具体要求:

1年以上质量检验工作经验及相关质量管理工作经验、会cad识图、制图，工具器具使用熟练，沟通能力强

具体要求:

岗位职责：1、供应链数据信息维护，零配件出入库管理；2、相关订单数据的分解，合理控制零配件仓库库存；3、提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；4、财务、外协、仓库等相关部门之间工作的协调，及时沟通相关信息。任职资格：1、大专及以上学历；2、有erp操作及库存管理经验者优先；3、能熟练使用office办公软件；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致；6、有学习提升意识的应届毕业生亦可。

具体要求:

1、大专以上学历； 2、工作认真细致、责任心强。 公司提供食宿！

具体要求:

岗位职责：
1、协调资源以执行基于全球采购开发策略下的供应链开发计划；
2、管理供应商产能、采购周期、风险评估、关系维护；
3、协助经理参与对供应商的评审、并负责向供应商传递技术文件、图纸、采购要求；
4、负责与供应商进行谈判，同质量、技术等部门准备供应商评估报告；
5、负责询价并做出价格比对方案，提供给供应商筛选小组；
6、负责与技术、品质部门针对采购物料的技术、品质问题的沟通和协调。
7、负责供应商产品、价格、质量等信息的收集、管理和汇报；
8、根据市场行情变化及时与供应商协调价格的调整、有效控制成本。
任职资格：
1、中专及以上学历，xx类相关专业；
2、xx行业1年以上相关工作经验；
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语

具体要求:

岗位职责：
1、主导并管理全球供应商谈判、确保价格、质量等采购条件满足公司需求；
2、主导开发并执行供应商评估，确保供应商绩效及服务质量；
3、按照供应链开发策略要求开发和管理供应商；
4、开发新供应商和拓展现有供应商以满足供给能力并降低供应风险；
5、主导成本优化、流程改善、产品质量、服务水平，提高供应商价值发挥；
6、定期汇报降本成果、供应商开发进度及相关事项处理；
7、配合质量、采购、技术、生产等部门以及协作解决公司其他供应商问题；
8、建立并维护专业的全球供应商开发团队。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、机械或电气工程专业，具有大型设备供应链开发经历优先；
3、10年以上供应链相关领域工作经验，5年以上团队管理经验；
4、良好的沟通能力、谈判技巧、供应商管理技能，较强的计划能力、分析能力；
5

具体要求:

岗位职责：
1、开发并监督实施供应商质量战略、政策、流程、标准及体系；
2、主导提升全球供应商质量体系以满足公司的质量目标和远景；
3、发起并主导关键供应商的质量稽核；
4、负责辅导供应商逐渐成为优秀供应商；
5、负责新供应商的可行性研究、认证和稽核；
6、评估供应商并制定供应商质量改善计划，引导供应商质量管理体系的提高。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、质量或工程相关专业，有大型设备质量体系管理工作经历者优先；
3、5年以上供应链质量管理经验；
4、较好的分析、沟通、谈判能力，熟悉主流质量管理体系；
5、熟练使用汉语和英语表达。

具体要求:

【岗位职责】
1、客户投诉处理
2、客户咨询
3、货物异常对接
4、协助其他部门工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，优秀可放宽至中专
2、良好的沟通能力、应变能力
3、掌握办公软件office技能
4、服从领导安排
【发展通道】
专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员
管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理
【薪资待遇】
基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 （3.5-6k）
【福利项目】
1.两次调薪：每年4月和10月，调整幅度10%-15%；
2.提供集体宿舍：4-6人间、有空调、热水房；
3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候；
5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
6.集体活动：不定期组织拓展活动、集体旅游
7、月休4天
【工作地点】
浙江省临海市新彪马工业园内安能物流临海分拨中心

具体要求:

