临海市科信休闲用品业生产力促进中心 暨临海市中小企业公共服务平台简介 临海市科信休闲用品业生产力促进中心（暨临海市中小企业公共服务平台）于2006年创办成立，注册资金300万元，现有本科以上学历的工作人员及聘任省内高校院所的专家教授作为咨询服务团队12人，主营业务范围包括：政策咨询、项目申报、成果引进与推广、企业培训、网络服务、信息服务、承接政府项目、管理咨询等服务。 在省市科技、经信和商务部门的统一领导下，在中心全体员工的共同努力下，中心业务范围和服务能力逐步扩大，从成立之初的面向临海休闲用品行业单一的数据信息服务发展到面向台州各行各业提供科技咨询、项目申报服务，从立足临海本地化服务扩大到面向整个台州地区企业服务，从面向工业企业的服务对象扩张到工、农业、服务业等企事业单位全方位服务。 经过几年的发展，中心各项服务工作得到相关政府部门认可和企业的肯定，并荣获系列荣誉称号：2007年中心先后被省科技厅认定为休闲用品业“省级区域科技创新服务中心”和“省级区域科技创新服务中心”;2012-2013年，中心旗下的“休闲用品网”被先后被省商务厅、国家商务部认定为“户外家具及庭院休闲用品出口基地公共信息服务平台”、“临海休闲用品国家外贸转型升级公共信息服务平台”；随着中心业务范围扩大和服务能力增强，2012年，中心被浙江省经信委列入“浙江省中小企业服务机构”；2013年被浙江省科技厅认定为“浙江省科技型企业”；2013年，中心正式被推荐为“临海市中小企业公共服务平台”承担单位，并顺利完成了平台建设和服务功能完善，实现了社会资源融合与共享。自平台建设以来，平台的服务业绩和年度综合考评成绩名列省内县市级平台前茅，并多次迎来省、市经信部门相关领导和省、市级平台的考察和交流，得到一致好评，2015年平台正式被省经信委认定为“浙江省中小企业公共服务示范平台”。 此外，平台旗下的“休闲用品网”（www.leisure-cn.com）目前成为国内休闲用品行业最权威、最专业的行业网站之一，是临海市政府指定的 “中国（临海）户外家具及庭院休闲用品展览会”和“临海休闲用品产业集群区域国际品牌推广”的官方网站。承建政府临海户外家具展具体办展事务，网站涵盖丰富的产品、企业、采购商、供应商等资源信息、最前沿的行业资讯、最权威的贸易壁垒、预警信息等，被国家商务部认定为“中国.临海户外家具及庭院休闲用品外贸转型升级公共服务平台”。 今后，平台将继续努力加强基础条件建设，完善服务功能，提高服务能力，加强与政府相关部门工作联系和配合。临海市中小企业公共服务平台作为政府和企业办事的枢纽和沟通衔接的桥梁，我们将继续加强与政府有关部门的工作联系，积极承担部门委托的相关任务，共同协作引导、帮助中小微企业创新发展，努力做好“政府的好助手，企业的好帮手”的平台服务职能。

浙江新洲制冷科技有限公司创建于1998年，是一家专业生产工业冷水机、冷却塔、冷冻机、冷库、制冰机等制冷设备的现代企业。 公司优先选用美国、丹麦、德国等各国知名制冷元件，综合国外先进技术，和多年的制造生产管理经验，取长补短，反复探索创新。研发的产品性能稳定、运行可靠、环境适应性强、维护方便等特点。并通过了专家技术质量测试，其技术含量处于业界领先地位，深受国内外新老客户的信赖与一致好评。

浙江豆谷通信设备有限公司于2006年始建于浙江台州温岭，经过10年的蓬勃发展，从一家小型的手机店逐步发展为一个拥有十多家连锁手机门店的中型通信产品连锁公司。公司经营范围涵盖：手机及配件、通信电子产品的批发零售、移动业务的拓展推广、通信产品售后维修等多方面业务。公司门店覆盖台州大部分区域：临海、温岭、路桥、黄岩等地都有公司的连锁门店，在职员工一百多人，是华为、苹果、三星、OPPO、VIVO、联想、朵唯、乐视、金立等国内外知名手机品牌的台州区域重要合作伙伴，同时也是中国移动长期稳定的优质合作伙伴。

