中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2007年12月，经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一；2008年2月，在深圳成功注册。 自2003年年底正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月，中信信用卡发卡量突破100万张；2006年12月，发卡三年实现盈亏平衡，是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2010年5月，中信信用卡发卡量成功突破1000万张；2013年10月，中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张；截至目前，中信信用卡历史累计发卡量已突破3700万张。 凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。 未来，已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针，加快推进中信信用卡国际化进程，努力搭建全球金融服务平台，力争打造最好的支付及消费金融品牌，做中国信用卡行业的领先者。 秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标，相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步，更加精彩！ 中信银行于2018年在台州开设二级信用卡分中心，目前诚招若干名客户经理共同开拓台州市场，在台州全域为客户提供办理中信银行信用卡服务，一起干一番大事业。

1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名；在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

浙江永太科技股份有限公司成立于1999年10月，是氟苯精细化学品制造商。2009年12月22日上市，股票代码：002326。
目前，公司注册资本8.22亿元，总资产45亿，在浙江、江苏、山东、重庆、上海、福建、广东等多地设有生产基地和子公司，并在浙江、美国、上海建立了研究院，公司拥有2000多名员工。
公司是国家第一批“高新技术企业”，“浙江省专利示范企业”，设有“国家级企业技术中心”、“博士后工作站”。公司申请发明专利80项，其中58项发明专利已经授权。其中，公司的一项专利荣获国家知识产权局第十九届中国专利金奖。
公司主营业务：医药化学品、农药化学品、电子化学品和新能源锂电材料等含氟产品。

银雁公司成立于1996年，目前已在全国200多个城市设立分支机构，员工3万余人，服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位、上市公司等。 我们拥有业内最大的全国服务网络，高素质的自主研发队伍，以及行业第一的人力资源储备。我们的专家团队及项目核心成员大多数来自金融机构、世界500强企业，具有所在领域的专业资质以及丰富的业务管理经验，熟悉企业业务流程管理特点，有能力与客户共同进行持续的流程改进和业务变革。 在客户需要简化管理、提高绩效、分摊风险、降低成本、增强竞争力时，银雁可提供文档服务、网点管理、信用卡服务、信贷服务、支付服务、招聘服务、培训服务等相关解决方案，并可根据客户需求提供定制化服务，且具有卓越的服务交付能力。在项目管理所涉及的风险管理、质量管理、范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理方面有成熟的管理经验。 作为专业外包服务平台，我们在服务外包行业精耕细作二十余年，奠定了行业领先者和创新者地位，积累了海量服务案例的同时，洞悉与分担客户所面临的挑战，与客户一起成长。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的战略合作伙伴。 使命：创造价值 愿景：专业外包服务平台 价值观：创新提升价值 合作共赢未来

银雁公司成立于1996年，目前已在全国200多个城市设立分支机构，员工3万余人，服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位、上市公司等。 我们拥有业内最大的全国服务网络，高素质的自主研发队伍，以及行业第一的人力资源储备。我们的专家团队及项目核心成员大多数来自金融机构、世界500强企业，具有所在领域的专业资质以及丰富的业务管理经验，熟悉企业业务流程管理特点，有能力与客户共同进行持续的流程改进和业务变革。 在客户需要简化管理、提高绩效、分摊风险、降低成本、增强竞争力时，银雁可提供文档服务、网点管理、信用卡服务、信贷服务、支付服务、招聘服务、培训服务等相关解决方案，并可根据客户需求提供定制化服务，且具有卓越的服务交付能力。在项目管理所涉及的风险管理、质量管理、范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理方面有成熟的管理经验。 作为专业外包服务平台，我们在服务外包行业精耕细作二十余年，奠定了行业领先者和创新者地位，积累了海量服务案例的同时，洞悉与分担客户所面临的挑战，与客户一起成长。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的战略合作伙伴。 使命：创造价值 愿景：专业外包服务平台 价值观：创新提升价值 合作共赢未来