【工作内容】
1、熟悉使用监控来查询货物走向，寻找监控的盲点和风险点及时上报总部处理改正；
2、对接总部丢货管理岗积极查找遗失货物，配合总部及其他分拨找货人员的工作，必要时需调阅监控核实
3、负责其他视频调取工作
4、支持其它部门的工作，并承办上级领导交办的其他相关工作
【任职资格】
1.大专及以上学历；
2.具备物流行业基础知识，了解物流操作基本流程。
【发展通道】
专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员
管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理
【薪资待遇】
基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 （3.5-6k）
【福利项目】
1.两次调薪：每年4月和10月，调整幅度10%-15%；
2.提供集体宿舍：4-6人间、有空调、热水房；
3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候；
5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
6.集体活动：不定期组织拓展活动、集体旅游
【工作地点】
临海市新彪马工业园安能物流临海分拨中心

具体要求:

【快速信息】(4至6千+包住）叉车
1、工作地点：临海大道与铁路大道交叉路口 新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心
2、上班时间：9-10小时左右，分早晚班
3、薪资待遇：月薪4200-5600，免费提供住宿，面试当天可安排住宿
【应聘说明】本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！
【岗位职责】
1.依照叉车管理规定实行操作规程，进行安全作业；
2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。
【岗位要求】
1、识字即可，男女不限，机叉需要上岗证，电叉不用，不会开有人教；
2、身体健康；
3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。
【综合薪资】
基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提成 = 综合薪资 （4200-5600左右）
【福利项目】
1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补；
2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月；
3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；
4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。
5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
【面试地点】
面试地址：临海市临海大道跟铁路大道交叉口 新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心
乘车路线：导航【安能物流（临海分拨中心）】或新客运中心下车往东200米即到

具体要求:

【快速信息】（5至8千+包住）搬运工
1、工作地点：临海大道与铁路大道交叉路口 新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心
2、上班时间：9小时左右，晚班晚上8点-早上6点（中间休息1小时）
3、薪资待遇：月薪5000-8000，免费提供住宿，面试当天可安排住宿
【应聘说明】
本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！
【岗位职责】
1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放置，保证货物中转时效；
2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率；
3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理，保证货区形象。
【岗位要求】
1、学历不限，能识字即可；
2、身体健康，吃苦耐劳；
?3、能接受长期夜班，具有相关的体力劳动经验者
?【薪资待遇】
基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴+行政补贴 = 综合薪资 （5500-8000左右）
【福利项目】
1.提供食宿：提供集体宿舍：4-5人间，另外提供260元/月餐补；
2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月；
3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；
4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福；
5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
【面试预约】
面试地址：新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心人事部

具体要求:

（5至8千+包住）搬运工
1、工作地点：临海大道与铁路大道交叉路口 新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心
2、上班时间：9小时左右，晚班晚上8点-早上6点（中间休息1小时）
3、薪资待遇：月薪5000-8000，免费提供住宿，面试当天可安排住宿
【应聘说明】
本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！
【岗位职责】
1、根据安排，对货物进行及时的装卸操作、有序放置，保证货物中转时效；
2、对货区破损货物包装进行修复，降低货物破损率；
3、装卸完毕后，对货区卫生及工装器具的整理，保证货区形象。
【岗位要求】
1、学历不限，能识字即可；
2、身体健康，吃苦耐劳；
?3、能接受长期夜班，具有相关的体力劳动经验者
?【薪资待遇】
基本薪资+全勤奖+货量奖金+夜班补贴+行政补贴 = 综合薪资 （5500-8000左右）
【福利项目】
1.提供食宿：提供集体宿舍：4-5人间，另外提供260元/月餐补；
2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月；
3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；
4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福；
5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
【面试预约】
面试地址：新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心人事部

具体要求:

【快速信息】(4至6千+包住）叉车
1、工作地点：临海大道与铁路大道交叉路口 新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心
2、上班时间：9-10小时左右，分早晚班
3、薪资待遇：月薪4200-5600，免费提供住宿，面试当天可安排住宿
【应聘说明】本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！
【岗位职责】
1.依照叉车管理规定实行操作规程，进行安全作业；
2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。
【岗位要求】
1、识字即可，男女不限，机叉需要上岗证，电叉不用，不会开有人教；
2、身体健康；
3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。
【综合薪资】
基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提成 = 综合薪资 （4200-5600左右）
【福利项目】
1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补；
2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月；
3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；
4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。
5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
【面试地点】
面试地址：临海市临海大道跟铁路大道交叉口 新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心
乘车路线：导航【安能物流（临海分拨中心）】或新客运中心下车往东200米即到

