浙江银合控股集团有限公司（以下简称“浙江银合”，“公司”，“集团”）拥有6家专业下属机构及5家紧密合作机构，即台州市银合投资担保有限公司（投资担保）、浙江台州银合按揭消费服务有限公司（住房按揭）、浙江银合拍卖有限公司（拍卖业务）、台州市银合土地评估有限公司（土地评估）、台州市房地产评估有限公司（房产评估）、台州市银合建设投资有限公司（房产开发）、临海市银合小额贷款有限公司（小额贷款）、台州市银合典当有限责任公司、台州市银海典当有限责任公司（典当融资）、台州市银禾会计师事务所（会计审计）、浙江省中小企业创业融资平台台州组团（创业融资平台）等，通过多渠道网络，以统一的品牌向各界公司客户及个人客户提供担保、拍卖、投资等全方位、专业化的金融与投资服务。

浙江银合控股集团有限公司（以下简称“浙江银合”，“公司”，“集团”）拥有6家专业下属机构及5家紧密合作机构，即台州市银合投资担保有限公司（投资担保）、浙江台州银合按揭消费服务有限公司（住房按揭）、浙江银合拍卖有限公司（拍卖业务）、台州市银合土地评估有限公司（土地评估）、台州市房地产评估有限公司（房产评估）、台州市银合建设投资有限公司（房产开发）、临海市银合小额贷款有限公司（小额贷款）、台州市银合典当有限责任公司、台州市银海典当有限责任公司（典当融资）、台州市银禾会计师事务所（会计审计）、浙江省中小企业创业融资平台台州组团（创业融资平台）等，通过多渠道网络，以统一的品牌向各界公司客户及个人客户提供担保、拍卖、投资等全方位、专业化的金融与投资服务。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
中国平安拥有约170万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2016年6月30日，集团总资产达人民币5.4万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第77位，在全球保险品牌中排名第一；在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”） 是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。 中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

安能成立于2010年，是中国增长快速的综合型物流集团。安能以“准时，安全，服务，经济”的理念，提供遍布全国的快递，零担快运，整车物流服务。



安能以加盟制零担快运的创新模式起步，实现了年复合140%的快速增长，吸引了包括红杉、华平、高盛、凯雷、鼎晖等全球顶尖投资机构的资本注入。



安能快运业务拥有遍布全国近200个分拨中心，4000多条卡车线路及近17000个网点用户。



安能快递业务起步于2016年，依托于安能强大的骨干网，快速完成了遍布全国20000个快递网点用户的拓展，覆盖了全国98%的县级区域。目前快递包裹数以每月环比30%的速度爆发性增长。



安能坚持“传递信任，成就梦想”的企业使命，以“成为中国商业流通领域最有效率的连接者”为企业愿景。安能以产业驱动创新，持续从客户需求出发，推出“MiNi小包”，“定时达”等领先产品。以科技驱动效率，率先应用智能路由调度，指环无线扫描，云呼客服系统等业内领先科技产品。



中国经济正处于消费升级大潮，扁平化供应链和碎片化订单成为趋势，物流面临从工厂为中心到以消费者为中心的转型。安能将持续扩展产品和服务，提升消费者体验，打造中国强大的物流

网络生态，促进中国供应链能力的升级和重构。



安能，无限可能。



◆ 安能所获资本投资：

1、2012年，红杉资本A轮投资；

2、2013年，华平资本B轮投资；

3、2014年，华平资本C投资5000万美元；

4、2015年，凯雷资本，高盛资本联合D轮投资1.7亿美元；

5、2016年，鼎晖投资1.5亿美元注资。



◆ 安能荣获“2015中国物流杰出企业”，“2015中国物流创新奖”，“2016杰出品牌形象奖”荣誉称号。

百世集团成立于2007年，是由信息技术和供应链资深专家联合组建的创新型综合物流服务提供商。 自创立以来，百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延伸至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件等服务，在全国建立了400多个运作中心和250多万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延伸至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。 百世集团以互联网、信息技术和创新的力量为整个物流行业带来革命性变化，致力于打造一站式的物流和供应链服务平台，为客户提供高效的服务和体验，成为最值得信赖和尊重的物流领导者。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

