台州银丰酒业有限公司是一家专门经营国内高、中端白酒、红酒、黄酒的酒类营销企业，是集战略规划、品牌开发、市场运营为一体的专业酒类营销机构。目前公司主打营销产品：牛栏山白酒系列、女儿红白酒系列等。
公司成立于2008年，公司立足台州市临海杜桥，放眼全国；本着：诚信、务实、高效、创新“的企业文化精神和“服务第一、品质至上”的营销管理理念，致力于倡导“健康、享受、和美”的酒文化。为此，公司着眼未来，不懈追求，力求在行业竞争中实现----以*好的品牌、*好的服务、获取社会*高的回报、*高的价值、*高的认同。
公司坚持以市场为导向，以拥有市场比拥有工厂更重要为自身发展思路，坚持走可持续发展、与厂商和谐共赢之路，坚持科学经营、诚信经营。同时公司建立完善的企业文化信息平台，实现网络营销、不断拓展国内市场。以人为本是企业的*强音，为员工实现个人人生价值提供良好平台是公司服务的宗旨。目前，公司有员工40余名，他们正以树立良好的企业公民形象为己任，注重企业与社会联系，力促企业和谐发展。
展望未来，台州银丰酒业有限公司秉承“来源于社会、奉献于社会”的企业理念，致力于打造台州*专业的酒水网络配送中心，并以网络、品牌、人才、管理、规模五大优势为保障，整合各方优势，用高质产品与高效服务创造价值，服务大众、报效社会，共创美好的明天。
银丰文化：
台州银丰酒业有限公司坚持“以人为本”的科学发展观，始终把企业管理的核心放在“人”上。公司倡导尊重、沟通、理解、诚心，努力将公司建设成为公平、公正、和谐的办公环境。
企业理念：
为客户服务，为员工服务，让每一位跟随银丰的员工都获得上事业成功！
企业愿景：
努力为客户打造更给力的明天！
战略定位：
银丰始终坚持“专业、负责、服务”的战略型定位，公司规模与业绩不断提升。
核心价值观：
诚信、务实、高效、创新
诚信是人生立事之根本，也是价值创造的保障。
务实是处事风格，也是价值创造的沉淀。
高效是企业生命的基础。
创新是企业发展永恒的源动力。
企业使命：
强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。
管理模式：
制定责权利对称的契约性规则，以制度化管理为基础，吸收系统化管理与人本管理模式的重要因素。
经营管理理念：
服务第一品质至上

公司实施标准化流程建设
企业建立系统化、规范化、标准化的流程运营体系，培养员工按标准流程办事的习惯，减少执行层面的主观影响因素，变“对人负责”为“对事负责”，打破部门墙，减少扯皮和内耗，提升运营效率，提升企业竞争力，为企业创造更多的效益。

公司内部推行实施5S管理
人，都是有理想的。
企业内员工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境，提升员工真、善、美的品质，从而塑造企业良好的形象，实现共同的梦想。
5S内容：
整理(SEIRI)：分开要与不要，把不必要的东西处坚决处理掉。
整顿(SEITON)：把要用的东西，根据使用频度分别放置，使常用的东西能及时、准确地取出，保持必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。
清扫(SEISO)：去除现场的脏物、垃圾、污点，经常清扫、检查，形成制度，采取根治污物的对策。
清洁(SEIKETSU)：企业、现场、岗位、设备时时保持干净状态，保持环境卫生。
素养(SHITSUKE)：要加强修养，美化身心，做到心灵美、行为美。人人养成良好的习惯，自觉遵守和执行各种规章制度和标准。
公司地址：台州市临海市杜桥镇沿河路183号
公司电话：0576-85585111，0576-85116799，0576-85519703（传真），13586114902，18869990568，13867671501
联系人：罗总