具体要求:

【岗位职责】
1、建立健全招聘、培训、绩效考核等人力资源体系；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
【任职资格】
1、本科以上学历，大专优秀可放宽；
2、具有良好的职业道德，责任心强，有一定的沟通、协调能力；
5、形象气质佳，具备基本的网络应用基础知识。
【发展通道】
专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员
管理通道:新员工—主管—经理—高级经理
【薪资待遇】基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 （4-6k）

具体要求:

【工作内容】
1、熟悉使用监控来查询货物走向，寻找监控的盲点和风险点及时上报总部处理改正；
2、对接总部丢货管理岗积极查找遗失货物，配合总部及其他分拨找货人员的工作，必要时需调阅监控核实
3、负责其他视频调取工作
4、支持其它部门的工作，并承办上级领导交办的其他相关工作
【任职资格】
1.大专及以上学历；
2.具备物流行业基础知识，了解物流操作基本流程。
【发展通道】
专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员
管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理
【薪资待遇】
基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 （3.5-6k）
【福利项目】
1.两次调薪：每年4月和10月，调整幅度10%-15%；
2.包吃包住：提供集体宿舍：4-6人间、有空调、热水房；
4.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候；
6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
7.集体活动：不定期组织拓展活动、集体旅游
【工作地点】
临海市新彪马工业园安能物流临海分拨中心

具体要求:

【快速信息】(4至6千+包住）叉车
1、工作地点：临海大道与铁路大道交叉路口 新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心
2、上班时间：9-10小时左右，分早晚班
3、薪资待遇：月薪4200-5600，免费提供住宿，面试当天可安排住宿
【应聘说明】本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！
【岗位职责】
1.依照叉车管理规定实行操作规程，进行安全作业；
2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。
【岗位要求】
1、识字即可，男女不限，机叉需要上岗证，电叉不用，不会开有人教；
2、身体健康；
3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。
【综合薪资】
基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提成 = 综合薪资 （4200-5600左右）
【福利项目】
1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补；
2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月；
3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；
4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。
5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
【面试地点】
面试地址：临海市临海大道跟铁路大道交叉口 新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心
乘车路线：导航【安能物流（临海分拨中心）】或新客运中心下车往东200米即到

具体要求:

岗位职责： 1、负责非生产物料的供应商的开发，引进和推广，管理并维护产品供应商关系； 2、负责供应商询报价、订单维护和跟踪、商品入库、对账、付款、退换货等采购具体工作的执行； 3、负责配合一站式打包服务项目非生产性物料，包括但不限于机电设备及备品备件、包装材料、紧固件、传动件、电气电料、焊接材料、工具及刀量具、仪器仪表、化工辅料、化学品、安防用品等产品的采购对接和服务支持； 4、跨部门协调及沟通，能有效激励团队成员！ 任职要求： 1、专科以上学历，理工科相关专业优先； 2、3—5年工业品采购相关工作经验，具备一定的商务沟通、谈判能力； 3、熟练掌握常用办公软件，erp等常用采购系统的操作； 4、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情。 5、有一定管理能力或跨部门协调沟通能力，对整体业务担负职责。 联系人：周小姐 联系电话：15267216787（微信亦可）

具体要求:

【快速信息】(4千至5千+包住）叉车现学现会 1、工作地点：临海新彪马工业园区 安能物流临海分拨中心 2、上班时间：9小时左右，两头班早上7点-10点，晚上8点-凌晨1点半 3、薪资待遇：月薪4000-5600，免费提供住宿，面试当天可安排住宿 【应聘说明】本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1.依照叉车管理规定实行操作规程，进行安全作业； 2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。 【岗位要求】 1、识字即可，男女不限，机叉需要上岗证，电叉不用，不会开有人教； 2、身体健康； 3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+货量提成 = 综合薪资 （4000-5600左右） 【福利项目】 1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补； 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖1