安能成立于2010年，是中国增长快速的综合型物流集团。安能以“准时，安全，服务，经济”的理念，提供遍布全国的快递，零担快运，整车物流服务。



安能以加盟制零担快运的创新模式起步，实现了年复合140%的快速增长，吸引了包括红杉、华平、高盛、凯雷、鼎晖等全球顶尖投资机构的资本注入。



安能快运业务拥有遍布全国近200个分拨中心，4000多条卡车线路及近17000个网点用户。



安能快递业务起步于2016年，依托于安能强大的骨干网，快速完成了遍布全国20000个快递网点用户的拓展，覆盖了全国98%的县级区域。目前快递包裹数以每月环比30%的速度爆发性增长。



安能坚持“传递信任，成就梦想”的企业使命，以“成为中国商业流通领域最有效率的连接者”为企业愿景。安能以产业驱动创新，持续从客户需求出发，推出“MiNi小包”，“定时达”等领先产品。以科技驱动效率，率先应用智能路由调度，指环无线扫描，云呼客服系统等业内领先科技产品。



中国经济正处于消费升级大潮，扁平化供应链和碎片化订单成为趋势，物流面临从工厂为中心到以消费者为中心的转型。安能将持续扩展产品和服务，提升消费者体验，打造中国强大的物流

网络生态，促进中国供应链能力的升级和重构。



安能，无限可能。



◆ 安能所获资本投资：

1、2012年，红杉资本A轮投资；

2、2013年，华平资本B轮投资；

3、2014年，华平资本C投资5000万美元；

4、2015年，凯雷资本，高盛资本联合D轮投资1.7亿美元；

5、2016年，鼎晖投资1.5亿美元注资。



◆ 安能荣获“2015中国物流杰出企业”，“2015中国物流创新奖”，“2016杰出品牌形象奖”荣誉称号。

百世集团成立于2007年，是由信息技术和供应链资深专家联合组建的创新型综合物流服务提供商。 自创立以来，百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延伸至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件等服务，在全国建立了400多个运作中心和250多万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延伸至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。 百世集团以互联网、信息技术和创新的力量为整个物流行业带来革命性变化，致力于打造一站式的物流和供应链服务平台，为客户提供高效的服务和体验，成为最值得信赖和尊重的物流领导者。

中通快递股份有限公司创建于2002年5月8日，是一家集快递、物流、电商、印务于一体，国内物流快递企业。注册商标“中通”、“zto”。现任董事长为赖梅松。 美国当地时间2016年10月27日，中国中通快递正式在美国纽约证券交易所挂牌交易，成为近年阿里巴巴赴美上市以来再次引发密切关注的中国企业。

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”） 是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。 中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安全称中国平安保险(集团)股份有限公司，是一家在香港交易所上市的金融公司。是于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。关于保险可办理人寿保险，车险，财产险，团体意外险，银行方面可办理存款，贷款，办信用卡，理财服务，投资可办理股票，基金，信托。还有平安好房，好医生各种综合金融服务。

中国平安全称中国平安保险(集团)股份有限公司，是一家在香港交易所上市的金融公司。是于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。关于保险可办理人寿保险，车险，财产险，团体意外险，银行方面可办理存款，贷款，办信用卡，理财服务，投资可办理股票，基金，信托。还有平安好房，好医生各种综合金融服务。