浙江斯贝乐制冷电器有限公司是一家专业从事制冷、西厨餐饮、自助餐台等商用设备的研发、制造、销售、服务为一体的台州市高新技术企业，主要产品有冰淇淋机、果汁机、制冰机等，企业拥有三万多平米现代化标准的厂房，现有员工230人。公司已通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18000等各种认证。公司具有强大的技术研发实力，拥有世界一流的数控冲、剪、折弯、自动焊接等系列加工设备，有一支机械、电器、燃气等高素质的工程技术团队。欢迎您的加入！

浙江斯贝乐制冷电器有限公司是一家专业从事制冷、西厨餐饮、自助餐台等商用设备的研发、制造、销售、服务为一体的台州市高新技术企业，主要产品有冰淇淋机、果汁机、制冰机等，企业拥有三万多平米现代化标准的厂房，现有员工230人。公司已通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18000等各种认证。公司具有强大的技术研发实力，拥有世界一流的数控冲、剪、折弯、自动焊接等系列加工设备，有一支机械、电器、燃气等高素质的工程技术团队。欢迎您的加入！

临海市威泰气动工具有限公司是位于浙江省临海市，水陆交通便利，紧靠宁波港和上海港。主要生产喷笔、喷笔气泵，迷你空压机，喷画泵，美工泵，喷笔架及喷笔气管等。通过多年的大发展，其综合实力、经营业绩己有大幅度的发展。 公司产品设计合理、选材讲究、做工精细，再加上完善的售后服务体系和遍布全国的营销网络。 以其卓越的专业知识、忠诚的服务态度和积极进取、精益求精的工作态度，赢得了国内外广大客户的一致好评。 随着国民经济、人民物质文化生活不平的不断提高，为满足社会的需求，临海威泰公司全体员工愿以开拓创新的精神与精诚合作的态度，提高国民的身体素质做出应有的贡献。 给我们一个机会，我们的团队会带给您最大的利益！

临海市飞创房地产营销策划有限公司

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浙江四兄绳业有限公司，座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。
“四兄绳业”的历史，最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期，企业于八十年代改革开放后，全面转入化纤绳索机械化制造领域，经过半个多世纪的努力发展，现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的，能够为用户提供成套解决方案的，全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2，研发、生产队伍300多人，年生产能力15000多吨，拥有包括2500吨级强力测试机等在内的，一整套完善的研发和检测设备。
“四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”，海工专用“神威”，和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品，产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛，芳纶， 高性能聚酯聚丙烯混合（涤丙混合），聚酯(涤纶），聚酰胺(锦纶复丝、尼龙)，聚丙烯(丙纶PP)，聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm～300mm之间，结构3股、4股、6股、8股、12股、16股，和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索，已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。
“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号，而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位，并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证，而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。
“四兄绳业"始终秉持“追求一流品质，打造百年品牌”的经营理念，热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。

招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州，也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来，招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念，紧紧依托台州本土经济，深深扎根于台州这片沃土，以先进的理念、灵活的机制，为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时，赢得了台州人民的认可，也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号！

浙江洋平机械制造有限公司创立于1991年，是一家专业生产汽车、摩托车及其它零部件的综合性民营企业。 企业以锻压和精加工为一体综合性加工为主。 地处浙江临海东部开发区上盘镇。 厂房面积3万余平方米；现有员工300余人；其中技术、管理人员30多人。 企业技术力量雄厚，检测设备齐全，加工设备能力强。 公司承诺以顾客为关注焦点，我们的质量方针是："源于客户、胜于品质、千锤百炼、精益求精"。 2008年导入国际汽车TS16949:2002质量标准，并通过美国AQA认证合格。 先进的技术，优质的产品，高效的管理，良好的信誉至诚的服务为公司赢得了顾客和市场，产品远销北美、西欧、亚太等地区。 深受用户的亲睐。 我们坚持：重合同、守信用、平等互利、共同发展的原则。 董官灯总经理携全体员工欢迎您！以优质的产品和真诚的服务于国内外客户精诚合作，共拓市场、共创辉煌。