台州市建银服务有限公司是一家专门为金融行业服务及提供员工派遣服务的物业公司，公司位于建设银行台州市分行208室,地址：椒江区广场西路1号（新荣记大酒店斜旁边）

台州市建银服务有限公司是一家专门为金融行业服务及提供员工派遣服务的物业公司，公司位于建设银行台州市分行208室,地址：椒江区广场西路1号（新荣记大酒店斜旁边）

台州市建银服务有限公司是一家专门为金融行业服务及提供员工派遣服务的物业公司，公司位于建设银行台州市分行208室,地址：椒江区广场西路1号（新荣记大酒店斜旁边）

浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。

浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。

台州市建银服务有限公司是一家专门为金融行业服务及提供员工派遣服务的物业公司，公司位于建设银行台州市分行208室,地址：椒江区广场西路1号（新荣记大酒店斜旁边）

台州市轩金车灯制造有限公司，成立于2003年，是一家专业研发、生产、销售汽车车灯的高新企业，是吉利汽车集团车灯零部件核心供应商。集团下设研究院、模具制造中心；与浙江大学光学研究所为合作单位，并聘请美籍华裔吴大奕博士为车灯设计顾问。 公司以自主创新为主，参与汽车厂新车型的同步开发，引领汽车车灯行业发展新潮流，是国内知名自主品牌汽车灯具企业。 公司现有员工近300人，在全体员工的不懈努力下公司一直快速发展。现已通过ISO/TS16949质量管理体系，为北汽集团、东风集团、长风猎豹、山东新大洋、河南速达及长城汽车等知名汽车企业开发配套了多款新型车灯。是浙江省高新技术企业、创新型企业；是省级研发中心。 公司秉承“追求卓越、完善体系、争创一流、顾客满意”的经营理念，科技创新，造环保智能车灯；为成为全球一流车灯品牌而不懈努力。 现因公司扩大生产规模，诚聘以下人员加入轩金车灯，共创辉煌。 公司提供各类培训机会、优厚的福利待遇和广阔的发展空间。 福利待遇（具体电话咨询）： 1、工资按月核算发放，不拖欠。临时工年底工资结清（临时工不享受任何福利补贴）。 2、公司有宿舍（水电自付），外地员工租房有补贴。 3、公司有食堂（中、晚餐），一荤两素6元，计件员工有餐补。计件员工夜班补贴20元/夜。 4、公司按法定假日放假，传统节日有礼品。 5、公司有五险，有工龄补贴（最高200元/月）。 6、春节来回车费报销。

浙江银合控股集团有限公司（以下简称“浙江银合”，“公司”，“集团”）拥有6家专业下属机构及5家紧密合作机构，即台州市银合投资担保有限公司（投资担保）、浙江台州银合按揭消费服务有限公司（住房按揭）、浙江银合拍卖有限公司（拍卖业务）、台州市银合土地评估有限公司（土地评估）、台州市房地产评估有限公司（房产评估）、台州市银合建设投资有限公司（房产开发）、临海市银合小额贷款有限公司（小额贷款）、台州市银合典当有限责任公司、台州市银海典当有限责任公司（典当融资）、台州市银禾会计师事务所（会计审计）、浙江省中小企业创业融资平台台州组团（创业融资平台）等，通过多渠道网络，以统一的品牌向各界公司客户及个人客户提供担保、拍卖、投资等全方位、专业化的金融与投资服务。

浙江台州安邦护卫有限公司是经浙江省人民政府批准，台州市国资委主管，具有独立法人资格，经营金融货币、贵重物品等武装守押业务的专业公司，其业务范围覆盖台州全市各地。

台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
　　　公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
我们将最大程度上整合各种社会资源，实现企业利润与社会价值的完美结合，为广大客户提供最优质的服务，为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。