浙江九洲药业股份有限公司是一家集研发、生产、销售医药原料药及中间体为一体的国家级高新技术企业，分别在浙江台州、上海、杭州、江苏盐城、美国、新加坡、香港等地设有分支机构。公司主要有原料药、中间体、催化剂、合同定制药物四大类，具体包括卡马西平、帕罗西丁碱、磺胺间二甲氧嘧啶、苯扎贝特，总部位于中国黄金海岸线上的新兴港口城市——浙江省台州市。公司始创于1973年，并于1998年改制成立浙江九洲药业股份有限公司，现有员工3000余人，2014年10月10日在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：九洲药业；股票代码：603456）。
公司秉承“关爱生命，维护健康”的企业使命，始终坚持“以不懈的努力，促进品质的飞跃”的企业理念。先后建立了ISO9001管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系，通过了国家GMP、美国FDA、欧洲COS等国家的官方认证，并与多家跨国知名制药公司建立了战略合作关系，目前合作项目达60多个。公司80%以上产品出口远销欧洲、美洲、东南亚等国家和地区，享誉世界各地。
公司致力于制药新技术的研究和投入，建有国家认定企业技术中心和国家级博士后科研工作站。现有研发人员300余人，其中拥有国家级“千人计划”3人、省级“千人计划”6人以及“浙江省重点企业技术创新团队”等领军人物。公司参与国家863计划项目、国家重大科技成果转化项目及其它多个省部级重大项目的研发并获奖，其中“固定床催化脱氢制亚胺茋（ISB）关键技术研究及应用”项目获得了国家科技进步奖二等奖。
公司一直倡导规范管理的理念，通过内部培养和外部引进，建立了一支高效务实的管理队伍，同时不断创新管理模式，采用先进的管理理念，管理水平不断提升。公司重视员工的培养，为员工提供广阔的职业发展空间。
用未来思考现在，用现在创造未来。今天，九洲药业又一次站在了发展的新起点，我们满怀希望，充满信心。本着“质量就是价值、员工就是财富、创新就是未来”的核心价值观，发扬“团结、奋进、求严、创新”的企业精神，肩负“九洲与世界同步”的企业愿景，必将以“精良的产品、精湛的技术、精心的服务”，致力于民族医药产业的发展，为人类健康作出更大贡献，让我们携手共创美好未来！

一、薪资福利&休假：
1.1、福利：提供五险，住房公积金；
1.2、补贴：过节补贴、高温补贴、生日津贴和生活劳保等；
1.3、享受法定的节假日，带薪年休假，婚假，产假和陪产假等；
1.4、工作餐：公司设有食堂，菜价以成本价提供给员工。
二、职业发展&应聘需知：
2.1、提供管理和专业双通道职业发展路径；
2.2、本着“以人为本，共同发展”的人力资源理念，共同成长；
2.3、接到公司面试通知：请携带个人详细简历、身份证、相关资格证书的原件或复印件。

浙江九洲药业股份有限公司是一家集研发、生产、销售医药原料药及中间体为一体的国家级高新技术企业，分别在浙江台州、上海、杭州、江苏盐城、美国、新加坡、香港等地设有分支机构。公司主要有原料药、中间体、催化剂、合同定制药物四大类，具体包括卡马西平、帕罗西丁碱、磺胺间二甲氧嘧啶、苯扎贝特，总部位于中国黄金海岸线上的新兴港口城市——浙江省台州市。公司始创于1973年，并于1998年改制成立浙江九洲药业股份有限公司，现有员工3000余人，2014年10月10日在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：九洲药业；股票代码：603456）。
公司秉承“关爱生命，维护健康”的企业使命，始终坚持“以不懈的努力，促进品质的飞跃”的企业理念。先后建立了ISO9001管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系，通过了国家GMP、美国FDA、欧洲COS等国家的官方认证，并与多家跨国知名制药公司建立了战略合作关系，目前合作项目达60多个。公司80%以上产品出口远销欧洲、美洲、东南亚等国家和地区，享誉世界各地。
公司致力于制药新技术的研究和投入，建有国家认定企业技术中心和国家级博士后科研工作站。现有研发人员300余人，其中拥有国家级“千人计划”3人、省级“千人计划”6人以及“浙江省重点企业技术创新团队”等领军人物。公司参与国家863计划项目、国家重大科技成果转化项目及其它多个省部级重大项目的研发并获奖，其中“固定床催化脱氢制亚胺茋（ISB）关键技术研究及应用”项目获得了国家科技进步奖二等奖。
公司一直倡导规范管理的理念，通过内部培养和外部引进，建立了一支高效务实的管理队伍，同时不断创新管理模式，采用先进的管理理念，管理水平不断提升。公司重视员工的培养，为员工提供广阔的职业发展空间。
用未来思考现在，用现在创造未来。今天，九洲药业又一次站在了发展的新起点，我们满怀希望，充满信心。本着“质量就是价值、员工就是财富、创新就是未来”的核心价值观，发扬“团结、奋进、求严、创新”的企业精神，肩负“九洲与世界同步”的企业愿景，必将以“精良的产品、精湛的技术、精心的服务”，致力于民族医药产业的发展，为人类健康作出更大贡献，让我们携手共创美好未来！