睿启教育（杜桥校区）于2015年1月开设杜桥沿河校区，2016年6月君澜校区开业,2018年开始临海回浦校区；2020年开设杜中校区;并且与2018年成为首批9家教育局批准的民办教育资质的机构。民办学校许可证号：13310047000781
睿启教育以“以教学为中心”作为立命根本；秉承“成就学员之心永不变，成就员工之心永不变”的成长理念，致力于打造拼搏有爱的课外培训公式，专注于利用优质的教育资源服务中小学教育事业。
睿启教育涉及6人个性化、优学1对1、精品小班、国际高中等领域，为6-18岁孩子提供课外补充提分教育。
我们不只关注孩子的成绩，也专注于自身教师队伍的组建。优质的师资队伍，专业的教研团队是睿启教育的标签，由杭州新东方优秀名师何东波、李晶晶老师等组成的教研团队，持续性的进行教学研究与教师队伍的培训工作，打造出一支优秀的教师团队。六年的时间睿启教育取得长足的进步，校区总占地面积超过3000平方；我们所有的教师本科率100%，英语项目组专八率更是达到80%；优秀的教师能把知识更好的传承，让教学有更好的效果。
目前我们已然成为当地*具口碑、学员培训人数较多，教职员工较多的中学教培机构，办学至今目前在读人次已经超过1300人次，年培训累计人次超过10000人次；*为难得的是我们单位的发展业务健康度极好，教师人均产能不断提高，同时员工收入也在不断的攀升。欢迎有志之士加入睿启教育！
在这里您将获得：
☆行业内较强的竞争力的薪资
☆完善的社会保险保障体系
☆法定节假日员工福利
☆5—10天带薪年休假
☆朝九晚五的工作时间
☆职业培训机制
☆员工公费旅游聚餐
☆晋升机制和工龄工资
☆员工住房补助


诚聘：初高中各学科教师，销售人员，市场策划人员
工作地点：临海市区，杜桥镇

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2015年 临海爱乐教育和北京东方爱婴合作，临海东方爱婴中心设在市区大洋街道中心商业街北口，实验幼儿园对面，中心采用全新环保装修，同时设有游乐中心、婴儿游泳馆，母婴商品O2O体验区，为宝宝提供一站式服务！
东方爱婴，中国早教领导品牌，国内历史悠久、规模大的早期教育机构，国际顶尖教育组织美国PAT国家中心、拉玛泽国际组织在中国唯一授权合作伙伴。东方爱婴在全国300多个城市，超过800家早教中心，每周服务20万家庭。
2017年爱乐教育和上海韦哲合作，建立韦哲国际创意临海中心，和韦哲机器人。为3-12岁青少年儿童引进系统的乐高机器人课程，提供专业的乐高机器人创新课程。
2018年爱乐教育成立爱乐成长国际儿童俱乐部，分别在靖江路和伟星城开设分部，为社区儿童提供STEAM创新学习平台，同时引进专业的神奇大脑全脑开发课程，为儿童的全面发展制定个性化成长方案。

