30秒发布简历,轻松帮你找到好工作
已选条件:
重置搜索
椒江区,温岭市,临海市|经验不限|本科|性别不限|22岁-40岁|全职|招3人
1、要求年龄22周岁以上,男士优先。 2、大学以上学历,临床医学或相关医学专业(医疗、法医、社保)能熟练运用office操作系统(ppt、excel、word等软件)。 3、具有两年以上医院临床经验(特别是骨科、外科、创伤科),或已有保险人伤核损工作经验者优先。 4、工作地点:椒江、温岭、临海。 岗位职责: 1、参与制定车险人伤理赔管理细则和流程,提出相关意见; 2、完成车险人伤案件的查勘核损工作,核定人伤损失(包括审核医疗费用),发现并反馈存在的问题; 3、及时上报权限外车险人伤理赔案件,并进行赔付协调; 4、建立分公司重大人伤赔案监控平台,及时汇总并更新重大、特大人伤及死亡案件处理及估损情况; 5、监控各机构医疗核损工作,对重大人伤案件进行复勘、跟踪,组织人伤案件检查,提出改进措施; 6、保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通,建立良好关系。
中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求,在1991年4月成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上,由中国太平洋保险(集团)股份有限公司控股,申能(集团)有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草(集团)公司、云南红塔集团有限公司共同出资于2001年组建而成。
临海市|在读生|大专|男|年龄不限|全职|人数若干
1、中专以上文化程度,机电、电汽、机械等相关专业 2、相关工作经验2年以上; 3、具备良好的个人素养及职业道德 4、能适应长期出差
浙江众立机械制造有限公司位于台州市三门县洞港工业园区,毗邻杭州、宁波、温州三大城市,地理位置优越,交通便捷。公司是一家专注石材机械设备、工程设备的技术研发、生产制造的现代化企业。秉承欧美先进生产技术,完善的制造工艺,精心打造超凡品质,满足广大客户的需求。公司追求互尊、互谅、诚信、以人文本的管理理念。现因公司业务发展的需要,真诚邀请您的加盟,与您一起携手建立众立辉煌事业,共享成功的喜悦。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
外貌形象佳手脚灵活身形矫健性格开朗会主持或声音好听(根据实时情况另算)年龄:不超过28岁6休1地点台运广场(新客站)全职工作时间:周一——周五??10:00–11:3013:30-16:3018:00–21:00周六——周日9:00–22:00(餐时3个小时)薪资:3800(餐补200)
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
须通过国家一级消防注册工程师考试成绩合格
工作职责:侧重企业文化建设,协助人事行政其他日常工作事项如招聘、培训、考核、员工关系管理、后勤保障等素质要求:1、形象大方2、擅长写新闻通稿及软文3、1年以上人事行政相关工作经验,如人力资源相关专业毕业生不限经验。4、限临海籍女性5、具备较好的组织策划能力6、熟练各项办公软件,擅长ppt 待遇面议有意向可咨询18067708345邮箱:2209395528@qq.com
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上汽配相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
台州学院咖啡厅有相关工作经验者优先
临海市金来餐饮管理服务有限公司是一家综合性饮食服务企业。临海市金来餐饮管理服务有限公司对承包企业饭堂行业有着丰富的管理经验及全新的经营理念,具有雄厚的经济实力。公司实行连锁承包,连锁经营,货源统一,合理营养配餐,长期保证供应优惠的价格、高品位的食品供应基地,让利于厂家(客户),以获得“诚实经营;信誉第一;服务、形象、礼仪第一”的金来餐饮管理服务有限公司品牌。临海市金来餐饮管理服务有限公司拥有大批优秀的高级管理人才与技术厨师人才,逐步形成了一批团结合作、奋斗进取、求实创新的“金来人”队伍。为保证食品和原材料的供给,公司已建立了庞大的人才和市场信息网,配备专业的营养配菜师、品保、客户服务中心、厨师培训中心等专业机构,研究中西方的饮食文化,根据各地饮食品味的差异,合理搭配,坚持做到*好。按各项目部的劳动需求和人的必需营养配制了可口的配餐,以便达到各项目部客户的要求。公司的服务宗旨是:坚持维护客户的利益服务于员工、服务于社会、让利于客户。坚持信誉第一、品质第一、礼仪第一、卫生第一、时间第一,珍惜来之不易的机会,和时间赛跑,赶在同行业的前头。本公司按质量管理体系、食品安全管理体系要求等标准建立和实施质量和食品安全管理体系,确保有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的餐饮服务,控制食品安全危害,增进顾客满意。公司在与各甲方单位合作的过程中,充分发挥服务意识强、技术力量精、服务手段新、敬业精神好、管理要求严的特色,履行承诺、恪守合同,以先进的理念、全新的管理、优质的服务、良好的运行机制,获得甲方单位的一致好评。每年的消费者满意率均达到80%以上,为甲方单位解决了餐饮后勤的后顾之忧,并为甲方的稳定和形象提升提供了强有力的后勤支持。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。需要管理内勤与外勤;男士女士皆可,抗压能力强一点。试用期3500,转正后4000加福利;提成另外计算。
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4] 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[5]
