具体要求:

职责：1.协助建立和完善公司法律管理体系
2.对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化
3.负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行审核和监督
4.负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作
5.根据公司及行业变化情况，调整和补充法律标准信息
6.保质保量的完成领导交办的其他事项

任职资格：1.思维敏捷、思路清晰、语言表达能力良好、品德良好
2.法律类专业，全日制985或211大学、政法类院校毕业优先考虑，男女不限；
3.通过司法资格考试；
4.法律培训,合同的起草、拟定、审核、劳资纠纷等诉讼案件处理工作经验者优先；

具体要求:

1.参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2.审查、修改经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
3.确保公司在法律事务纠纷中占据有利的地位，维护公司经济利益及业务名誉不受损害。
4.协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件
5.负责企业相关法律宣传、教育、培训
6.及时完成上级交办的其他工作事项等。

任职要求：
1.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，有较强的分析、紧急处理能力。
2.精通民、商法，并能在熟练运用。

薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利*大化；
4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；
5、开展法律培训，针对管理、技术、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；
6、负责公司的应讼和诉讼事务；
7、协助人力资源处理公司内部的劳务纠纷。
任职资格：
1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；
4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；
5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

具体要求:

1、有淘宝、天猫、阿里等电商平台工作经验优先，应届生亦可，2、会简单excel等3、良好的职业操守，有事业心和进取心，以目标/结果为导向，积极向上，勇于担当4、工作认真负责，具有团队协作意识；有较强的执行力和学习能力，并能承受一定工作压力

具体要求:

岗位职责：1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；2、负责相关法律文件的审核；3、协助上级做好其它日常工作；4、处理日常诉讼纠纷；5、为公司各部门提供法律咨询。任职要求：1、大学本科以上，法律相关专业；2、有2年以上法务相关工作经验；3、工作踏实，有敬业精神；4、有较强的沟通能力、适应能力、工作责任心。面试地点：华海药业1号门总部人力资源部317室工作地点：临海市汛桥镇华海药业集团总部网申邮箱：liguijie@huahaipharm.com联系电话：0576-85016043联系人：李先生

具体要求:

职责：1.协助建立和完善公司法律管理体系2.对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化3.负责公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行审核和监督4.负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作5.根据公司及行业变化情况，调整和补充法律标准信息6.保质保量的完成领导交办的其他事项任职资格：1.思维敏捷、思路清晰、语言表达能力良好、品德良好2.法律类专业，全日制985或211大学、政法类院校毕业优先考虑，男女不限；3.通过司法资格考试；4.法律培训,合同的起草、拟定、审核、劳资纠纷等诉讼案件处理工作经验者优先；

具体要求:

任职资格：
1、本科及以上学历，法律及相关专业，有两年及以上企业法务工作经验；
2、熟悉公司法、合同法、诉讼法、劳动法、经济法等相关法律法规，有丰富的实操经验；
3、逻辑思维缜密，具有良好的法务分析能力、文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力；
4、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养；
5、具有集团公司、上市公司、医化行业工作经验或通过国家司法考试者优先。
岗位职责：
1、负责公司及子公司日常业务合同、法律文书的起草、审核和管理；
2、负责公司及子公司对外文件、基本制度的合规性审核；
3、负责公司及子公司诉讼和应诉事务管理，包括证据资料的收集、整理、存档，案件的对接等工作；
4、参与公司及子公司合同及纠纷的调查处理，拟定解决方案；
5、参与公司及子公司重大项目、重要经济活动，出具法律意见，对重大经营决策进行法律论证，规避法律合规风险；
6、负责跟踪与公司战略发展密切相关的法律法规，遇到外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告；
7、负责办理公司及子公司工商、公证、房产等相关权属证事宜，并做好相关资料的归档管理工作；
8、负责公司及子公司专利、商标等知识产权事务的管理并审查相关法律文件；
9、监督并指导公司各部门、各子公司的规范性运作；
10、完成公司交办的其它法务事宜。

具体要求:

1、本科以上学历，法律相关专业毕业； 2、熟悉合同法等相关法律知识，有一定法务工作经验优先考虑； 3、薪资具体面议，非诚勿扰！

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！工资：面谈招聘对象：本科以上学历，专业不限； 欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）工作地点：浙江台州临海招聘数量：20名薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。对于有潜力的热衷商业的有志之士，欧尚愿从头开始培训：从商场销售部门经理到商场销售处经理到管理总监到

具体要求:

1、法学相关专业大专及以上学历； 2、有3年以上相关法务人员工作经验；有建筑行业同等岗位工作经验优先考虑； 3、责任心强、原则性强，工作认真、细心，有良好的沟通能力和表达能力； 4、懂建筑行业相关的法律法规。

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下
，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。
优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。
明天的店长将在你们中诞生!
将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！
工资：面谈
招聘对象：本科以上学历，专业不限；
欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）
工作地点：浙江台州临海
招聘数量：20名
薪资和福利制度:
员工持股计划；
员工年度考评加薪制度；
公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;
个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；
全年13薪；

具体要求:

岗位描述： 1、公司标准合同文本建设及日常合同审核； 2、公司投融资、股权并购类法律服务； 3、外部法律法规及政策的及时跟踪及法律库建设等。 要求： 1、法律相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上房地产行业法务经验； 3、持有法律职业资格证书。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴

具体要求:

职位描述：在商场的销售部门中（5-30人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。职位要求：45岁以下；高中以上学历，具计算机初级运用能力；诚实，责任心，吃苦耐劳；

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。招聘对象：大专以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生的加入；我们拥有完善的薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；享受五险一金；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。

具体要求:

1、三年以上行政人事同岗位实际工作经验，对相关工作有独到见解。 2、执行力强，部门协调能力佳。 3、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 4、完成总经理临时交办的各项工作任务。 5、能参与公司规章制度制订。 6、公司对外各类法务相关事项的处理。 也欢迎应届生加入（写作能力强）！

具体要求:

一、综合助理（2人）：???1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；???2、具备较强的责任感与沟通能力；???3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。二、营运助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；???3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；???4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。三、客服助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；???3、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；???4、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情。

具体要求:

职位描述：1、?负责专柜导购员排班考勤、劳动纪律、培训、销售完成等方面的管理、考核；2、对顾客的各类投诉进行及时有效处理，做好商品售后服务等；3、负责品牌管理、提供经营数据及分析，负责供应商日常沟通联络，负责各品牌的促销活动计划、协助拟定布局调整方案等。职位要求：1、工作认真仔细、负责；工作积极主动，执行力强，具有一定的团队协作能力；2、要求全日制本科及以上学历，应届生可培养；3、品行端正，无不良嗜好，性格开朗，擅于沟通，具有良好的表达能力；4、有较强的学习能力，熟悉计算机的日常软件的操作，如word、excel、ppt等

具体要求:

岗位职责：1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决；5、对新零售工作有独到的见解任职要求：1、形象气质佳；2、1年以上客服相关工作经验者为佳；3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
• 收集客户信息，维护客户关系网络；
• 开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，40周岁以下；
• 具较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
• 提供客户咨询服务；
• 参与柜面业务宣传、推广工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，财会类相关专业，28周岁以下；
• 二年以上银行柜面工作经验，形象气质佳，有亲和力，业务技能熟练；
• 具有良好的沟通表达能力和服务意识；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责监控室人员日常工作安排及调度； 
2、负责商场消防设备日常运行、巡查及问题整改； 
3、负责商场内各商户的定期消防安全检查，并督促跟进问题整改完成情况；
4、跟进、监督消防维保单位的日常维保工作；
5、负责协助商场及商户各类改造中涉及消防方面的施工，进行现场监督及跟进； 
6、负责配合消防大队各项现场检查，并完成提出的相关整改项； 
7、完成领导交办的其它工作。 
任职要求：
1、大专及以上学历，有消防培训经历；
2、3年以上相关管理工作经验年龄。

具体要求:

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。

具体要求:

1、年龄：20—35周岁；
2、具有本科以上学历，有1年以上工作经验；
3、需要会计上岗证；
4、工作积极主动，认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳并服从公司安排

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责招商营运管理工作。
2、组建高效的招商团队，完善团队职能及工作流程，有效提升品类成交和利润。
3、负责主要品牌及供应商谈判，并对其进行管理考核，维护品牌和供应商体系和关系。
4、负责分析消费者购物需求，制定并执行相应的行业交易规则、商品和商家管理规则，带领团队完成协议的签订、协调商品上线。
5、制定本部门月度、季度、年度的渠道开发计划，优化招商流程，完成本部门各项任务指标。
任职要求：
1、5年以上大中型零售企业工作经验；3年以上同等职位工作经验；
2、掌握周边市场的经营动态，具有全面的商品知识及布局规划能力；具有较强的谈判能力及数据分析能力；
3、熟悉国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；熟悉办公软件管理软件的使用；具备良好的人际敏感。

具体要求:

1、具备良好的招商和现场营运管理能力；
2、负责部门日常运营、管理以及部门团队建设；
3、负责客服人员、营运助理的岗位设置、排班、现场管理、培训和绩效考核等日常管理工作；
4、受理现场突发情况及客诉，能够及时有效解决；
5、建立、健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的优化，解决部门日常运营中遇到的相关问题；
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理，并跟踪进展直至解决；
7、及时完成上级领导部署的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历，深入了解互联网b2c行业，2年以上大型零售企业同类岗位工作经验；
2、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
3、熟悉现代企业管理知识和工具，具有职业经理人良好

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

1、本科及以上学历，专业不限；
2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。

具体要求:

工作内容：
1、负责完成基本行政事务工作，协助达成行政工作目标；
2、负责来电接听、来访人员接待、办公用品管理、前台管理等具体工作事项，收发传真、信件和报刊；
3、负责公司物资的采购以及仓库的管理；
4、负责协助出差人员机票预定、酒店预定、行程安排等；
5、及时完成领导交付的其他工作事项。

岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、根据集团战略及年度经营目标，负责组织、拟定、实施区域内各公司年度预算管理、成本计划、利润计划，监督并推动业务落地；
2、配合业务提供财务决策信息支持，并给予业务强有力的财务支持，同时要监督业务走在健康发展的道路上；做好公司运作监督的财务职责，快速识别运作风险和需要整改的事项，并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善；
3、带领团队提速提效，强化学习，把团队培养成为高、精、尖的富有战斗力且能拿结果的高专业度的财务团队；
4、对区域内各公司整体的人、财、物有清晰的规划和效能监控及管理；并能提供有效的优化方案，同时能够推动落地；
5、保证区域内各公司财务数据、账务数据等信息及时、完整、准确，有机制地保证各公司资产安全；
6、对集团的策略、报告、下达的事项等能够快速执行落地，并拿到高质量结果；
7、配合区域内各公司总经理及相关业务部门开展业

具体要求:

职位描述：
1、负责门店的商品质量管理工作，负责管理和指导门店的商品知识、商品法规的宣传和培训工作；
2、负责门店经营合同的审批、存档和管理工作；
3、负责门店商品质量工作开展；
4、对营业部的三信管理、ccqr执行情况进行监督检查；
5、负责组织落实与三信、投诉相关的培训，对卖场的三信工作进行指导；
6、门店证照的年审、审批、保管。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、工作责任心强，有较强的执行力，对工作认真负责，高效高质。
3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。

具体要求:

一、综合助理（2人）：
   1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
   2、具备较强的责任感与沟通能力；
   3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。
二、营运助理（5人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4

具体要求:

   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。

具体要求:

一、人事专员/文员（2人）：
   1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
   2、熟练使用办公软件；
   3、具备较强的责任感与沟通能力；
   4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。
二、营运助理（5人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。
三、客服助理（2人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、有

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；

具体要求:

1、具备良好的招商和现场营运管理能力；
2、负责部门日常运营、管理以及部门团队建设；
3、负责客服人员、营运助理的岗位设置、排班、现场管理、培训和绩效考核等日常管理工作；
4、受理现场突发情况及客诉，能够及时有效解决；
5、建立、健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的优化，解决部门日常运营中遇到的相关问题；
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理，并跟踪进展直至解决；
7、及时完成上级领导部署的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历，深入了解互联网b2c行业，2年以上大型零售企业同类岗位工作经验；
2、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
3、熟悉现代企业管理知识和工具，具有职业经理人良好

具体要求:

德佑地产招聘简章德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑价值观：客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景：致力于团结行业中所以积极的力量，推进经纪人职业化进程，成为中国*具品质的房地产经纪服务品牌、中国*高效的中小中介合作平台、中国*大的社区专家创业品牌。招聘岗位/房产经纪人（高潜储备生）1.?大专以上学历，无专业限制2.?阳光自信，较好的沟通表达能力和学习能力3.?务实正直，高度的工作热情，强烈自驱4.?对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。如果你符合上述条件请加入我们业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务发展方向：专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东薪酬福利：-实习期，无责任底薪2000元+1000元（绩效）-丰富的业绩提成（30%~75%），入职1年左右员工平均月薪超过8000元-愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等-全流程后台支持赋能：共享行业万亿大平台，综合运营、战略、营销、财务、法务等-推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制招聘流程：投递简历-hr初试-业务上级复试-hr答疑-总部复试-报到入职联系方式：联系人：李经理（德佑校园招聘中心负责人）电话：15355760666（微信）邮箱：360730719@qq.com德佑官网：https://www.deyoulife.com/

