门关键绩效指标(kpi)的实施与数据分析
台州市盈姿进出口有限公司创立于2013年,专营眼镜国际贸易,现与全球诸多知名品牌公司建立战略合作关系。 目前我们的团队正在快速发展中。欢迎各界人士加入,共谋发展!注意!注意!前方高能!听说一家自称很牛逼的公司,想要给更多的人带去健康、快乐与爱的公司,想要让世界与众不同的公司要招人了对,我们就是那家自称很牛逼,想要让世界与众不同的公司是的,我们想与你一起去改变这个世界要的就是你不管你是牛气大神 还是职场小白通通看过来你有能力,我有空间你有激情,我有平台你有多牛,试试就知道钱和情怀,诗和远方我们都给你来,我们一起去创造梦想来,我们一起去改变世界来,我们一起为梦想扬帆起航在一(伊)起,赢未来!露露老底:1.公司:盈姿进出口有限公司2.产品:眼镜3.平台:阿里巴巴4.待遇:比你期望要好,福利超爽5.团队:能吃能干能玩,团结6.老板:人品好,超帅7.董事长:王牌外贸经理人,超帅
台州市,临海市|经验不限|大专|女|22岁-35岁|全职|招1人
1、协助上级掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施; 7、协助上级完成对员工的年度考核; 8、管理争端解决程序。
临海亨达工艺制品有限公司位于浙江省临海市经济开发区,成立于1999年9月。毗邻沪杭甬三市,交通十分便利。公司以研发、生产、销售遮阳伞篷及休闲家具等户外休闲用品为主。企业拥有自营进出口权,产品远销欧美、东南亚、南美、澳大利亚等国家和地区。公司拥有一套精简高效的管理机构和严格的管理制度,有一支“年轻、创新、进取”的管理团队和职工队伍。公司自成立以来,本着“以员工为本,以客户至上,以真诚为信,以创新为魂”的企业理念,始终保持着100%以上的年增长率,逐步跻身临海休闲用品行业前列。公司在国际和国内市场上树立了良好的信誉,在资信等级上多次被评为“AAA级”企业,并多次获得临海市“骨干企业”、“重点骨干企业”、“实力企业”、“龙头企业”等荣誉称号。 公司现有土地120亩,厂房占地面积60000平方米,固定员工500余人,专业技术人员60余人;公司拥有多条生产流水线,设备齐全,工艺先进,技术起点高。自成立以来始终保持着良好的发展势头。
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
职位信息:1. 参与公司人力资源政策、制度、体系、重点项目的制定;2. 推进人力资源管理制度、政策以及流程的贯彻和执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;3. 统筹并执行公司人力资源各大模块,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬等;4. 定期进行员工沟通、反馈工作,负责员工关怀工作的组织、对接及落地;5. 协助组织文化的建立、宣导及传播;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上人力资源管理工作经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招2人
1.熟悉有关会计法规和财务会计制度,会使用电脑及财务软件2.财务会计工作岗位1-2年工作经验,优秀应届生也可考虑3.财务会计类专业,大专及以上学历,男性,台州籍优先考虑薪资面议
浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月,位于浙江省化学原料药基地临海园区,是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体,同时推进制剂与创新药;重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国,现有注册资本1500万元,固定资产9600万元,占地160多亩,其中建筑面积为36000平方,目前共有员工260人,博士,博士后4名,硕士22名,大专及本科人员125名。 公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外,公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系,共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目,申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品,其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。 公司注重新产品的研发和质量管理,销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元,2014年预计可实现销售收入3亿元,2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念,始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨,坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化,一步一个脚印,坚实而笃定的前行。