具体要求:

岗位职责：
1.接待来访客户，指导客户填单，通知、预约客户提货时间等事宜，提高物流运作效率；
2.进行产品营销，协助经理维护客户；
3.负责对货物跟踪与监控，及时处理异常货物及相关理赔；
4.跟踪、整理、分析物流数据报表，改进物流运作；
5.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 　
薪酬福利：
1、工资：3000-3500元，主要服务大客户，每周休息一天；
2、有集体宿舍免费提供住宿，无集体宿舍发放食宿补贴；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
4、公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
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编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展
1.管理通道晋升：员工→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）
2.专业通道晋升：员工→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，每多一年再多50元/月；
2、法定节假日，15天年假，月休6-7天；
3、培训机会：新员工入职培训，储备经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工提供100元，固定200元打入父母帐户；
5、中秋月饼：每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼；
6、配车福利：区域经理级及以上人员配车，油费由公司报销；
7、集体婚礼：举办地点：丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等；
8、全程无忧：经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。

具体要求:

岗位职责 1.对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据； 2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率； 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持； 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时反馈问题至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 任职要求 1.大专及以上学历毕业生，优秀应届生亦可； 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起。 福利待遇 1、公司每年两次调薪制度（4月、10月） 2、每季度一次晋升机会（物流助理/专员——物流主管——经理——高级经理） 3、办公室以90后员工为主，青春朝气，气氛融洽 4、公司部门每年组织两次的外出旅游活动 5、节假日发放礼品奖励及奖金 壹米滴答招聘、培训不收取

具体要求:

岗位职责： 1.部门数据的实时收集、更新、汇总； 2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据； 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策； 4.传达总部制定的标准文件，监督落实情况。 任职要求： 1.2015/2016/2017大专及以上学历毕业生； 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起； 4.熟练使用办公室软件。 面试及工作地址：浙江省台州市临海市大田镇大田刘街道工业园区东南400米健达实业有限公司 联系人：王先生 186****7865（同微信号）? 工作地址 浙江省台州市临海市大田镇大田刘街道工业园区东南400米健达实业有限公司

具体要求:

岗位职责： 1.部门数据的实时收集、更新、汇总； 2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据； 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策； 4.传达总部制定的标准文件，监督落实情况。 任职要求： 1.2015/2016/2017大专及以上学历毕业生； 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起； 4.熟练使用办公室软件。 面试及工作地址：浙江省台州市临海市大田镇大田刘街道工业园区东南400米健达实业有限公司 联系人：王先生 186****7865（同微信号）? 工作地址 浙江省台州市临海市大田镇大田刘街道工业园区东南400米健达实业有限公司

具体要求:

岗位职责 1.对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据； 2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率； 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持； 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时反馈问题至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 任职要求 1.大专及以上学历毕业生，优秀应届生亦可； 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起。 福利待遇 1、公司每年两次调薪制度（4月、10月） 2、每季度一次晋升机会（物流助理/专员——物流主管——经理——高级经理） 3、办公室以90后员工为主，青春朝气，气氛融洽 4、公司部门每年组织两次的外出旅游活动 5、节假日发放礼品奖励及奖金 壹米滴答招聘、培训不收取

具体要求:

岗位职责 1.对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门最新的各项业务数据； 2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率； 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持； 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时反馈问题至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 任职要求 1.大专及以上学历毕业生，优秀应届生亦可； 2.有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起。 福利待遇 1、公司每年两次调薪制度（4月、10月） 2、每季度一次晋升机会（物流助理/专员——物流主管——经理——高级经理） 3、办公室以90后员工为主，青春朝气，气氛融洽 4、公司部门每年组织两次的外出旅游活动 5、节假日发放礼品奖励及奖金 壹米滴答招聘、培训不收取

具体要求:

岗位职责:
1、负责电脑、网络设施、服务器、打印机、投影机的安装和维护；
2、负责电脑相关软件和网络设备的安装与调试；
3、为客户提供售中售后技术保障，服务时能见机推销产品。

任职资格:
1、熟练掌握电脑硬件知识和技能，会网络综合布线及维护；
2、熟练装机，具备常见故障判断和一般维护能力；
3、会打印机、投影机、视频展台、电子白板等其他电脑周边设备的安装、调试；
4、有销售意识更好；
5、热爱计算机行业的人员优先。

具体要求:

1、合理调配车辆，监督并保证运输和服务质量；
2、跟进车辆运行情况，处理日常运输异常；
3、审核运输费用，做好用车台账；
4、部门相关信息统计，数据传递
岗位要求：
1、能熟练使用office办公软件，有良好的数据分析能力；
2、良好的沟通协调能力，抗压能力强 ；
3、有快递、运输行业调度工作经验优先