台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
　　　公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
我们将最大程度上整合各种社会资源，实现企业利润与社会价值的完美结合，为广大客户提供最优质的服务，为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。

台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
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台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
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　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
　　　公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
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台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
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台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
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　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
　　　公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
我们将最大程度上整合各种社会资源，实现企业利润与社会价值的完美结合，为广大客户提供最优质的服务，为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。

台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
　　　公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
我们将最大程度上整合各种社会资源，实现企业利润与社会价值的完美结合，为广大客户提供最优质的服务，为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。

台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
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　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
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我们将最大程度上整合各种社会资源，实现企业利润与社会价值的完美结合，为广大客户提供最优质的服务，为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。

台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
　　　公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
我们将最大程度上整合各种社会资源，实现企业利润与社会价值的完美结合，为广大客户提供最优质的服务，为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。

台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
　　　公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
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浙江省宇洋建设有限公司成立于2002年，公司地址为临海市立法路275号，公司类型为有限责任公司，注册资金为贰仟零玖万元，为房屋建筑工程施工总承包贰级企业，公司同时拥有建筑装饰工程、地基与基础工程、市政工程等多项资质，公司现拥有各类工程经济、技术管理人员共150多人，项目经理、建造师30余人，技术力量雄厚，公司各岗位技术管理人员全部做到持证上岗，施工机械设备、检测设备完善，是浙江东部沿海具有实力、活力和发展潜力的企业之一。
公司因为有良好的管理方式、具有强有力的技术设备、技术队伍。2009年公司成功的通过了IS0管理体系认证，创业近八年来，在各地从事工程承包和施工，先后承建了耀达杜桥商城工程、天天物流生产办公配套用房、杜桥阳光家园、汇宝科技集团办公楼与厂房、台州地区邮电局综合楼等诸多项目，建成一批具有代表性的优质精品工程。 公司坚持以人为本和可持续发展的战略，不断推进企业的管理进步和技术进步，以科学的组织、完美的质量、快捷的速度、安全文明的施工、良好的职业道德和公司雄厚的经济实力为业主、社会提供满意的工程项目和优质的服务，实现与社会共同发展与进步。为建筑业的发展作出应有的贡献。

浙江省宇洋建设有限公司成立于2002年，公司地址为临海市立法路275号，公司类型为有限责任公司，注册资金为贰仟零玖万元，为房屋建筑工程施工总承包贰级企业，公司同时拥有建筑装饰工程、地基与基础工程、市政工程等多项资质，公司现拥有各类工程经济、技术管理人员共150多人，项目经理、建造师30余人，技术力量雄厚，公司各岗位技术管理人员全部做到持证上岗，施工机械设备、检测设备完善，是浙江东部沿海具有实力、活力和发展潜力的企业之一。
公司因为有良好的管理方式、具有强有力的技术设备、技术队伍。2009年公司成功的通过了IS0管理体系认证，创业近八年来，在各地从事工程承包和施工，先后承建了耀达杜桥商城工程、天天物流生产办公配套用房、杜桥阳光家园、汇宝科技集团办公楼与厂房、台州地区邮电局综合楼等诸多项目，建成一批具有代表性的优质精品工程。 公司坚持以人为本和可持续发展的战略，不断推进企业的管理进步和技术进步，以科学的组织、完美的质量、快捷的速度、安全文明的施工、良好的职业道德和公司雄厚的经济实力为业主、社会提供满意的工程项目和优质的服务，实现与社会共同发展与进步。为建筑业的发展作出应有的贡献。

本公司是从事高低压设备安装、电力工程施工，电力通信线路施工，通信线路施工的企业,因业务扩展需要特招聘人才与公司共同发展。

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台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
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　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
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台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
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台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
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　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
　　　公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
我们将最大程度上整合各种社会资源，实现企业利润与社会价值的完美结合，为广大客户提供最优质的服务，为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局，成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万，创造出一个符合国际标准的民族品牌，在业界缔造了一个神话！