具体要求:

【岗位职责】 1、办公室6s管理 2、宿舍管理 3、资产管理 4、证照办理等相关行政工作 【任职资格】 1、大专以上学历 2、男性、专业不限，有行政工作经验 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、形象气质佳，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络应用知识。 【发展通道】 专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员 管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理 【薪资待遇】基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 （3.5-6k） 【福利项目】 1.两次调薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供住宿：公司可提供集体宿舍：4-6人间、有空调、热水房； 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天； 4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。 5.培训机会：公司提供新员工

具体要求:

负责公司人力资源工作规划，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度

具体要求:

工作职责： 1、控制分拨操作质量，提升操作效率和降低操作差异，分析差异数据，及时跟进处理解决； 2、负责监控分拨数据，异常及时处理；分析控制人工、物料等成本； 3、监控分拨运行情况，及时预警风险并提出可行的预防预案； 4、对接收的包裹每天进行交接、盘点工作，确保包裹库存帐货相符精确。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以快递仓储工作经验，有经验者可高中/中专学历； 2、具备物流仓储、收货、退货管理方面的工作技能； 3、具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作积极进取； 4、能适应夜班。

具体要求:

2016年5月6日正式创建中通快运零担物流。以杭州为总部，全国70多家分拨中心。现于台州分拨中心诚聘全国各地人才，无经验者企业亦可培养。 岗位职责：负责物流运营，单证，统计，异常处理员 任职资格：有相关经验者优先

具体要求:

中通集团创建于2002年5月8日，是一家集快递、物流、电商、印务于一体，国内物流快递企业。注册商标“中通”、“zto”。 于2016年10月27日于美国纽交所上市； 2016年5月6日正式创建中通快运零担物流。以杭州为总部，全国70多家分拨中心。现诚聘全国各地大学生人才，无经验者企业可培养。 公司直招江浙沪物流专员 人事专员，操作工操作主管等 平台好，晋升快，要求有责任心耐心工作，能够主动学习，能接受实习生 主要负责单证的交接，物流系统操作，熟悉office 性格开朗，学会学习，主动学习 为中通一起进步，共同发展

具体要求:

【岗位定位】 通过有效的人才招募、培训、选拔、激励、留存，为区域业务发展提供有效的人力资源支持。 【工作地点】浙江台州临海临海大道新客运中心旁安能物流 【面试预约】 “ 姓名+ 学历 +求职岗位 ” 至郝经理 150****9082（手机/微信） 面试预约 ！ 【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 【任职资格】 1、本科以上学历，大专优秀可放宽； 2、专业不限，人力资源或相

具体要求:

负责办公室的卫生管理

具体要求:

【应聘说明】 1.本岗位定位：物流储备管理人员 2.本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1、分拨数据统计、分析和输出： 分拨整体数据输出， 关键数据的解释和说明； 异常数据的收集和汇总； 关键数据的剔除、跟踪、反馈； 异常事件收集、汇总及跟踪 2、分拨异常件跟进 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备一定的计划、管理、沟通和协调能力 3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识 4、办公软件使用熟练 【发展通道】 专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员 管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理 【薪资待遇】基本薪资 绩效奖金 福利补贴 = 综合薪资 （3.5-4.5k） 【福利项目】 1.两次调薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集体宿舍：4-6人间、有空调、热水房，另有260元/月补贴餐

具体要求:

1.大专以上学历 2.有安能、德邦、百世一年以上经验优先 3.熟悉单证、配载、调度业务，能够适应晚班 4.有过物流后勤管理经验

具体要求:

2016年5月6日正式创建中通快运零担物流。以杭州为总部，全国70多家分拨中心。现于台州分拨中心诚聘全国各地人才，无经验者企业亦可培养。 岗位职责：负责物流运营，单证，统计，异常处理员 任职资格：有相关经验者优先

