浙江四兄绳业有限公司，座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。
“四兄绳业”的历史，最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期，企业于八十年代改革开放后，全面转入化纤绳索机械化制造领域，经过半个多世纪的努力发展，现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的，能够为用户提供成套解决方案的，全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2，研发、生产队伍300多人，年生产能力15000多吨，拥有包括2500吨级强力测试机等在内的，一整套完善的研发和检测设备。
“四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”，海工专用“神威”，和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品，产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛，芳纶， 高性能聚酯聚丙烯混合（涤丙混合），聚酯(涤纶），聚酰胺(锦纶复丝、尼龙)，聚丙烯(丙纶PP)，聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm～300mm之间，结构3股、4股、6股、8股、12股、16股，和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索，已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。
“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号，而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位，并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证，而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。
“四兄绳业"始终秉持“追求一流品质，打造百年品牌”的经营理念，热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。

中国保险(集团)股份有限公司，于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司

杰克缝纫机股份有限公司成立于1995年7月，是一家专注于工业智能缝纫机、自动裁床、电机电控三大产品系列，集研发、生产、销售为一体的跨国民营上市公司，也是世界缝制设备行业唯一一家集缝前、缝中与缝后为一体的智能制造成套方案解决服务商，产品服务于汽车、航空、服装、鞋业、箱包、家具、广告等多个行业，在全球有5000多个销售和服务网点。2017年1月19日，杰克股份在上海证券交易所主板成功挂牌上市（股票代码：603337）。
杰克以“研发驱动”打造智能精品，在总部设立“博士后工作站”和“中央研究院”，并在德国、意大利、西安、武汉、杭州、台州设立研发中心，超过600人的研发团队从事精密机构、智能传感、先进控制、故障诊断、人机互动、无线通讯、物联网等方面的研发，已累计获得授权专利 1000多项，连续4年全球研发专利申请量位居行业第一！
杰克立足中国，面向全球，国际化发展的脚步不断加快。2009年开创缝制行业民企海外并购的先河，成功收购具有80年历史的德国Bullmer（奔马）公司——全球三大软制品裁割企业之一——和德国TOPCUT（拓卡）公司——为服装、皮革和复合材料提供弯折切割特殊解决方案的服务商；2017年8月，杰克在意大利成功并购了具有40年历史的衬衫智造专家——MAICA（迈卡）公司；2018年7月，杰克又收购了世界*大*知名的牛仔服装自动化缝纫机——VI.BE.MAC(威比玛)公司。智能缝制版图持续扩张，加快了向智能制造成套方案解决服务商转型，推动杰克成为服装智造工业4.0的缔造者和先行者。
杰克秉承“聚焦 专注 简单 感恩”的核心价值观，23年专注于缝制设备领域，连续8年全球销量第一，连续9年中国缝制机械行业出口销量第一，连续3届售后服务全国十佳行业唯一，行业实力和地位不断巩固。公司致力于打造全球缝制设备第一品牌，助力中国缝制行业实现由大变强，并为全球服装产业升级做率先支持，让天下没有难做的服装，让全世界的服装产业工人都快乐、幸福的工作。

浙江九洲药业股份有限公司是一家集研发、生产、销售医药原料药及中间体为一体的国家级高新技术企业，分别在浙江台州、上海、杭州、江苏盐城、美国、新加坡、香港等地设有分支机构。公司主要有原料药、中间体、催化剂、合同定制药物四大类，具体包括卡马西平、帕罗西丁碱、磺胺间二甲氧嘧啶、苯扎贝特，总部位于中国黄金海岸线上的新兴港口城市——浙江省台州市。公司始创于1973年，并于1998年改制成立浙江九洲药业股份有限公司，现有员工3000余人，2014年10月10日在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：九洲药业；股票代码：603456）。
公司秉承“关爱生命，维护健康”的企业使命，始终坚持“以不懈的努力，促进品质的飞跃”的企业理念。先后建立了ISO9001管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系，通过了国家GMP、美国FDA、欧洲COS等国家的官方认证，并与多家跨国知名制药公司建立了战略合作关系，目前合作项目达60多个。公司80%以上产品出口远销欧洲、美洲、东南亚等国家和地区，享誉世界各地。
公司致力于制药新技术的研究和投入，建有国家认定企业技术中心和国家级博士后科研工作站。现有研发人员300余人，其中拥有国家级“千人计划”3人、省级“千人计划”6人以及“浙江省重点企业技术创新团队”等领军人物。公司参与国家863计划项目、国家重大科技成果转化项目及其它多个省部级重大项目的研发并获奖，其中“固定床催化脱氢制亚胺茋（ISB）关键技术研究及应用”项目获得了国家科技进步奖二等奖。
公司一直倡导规范管理的理念，通过内部培养和外部引进，建立了一支高效务实的管理队伍，同时不断创新管理模式，采用先进的管理理念，管理水平不断提升。公司重视员工的培养，为员工提供广阔的职业发展空间。
用未来思考现在，用现在创造未来。今天，九洲药业又一次站在了发展的新起点，我们满怀希望，充满信心。本着“质量就是价值、员工就是财富、创新就是未来”的核心价值观，发扬“团结、奋进、求严、创新”的企业精神，肩负“九洲与世界同步”的企业愿景，必将以“精良的产品、精湛的技术、精心的服务”，致力于民族医药产业的发展，为人类健康作出更大贡献，让我们携手共创美好未来！