具体要求:

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、1年以上工作经验
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

1、对做生产计划能力强的有5年经验性；
2、专业性强连生产调度；
3、有5年以上工作经验；
4、工作认真，服从公司安排；
5、熟练office等办公软件的使用；
6、有管理能力、领导能力的；
7、有机械行业工作经验和基础的。

具体要求:

岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常快递管理工作；2、现场作业管理:组织安排网点完成建设目标，确保服务质量；3、出差内容：巡检网点门店运营情况，并辅助网点建设目标。4、指导网点建设供应链，达到总部目标。5、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、大专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，适应出差者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

具体要求:

岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

具体要求:

【工作内容】
1、熟悉使用监控来查询货物走向，寻找监控的盲点和风险点及时上报总部处理改正；
2、对接总部丢货管理岗积极查找遗失货物，配合总部及其他分拨找货人员的工作，必要时需调阅监控核实
3、负责其他视频调取工作
4、支持其它部门的工作，并承办上级领导交办的其他相关工作
【任职资格】
1.大专及以上学历；
2.具备物流行业基础知识，了解物流操作基本流程。
【发展通道】
专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员
管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理
【薪资待遇】
基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 （3.5-6k）
【福利项目】
1.两次调薪：每年4月和10月，调整幅度10%-15%；
2.提供集体宿舍：4-6人间、有空调、热水房；
3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候；
5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
6.集体活动：不定期组织拓展活动、集体旅游
【工作地点】
临海市新彪马工业园安能物流临海分拨中心

具体要求:

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料管理目标达成。
4、相关部门的沟通与协调。
5、iso9000、6s的执行与督导。
6、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
优秀应届毕业生也可。

具体要求:

【工作内容】
1、熟悉使用监控来查询货物走向，寻找监控的盲点和风险点及时上报总部处理改正；
2、对接总部丢货管理岗积极查找遗失货物，配合总部及其他分拨找货人员的工作，必要时需调阅监控核实
3、负责其他视频调取工作
4、支持其它部门的工作，并承办上级领导交办的其他相关工作
【任职资格】
1.大专及以上学历；
2.具备物流行业基础知识，了解物流操作基本流程。
【发展通道】
专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员
管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理
【薪资待遇】
基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 （3.5-6k）
【福利项目】
1.两次调薪：每年4月和10月，调整幅度10%-15%；
2.包吃包住：提供集体宿舍：4-6人间、有空调、热水房；
4.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天；5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候；
6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
7.集体活动：不定期组织拓展活动、集体旅游
【工作地点】
临海市新彪马工业园安能物流临海分拨中心

具体要求:

岗位职责： 1、负责品牌、产品、宣传物料等广告的平面设计、制作及相关图文处理； 2、负责公司展会、营销及相关会议、广告礼品的设计、制作； 3、网站、微信、企业报刊等的图片处理及版面设计； 4、各类会议、活动等的现场拍摄、录制及实物图片采集； 5、按照行业规范及公司实际情况，确定并执行制作质量标准，验收标准和装配安全标准； 6、利用自身的行业背景知识，在设计和制作上有效控制成本。 任职资格： 1、两年以上市场活动策划、设计相关经验、有工业产品设计优先考虑； 2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 3、熟练使用photoshop、dreamweaver、cdr或ai等常用设计制作软件； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力； 6、提供过往设计作品案例； 7、具有c1驾照，熟练驾驶。

具体要求:

2016年5月6日正式创建中通快运零担物流。以杭州为总部，全国70多家分拨中心。现于台州分拨中心诚聘全国各地人才，无经验者企业亦可培养。 岗位职责：负责物流运营，单证，统计，异常处理员 任职资格：有相关经验者优先

具体要求:

【应聘说明】 1.本岗位定位：物流储备管理人员 2.本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1、分拨数据统计、分析和输出： 分拨整体数据输出， 关键数据的解释和说明； 异常数据的收集和汇总； 关键数据的剔除、跟踪、反馈； 异常事件收集、汇总及跟踪 2、分拨异常件跟进 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备一定的计划、管理、沟通和协调能力 3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识 4、办公软件使用熟练 【发展通道】 专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员 管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理 【薪资待遇】基本薪资 绩效奖金 福利补贴 = 综合薪资 （3.5-4.5k） 【福利项目】 1.两次调薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集体宿舍：4-6人间、有空调、热水房，另有260元/月补贴餐

具体要求:

岗位职责： 1、与财税顾问交接客户票据； 2、票据分类，单据录入； 3、交接已做账客户名单给主办会计； 4、票据粘贴，打印、装订凭证； 5、统计客户特殊问题报送财务顾问。 薪资架构： 基本工资2200元+200元全勤+代账户数提成+增值业务提成+社保 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:50 上六休一，法定节假日放假

具体要求:

2016年5月6日正式创建中通快运零担物流。以杭州为总部，全国70多家分拨中心。现于台州分拨中心诚聘全国各地人才，无经验者企业亦可培养。 岗位职责：负责物流运营，单证，统计，异常处理员 任职资格：有相关经验者优先

具体要求:

1、大专及以上学历，计量相关专业或有从事医药化工行业仪表、计量管理工作经验； 2、具有良好的人际沟通能力、计划于执行能力。

具体要求:

1、大专以上学历，财务类相关专业；
2、熟悉各类财务软件、excel表格、word文档、ppt等办公软件；
3、协助建立健全公司财务相关规章制度、流程；
4、协助主管协调基地相关财务工作；
5、有从事相关汽车配件、包装类辅料辅材工作经验者优先；
6、为人正直，工作认真负责，善于沟通、协调，性格沉稳办事老练，认同公司的企业文化和经营理念，有很强的团队精神
工作地点：临海市杜桥镇北洋11路4号（头门港北洋工业区）
有意向者可直接联系：周小姐136****8525

具体要求:

1、大专以上学历，财务类相关专业；
2、熟悉各类财务软件、excel表格、word文档、ppt等办公软件；
3、协助建立健全公司财务相关规章制度、流程；
4、协助主管协调基地相关财务工作；
5、有从事相关汽车配件、包装类辅料辅材工作经验者优先；
6、为人正直，工作认真负责，善于沟通、协调，性格沉稳办事老练，认同公司的企业文化和经营理念，有很强的团队精神
工作地点：临海市杜桥镇北洋11路4号（头门港北洋工业区）
有意向者可直接联系：周小姐136****8525

具体要求:

2016年5月6日正式创建中通快运零担物流。以杭州为总部，全国70多家分拨中心。现于台州分拨中心诚聘全国各地人才，无经验者企业亦可培养。 岗位职责：负责物流运营，单证，统计，异常处理员 任职资格：有相关经验者优先

具体要求:

岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，1年及以上工作经验；
2、相关岗位工作经验1年以上者优先；
3、无不良记录
4、较强的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力；熟练操作计算机及办公软件；
5、思维敏捷，工作能独当一面；

工作内容：负责日常物流进度跟进，异常单处理具体可面议了解

待遇：年薪6-7万左右，具体可面谈

上班时间：朝9晚6单休

额外福利：免费提供住宿+缴纳五险和住房公积金+每年节日福利+年底奖金+带薪年假+带薪公假+高温补贴等各种福利

工作地点：浙江台州临海市上盘镇北洋工业园区滨海第一大道19号日日顺物流（华迪实业内）
联系人：叶主管157****1530邮箱：yett.tzps@haier.com

具体要求:

招聘的这个岗位需要长期出差坐车！是一份非常辛苦的工作，薪资相对是比较丰厚，好高骛远者勿扰！

注：本公司工作地点在（江苏省苏州），没有意向来苏者请勿扰！

〓〓〓〓电话 〓〓〓〓

微信：930310115（微信报名优先）

■新年入职奖3500，工作满一个月发放，名额有限，微信报名！！■

------【上五休二】-【长白班】-【五险一金】-【年终奖】-【夫妻房】-----

一、【薪资待遇】

■?、短途送货：底薪6500元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月。（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。

■?、长途送货：底薪8000元，出车补贴250/天，综合工资：12000元/月。（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，3-4天往返，上五休二，周六日放假。

■?、

具体要求:

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、根据销售策略，实施生产计划；
3、收集整理生产数据并统计分析；
4、控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序；
5、及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程

具体要求:

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、根据销售策略，实施生产计划；
3、收集整理生产数据并统计分析；
4、控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序；
5、及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程

具体要求:

岗位职责：1、每天发车计划制定，路由规划调整，车辆安排，根据货量安排加班车；2、管理、调度及考核同城配司机的工作，保证各项同城配发运任务的保质按时完成；3、及时掌握司机各种动态记录，合理调度，最大限度地提高车辆利用率，分析费用，有效控制成本；4、建立物流运输管理台账；完成运输主管交办的其他事项。任职要求：1、物流快递行业调度方面工作经验一年及以上，熟悉城市道路车辆使用规则；2、沟通能力较强，擅于与送货司机打交道，具有较强的协调、组织能力；3、喜欢挑战，工作积极主动，能吃苦耐劳，愿意在物流行业长期发展。