本公司是从事高低压设备安装、电力工程施工，电力通信线路施工，通信线路施工的企业,因业务扩展需要特招聘人才与公司共同发展。

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浙江日昇控股有限公司，主要经营投资业务。目前，拥有五家子公司，分别为：浙江日昇建设有限公司、山东日昇生物质能热电有限公司、江苏沭阳日昇置业有限公司、浙江日月昇科技有限公司以及临海市承安消防检测有限公司。对五家子公司的控股比例均超过70%，拥有绝对控制权。
子公司一，浙江日昇建设有限公司，主要经营房屋建筑工程施工，地基与基础工程，起重设备安装工程，市政公用工程等项目。近一年来，该子公司总施工建筑面积达20多万平方米，其中有住宅，大跨度厂房等各种各类建筑。
子公司二，山东日昇生物质能热电有限公司，总投资2.5亿元。主要是利用当地植物桔杆等农林废弃物作燃料，进行热能发电的热电厂。总装机容量3兆瓦，年发电2亿度，每年可减少碳排放36万吨。该项目是目前国家鼓励的新能源开发项目。
子公司三，浙江日月昇科技有限公司，该公司是以研发新能源利用为主的研发型公司。目前拥有节能减排技术，水处理技术，风能利用技术，干式沼气利用技术等多项专利技术。特别是风能利用研发方面取得了突破性成果，走在该领域国内研发的前例（该项目成果已申报国家专利审核）。干式沼气利用，热管技术，水处理等已取得国家专利的几项技术，正在作产业化前的准备工作。
子公司四，江苏沭阳日昇置业有限公司。该公司目前从事沭阳的旧城改造项目，该项目总建筑面积近40万平方米，闹市商铺12万平方，建成后是苏北地区规模最大档次最高的精品名牌商厦。
子公司五，临海市承安消防检测有限公司经营消防设备检测，电气检测，防火涂料（危险化学品外）检测，消防技术咨询服务等。公司始终坚持严谨科学、前卫高效的投资理念，努力为企业创造较高的经济效益，为和谐社会作出自己应有的贡献。

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。

阳光产险台州中心支公司2006年11月28日正式对外营业，现已实现市内县域机构全覆盖。2014年业务总量居阳光产险系统内全国非省会中支第1位，多次被总公司评为“AAA级价值贡献单位”、“百强腾飞标杆机构”、“先进基层党组织”、“基层党建示范点”等，并获得中国金融工会颁发“全国金融五一劳动奖状”、“全国金融系统工人先锋号”，公司的实力可为您提供广阔的发展空间和机遇！

浙江和立机电工程有限公司，是国家电力监管委员会对电力市场放开后首批获准成立的企业。具有送变电工程专业承包叁级、机电设备安装工程专业承包叁级、建筑智能化工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级等资质，以及国家电监会颁发的承装(修、试) 电力施工四级许可证。公司可向电力用户提供110kV及以下输电线路、设备成套、安装调试直至托管运行的全生命周期服务。 公司拥有国家注册一级建造师和二级建造师10余人，初中级以上技术骨干人员近60人。各工种人员持证上岗，配备齐全、专业，公司根据业务要求定期输送人员进行各种技能培训，以提高人员专业素质。同时本公司拥有先进的工程安装设备、机具及试验设备，建有高压试验大厅。 公司以质量求信誉，以服务拓市场，以安全促发展，构造“质量、服务、安全”--一体化管理体系。公司积极参与新农村电力改造、工厂、商业、小区等综合变配电工程，企业有足够的技术力量与设备来完成企业经营范围内的各类工程项目以及试验，本公司将以最好的质量、最快的速度、最优的价格为客户提供最专业的服务。

医院设有内科、外科、妇科、中医科、骨伤科、医学影像科等科室。

医院设有内科、外科、妇科、中医科、骨伤科、医学影像科等科室。

临海市金来餐饮管理服务有限公司是一家综合性饮食服务企业。
临海市金来餐饮管理服务有限公司对承包企业饭堂行业有着丰富的管理经验及全新的经营理念，具有雄厚的经济实力。公司实行连锁承包，连锁经营，货源统一，合理营养配餐，长期保证供应优惠的价格、高品位的食品供应基地，让利于厂家（客户），以获得“诚实经营；信誉第一；服务、形象、礼仪第一”的金来餐饮管理服务有限公司品牌。
临海市金来餐饮管理服务有限公司拥有大批优秀的高级管理人才与技术厨师人才，逐步形成了一批团结合作、奋斗进取、求实创新的“金来人”队伍。为保证食品和原材料的供给，公司已建立了庞大的人才和市场信息网，配备专业的营养配菜师、品保、客户服务中心、厨师培训中心等专业机构，研究中西方的饮食文化，根据各地饮食品味的差异，合理搭配，坚持做到*好。按各项目部的劳动需求和人的必需营养配制了可口的配餐，以便达到各项目部客户的要求。
公司的服务宗旨是：坚持维护客户的利益服务于员工、服务于社会、让利于客户。坚持信誉第一、品质第一、礼仪第一、卫生第一、时间第一，珍惜来之不易的机会，和时间赛跑，赶在同行业的前头。
本公司按质量管理体系、食品安全管理体系要求等标准建立和实施质量和食品安全管理体系，确保有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的餐饮服务，控制食品安全危害，增进顾客满意。
公司在与各甲方单位合作的过程中，充分发挥服务意识强、技术力量精、服务手段新、敬业精神好、管理要求严的特色，履行承诺、恪守合同，以先进的理念、全新的管理、优质的服务、良好的运行机制，获得甲方单位的一致好评。每年的消费者满意率均达到80%以上，为甲方单位解决了餐饮后勤的后顾之忧，并为甲方的稳定和形象提升提供了强有力的后勤支持。