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.年龄要求25-35岁,中专以上学历,男女不限,责任心强,有亲和力;2.普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力,具备一定的电脑操作技能;3.身体健康,五官端正,稳重大方;4.有过人事招聘管理等经验的优先!5.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-35岁|全职|人数若干
岗位职责:1、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续2、处理老客户后续对接问题
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
有责任心,认真对待,工作量少一般都只需要上午,个人比较随和,人好
椒江区,黄岩区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.高中以上学历,50周岁以下,需电工证书及高压进网许可证或工程人员上岗证,有相关工作经验者优先, 2.熟悉相关系统设施、设备的维修、维护等;
绿城服务自1995年10月成立,注册资金2亿元,具有国家一级资质。20年来绿城服务始终秉承真诚、善意、精致、完美的核心价值观,不断发展与突破,研究新的服务产品,从最初的基础物业到园区生活服务、智慧园区服务,致力成为中国最具完整价值的城市生活服务商。 绿城服务目前设置行政管理、运营管理、财务管理、企业发展及智慧园区服务5个管理中心,审计部、秩序维护总部2个一级部门,设立物业类分子公司与合作公司30家、专业公司19家、职业培训学校1所。目前公司已服务全国140余个城市,接管的物业类型涵盖市政公建项目、城市综合体、商务写字楼、别墅、公寓、学校、足球基地和高科技产业园等。 绿城服务形成了“全委接管、代管服务、咨询服务”三种合作模式——对高端住宅、城市综合体、市政公建等直接提供“全委服务”;对认同绿城企业文化、有一定基础和实力的开发商,为其下属物业公司或物业服务项目提供“代管服务”;对希望通过顾问形式在前期建设及后期使用阶段提升产品与服务品质的项目提供“咨询服务”。 目前,绿城服务接管、咨询及代管的项目已达800余个,总服务面积1.5亿平方米,总户数40万余户,成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一,被杭州市房地产管理局认定为“杭州市物业服务教学示范基地”。
椒江区,黄岩区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-35岁|全职|人数若干
1.全日制大专及以上学历,有相关物业管理或前台客服工作经验者优先; 2.工作细致、有耐心、有良好的语言组织能力和表达能力
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
台州学院宾馆(临海校区)客房服务员月休四天包吃住
临海市|应届生|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
负责前台保养维修业务接待,有责任心,良好心理素质。有服务顾问工作经验优先
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、 全面贯彻落实东风标致售后服务核心流程2、 负责接车前的准备工作,为接车与维修提供便利,为客户提供车辆保养、维修、增值业务等咨询及办理3、 建立、完善客户信息系统,维护良好的客户关系4、 负责修理过程的沟通与协调5、 负责车辆维修的质量检查6、 负责交送车辆,并结清相关账款7、 熟悉保险业务,具备一定的保险知识8、 独立进行接车全面诊断,判断一般常见基础汽车问题9、女士优先
岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;?1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;?3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、至少1年以上销售或客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|实习|人数若干
前3天全天培训,每天100,即可转正,转正后前三个月培训,每天培训2小时,每天工资60,无业绩要求,3个月后正式上岗
前3天全天培训,每天100,即可转正,转正后前三个月培训,每天培训2小时,每天工资60,无业绩要求,3个月后正式上岗,负责寿险,车险,意外险的办理
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招50人
1、负责汽车抵押和信用贷款的客户开发2、负责金融产品市场的需求调研和市场分析;3、负责发掘市场需求和数据收集,完成金融理财产品创新开发任务;4、负责金融和证券产品的构想以及产品的可行性分析;5、负责金融新产品的销售和接待
台州西牛金融服务中心,现因发展需要,特面向社会招聘正式员工10名!招聘岗位:业务员,客户经理岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的*大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、对销售工作有较高的热情;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上午8:30-12:00?下午1:30-5:50?单休实习期1~3个月,转正后待遇从优!可享受餐补房补车补话补,均薪资7000以上!