一、薪资福利&休假：
1.1、福利：提供五险，住房公积金；
1.2、补贴：过节补贴、高温补贴、生日津贴和生活劳保等；
1.3、享受法定的节假日，带薪年休假，婚假，产假和陪产假等；
1.4、工作餐：公司设有食堂，菜价以成本价提供给员工。
二、职业发展&应聘需知：
2.1、提供管理和专业双通道职业发展路径；
2.2、本着“以人为本，共同发展”的人力资源理念，共同成长；
2.3、接到公司面试通知：请携带个人详细简历、身份证、相关资格证书的原件或复印件。

中国保险(集团)股份有限公司，于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局，成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万，创造出一个符合国际标准的民族品牌，在业界缔造了一个神话！

浙江宏元药业股份有限公司成立于2005年，是世界500强企业物产中大集团股份有限公司（股票代码600704）成员单位物产化工集团有限公司控股子公司。
公司坐落于浙江省化学原料药基地临海园区，是一家集原料药、医药中间体研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，主要产品为治疗心脑血管疾病的阿托伐他汀、罗素伐他汀等。产品远销欧洲、印度、中东、日韩等国家和地区，在国内外市场享有较高占有率和美誉度。
公司拥有一支经验丰富的管理团队，建立了较规范、完善的质量管理体系，EHS管理体系等，通过了国家GMP认证，安全标准化认证，清洁生产、三同时、职业控评等验收。
公司建有省级研发中心，拥有强大的技术研发团队，并且与浙大等著名科研院校合作，使我们在优化工艺、提高质量降成本、避专利工艺创新等方面具有较强的实力。
根据公司长远发展战略，依托母公司及物产化工集团强大的资金及市场销售平台，公司将致力于提升核心竞争力，坚持技术进步、技术创新；抓好节能降耗、环境保护；将公司打造成技术领先、管理规范、国内一流的现代化制药企业。
公司秉承“员企共赢”的理念，坚持“以人为本、人尽其才”的用人方针。目前，公司正值新一轮战略转型，诚挚邀请各界有识之士加盟，与全体宏元人一起为更美好的明天而不断努力。
※ 物产中大集团股份有限公司前身为浙江物资局，1996年改制为集团公司，2007年经浙江省人民政府批准，浙江中大集团的国有股权整体无偿划拨给物产集团，2015年完成混合所有制改革并实现整体上市，是国务院国资委国企改革十二个样板之一。
集团坚持“一体两翼”战略（以供应链集成服务为主体，金融服务和高端实业为两翼），拥有各级成员公司390余家，员工近2万人，自2004年起稳居浙江省百强企业前两位，是AAA主题信用评级企业，2011年以来，连续跻身《财富》世界500强（2019年排名249位）。

台州市危险废物处置中心位于浙江省化学原料药基地临海园区，是《国务院关于全国危险废物和医疗废物处置设施建设规划》中的全国31个综合性危险废物处置中心之一。2007年开始建设，本中心占地面积为220亩，总投资3.8亿元，由德长环保股份有限公司投资建设运营，系浙江省重点工程。
本中心采用高温焚烧、安全填埋处置危险废物，年处置规模为7.3万吨。

现因工作需要，特向社会招聘各类专业人才，热忱希有志于环保事业的各类英才加盟本公司。
公司地址：浙江临海市杜桥医化园区东海第五大道31号
联系电话：0576-85589691传真：0576-85589595

浙江海翔川南药业有限公司是浙江海翔药业股份公司（证券代码：002099）于2005年11月上市募投建设的全资子公司，原名浙江海翔药业股份有限公司川南分公司，于2010年正式更名为浙江海翔川南药业有限公司。（以下简称川南药业或公司） 川南药业坐落于浙江省化学原料药基地临海园区东海第五大道23号，公司注册资本2.0亿元，目前在职员工约 1200人。公司综合占地面积224435平方米，建筑面积110207平方米，预计建造30幢车间，截止2015年已累计投资10亿元。2015年公司销售额达9.0亿元，上缴税收5461万元。