具体要求:

【岗位定位】 通过有效的人才招募、培训、选拔、激励、留存，为区域业务发展提供有效的人力资源支持。 【工作地点】浙江台州临海临海大道新客运中心旁安能物流 【面试预约】 “ 姓名+ 学历 +求职岗位 ” 至郝经理 150****9082（手机/微信） 面试预约 ！ 【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 【任职资格】 1、本科以上学历，大专优秀可放宽； 2、专业不限，人力资源或相

具体要求:

岗位职责: 1、做好大区总内勤日常事务工作，负责有关公文的收发、催办、立卷、归档工作。 2、负责公司数据的收集、整理、打印、分发工作。 3、负责文件的管理和存档工作。 4、负责各项会议的组织安排工作。 5、完成大区总交办的其他事项。 任职资格： 1、大专以上学历。 2、工商管理，金融经济，汉语言，物流相关等专业毕业，2年以上工作经验。 3、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有一定的判断与决策能力，计划和执行力。 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。 5、思维敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业心。 6、熟练掌握和使用各类办公软件，办公设备。

具体要求:

2016年5月6日正式创建中通快运零担物流。以杭州为总部，全国70多家分拨中心。现于台州分拨中心诚聘全国各地人才，无经验者企业亦可培养。 岗位职责：负责物流运营，单证，统计，异常处理员 任职资格：有相关经验者优先

具体要求:

岗位职责： 1.组织各部门管理人员制定本部门的标准化操作流程. 2.分拨中心团队、员工kpi考核方案的制定. 3.组织操作类管理人员及时学习货物装卸管理规则，制定操作标准化措施. 4.根据公司总目标和经营计划，制定月度、季度、年度操作质量和时效计划. 5.制定各线路的走货路由及各时间节点. 6.根据货量和总部规划场地建设，确保场地合理利用，操作顺利进行. 7.根据分拨中心实际操作情况，合理安排人员，资源调配，对员工进行培训，增加团队凝聚力. 8.分拨中心成员kpi考核方案、运营指标的制定. 岗位要求： 1、有一线团队管理经验及大型物流公司等现场管理经验者优先考虑；熟悉操作流程. 2、落地执行及推动能力强，良好的团队沟通和激励能力. 3、能够承受一定的工作压力，具备吃苦耐劳精神，擅于沟通与协调. 4、熟练一般办公软件使用，热爱物流行业，认同企业文化. 壹米滴答诚邀各位优秀人才的加入！！！ 面

具体要求:

岗位职责：1、每天发车计划制定，路由规划调整，车辆安排，根据货量安排加班车；2、管理、调度及考核同城配司机的工作，保证各项同城配发运任务的保质按时完成；3、及时掌握司机各种动态记录，合理调度，最大限度地提高车辆利用率，分析费用，有效控制成本；4、建立物流运输管理台账；完成运输主管交办的其他事项。任职要求：1、物流快递行业调度方面工作经验一年及以上，熟悉城市道路车辆使用规则；2、沟通能力较强，擅于与送货司机打交道，具有较强的协调、组织能力；3、喜欢挑战，工作积极主动，能吃苦耐劳，愿意在物流行业长期发展。

具体要求:

1、熟悉仓库工作流程，对数字敏感，工作有条理； 2、能吃苦耐劳； 3、有物流行业工作经验优先考虑。 4、优秀的应往届毕业生也可。

具体要求:

1、负责公司的经营管理，带领团队负责市场开拓营计划； 2、对公司岗位制定相应的工作计划，考核指标并监督完成；3、负责团队的管理工作，给下属人员进行专业细心的业务指导； 4、对下属业务进行监管，督促完成业务指标； 5、负责策划、落实产品营销活动、宣传推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，营销、管理、金融、经济等专业优先考虑； 2、熟悉金融行业，至少3年相关工作经验，2年以上团队管理经验，有一定的人脉资源； 3、具备良好的表达与沟通能力，具备团队管理理念和辅导能力； 4、为人正直诚信，能承受工作压力，认同公司的经营理念。