具体要求:

岗位要求： 1、有户外休闲家具类计划排单5以上工作经验。 2、有责任心、能吃苦耐劳，技术过硬，合理安排调度各车间的生产工作。 3、协调各车间的协接工作 4、要有生产内部问题的处理、解决能力，有坚决执行公司任务的执行力。 5、工资待遇面谈，一经录用待遇从优。

具体要求:

1.中专及以上学历，不少于一年本岗位或相关岗位的工作经验；有丰富经验的可以放宽学历要求！（愿意吃苦并有志于向生产管理工作方向发展的优秀毕业生予以考虑）
2.有一定的英语基础优先；
3.公司提供食宿；
4.工作地临海大田，临海本地人优先；

具体要求:

要求：只要认真好学的，应届毕业生，亦可。吃苦耐劳，谦虚好学，服从领导安排，团结合作。有意向者可直接拨打：85462002.公司地址：临海市靖江南路118号

具体要求:

要求：只要认真好学的，应届毕业生，亦可。吃苦耐劳，谦虚好学，服从领导安排，团结合作。有意向者可直接拨打：85462002.公司地址：临海市靖江南路118号

具体要求:

要求有物流快递行业工作经验，有责任心，工资面谈，有意向的直接联系13958541313周总

具体要求:

1、室内外设计相关专业，2年以上软装搭配设计工作经验；2、有较强的视觉搭配能力，熟悉室内空间设计、陈列展示系统、软装搭配；?4、善于客户沟通，能够独立完成高品质的软装设计搭配?；5、办事严谨认真、踏实稳重、尽职尽责，具有实干精神，重时效性；?6、有良好的职业素养，亲和力、沟通能力、观察分析能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的整理；8、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

具体要求:

岗位职责：1、财务相关专业；2、致力于从事注册会计师审计行业，有会计事务所工作经验者优先考虑；3、双休，有五险一金，包吃不包住；4、工作地点：临海江南街道；5、具备中级等相关职业资格的优先；6、其他事项具体面议

具体要求:

岗位职责：1、财务相关专业；2、致力于从事注册会计师审计行业，有会计事务所工作经验者优先考虑；3、双休，有五险一金，包吃不包住；4、工作地点：临海江南街道；5、具备中级等相关职业资格的优先；6、其他事项具体面议

具体要求:

1、协助设计师完成整体施工图的绘制，跟进项目进程；2、在装修行业有相关经验；

具体要求:

岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、应届生优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

职位描述： 3年以上c1驾照驾龄/3000公里实驾经验。 有意向者直接与我电话联系13306553377

具体要求:

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

本职工作：负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。工作内容和目标：1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；任职资格：本科以上学历，5年以上大型项目设计经验；?熟练使用auto?cad、3d等制图软件；责任心强，有创造力和亲和力对材料市场较为了解。

具体要求:

要求：会电脑，负责场地6s管理和培训对接

具体要求:

工作内容：
1、负责分拨站点考勤
2、车辆合理调度、载配
3、分拨中心异常问题处理等
要求：熟练电脑数据操作

具体要求:

岗位职责： 1.组织各部门管理人员制定本部门的标准化操作流程. 2.分拨中心团队、员工kpi考核方案的制定. 3.组织操作类管理人员及时学习货物装卸管理规则，制定操作标准化措施. 4.根据公司总目标和经营计划，制定月度、季度、年度操作质量和时效计划. 5.制定各线路的走货路由及各时间节点. 6.根据货量和总部规划场地建设，确保场地合理利用，操作顺利进行. 7.根据分拨中心实际操作情况，合理安排人员，资源调配，对员工进行培训，增加团队凝聚力. 8.分拨中心成员kpi考核方案、运营指标的制定. 岗位要求： 1、有一线团队管理经验及大型物流公司等现场管理经验者优先考虑；熟悉操作流程. 2、落地执行及推动能力强，良好的团队沟通和激励能力. 3、能够承受一定的工作压力，具备吃苦耐劳精神，擅于沟通与协调. 4、熟练一般办公软件使用，热爱物流行业，认同企业文化. 壹米滴答诚邀各位优秀人才的加入！！！ 工

具体要求:

1、财务会计类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、2年以上企业财务、会计工作经验； 3、熟练运用财务各类软件，例如：金蝶等； 4、工作细致，责任心强，良好的沟通能力、团队精神