浙江海翔川南药业有限公司是浙江海翔药业股份公司（证券代码：002099）于2005年11月上市募投建设的全资子公司，原名浙江海翔药业股份有限公司川南分公司，于2010年正式更名为浙江海翔川南药业有限公司。（以下简称川南药业或公司） 川南药业坐落于浙江省化学原料药基地临海园区东海第五大道23号，公司注册资本2.0亿元，目前在职员工约 1200人。公司综合占地面积224435平方米，建筑面积110207平方米，预计建造30幢车间，截止2015年已累计投资10亿元。2015年公司销售额达9.0亿元，上缴税收5461万元。

竹君园中心简介
一、单位简介
竹君园教育中心创办于1999年，是经教育部门审批的全国连锁培训机构，专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校，专职教师80余名，分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地；中国少年新闻学院分院；“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。
创办至今，培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号； 2002年，教研组成功研发“扶扶”作文教学模式；2007年，浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访；2008年，在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见，并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育；2008年，创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”； 2009年，学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行；2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物；2010年，竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》；2010年，竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成……
（竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校，打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化，决定启动竹君园教师培训基地，履行“包吃、包住、包分配”基本原则，搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向，专业培养教师”的办学思路，坚持面向特困生全面推广免费培训，协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列，为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。）

竹君文化（爱·写作）
我们的愿景：全国小学生作文第一品牌
我们的使命：研究作文教育，提升人文素养
我们的宗旨：下笔成文，出口成章
我们的理念：用笔尖撑起蓝天
我们的信念：坚韧不拔，自强不息
我们的精神：诚信、务实、创新
我们的团队：专业、专职、专注
我们的品牌：高端特色专业培训
我们的准则：标准化、系统化，学生和家长满意

竹君园中心简介
一、单位简介
竹君园教育中心创办于1999年，是经教育部门审批的全国连锁培训机构，专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校，专职教师80余名，分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地；中国少年新闻学院分院；“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。
创办至今，培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号； 2002年，教研组成功研发“扶扶”作文教学模式；2007年，浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访；2008年，在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见，并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育；2008年，创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”； 2009年，学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行；2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物；2010年，竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》；2010年，竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成……
（竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校，打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化，决定启动竹君园教师培训基地，履行“包吃、包住、包分配”基本原则，搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向，专业培养教师”的办学思路，坚持面向特困生全面推广免费培训，协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列，为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。）

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我们的宗旨：下笔成文，出口成章
我们的理念：用笔尖撑起蓝天
我们的信念：坚韧不拔，自强不息
我们的精神：诚信、务实、创新
我们的团队：专业、专职、专注
我们的品牌：高端特色专业培训
我们的准则：标准化、系统化，学生和家长满意

竹君园中心简介
一、单位简介
竹君园教育中心创办于1999年，是经教育部门审批的全国连锁培训机构，专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校，专职教师80余名，分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地；中国少年新闻学院分院；“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。
创办至今，培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号； 2002年，教研组成功研发“扶扶”作文教学模式；2007年，浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访；2008年，在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见，并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育；2008年，创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”； 2009年，学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行；2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物；2010年，竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》；2010年，竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成……
（竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校，打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化，决定启动竹君园教师培训基地，履行“包吃、包住、包分配”基本原则，搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向，专业培养教师”的办学思路，坚持面向特困生全面推广免费培训，协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列，为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。）

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我们的使命：研究作文教育，提升人文素养
我们的宗旨：下笔成文，出口成章
我们的理念：用笔尖撑起蓝天
我们的信念：坚韧不拔，自强不息
我们的精神：诚信、务实、创新
我们的团队：专业、专职、专注
我们的品牌：高端特色专业培训
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竹君园教育中心创办于1999年，是经教育部门审批的全国连锁培训机构，专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校，专职教师80余名，分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地；中国少年新闻学院分院；“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。
创办至今，培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号； 2002年，教研组成功研发“扶扶”作文教学模式；2007年，浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访；2008年，在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见，并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育；2008年，创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”； 2009年，学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行；2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物；2010年，竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》；2010年，竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成……
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竹君文化（爱·写作）
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我们的使命：研究作文教育，提升人文素养
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我们的信念：坚韧不拔，自强不息
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我们的团队：专业、专职、专注
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我们的准则：标准化、系统化，学生和家长满意