浙江汇林电力设备有限公司 是经政府电力部门依法批准成立的综合性市属电力工程建设代表性企业，由电力相关部门与属下三家子公司组成，是一家以电力工程建设项目开发、工程设计安装，并全方位提供一系列电线、各种电缆、高低压开关柜、配电箱、网线、电话线、变压器等电力物资为一体的多元化提供销售和业界咨询服务，跨行业的综合性企业单位。

汇林公司秉承“以政府电力部门牵头，市场为导向，以“安全、环保、科技，创新”的理念，集项目开发、销售、安装、服务于一体，整合优势资源，跨政府、厂矿、房地产、机关、学校、部队等企事业单位多个领域，高效的执行力和优质的售后服务，赢得了政府、机关企业、工厂、学校信赖与认可。

铭恩教育是北京师大唯一指定临海地区青少年学习中心，为中小学生提供精准学习方法。

主要帮助中小学生制定个性化学习方案，精准提分。
我们有包括京夫子作文，易百英语，语数英科一对一、一对三的精准课堂。
我们会给到每一个孩子一份个性化学科测评报告，教学工具的智能讲义设计和教学过程记录系统，学生学习工具的智能错题本和学科分析图，家长工具的监督数据和评价教学功能，帮助孩子提高文化课程分数。


铭恩教育让你的孩子不带错题进考场。


铭恩教育的教学理念：细心、耐心、责任心、课比天大。


师资力量雄厚：全体教职工都具备教师资格证，本科毕业，现已有专业外教入驻。

浙江豆谷通信设备有限公司于2006年始建于浙江台州温岭，经过10年的蓬勃发展，从一家小型的手机店逐步发展为一个拥有十多家连锁手机门店的中型通信产品连锁公司。公司经营范围涵盖：手机及配件、通信电子产品的批发零售、移动业务的拓展推广、通信产品售后维修等多方面业务。公司门店覆盖台州大部分区域：临海、温岭、路桥、黄岩等地都有公司的连锁门店，在职员工一百多人，是华为、苹果、三星、OPPO、VIVO、联想、朵唯、乐视、金立等国内外知名手机品牌的台州区域重要合作伙伴，同时也是中国移动长期稳定的优质合作伙伴。

慢科学文化发展有限公司，下设成才教育文化课补习学校、慢科学实验室，各机构独立运营与开设分校，现有教职工100余人，在校学生1000余人。是一家结合优质教学资源和先进的信息技术，长期开发与教育相关产业的高科技公司。
慢科学文化发展有限公司拥有自己的课程开发团队、教学团队、营销团队，长期致力于学生学习能力开发和培养、自主学习社区建设、家庭教育研究和咨询、课外辅导服务的个性化教育。秉承该理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助学生和家庭获得更多更好的教育和发展机会。
公司始终把人才战略作为公司发展的首要战略，在注重自身人才培养的同时，积极加强人才引进工作。同时也在公司内部建立员工的职业发展规划体系，关注人才的成长，充分发挥员工的创造力，“80分的能力，100分的舞台”，鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我。
现随着规模的不断壮大，我们热烈欢迎社会各界有志于为中国教育而努力工作的有识之士积极加盟，共创公司辉煌的明天！

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