具体要求:

岗位职责：负责电信业务电话推广工作。
岗位要求：女士优先，会简单电脑操作，普通话标准，有良好的心理素质。
工作时间：正常上班（8：30-12：00，1：30-5：30）单双休，法定节假日全休。
薪酬福利：试用期1-2个月，转正后薪酬包含底薪+餐补+话补+业务提成，另外还享五险，重点节假日福利，法定节假日全休。
面试地址：临海市大洋西路38-7号4楼
温暖如家的团队
我们是积极奋进的团队，同事恰如兄弟姐妹，我们相亲相爱，一起携手，一起奋斗！无论您是职场新人，或是业界精英，只要你足够勤奋，足够努力，我们都期待你的加入！

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

岗位要求：有电焊、冷作相关工作经历，45岁以内，身体健康，熟练使用氩弧焊、电焊等常用焊接技能。 厂位于涌泉镇，距离椒江一桥约15分钟车程，每天有班车往返椒江—涌泉，提供食宿，有五险等，周日以及节假日休息。

具体要求:

打字速度快，准确度高，打五笔优先考虑。
薪资待遇：工资为计件制，实行多劳多得。计件工资+超额奖金+餐贴+全勤奖。转正后薪资范围在3000-4500元，考核优秀员工给予晋升通道，实行基本工资加绩效奖金。
工作要求：工作本身难度系数不高，有人指导，容易上手。要求工作细心、有耐心、责任心强，为人诚实稳重，能在工作中创造价值，力求进步。

具体要求:

岗位职责：1：通过展业与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会！
任职资格：2：有无经验都可以，公司提供培训工作时间：
早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
福利待遇：
1.双休
2、员工培训，内部选拔有良好的晋升空间；
3.法定节假日都休

具体要求:

实习期80一天，按天算，试用期一至三个月，实习期过后底薪三千，加保险各种，起码5000左右

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、0经验可以学，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。上班时间：9点-11点半???12点半-5点工作地址：临海市古城街道谢里王宾馆停车场(出入口)靖江中路257号第二个楼梯二楼202

具体要求:

实习期80一天，按天算，试用期一至三个月，实习期过后底薪三千，加保险各种，起码5000左右

具体要求:

1、熟悉企业各项管理制度、本岗位安全操作规程和技术操作规程； 2、熟练掌握本工种知识及本工种 相关知识、安全管理、现场管理、 成本管理、沟通、协作等知识和技能； 3、具有本工种实际操作经验，能判定和解决相应技术问题，精通冷作技术及其工艺； 4、具有一定的团队协作能力。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

职位描述
一、岗位要求：
1、35周岁以下，有高中以上学历，具有营销方面工作经验的优先录取！
2、积极上进、团结协作、具有较强的工作责任心。
3、性格开朗外向，有较强的沟通能力。
4、身体健康，男女不限。
二、公司提供：
1、工资待遇优；
2、大型国企的工作经验，先进的管理培训机会；
3、未来的发展：值班长、店长、客户经理及更高的职位
4、外地可安排住宿。
三、用工性质：
临海电信编外人员。
四、工作地点：
临海电信各乡镇营业厅
五、工作时间：
外场活动具体安排，一般不超过8小时。
六、工作职责：
电信中国集团业务发展，客户维系
负责中国电信各项业务的外场宣传，负责中国电信全业务

具体要求:

岗位职责：
1.负责某平台的操作运营；
2.负责某平台销售渠道的市场调查、市场分析，制定产品营销计划；
3.负责上传产品，维护与管理listing页面，优化产品资料与图片，报活动，产品更新等；
3.处理平台客户咨询（售前，售中，售后，报价，以及投诉等），及时回复跟踪订单，做好售前售后工作，提高账号好评率，保持账号良好运行；
4.熟悉平台操作的规则和政策，完善店铺的运营流程；
?在职资格：
1.大专及以上学历优先，英语四级以上；
2.有1年以上电商平台相关工作经验优先；
3.具有良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问，有较强的网络营销能力，能独立完成产品的整个销售过程，了解异国商业规范；
4、有高度责任心，抗压能力较强，有团队合作精神，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务充满兴趣和激情。

具体要求:

职位描述
一、岗位要求：
1、35周岁以下，有高中以上学历，具有营销方面工作经验的优先录取！
2、积极上进、团结协作、具有较强的工作责任心。
3、性格开朗外向，有较强的沟通能力。
4、身体健康，男女不限。
二、公司提供：
1、工资待遇优；
2、大型国企的工作经验，先进的管理培训机会；
3、未来的发展：值班长、店长、客户经理及更高的职位
4、外地可安排住宿。
三、用工性质：
临海电信编外人员。
四、工作地点：
临海电信各乡镇营业厅
五、工作时间：
外场活动具体安排，一般不超过8小时。
六、工作职责：
电信中国集团业务发展，客户维系
负责中国电信各项业务的外场宣传，负责中国电信全业务