浙江东亚药业股份有限公司，创建于1992年，总部位于浙江省台州市，现有员工1000多人，总资产达13亿元。先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“台州市管理创新十强企业”等称号。并建有省级研究院、省级企业技术中心，曾多次承担国家火炬计划项目，现已申请国家发明专利30余项，世界专利1项，已获授权18项。
东亚在浙江三门、浙江临海、江西九江建有一体化的制药基地，主营心脑血管、抗老年失智失能、消化系统、糖尿病神经病变、抗病原微生物（包括β-内酰胺类抗生素、碳青霉烯类半合成抗生素和合成抗菌、抗真菌、抗病毒）感染、中枢神经系统等领域的原料药及中间体。公司多个产品通过新版CGMP认证、欧盟（EDQM）认证、日本厚生省（PMDA）认证。与欧美、东南亚等十多个国家和地区的客户建立了长期合作关系，产品销售网络遍及全球50多个国家和地区。
东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心，并建立了以博士、硕士为主的科研团队，专业从事前沿信息和技术的研究和研发，为公司的持续发展的市场竞争提供平台。
公司本着“品质责任、呵护生命；至诚守信、致力发展；健康使命，科技护航；承诺社会，感恩回馈”的方针政策，做以善为本，方能渊源流长的“善渊”药企。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2017年，集团公司合并营业收入达8125.48亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入6434亿元，同比增长14.80%；合并总资产达到3.6万亿元。

中国人寿保险（集团）公司已连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位；连续12年入选世界品牌500强，2018年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局，加快转型升级、提质增效，以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景，薪火相传，砥砺奋进。

很有缘在此遇见，如果您要提升学习工作生活质量，您都需要一台好手机或笔记本电脑等智能产品，记得联系我们15057615761（微信同号），价格超美丽！！！台州飞雀贸易有限公司创立于2003年，我们是中国移动台州分公司指定分销商。同时也是台州地区较大电子数码产品经销代理商之一。我们主要代理和经销品牌有：华为、苹果、荣耀、小米、oppo、vivo、iQoo、一加、realme、中国移动、中兴、读书郎等。主要产品有以上品牌全系列型号手机、手机关联附件产品（耳机、移动电源充电宝、数据线、车载充电器、无线充电器等）、ipad平板电脑、电脑（华为笔记本、华为台式电脑）、读书郎早教机/学习机、儿童手表、运动健康手表、智慧屏电视、华为HiLinK全屋智能电器（海雀AI摄像头、恒温热水器、摄像头、加湿器、空气净化器、保温杯、智能台灯、吹风机、360扫地机、香薰助眠灯、护眼台灯、火火兔早教机、时尚眼镜、智能音箱、无线路由器、体脂称、电动牙刷、儿童智能牙刷等等）。我们以通讯产品为主同时兼营一系列高科技/教育/健康/工作/智慧生活产品。我们提供一件代发（指定产品可以送货上门），因为厂家直销价格美丽，所以非常适合个人使用或送礼、通信手机店或家用电器店采购经销、企事业政府集采团购。台州地区提货点：温岭国际数码城2A46，电话86120403；椒江云西路311号15057615761；临海大洋街道双林北路紫银东郡小区门口13586298798。我们的服务理念是：客户受益和满意是我们*大的心愿！我们期待与您持续互利共赢、共同进步和发展！！！我们全体员工一起努力奋斗，设有营销中心、财务管理部、客户服务部、采购运营部、物流服务中心、产品直销部等部门，另有温岭、椒江、临海等分公司以及多个读书郎授权专卖店和华为体验店，我们为业务员全员配备业务车辆，现有业务服务车20多辆，为台州地区合作客户提供高质量的配送货服务。我们的理念是：以客户为中心，为客户创造价值；为用户提供高质量高品质的产品，不断满足人们对高品质美好生活的向往和期待。我们公司善待员工，尊重员工个人价值，给予员工发展平台和机遇。我们诚挚邀请有志之士一起做共同发展的小伙伴，一起开创新事业！你若信我，我定不负你！！！