具体要求:

因公司电力运维业务发展需要，现需招收四名员工，年龄18~25岁，男，高中学历，身体健康。要求：1、能吃苦耐劳2、工作责任心强3、无不良嗜好4、有电工证优先，无证人员可在职考取。

具体要求:

材料专员岗位要求： 1、大专及以上学历，电力相关专业优先； 2、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好材料询价、采购、领取、运输、发放工作。 3、熟悉各种材料的规格和验收标准。 4、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和发放。 5、掌握施工进度，做好材料领取、发放、进场工作，每月用书面向工程部报材料的储备、发放情况。 6、一经录用待遇从优，按国家规定缴纳社保，提供良好发展空间。

具体要求:

岗位职责：
1、有高压电工证
2、懂配电房，看得到配电房存在的问题，能和客户阐述这个问题会导致的后果，能出解决方案
3、有驾驶证

任职资格：
1、年薪8-15万，看能力定工资
2、单休，五险，公积金看定岗，高管有公积金
3、平时福利待遇优厚

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、5年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

1.电气初级及以上技术职称； 2.从事10kv及以上线路设计1年及以上工作经历； 3.熟悉线路勘测，杆塔定位断面图等； 4.熟悉线路设计相关规程，包括国网公司、浙江省电力公司典型设计规程； 5.熟悉线路设计相关电气参数、受力等计算方法；

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

1、任职资格＜br/＞2、大专及以上学历，（工程造价专业）＜br/＞3、社保：5险＜br/＞4、见习期待遇：不低于1500元＜br/＞5、能独立工作后，基本工资加绩效提成。（台州籍优先）

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 五险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历， 专业：电力系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

要求：全日制大专及以上学历 专业：电力系统及系统及自动化或相近专业 待遇： 1、 三险 2、 见习期不低于1500元 3、 见习期后能独立完成相关设计任务的，固定工资+提成 4、 外地员工公司安排住宿 有中级及以上电力相关专业技术职称或有设计工作经验的事待遇和录用从优。

具体要求:

任职资格 1、大专及以上学历，（工程测量技术专业） 2、社保：5险 3、见习期待遇：1500元 4、见习期满后一年后基本工资不低于3000元，能独立工作后，基本工资加绩效提成。（台州籍优先）

具体要求:

1.电气初级及以上技术职称； 2.从事35kv及以上变电设计（一次及二次设备）1年及以上工作经历； 3.熟悉大型酒店、工矿企业电气一、二次设备工程设计； 4.熟悉变电设计相关规程，包括国网公司、浙江省电力公司变电典型设计及工矿企业电气设计相关规程； 5.熟悉变电专业设计相关电气参数的计算； 待遇

具体要求:

任职资格 1、大专及以上学历，（建筑工程技术专业） 2、社保：5险 3、见习期待遇：1500元 4、见习期满后一年后基本工资不低于3000元，能独立工作后，基本工资加绩效提成。（台州籍优先）

具体要求:

1.电气工程自动化或电力系统相关专业 2.应届毕业生

具体要求:

1.电气工程自动化或电力系统相关专业 2.全日制专科以上

具体要求:

岗位要求：有电焊、冷作相关工作经历，45岁以内，身体健康，熟练使用氩弧焊、电焊等常用焊接技能。 厂位于涌泉镇，距离椒江一桥约15分钟车程，每天有班车往返椒江—涌泉，提供食宿，有五险等，周日以及节假日休息。

具体要求:

招收高压电力试验人员、继保调试人员，要求技术熟练，年薪8万-10万，具体电话面谈

具体要求:

实习期80一天，按天算，试用期一至三个月，实习期过后底薪三千，加保险各种，起码5000左右

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、0经验可以学，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。上班时间：9点-11点半???12点半-5点工作地址：临海市古城街道谢里王宾馆停车场(出入口)靖江中路257号第二个楼梯二楼202

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。临海恒大国际家居建材城（北斗星集成灶）

具体要求:

实习期80一天，按天算，试用期一至三个月，实习期过后底薪三千，加保险各种，起码5000左右

具体要求:

岗位职责： 1、协助财务专职处理好固定资产及工程项目的全过程管控； 2、协助财务部与工程部做工程的竣工决算编制； 3、协助财务部与工程部处理其他相关的事项； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、拥有一定数据分析能力，善于沟通； 3、能适应出差培训，承担工作压力，吃苦耐劳，有责任心； 4、熟练能熟练操作word、execl；

具体要求:

1.有市场营销工作经验； 2.具备管理经验，有较强的沟通能力和说服力； 3.自信乐观的工作态度，能承受较大的工作压力； 4.熟练操作电脑； 5.有1年以上相关销售经验，具备较高的销售技巧

具体要求:

1、熟悉企业各项管理制度、本岗位安全操作规程和技术操作规程； 2、熟练掌握本工种知识及本工种 相关知识、安全管理、现场管理、 成本管理、沟通、协作等知识和技能； 3、具有本工种实际操作经验，能判定和解决相应技术问题，精通冷作技术及其工艺； 4、具有一定的团队协作能力。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

岗位职责：
1.负责某平台的操作运营；
2.负责某平台销售渠道的市场调查、市场分析，制定产品营销计划；
3.负责上传产品，维护与管理listing页面，优化产品资料与图片，报活动，产品更新等；
3.处理平台客户咨询（售前，售中，售后，报价，以及投诉等），及时回复跟踪订单，做好售前售后工作，提高账号好评率，保持账号良好运行；
4.熟悉平台操作的规则和政策，完善店铺的运营流程；
?在职资格：
1.大专及以上学历优先，英语四级以上；
2.有1年以上电商平台相关工作经验优先；
3.具有良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问，有较强的网络营销能力，能独立完成产品的整个销售过程，了解异国商业规范；
4、有高度责任心，抗压能力较强，有团队合作精神，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务充满兴趣和激情。

具体要求:

打字速度快，准确度高，打五笔优先考虑。
薪资待遇：工资为计件制，实行多劳多得。计件工资+超额奖金+餐贴+全勤奖。转正后薪资范围在3000-4500元，考核优秀员工给予晋升通道，实行基本工资加绩效奖金。
工作要求：工作本身难度系数不高，有人指导，容易上手。要求工作细心、有耐心、责任心强，为人诚实稳重，能在工作中创造价值，力求进步。

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

岗位职责：
1.负责某平台的操作运营；
2.负责某平台销售渠道的市场调查、市场分析，制定产品营销计划；
3.负责上传产品，维护与管理listing页面，优化产品资料与图片，报活动，产品更新等；
3.处理平台客户咨询（售前，售中，售后，报价，以及投诉等），及时回复跟踪订单，做好售前售后工作，提高账号好评率，保持账号良好运行；
4.熟悉平台操作的规则和政策，完善店铺的运营流程；
?在职资格：
1.大专及以上学历优先，英语四级以上；
2.有1年以上电商平台相关工作经验优先；
3.具有良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问，有较强的网络营销能力，能独立完成产品的整个销售过程，了解异国商业规范；
4、有高度责任心，抗压能力较强，有团队合作精神，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务充满兴趣和激情。

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、培训期一个月：1500元/月；
2、试用期：2个月（2500元+/月）、其他福利；
3、合同期：4-6万（3000-6000/月，有绩效考核）缴纳五险；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进入合同期。
三、有意向者请投简历，安排面试并择优

具体要求:

诚聘：3d电脑操作文员
有做过同行业工作经验者优先，一经录用，待遇从优！

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、培训期一个月：1500元/月；
2、试用期：2个月（2500元+/月）、其他福利；
3、合同期：4-6万（3000-6000/月，有绩效考核）缴纳五险；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进入合同期。
三、有意向者请投简历，安排面试并择优

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

岗位要求：
1、从事过文员工作，熟练操作基本办公软件
2、性格开朗自信、相貌端正、为人正直
3、有责任心、细心
福利待遇：包住
面试地址：台州市临海市桃渚镇四岔村岙前

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进