具体要求:

岗位职责：1、结合公司制度、作业流程，快速熟悉银行信贷业务，2、负责公司信贷包括（房贷、保单贷、公积金贷、打卡工资贷、营业执照贷、企业贷）的推广3、拨打和接听已有意向客户电话、预约客户上门沟通融资方案、签订合作协议；4、定期做好新老客户回访和相关业务项目的跟进；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1：通过展业与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会！
任职资格：2：有无经验都可以，公司提供培训工作时间：
早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
福利待遇：
1.双休
2、员工培训，内部选拔有良好的晋升空间；
3.法定节假日都休

具体要求:

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的具大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、20-45岁，高中及高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧...
工作时间：每天上午8:30~10:30。双休日，法定节假日
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具有在银行、保险等金融行业工作经验优先；
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

招聘地区：临海城区、邵家渡街道、杜桥镇、桃渚镇、上盘镇、沿江镇、河头镇；天台城区、洪畴镇、坦头镇；仙居城区、白塔镇、官路镇、田市镇。
职位描述：
1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。
2、根据营销计划及工作安排，备足日常宣传用品，采用上门宣传、面对面沟通、金融服务进村居活动、客户介绍客户等多种方式方法，深入、实效地开展储蓄业务存款营销及客户联系；
3、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，进行贷款五级分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。
任职资格：
1、全日制大专学历及以上，专业不限，35周岁(含）以下，性别不限，当地户籍；
2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强，熟悉当地商圈、社区、村居情况。
3、1-2年社会工作经验，有较强

具体要求:

职责：开展信贷事后监督工作，日常资料信息收集分析，负责协助员工异常行为防范、查处等以及人员离任审计工作。 要求：本科（含）以上学历，金融、审计、经济等相关专业优先；35周岁以下。从事金融机构授信相关岗位2年（含）以上，掌握银行授信业务稽核审计知识及技能，有一定的问题敏感性、分析能力。掌握一定文字表达能力，办公室软件操作技能技巧，具备一定的沟通协调能力。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

要求：高中及以上文凭（有经验者可适当放宽），年龄：22到45周岁，待遇：底薪+提成月薪3000打底上不封顶，上班时间；8点到10点，?????双休日。（地址杜桥镇杜南大道东方会隔壁）有意者联系13736521330

具体要求:

1、全日制大专及以上学历、专业不限； 2、年龄在30周岁以下； 3、性格外向，善于沟通，口头表达能力较强； 4、身体健康，有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力； 5、有客户资源或相关营销经验者优先。

具体要求:

为人正直，思维敏捷、善于沟通、抗压力强，且年龄在22周岁以上，有一年以上的工作经验，高中及以上学历.

具体要求:

岗位职责：1、负责内部局域网络维护；2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；5、处理网络及计算机故障；6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。任职资格：1、计算机或it相关专业，大学本科，35岁以下2、一年及以上的网络管理、服务器网管工作经验；3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；4、了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设；5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

具体要求:

1:正直敬业，热爱团队生活，无不良记录，身体健康，品貌端正。2:不甘平凡，有志创业，有强烈的事业进取心。3:希望通过努力得到公正的回报。4:本次招聘代理人，从事信用卡，投资理财贷款及保险代理业务。5:任职资格，20到45周岁。高中以上学历，见面是特别优势者，可放宽到初中学历。工作时间每周双休，8点半到10点半，月薪过万不是梦。

具体要求:

有从事金融行业者优先录用

具体要求:

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的具大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、20-45岁，高中及高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧...
工作时间：每天上午8:30~10:30。双休日，法定节假日
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具有在银行、保险等金融行业工作经验优先；
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力

具体要求:

岗位要求： 1、肯吃苦，努力学习，上进，有责任心的 2、服从管理，有团队意识意识的

具体要求:

岗位职责： 1、熟练操作计算机办公软件； 2、性格外向，学习新鲜事物、沟通能力强； 3、负责搜集及归类百强房产、百强建筑、政府采购、大宗工程等信息； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2．勤奋好学，踏实认真，具有较强的学习能力和工作主动性。 3．有良好的团队协作意识，有较好的沟通协调能力。 4、能承受一定的工作压力，能服从并积极完成公司领导的临时工作安排。