顶立—创始于1998年。
顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售，产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地，年生产能力达10万多吨，是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。
顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观，以“ 用心做好胶 ”为初心，不断引进专业人才，优化生产工艺，努力提升自动化生产水平，持续改进ISO9001、ISO14001体系，全部产品拥有中国环境标志认证（十环标志），部分产品环保要求达到欧美标准。
依托高效的专业管理团队，稳定的产品品质和丰富的产品线，强大的全国营销网络，顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。
顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心，属国家高新企业，拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品，并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。
顶立真诚期待与您友好合作，共同发展！

浙江天和新材料有限公司，集团工业产品年产值超50亿元人民币，自2003年起连续被评为中国化工500强企业。
公司主要从事医药中间体。现公司正处于筹备阶段，公司没有天花板，一切职位均可凭自身实力争取，欢迎有志之士加盟。

顶立—创始于1998年。
顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售，产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地，年生产能力达10万多吨，是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。
顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观，以“ 用心做好胶 ”为初心，不断引进专业人才，优化生产工艺，努力提升自动化生产水平，持续改进ISO9001、ISO14001体系，全部产品拥有中国环境标志认证（十环标志），部分产品环保要求达到欧美标准。
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浙江燎原药业股份有限公司坐落于浙江省化学原料药生产基地──临海工业园区，厂区占地面积12.6万平方米，建筑面积4万平方米，总投资人民币2亿元 。 ＜br /＞ 系cGMP认证企业，国家级高新技术企业、ISO9001/14001认证企业，AAA级信用企业。公司主要生产抗凝血，抗抑郁及心脑血管类药物的原料药和中间体。本公司是国际市场上噻吩衍生物最大规模的生产厂家。＜br /＞ 公司拥有省级高新技术研发中心，在科研方面，始终保持较高的投入，保证工艺技术处于国际同行业的先进水平；公司视产品质量为生命，严格依照cGMP标准内控管理。＜br /＞＜br /＞ 本着‘以人为本、科技兴业’;的发展原则，公司中高级管理及技术人员占35%，具有较强的新产品开发能力和高新技术研发能力。

浙江永太科技股份有限公司成立于1999年10月，是氟苯精细化学品制造商。2009年12月22日上市，股票代码：002326。
目前，公司注册资本8.22亿元，总资产45亿，在浙江、江苏、山东、重庆、上海、福建、广东等多地设有生产基地和子公司，并在浙江、美国、上海建立了研究院，公司拥有2000多名员工。
公司是国家第一批“高新技术企业”，“浙江省专利示范企业”，设有“国家级企业技术中心”、“博士后工作站”。公司申请发明专利80项，其中58项发明专利已经授权。其中，公司的一项专利荣获国家知识产权局第十九届中国专利金奖。
公司主营业务：医药化学品、农药化学品、电子化学品和新能源锂电材料等含氟产品。

顶立—创始于1998年。
顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售，产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地，年生产能力达10万多吨，是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。
顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观，以“ 用心做好胶 ”为初心，不断引进专业人才，优化生产工艺，努力提升自动化生产水平，持续改进ISO9001、ISO14001体系，全部产品拥有中国环境标志认证（十环标志），部分产品环保要求达到欧美标准。
依托高效的专业管理团队，稳定的产品品质和丰富的产品线，强大的全国营销网络，顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。
顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心，属国家高新企业，拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品，并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。
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台州台鹰电动汽车有限公司成立于2013年12月，位于浙江省临海市，主要生产电动汽车。公司占地面积为6万平方米，拥有现代化厂房5万平发米，员工300多人，公司拥有高学历，经验丰富的年轻队伍，拥有雄厚的技术力量和精良的加工和检测设备，并建立了一整套严格、科学的质量保证体系，企业通过了TS16949质量管理体系认证。公司十分重视人才队伍建设工作，始终秉承“德为先，才为用，实现员工与企业同成长，共发展”的人才方针，努力为员工搭建展示自我的平台，提供富有挑战性的工资福利待遇和培训机会。公司真诚欢迎广大有志之士加盟浙爆事业，携手共创美好未来！