一、薪资福利&休假：
1.1、福利：提供五险，住房公积金；
1.2、补贴：过节补贴、高温补贴、生日津贴和生活劳保等；
1.3、享受法定的节假日，带薪年休假，婚假，产假和陪产假等；
1.4、工作餐：公司设有食堂，菜价以成本价提供给员工。
二、职业发展&应聘需知：
2.1、提供管理和专业双通道职业发展路径；
2.2、本着“以人为本，共同发展”的人力资源理念，共同成长；
2.3、接到公司面试通知：请携带个人详细简历、身份证、相关资格证书的原件或复印件。

临海天宇药业有限公司办公室地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州，台州 浙江省化学原料药基地临海园区东海第五大道15号，于2002年12月25日在临海市工商行政管理局注册成立，注册资本为14888万元人民币，在公司发展壮大的17年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营有机中间体制造（除危险化学品及易制毒化学品）；化工原料（除危险化学品及易制毒化学品）批发、零售；货物进出口、技术进出口。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于台州医药厂黄页行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询。

临海天宇药业有限公司办公室地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州，台州 浙江省化学原料药基地临海园区东海第五大道15号，于2002年12月25日在临海市工商行政管理局注册成立，注册资本为14888万元人民币，在公司发展壮大的17年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营有机中间体制造（除危险化学品及易制毒化学品）；化工原料（除危险化学品及易制毒化学品）批发、零售；货物进出口、技术进出口。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于台州医药厂黄页行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询。

浙江永太科技股份有限公司成立于1999年10月，是氟苯精细化学品制造商。2009年12月22日上市，股票代码：002326。
目前，公司注册资本8.22亿元，总资产45亿，在浙江、江苏、山东、重庆、上海、福建、广东等多地设有生产基地和子公司，并在浙江、美国、上海建立了研究院，公司拥有2000多名员工。
公司是国家第一批“高新技术企业”，“浙江省专利示范企业”，设有“国家级企业技术中心”、“博士后工作站”。公司申请发明专利80项，其中58项发明专利已经授权。其中，公司的一项专利荣获国家知识产权局第十九届中国专利金奖。
公司主营业务：医药化学品、农药化学品、电子化学品和新能源锂电材料等含氟产品。

顶立—创始于1998年。
顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售，产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地，年生产能力达10万多吨，是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。
顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观，以“ 用心做好胶 ”为初心，不断引进专业人才，优化生产工艺，努力提升自动化生产水平，持续改进ISO9001、ISO14001体系，全部产品拥有中国环境标志认证（十环标志），部分产品环保要求达到欧美标准。
依托高效的专业管理团队，稳定的产品品质和丰富的产品线，强大的全国营销网络，顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。
顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心，属国家高新企业，拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品，并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。
顶立真诚期待与您友好合作，共同发展！