具体要求:

有销售经验者，优先考虑。可以全职，兼职。上班时间早上8:30-10：00，半天固定时间，其他时间可以自由支配。待遇：工资你定+医疗保障+养老金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+绩优津贴+免费旅游。

具体要求:

岗位职责：负责片区业务拓展，

任职资格：高中学历，培训


工作时间：周一至周五早上8:30-10:30


条件如下：20-45周岁，男女不限，高中或中专以上学历，上班时间：周一至周五早上8:30-10:30，双休，不影响带小孩、做家务。有销售经验、经商经验者优先！收入：2400责任底薪+绩效+季度奖+年终奖+钻石奖+养老津贴等，一经录用，
公司给予专业化免费培训！平台开放自由，晋升公平公正，福利保障优厚！明智选择、成就梦想！可以兼职！！！！！


工作地点：杜桥镇，吕主任：18968476839

具体要求:

有梦想的富二代，薪酬自己做主薪酬面谈上班时间自由

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、年龄25岁以上，市场销售等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、销售、推广能力和良好的

具体要求:

岗位要求： 年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。 福利待遇： 1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险） 对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

职责：开展小额信贷业务的授信管理和风险管理，包括贷前防范、贷中审查、贷后管理等。 要求：大学本科（含）以上学历，专业不限，3年以上银行信贷工作经验者，学历可放宽至本科。35周岁以下。2年以上银行信贷工作经验。掌握制度政策，熟悉小额信贷业务流程及业务知识，了解金融行业法律法规和运营知识，熟悉计划安排技能、沟通技能技巧、文字表达技能技巧等；积极主动、团结协作、有大局观，服从集体工作安排，有服务意识。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

1，有一定的开拓市场的能力，善于沟通发展新客户，完成销售任务； 2、制定本区域营销计划、分解销售目标，落实本区域货款的回收； 3、提供市场趋势、需求变货、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4、控制所辖区域费用开支； 5、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交

具体要求:

1有一定的开拓市场的能力，善于沟通执 发展新客户，完成销售任务； 2、制定本区域营销计划、分解销售目标，落实本区域货款的回收； 3、提供市场趋势、需求变货、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4、控制所辖区域费用开支； 5、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交

具体要求:

1发展新客户，完成销售任务； 2、制定本区域营销计划、分解销售目标，落实本区域货款的回收； 3、提供市场趋势、需求变货、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4、控制所辖区域费用开支； 5、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交

具体要求:

没有经验没关系，公司包培训，只要你热爱销售，不甘于平凡敢挑战高薪，那就来我们公司吧，公司有80万人以上，世界500强，二手车 二手房 销售及信息 理财 信贷 办理信用卡和车险及各种保险（企业险 员工险 少儿险 养老险 寿险 重疾）
1.高中及以上学历，有上进心;
2.有良好的社交能力; 
3.具有良好的亲和力和判断沟通能力，有积极的精神和接受挑战的性格;
4.年薪8-20万，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
8. 总有一个适合你对销售热爱

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司对内、外部的产品演示、功能介绍、以及产品的操作培训。
2、开发培训课程的标准课件，建立公司培训资料库。
3、收集、整理、开发培训资料，扩充完善资料库。
4、根据培训总计划制定相应季度、月度、周培训计划，执行计划。
5、执行培训考核工作，制作培训分析报告，及时汇报上级。
6、联系外部各类渠道和资源，组织开展培训。
7、完成领导下达的任务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训助理或人事助理经验；
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用office办公软件。
待遇：基本工资3000-6000，具体面议，提供住宿、中餐，单休，8小时工作制

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

1、年龄20-32周岁， 2、大专以上学历，精通excel表格操作， 3、工作认真细致，有财务或统计工作经验者优先。

具体要求:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

具体要求:

工作内容：1.?早教相关品牌的异业合作，市场资源获取，开发新客户资源；2.?负责中心线下活动的拓展及组织工作，包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等；3.?主导整个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作；4.?负责与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作，包括与各单位的联络、洽谈，合作方案的拟定，地推工作的准备及执行等。工作要求：1.?大专以上学历；2.?有市场工作经验优先录用；3.?较好的交际能力和团队精神；4.?有地推和组织活动经验者佳；5.?能接受双休日工作，周中休息。薪资待遇：1.?完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：市场专员?–?市场主管?–?区域市场主管?–?市场地推经理/活动营销经理?–?城市市场经理2.?完善的社会保险及商业保险;3.?带薪年假?+?每年一次的健康体检;4.?每年五个节日?+?一个生日的福利;5.?超童趣的办公环境；6.?形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，outing），充分体现sweet，strong，?smart理念;7.?免费员工子女早教课程；8.?早教领域*科学领先的专业的培训；9.?绝佳的发展平台、先进的育儿知识；10.?让你永葆青春的一颗童心。公司介绍

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司对内、外部的产品演示、功能介绍、以及产品的操作培训。2、开发培训课程的标准课件，建立公司培训资料库。3、收集、整理、开发培训资料，扩充完善资料库。4、根据培训总计划制定相应季度、月度、周培训计划，执行计划。5、执行培训考核工作，制作培训分析报告，及时汇报上级。6、联系外部各类渠道和资源，组织开展培训。7、完成领导下达的任务。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

1、接听客户服务热线，处理邮件，监控报警及简单的异常排除；2、记录客户要求及投诉的内容，及时转入相应处理流程；3、追踪客户需求，关注解决进展，督促并协调客户需求的及时解决；4、进行客户回访及满意度调查；5、收集、整理信息数据，总结问题，不断优化客户服务流程

具体要求:

岗位职责1、负责公司电脑、服务器、交换机、打印机等网络设备的管理维护工作。2、对公司的网络及服务器的问题进行解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络的正常运作。3、确保公司电脑所用系统软件、应用软件无异常良好运作。4.?制定公司信息技术工作计划、年度预算、费用管理、成本控制、项目管理、风险管理;5.?各系统与软件平台维护、licence管理、域名管理，各部门信息系统的项目管理;6.?erp系统开发和日常维护;7.?it供应商管理;8.?信息技术管理制度与流程的建立与实施;9.?公司it系统的技能培训、各业务系统的实施与培训;10.?领导安排的其他工作.任职资格：1.?统招本科或以上学历，3年以上it相关工作经验；2.?熟练网络、安全、硬件设备、vpn、交换机、服务器管理、计算机桌面维护；3.?具备itil和pmp的知识和技能，熟悉销售、市场、工厂等信息化系统建设.4、具有软件开发的知识基础和实际经验；5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。

具体要求:

岗位职责：1.负责公司品牌建设、项目的策划推广，定期分析市场情况，并提出有效的品牌推广建议等工作；2.负责公司品牌物料制作；3.负责公司品牌活动策划、组织、执行。任职要求：1.大专以上，广告、市场营销等相关专业；2.具有良好的沟通协调能力，较强的团队意识和组织纪律性；3.对装修建筑行业充满兴趣；4.综合素质较好，能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和学习能力。

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

1.在指定的活动地点寻找早教目标客户群，并积极介绍“金宝贝早教”的市场推广活动； 2.通过良好的有效沟通，直接带领客户到就近中心咨询； 3.按公司要求完成带领到访的推广任务； 4.每日进行工作汇报，每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见。

具体要求:

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！岗位要求：（1）专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。条件优秀者可酌情放宽。（2） 年龄35周岁以下，有销售经验者可酌情放宽。（3） 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。（4） 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（5） 诚实守信，个人信用记录正常。工作职责： 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级

具体要求:

岗位职责： 1、精英俱乐部活动的举办 2、根据市场节点提前准备物料进行市场宣传活动 3、户外门头广告位的洽谈合作，后续的维护和更新 4、管理兼职团队做好市场节点的工作 5、协调咨询部门参与到市场工作中 6、在市场经理的指导下，完成市场工作指标 任职资格: 1、具有较强的沟通能力，具有亲和力； 2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、热爱市场工作，具有进取精神，有责任心； 4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能； 5、有同行业市场工作经验优先考虑； 薪资待遇: 1.市场主管：4000–6000元 2.缴纳五险 3.每周单休 4.带薪旅行+年终奖+节假日福利关爱

具体要求:

岗位职责： 1、建立健全公司招聘、工资、福利、考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同，进行薪资谈判，安排候选人入职。 3、执行招聘工作流程，负责招聘、入职、离职、调升等手续。 4、负责员工活动，员工福利等相关工作的组织，实施和效果评估。 5、负责管理公司日常事务（办公用品采购、会餐、出游、节日福利采购及发放）。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历。 2、3年以上工作经验，1年以上同岗经验。 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，执行力强，有团队协作精神。 5、熟练使用相关办公软件，具备基本网络知识。

具体要求:

工作内容: 1.在校区周边进行现场宣传推广。并留取相关信息 2.积极主动亲近小宝宝，并赠送小礼品。 3.邀请家长带宝宝到校区进行参观了解。 工作职责: 1.有很好的适应能力 2.从事过相关类似的职务优先 3.认真负责、活泼开朗 4.善于沟通表达 没经验，带薪培训！ 地推可兼职

具体要求:

1.市场推广 2.线上线下推广 3.市场策话 4.组织活动

具体要求:

岗位职责： 1、负责产业园区的企业招商及运营管理，为入驻企业提供全方位创新创业服务； 2、招商、甄选、引进优质项目，并为入驻企业办理相关入驻手续； 3、根据入驻企业需要提供相关服务，跟踪企业成长情况； 4、收集整理入驻企业相关数据，参与园区内部事务的处理及协调； 5、研究并负责获取各级政策对产业园区及入驻企业的项目和政策支持，负责研究电商政策，对跨境电商项目进行归集、整理、分析，与相关政府部门及合作机构联系及工作接口； 6、参与产业园区重大决策、项目、活动的制订与执行，在经营计划、营销策略、资本运作等方面提供建议及解决方案； 7、分析把握市场和用户需求，完善服务功能并持续提升服务质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上电商园区招商运营等相关工作经验，有电商园区管理经验优先； 2、对接客户与公司的相关服务；有丰富招商渠道者优先，具有丰富的客户资源或政府招商经验者； 3、熟悉产业园区方

具体要求:

岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和通报相关部门及引见； 3、负责管理快递、文件、传真、信件等相关资料的收发和登记； 4、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题 5、配合上级主管完成部分文件的打印、复印、文字工作 6、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养 7、维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养 6、协助完成上级做好后勤服务及布置的临时性工作任务； 岗位要求： 1、普通话标准、形象气质良好； 2、大专以上学历，文秘等相关专业，有一定招聘经验优先考虑； 3、熟练使用办公软件、办公自动化设备，有一定的文字功底； 4、有良好的服务意识，待人接物得体大方； 5、性格开朗、热情，工作耐心细致，积极主动; 薪资待遇： 1、工资待遇 4k-5k 2、工作时间 9:00-17:30 3、双休/五险一金/每月团建/8090团队

具体要求:

1.大专以上学历 女性  年龄24—30之间。
2.曾在销售性质类公司做过人事，熟悉培训和薪资体系,人事经验1年以上。
3.能够熟练操作办公软件，ppt、word等软件。
4.性格开朗、语言表达能力良好。
5.愿意听取别人的意见，具有良好的执行力。

职责：建立和规范本公司的人力资源体系。
单休 一天8小时制。

具体要求:

任职要求：
1.具备1年以上渠道营销相关工作经验;
2.熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道；
3.具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;
岗位职责：
1.收集公司各层级渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;
2.负责开拓各地新销售渠道，完成产品销售管理体系;
3.负责渠道客户的问题的收集、反馈和解决;
4.负责所属区域内客户关系的维护工作;
5.配合市场部以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动。

有意向者可投简历，打电话0576-85133557/137****5291（孙女士）

具体要求:

勤奋踏实、有上进心、善于学习，有销售经验者优先。
待遇从优：包吃包住，年薪5万以上，缴纳社保

具体要求:

1、18-35岁，高中及以上学历；
2、负责接待顾客、进行配件产品推介，完成销售工作及销售指标；
3、对手机、数码等电子产品零售行业有一定认识；
执行力强，善于沟通，热爱销售工作。

工作地点：临海巾山中路（农业银行对面）

具体要求:

1.市场推广 2.线上线下推广 3.市场策话 4.组织活动