具体要求:

职位描述
一、岗位要求：
1、35周岁以下，有高中以上学历，具有营销方面工作经验的优先录取！
2、积极上进、团结协作、具有较强的工作责任心。
3、性格开朗外向，有较强的沟通能力。
4、身体健康，男女不限。
二、公司提供：
1、工资待遇优；
2、大型国企的工作经验，先进的管理培训机会；
3、未来的发展：值班长、店长、客户经理及更高的职位
4、外地可安排住宿。
三、用工性质：
临海电信编外人员。
四、工作地点：
临海电信各乡镇营业厅
五、工作时间：
外场活动具体安排，一般不超过8小时。
六、工作职责：
电信中国集团业务发展，客户维系
负责中国电信各项业务的外场宣传，负责中国电信全业务

具体要求:

岗位职责：
1.负责某平台的操作运营；
2.负责某平台销售渠道的市场调查、市场分析，制定产品营销计划；
3.负责上传产品，维护与管理listing页面，优化产品资料与图片，报活动，产品更新等；
3.处理平台客户咨询（售前，售中，售后，报价，以及投诉等），及时回复跟踪订单，做好售前售后工作，提高账号好评率，保持账号良好运行；
4.熟悉平台操作的规则和政策，完善店铺的运营流程；
?在职资格：
1.大专及以上学历优先，英语四级以上；
2.有1年以上电商平台相关工作经验优先；
3.具有良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问，有较强的网络营销能力，能独立完成产品的整个销售过程，了解异国商业规范；
4、有高度责任心，抗压能力较强，有团队合作精神，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务充满兴趣和激情。

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、培训期一个月：1500元/月；
2、试用期：2个月（2500元+/月）、其他福利；
3、合同期：4-6万（3000-6000/月，有绩效考核）缴纳五险；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进入合同期。
三、有意向者请投简历，安排面试并择优

具体要求:

诚聘：3d电脑操作文员
有做过同行业工作经验者优先，一经录用，待遇从优！

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、培训期一个月：1500元/月；
2、试用期：2个月（2500元+/月）、其他福利；
3、合同期：4-6万（3000-6000/月，有绩效考核）缴纳五险；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进入合同期。
三、有意向者请投简历，安排面试并择优

具体要求:

岗位要求：
1、从事过文员工作，熟练操作基本办公软件
2、性格开朗自信、相貌端正、为人正直
3、有责任心、细心
福利待遇：包住
面试地址：台州市临海市桃渚镇四岔村岙前

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

中国电信台州分公司营业厅项目招聘营业员若干：
一、要求
     具有良好服务意识和沟通表达能力，能吃苦耐劳，年龄20-35周岁。无相关经验的，可安排系统培训，自身主动好学的，一个月左右能独立工作。
二、薪资待遇
1、试用期发放固定工资2000元，合格转正后底薪+绩效提成，年薪5—7万元；
2、通过业务考核及表现优异者提拔为店长岗位，工资与门店销售kip挂钩，年薪8—10万；
3、店长表现优异者通过内部竞聘为区域经理，工资实行承包制，年薪12—15万；
4、享受电信提供的其他不定期福利待遇（如节日福利、年终奖等）；
5、提供电信相关岗位晋升通道；
6、大企业工作经验，良好的职业发展平台；
7、有相关经验或学习能力强的，可提前进

具体要求:

寻找最新的自己，青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人! 不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!　　 无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长!只要你志存高远，这里有广阔天地任翱翔！全部写这里了，我们要把更多的时间花在赚钱和做事业上。如果看完后的你不想平平庸庸浪一辈子，想赚同龄人不能赚的钱，想轰轰烈烈干一番事业的，你就投简历或者打电话预约面试。上班时间：早8:00—12:00，中午休息一个半小时，下午13:30—18:30（众业地产各个分公司从不强制加班，想多赚钱你就多干，反正下班后我们大多数兄弟姐妹都在干！下班后什么时候走，由你）。休息时间：每周一休息（特殊情况另作安排）。薪资待遇：可怜的底薪2k + 超高提成 + 恐怖

具体要求:

众业中国临海分公司招人了 ，该信息详细描述或介绍如下: 很荣幸大家能够看到我们公司的这条招聘信息，如果你跟我们一样有梦想那么请认真看完以下信息！ 凡事都需要一个理由，找工作的目的：1、赚钱（在众业中国，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在）2、锻炼自己（在众业中国，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。）3、发展空间（在众业中国，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了） 凡事都需要一个理由，找工作考虑的：1、公司实力（一句话回应你，同行，众业中国综合实力目前台州第二大！！！立誓下半年干到第一！！！）2、工作能不能做？（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一）3、待遇

具体要求:

找工作的兄弟姐妹们，全部写这里了，就不要问来问去了，我们要把更多的时间花在赚钱和做事业上。如果看完后的你不想平平庸庸浪一辈子，想赚同龄人不能赚的钱，想轰轰烈烈干一番事业的，你就投简历或者打电话预约面试。上班时间：早8:30—12:00，中午休息一个半小时，下午13:30—18:30（众业各个分公司从不强制加班，想多赚钱你就多干，反正下班后我们大多数兄弟姐妹都在干！下班后什么时候走，由你）。休息时间：每周一休息（特殊情况另作安排）。薪资待遇：可怜的底薪2k+超高提成+恐怖奖金=你引以为傲的收入（多劳多得，上不封顶，公司普通员工月收入在两千-六万之间，想在哪个收入区间，还是那句话，由你）。晋升空间：业务员-销售主管-销售经理-分公司总经理-大区总监（分公司总经理以上即可持公司股份且参与公司股份分红），我们提供公开、公平、透明化的晋升制度，不搞歪门邪道，靠能力和态度上位！补充一句，大帝国的分公司

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及office软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及office软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、市场开拓：分析、研究竞争对手的产品、价格等信息，为市场人员的销售指导提供依据；与公司相关部门配合，多种渠道进行产品宣传工作
2、报价：负责客户的报价工作；负责跟进所报价格的信息
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，商务英语类相关专业；
2、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，
3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

具体要求:

工作职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
 2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理； 
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 
6、参与部门管理； 
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他工作。 
任职要求：
1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识优先，应届毕业生也可； 
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、工作责任心强。

具体要求:

工作职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
 2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理； 
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 
6、参与部门管理； 
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他工作。 
任职要求：
1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识优先，应届毕业生也可； 
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、工作责任心强。

具体要求:

因公司电力运维业务发展需要，现需招收四名员工，年龄18~25岁，男，高中学历，身体健康。要求：1、能吃苦耐劳2、工作责任心强3、无不良嗜好4、有电工证优先，无证人员可在职考取。

具体要求:

岗位职责
1. 协助电子工程师进行产品设计；
2. 协助电子工程师进行电子元器件选型；
3. 对研发产品进行测试；
4. 对产品生产技术进行指导；
5. 产品质量跟进、分析；
任职资格
1、电子或相关专业，本科及以上学历，应届毕业生也可，有项目经验或实习经验优先；
2、电路基础知识牢固，熟悉常见元件，接口和电路模块；
3、熟练电子电路原理，掌握自动布局布线工具，熟悉单片机技术和c语言；熟练使用绘图软件；有电路焊接或调试经验；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好的语言和书面表达能力。

具体要求:

1、熟悉高压电气知识 ，涉及低压、高压、超高压电气设备及线路送出等。 2、熟悉光伏电力系统工程的技术要点和设备，具有电力系统设计能力

具体要求:

材料专员岗位要求： 1、大专及以上学历，电力相关专业优先； 2、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好材料询价、采购、领取、运输、发放工作。 3、熟悉各种材料的规格和验收标准。 4、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和发放。 5、掌握施工进度，做好材料领取、发放、进场工作，每月用书面向工程部报材料的储备、发放情况。 6、一经录用待遇从优，按国家规定缴纳社保，提供良好发展空间。

具体要求:

岗位职责：
1、根据项目要求完成电子硬件的设计开发，包括完成原理图、pcb的设计、器件选型及功能实现；
2、制订测试方案，完成硬件调试和测试工作；
3、编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、bom表和控制图等；
4、解决产品量产中的问题，如故障分析、工装夹具设计等。

任职要求：
1、电子或相关专业，本科及以上学历；英语良好，能够理解相关英文技术文档；
2、有两年以上相关工作经验，能够独立承担研发任务；
3、电路基础知识牢固，熟悉常见元件，接口和电路模块；熟练电子电路原理，掌握自动布局布线工具，熟悉单片机技术和c语言；熟练使用绘图软件；有丰富的电路焊接或调试经验；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好的语言和书面表达能力。

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、熟练操作办公自动化设备及office软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。
基本工资3000-8000，提供中餐，单休，8小时工作制

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、熟练操作办公自动化设备及office软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。
基本工资3000-8000，提供中餐，单休，8小时工作制

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、熟练操作办公自动化设备及office软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。
基本工资3000-8000，提供中餐，单休，8小时工作制

具体要求:

1.要求男性，年龄20-45周岁 2.有电工资格证，身体健康，责任心强，熟悉电线电缆设备电气控制原理 3.有3年及以上电线电缆设备电气维修经验

具体要求:

相同岗位实际工作经验5年以上，熟练掌握电镀工艺流程，有铜镍铬龙门线、垂直升降环形线实际工作经验和擅长做货架、保险杠、椅架之类产品经验，懂化验、槽液分析、生产计划安排和人员管理的优先录用。工资面议。

具体要求:

从事五金电镀工艺技术相同岗位1年以上工作经验，熟悉铜镍铬环形线和龙门线技术工艺。学徒工也可。一经录用，待遇从优，公司提供食宿。薪资面议。