浙江台州江铃汽车销售服务有限公司是一家成立于1997年的民营股份制企业，是江铃汽车集团唯一授权在台州区域的一级代理商，集整车销售、配件供应、特约维修、信息反馈四位一体的专营公司,现设有销售部、市场部、管理部、维修中心、配件部、财务部、客服部共七大部门。公司拥有一流的标准化汽车展示大厅、现代化的汽车维修车间、大型的汽车配件中转库及一批训练有素的高素质人才。公司实施以顾客满意为导向的经营理念，为广大客户提供购车、保险、上牌、信贷消费、维修、配件供应、紧急救援、预约投诉、三包索赔等一条龙优质服务。公司主要销售江铃宝典皮卡系列、凯运轻卡系列、JMC轻卡系列、福特全顺系列、宝威BUV系列、运霸系列、陆风休闲越野SUV系列以及即将上市陆风风尚多功能轿车等几大车型，同时承担江铃所有车型的售后服务工作。为了方便客户购车，完善销售网络，临海总公司、椒江公司、方林汽车城、温岭金典、仙居万达、天台新世纪、三门分公司及天台宏通共8家自有或合作分销商。公司通过ISO9001：2000质量管理体系认证、5S现场管理及福特Server2000认证，年年被台州市公路运输管理处评为汽车维修“优质文明示范企业”称号。

语言类、舞蹈、绘画、模特等培训（凭有效许可证经营）（分支机构经营场所设在临海市古城街道靖江路128号三楼）

翰博教育是一家专业的教育培训学校。师资力量雄厚，发展前景好，欢迎加入这个大家庭

中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心，融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3，800多个。从2009年保费收入来衡量，中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司，中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理

一、能做什么？
（综合金融客户经理），能为客户办理旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务：
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
保险业务：
＞＞车险、企业财产险、家庭财产险
＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险
＞＞健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......
投资业务：
＞＞证券
＞＞大华基金
＞＞信托

依托综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！
中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。
业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！

二、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达5400元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
4、国内外免费旅游方案。

三、公司提供免费专业系统化培训：
最好的培训在这里！严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才！
这里的培训会从入司前到晋升为总监，这里的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！
具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等

四. 招聘条件：
25-48周岁 ，大专以上学历
本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。


【加盟保险业的七大理由】

理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。
２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。
３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。
２、可以根据自己的状态调整工作强度。
３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心，融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3，800多个。从2009年保费收入来衡量，中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司，中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理

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＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险
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投资业务：
＞＞证券
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1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达5400元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
4、国内外免费旅游方案。

三、公司提供免费专业系统化培训：
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四. 招聘条件：
25-48周岁 ，大专以上学历
本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。


【加盟保险业的七大理由】

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１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。
２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。
３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

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１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。
２、可以根据自己的状态调整工作强度。
３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心，融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3，800多个。从2009年保费收入来衡量，中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司，中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理

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＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险
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四. 招聘条件：
25-48周岁 ，大专以上学历
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【加盟保险业的七大理由】

理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。
２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。
３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
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中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心，融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3，800多个。从2009年保费收入来衡量，中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司，中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理

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这里的培训会从入司前到晋升为总监，这里的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！
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25-48周岁 ，大专以上学历
本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。


【加盟保险业的七大理由】

理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
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２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。
３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

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４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

创智教育拥有一支充满活力和凝聚力的团队，深厚的文化背景，丰富的教学经验，出色的专业水准和认真负责的工作态度，推动创智教育不断前进，迈向更高的阶层。 创智教育是一所致力于中小学培训的高端培训机构，下设花街校区，巾山校区，提供一流的中小学常规课程辅导和笔唱作文、创智数学特色课培训，坚持以“专业的态度服务社会，专业的教育培养人才”为理念，优质的教学与踏实的作风得到社会各界的一致好评，打造中国知名教育品牌！ 基本要求： 聘小学作文教师、数学教师、幼教、英语老师、科学老师，热爱教育工作，能吃苦耐劳，需师范类大专或大专以上学历，活泼开朗，有很好的沟通能力，较强的团队精神。 聘平面设计，大专以上学历，有1年以上平面设计工作经验；能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。 聘行政人员，可以熟练操作最基本的办公软件，比如WORD、EXCEL、PPT、PS等；具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心等。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。