具体要求:

岗位职责 1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、 收集市场信息，提交市场分析报告； 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判； 4、 进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 5、 对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题； 6、 货款的收回； 7、 相关业务的记录和分析。 任职资格 1、 大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业； 2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 4、 优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 5、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

具体要求:

1、有3年以上工作经验 2、能熟练的操作财务软件及办公软件 3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力 4、熟悉财务管理，能独立完成财务一系列工作。 5、有物流行业工作经验优先。 包吃包住！！！！！ 有意向者直接电话联系，有意向者直接电话联系，有意向者直接电话联系，重要的事说三遍！

具体要求:

岗位职责 1 制定运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标 2 根据产品策略，对栏目及内容进行合理规划，参与公司业务分析、业务规划制订等 3 整合资源，分配资源，协调各个部门，配合业务有效运营 4 完善公司内部运营体系，建立高效的操作流程及运营规范 5 搜集行业信息，分析用户需求，了解市场动态，合理有效的进行资源合作 6 监督各项业务的执行情况和结果，完成市场拓展工作 任职资格 1 本科以上学历，2年以上产品/市场/销售等相关工作经验 2 工作认真细致，努力踏实，责任心强，执行力强 3 了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道 4 具有丰富的产品运营经验 5 具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司各地区店铺陈列方案的制订、实施以及加盟客户店铺形象的指导和监督； 2、 宣传印刷品的设计制作和发放,自营店活动相关海报的制作； 3、 公司业务、配等知识的导购货品陈列和服装搭培训、考核验收； 任职资格 1、 美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历； 2、 两年以上相关工作经验； 3、 熟练掌握各种美工相关软件操作； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。

具体要求:

1 对总经理负责，做好采购物料的控制工作，完成上级交办的临时工作任务。
2 负责编制采购计划，确定采购渠道和数量，按审批的采购单实施采购，负责采购物料的询价、比价和议价。
3 协助上级进行供应商选择，参与对供应商的评审，收集和整理供应商有关信息，建立供应商档案。
4 负责采购物料满足产品生产的质量要求和时间要求，不得采购假冒、质量低劣的物料，采购周期符合规定要求。
5 负责处理物料采购的各种问题，包括环保、商检等项目的检验检测工作，及时与供应商交涉解决。
6 负责编制采购资金需求，协助采购物料结算及支付工作。
7 负责与仓库管理人员进行沟通，适时掌握原/辅料的库存情况，保证采购的物料不造成浪费。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司需要，建立、开拓采购渠道，制定采购工作流程、方法，确保贯彻执行； 2、组织市场调研、分析、预测，熟悉各类商品供应渠道和市场变化趋势，编制相应的采购策略； 3、编制采购预算和采购计划，组织并丰富产品资源并确保采购计划的完满实施； 4、评估、管理和提升供应商的表现，开发新的供应渠道和供应商，优化供应商组合； 5、对相关的产品的采购成本、库存管理负直接责任； 6、负责部门内部管理，包括采购组织和团队的建设、人员的发展、开展部门与员工的绩效考核等。 任职资格： 1、性别不限，30岁以上，相关专业大专以上学历（经验丰富者可放宽条件）； 2、五年以上相关采购经验，熟悉国内商品采购流程； 3、有百货类商品采购工作经验； 4、熟悉国内生产企业，有供应商渠道，有一定企业资源，能快速引进产品； 5、在b2c互联网公司同等职位2年以上者优先； 6、良好的职业道德操守，较强的计划组织能力、数据分析能力及统筹规划和谈判技巧。

具体要求:

工作职责：
1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2.根据生产计划和资金情况，编制采购计划；
3.全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作；
4.掌握好实际库存和在途物料情况；
5.合理安排采购顺序，对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前
6.安排采购计划及时购进；
7.对主要原料供应商进行考查；
8.负责签订购货合同；
9.有驾驶证，会开车。

具体要求:

工作职责：
1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2.根据生产计划和资金情况，编制采购计划；
3.全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作；
4.掌握好实际库存和在途物料情况；
5.合理安排采购顺序，对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前6.安排采购计划及时购进；
7.对主要原料供应商进行考查；
8.负责签订购货合同；
联系电话：15157698882

具体要求:

岗位职责：
1、协助采购经理进行采购方面的工作；
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4、制作、编写各类采购指标的统计报表；
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；
6、及时有效的与门店及仓库沟通，了解库存消耗，保证产品的及时性、了解门店销售动态，跟踪门店活动，提报数据，管理门店陈列
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、性别：女大专及以上学历，贸易，市场管理类相关专业；
2、有工作经历者优先考虑；
3、熟悉采购流程，熟悉erp系统；
4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

具体要求:

主要职责：
-?每周从mps获得预测，并将预测发给所有的供应商。
-?定期与供应商关于预测、产能变化进行沟通。
-?根据需求、库存数量和前置时间下采购订单。
-?针对紧急缺料，联络供应商送货。
-?跟踪从下采购订单到到货的整个过程。
-?准备供应商付款的所需文件，并与供应商及时对账。
-?控制原材料库存在合理范围之内。
-?及时上升供应商交付问题给采购。

主要要求：
-?工科、国际贸易、物流相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经历。
-?熟悉进口作业流程，有汽车行业工作背景优先。
-?抗压能力强。
-?有管理包材供应商的经验1年以上,熟悉包材制程最佳。

具体要求:

具体要求:

1.一年以上工作经验，主要协助采购经理进行采购工作2.根据门店销售和资金情况，编制采购计划；3.全面负责商品、零食的采购工作； 4.掌握好实际库存和在途物料情况；5.合理安排采购顺序，对紧缺食品及需长距离采购的零食，货品应提前6.安排采购计划及时购进，对主要供应商进行考查，负责签订购货合同福利：工资3000，试用期两个月，转正4000，月休4天，满半年给五险，年终奖按照月数发放，每年的年后第一月发放工资，按去年实际上班月数计算

具体要求:

1.一年以上工作经验，主要协助采购经理进行采购工作2.根据门店销售和资金情况，编制采购计划；3.全面负责商品、零食的采购工作； 4.掌握好实际库存和在途物料情况；5.合理安排采购顺序，对紧缺食品及需长距离采购的零食，货品应提前6.安排采购计划及时购进，对主要供应商进行考查，负责签订购货合同福利：工资3000，试用期两个月，转正3300，月休4天，满半年给五险，年终奖按照月数发放，每年的年后第一月发放工资，按去年实际上班月数计算

具体要求:

岗位职责 1、合理安排生产计划，制定相应的物料需求计划；2、对缺料进行有效跟催，确保生产计划按时完成；3、跟踪计划变更，及时调整缺料表，并进行有效跟催；4、跟踪货物到货情况，与供应商保持紧密联系；5、有效优化物流和库存结构，保证生产所需,协助进行仓库管理和优化；6、监控库存水平，保证一定的存货周转率；7、统计物料的消耗和库存，提供相应物料报表。 任职资格 1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业；2、2年以上采购或物料管理工作经验；3、能独立操作进行物料分析，制定物料计划；4、熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段； 5、具备良好的团队合作和协调能力。

具体要求:

1、主持采购部日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各外部各供应商、协力厂的工作关系；
2、熟悉公司工程安装的产品品种，性能及构成，掌握建筑安装工程行业物料信息，配合工程部门工程开发，选用合理的物料
3、思想品质好，工作认真负责，确保没有异常库存；
4、有驾驶3年以上。

具体要求:

岗位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、跟进商品库存、测算周采购计划量、跟进订单到仓 6、供应商相关资质证书管理归档； 7、新供应商及新商品erp资料系统录入、付款单等单据操作 岗位要求： 1、有1年以上采购工作经验； 2、熟悉采购运作流程，熟悉行业动态，具备商品开发能力； 3、良好的沟通及谈判技巧，抗压能力强； 4、处事细心负责、责任心强、务实、善于团队合作； 5、良好的驾驶经验。