具体要求:

德佑地产招聘简章德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑价值观：客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景：致力于团结行业中所以积极的力量，推进经纪人职业化进程，成为中国*具品质的房地产经纪服务品牌、中国*高效的中小中介合作平台、中国*大的社区专家创业品牌。招聘岗位/房产经纪人（高潜储备生）1.?大专以上学历，无专业限制2.?阳光自信，较好的沟通表达能力和学习能力3.?务实正直，高度的工作热情，强烈自驱4.?对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。如果你符合上述条件请加入我们业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务发展方向：专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东薪酬福利：-实习期，无责任底薪2000元+1000元（绩效）-丰富的业绩提成（30%~75%），入职1年左右员工平均月薪超过8000元-愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等-全流程后台支持赋能：共享行业万亿大平台，综合运营、战略、营销、财务、法务等-推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制招聘流程：投递简历-hr初试-业务上级复试-hr答疑-总部复试-报到入职联系方式：联系人：李经理（德佑校园招聘中心负责人）电话：15355760666（微信）邮箱：360730719@qq.com德佑官网：https://www.deyoulife.com/

具体要求:

应 征 要 求
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、能熟练使用office软件，有较好的文字撰写能力；
3、具备电话销售相关知识并有电销团队建设和管理经验； 
4、有一定的战略高度并能亲力亲为指导下属工作；
5、具备良好的职业道德和人品，有较强的协调沟通能力，亲和力佳，责任心强，有冲劲，热爱招商工作，有良好的服务意识与团队意识；
6、5年以上从业经验，2年及以上相关行业管理经验；
7、有建材相关行业招商经验者优先。
岗 位 职 责
1、协助制定公司各项相关制度，负责拟定部门各项相关制度并管理部门的日常行为规范及业务工作；
2、有丰富的加盟商招商培育经验，招商渠道丰富，与各品牌商业连锁具有良好的关系，信誉良好，能够引进符合公司战略定位的合作伙伴者优先；
3、能制定出针对性的招商方案和组织招商团队，有丰富商业资源及商业推广能力；
4、具备较强的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐，创新意识强；
5、具备丰富的电销行业从业经验及管理经验，有建材行业电销从业经验及管理经验者优先；
6、具备良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神，有丰富的团队管理经验；
7、具备招商行业相关的法务能力；
8、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

主要负责率领本团队完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等工作。业绩突出的，可以升格为区域分公司经理。 要求三年以上银行贷款催收或者民事法务类实践经验。 泰隆银行、台州银行、台州其他各商业银行、金融类律师、法院工作人员优先。

具体要求:

1.协助外贸部经理日常管理工作及订单跟进。 2.有责任心，做事细心，沟通能力强。 办公室坐落在中央山公园附近，毗邻ktv、电影院、超市、商业中心、酒店、车站； ps:外贸部办公室在路桥天时大厦 简历请投邮箱：38439075@qq.com 我们收到你的简历后会第一时间联系你。 联系人：徐岩 13757635900 期待你的加入！

具体要求:

岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划；
2、编制公司内部管理制度，熟悉薪酬体系设计与绩效考核，负责公司相关文件撰写；
3、负责相关会议的组织工作和会议纪录，跟进落实会议纪要。
4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系；
5、配合总裁处理外部公共关系；
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，开展企业文化工作；
9、完成总裁交办的其他任务。
任职要求：
1、专科或以上学历，年龄26周岁以上，工商管理或企业管理等相关专业；
2、精通商业企业管理模式，3年以上商业企业管理或相关工作经验。
3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、良好的中英文口语、阅读和写作能力；
6、熟练使用各种办公软件；
7、有互联网相关工作经历者优先录用。

具体要求:

【高薪聘请】营销总监 岗位职责： 1. 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2.组织和监督实施年度市场推广计划； 3. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度； 7. 管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历； 2. 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有室内装饰行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3. 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

1、年龄45周岁以下，高中以上学历，熟悉办公软件操作；
2、熟悉市场运营、市场营销、市场管理等技能，具有敏锐的商业意识和较强的市场洞察力、分析力；
3、有较强的推广和维护协调商户的能力；具备良好的应变能力和沟通能力；
4、具有较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神，能适应夜班工作；
5、有相关市场运营管理或招商工作者优先。

具体要求:

1、要求责任心强,工作细腻，态度认真； 2、 熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 3、 优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 4、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强 具体情况欢迎致电13806578177应先生

具体要求:

岗位要求：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
2、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 ；
3、负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；
4、懂电脑基本操作，有工作经验者优先。