临海市|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责公司人事和行政工作,公司与外部的工作协调,来人接待,企业宣传、企业文化建设等工作。任职资格:1、大专以上学历,从事人事行政工作十年以上;2、有较好的沟通能力,组织能力和宣传能力;3、年龄45岁以下,男女不限。
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招17人
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
主要工作付责帮助组长,记录下来使用的配料,日期等药物生产纪录,工作轻松,初中文化即可,试用期1至3个月,加班费按国家规定发放;通常情况下每月薪资:5500~7500。此外,有项目绩效奖金、年终绩效奖金;带薪年休假、按国家规定享受婚假产假看护假丧假等带薪假日、高温费、五险、节日福利、每季度发放劳保用品、台州地市上下班厂车接送,房补200元,餐补100元,平均月休4天。
1、有过一年以上网络招聘经验;2、执行力强,有责任心;3、懂人事6大板块;4、能承受工作压力;
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供*佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。问企业
本公司从事待招服务员任何岗位有需要联系。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有b超室工作人员相关工作经验 提供住宿,具体面议
临海市章智棣骨伤科医院由黄岩焦坑章氏骨伤第六代传人章智棣医师独资创办,是一家以治疗骨伤疾病为主,集医疗、预防、保健、科研、康复于一体的综合性医院,医院基础设施完善,配套设备先进,技术力量雄厚。 本院把“以服务病人为中心”放在第一位,注重医疗服务质量,始终坚持自己的医疗特色即中医传统手法整复为主,同时结合西医疗法、中西医结合疗法和根据秘方研制的内服外敷的中成药,专治各种扭伤、骨折、骨髓炎、股骨头坏死、骨性关节炎、骨肿瘤、骨结核等各种骨伤疾病,经过几代人的努力形成了自己独特的治疗方法和治疗风格,有些医疗项目始终保持省内国内的领先地位,为发展祖国传统医学做出了贡献。 本院设有 骨科 骨伤科 针灸科 脊柱外科 内科 普外科 推拿科 疼痛门诊 妇科 康复科 手外科
椒江区,温岭市,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
工资面谈
台州市建银服务有限公司是一家专门为金融行业服务及提供员工派遣服务的物业公司,公司位于建设银行台州市分行208室,地址:椒江区广场西路1号(新荣记大酒店斜旁边)
岗位职责: 1、建立健全公司招聘、工资、福利、考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同,进行薪资谈判,安排候选人入职。 3、执行招聘工作流程,负责招聘、入职、离职、调升等手续。 4、负责员工活动,员工福利等相关工作的组织,实施和效果评估。 5、负责管理公司日常事务(办公用品采购、会餐、出游、节日福利采购及发放)。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历。 2、3年以上工作经验,1年以上同岗经验。 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,执行力强,有团队协作精神。 5、熟练使用相关办公软件,具备基本网络知识。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供*佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
岗位职责:1、售后服务部日常事务的管理;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、处理顾客重大投诉;6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;9、负责组织实施服务活动。任职资格:1、汽车、营销类大专以上学历;五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验;2、熟悉4s店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精
岗位职责:1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。任职资格:1、具有2年以上汽车方面工作经验;2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作;4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
"岗位职责在不同的工作站上服务顾客,协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上,男女均可善于沟通,充满热情,学习能力强,适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇(全职雇员享受全面保障)保障类:五险一金、雇主责任险作息类:带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类:年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类:工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类:快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"
"岗位职责在不同的工作站上服务顾客,协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上,男女均可善于沟通,充满热情,学习能力强,适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇(全职雇员享受全面保障)保障类:五险一金、雇主责任险作息类:带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类:年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类:工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类:快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"
岗位职责:1、日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务) 2、通过电话或者面对顾客处理投诉,简历客户档案和客户车辆档案。3、收集客户的相关信息,如客户需求、建议、市场活动效果等等,并及时反馈。4、接受有关汽车保养和核准的维修流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。5、协助前台与车间的工作,使其正常运作。6、严格执行汽车配件、索赔的相关政策。7、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提出基本准确的报价.8、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。9、辅助前台主管开展相关的工作。 任职要求1、高中以上学历,汽车维修等相关专业. 2、有一年以上的汽车同行的相关经验.&
1、限理工科和财务类专业;2、4s店或专修店行业同岗工作经历;3、记忆力好,目标明确;4、主动性和协作性良好。
洗菜、切菜、配菜等工作以及负责本区域的卫生,双休,薪资具体面议
1、汽车专业毕业,形象气质佳,服务意识较强;2、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力;3、能熟练操作计算机系统;4、有上海大众经验者优先考虑;
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人