临海市科信休闲用品业生产力促进中心 暨临海市中小企业公共服务平台简介 临海市科信休闲用品业生产力促进中心（暨临海市中小企业公共服务平台）于2006年创办成立，注册资金300万元，现有本科以上学历的工作人员及聘任省内高校院所的专家教授作为咨询服务团队12人，主营业务范围包括：政策咨询、项目申报、成果引进与推广、企业培训、网络服务、信息服务、承接政府项目、管理咨询等服务。 在省市科技、经信和商务部门的统一领导下，在中心全体员工的共同努力下，中心业务范围和服务能力逐步扩大，从成立之初的面向临海休闲用品行业单一的数据信息服务发展到面向台州各行各业提供科技咨询、项目申报服务，从立足临海本地化服务扩大到面向整个台州地区企业服务，从面向工业企业的服务对象扩张到工、农业、服务业等企事业单位全方位服务。 经过几年的发展，中心各项服务工作得到相关政府部门认可和企业的肯定，并荣获系列荣誉称号：2007年中心先后被省科技厅认定为休闲用品业“省级区域科技创新服务中心”和“省级区域科技创新服务中心”;2012-2013年，中心旗下的“休闲用品网”被先后被省商务厅、国家商务部认定为“户外家具及庭院休闲用品出口基地公共信息服务平台”、“临海休闲用品国家外贸转型升级公共信息服务平台”；随着中心业务范围扩大和服务能力增强，2012年，中心被浙江省经信委列入“浙江省中小企业服务机构”；2013年被浙江省科技厅认定为“浙江省科技型企业”；2013年，中心正式被推荐为“临海市中小企业公共服务平台”承担单位，并顺利完成了平台建设和服务功能完善，实现了社会资源融合与共享。自平台建设以来，平台的服务业绩和年度综合考评成绩名列省内县市级平台前茅，并多次迎来省、市经信部门相关领导和省、市级平台的考察和交流，得到一致好评，2015年平台正式被省经信委认定为“浙江省中小企业公共服务示范平台”。 此外，平台旗下的“休闲用品网”（www.leisure-cn.com）目前成为国内休闲用品行业最权威、最专业的行业网站之一，是临海市政府指定的 “中国（临海）户外家具及庭院休闲用品展览会”和“临海休闲用品产业集群区域国际品牌推广”的官方网站。承建政府临海户外家具展具体办展事务，网站涵盖丰富的产品、企业、采购商、供应商等资源信息、最前沿的行业资讯、最权威的贸易壁垒、预警信息等，被国家商务部认定为“中国.临海户外家具及庭院休闲用品外贸转型升级公共服务平台”。 今后，平台将继续努力加强基础条件建设，完善服务功能，提高服务能力，加强与政府相关部门工作联系和配合。临海市中小企业公共服务平台作为政府和企业办事的枢纽和沟通衔接的桥梁，我们将继续加强与政府有关部门的工作联系，积极承担部门委托的相关任务，共同协作引导、帮助中小微企业创新发展，努力做好“政府的好助手，企业的好帮手”的平台服务职能。

临海市科信休闲用品业生产力促进中心 暨临海市中小企业公共服务平台简介 临海市科信休闲用品业生产力促进中心（暨临海市中小企业公共服务平台）于2006年创办成立，注册资金300万元，现有本科以上学历的工作人员及聘任省内高校院所的专家教授作为咨询服务团队12人，主营业务范围包括：政策咨询、项目申报、成果引进与推广、企业培训、网络服务、信息服务、承接政府项目、管理咨询等服务。 在省市科技、经信和商务部门的统一领导下，在中心全体员工的共同努力下，中心业务范围和服务能力逐步扩大，从成立之初的面向临海休闲用品行业单一的数据信息服务发展到面向台州各行各业提供科技咨询、项目申报服务，从立足临海本地化服务扩大到面向整个台州地区企业服务，从面向工业企业的服务对象扩张到工、农业、服务业等企事业单位全方位服务。 经过几年的发展，中心各项服务工作得到相关政府部门认可和企业的肯定，并荣获系列荣誉称号：2007年中心先后被省科技厅认定为休闲用品业“省级区域科技创新服务中心”和“省级区域科技创新服务中心”;2012-2013年，中心旗下的“休闲用品网”被先后被省商务厅、国家商务部认定为“户外家具及庭院休闲用品出口基地公共信息服务平台”、“临海休闲用品国家外贸转型升级公共信息服务平台”；随着中心业务范围扩大和服务能力增强，2012年，中心被浙江省经信委列入“浙江省中小企业服务机构”；2013年被浙江省科技厅认定为“浙江省科技型企业”；2013年，中心正式被推荐为“临海市中小企业公共服务平台”承担单位，并顺利完成了平台建设和服务功能完善，实现了社会资源融合与共享。自平台建设以来，平台的服务业绩和年度综合考评成绩名列省内县市级平台前茅，并多次迎来省、市经信部门相关领导和省、市级平台的考察和交流，得到一致好评，2015年平台正式被省经信委认定为“浙江省中小企业公共服务示范平台”。 此外，平台旗下的“休闲用品网”（www.leisure-cn.com）目前成为国内休闲用品行业最权威、最专业的行业网站之一，是临海市政府指定的 “中国（临海）户外家具及庭院休闲用品展览会”和“临海休闲用品产业集群区域国际品牌推广”的官方网站。承建政府临海户外家具展具体办展事务，网站涵盖丰富的产品、企业、采购商、供应商等资源信息、最前沿的行业资讯、最权威的贸易壁垒、预警信息等，被国家商务部认定为“中国.临海户外家具及庭院休闲用品外贸转型升级公共服务平台”。 今后，平台将继续努力加强基础条件建设，完善服务功能，提高服务能力，加强与政府相关部门工作联系和配合。临海市中小企业公共服务平台作为政府和企业办事的枢纽和沟通衔接的桥梁，我们将继续加强与政府有关部门的工作联系，积极承担部门委托的相关任务，共同协作引导、帮助中小微企业创新发展，努力做好“政府的好助手，企业的好帮手”的平台服务职能。

台州科锦轴承有限公司是一家专业生产和销售关节轴承的国家高新技术企业，公司座落在临海市邵家渡街道下汇村，厂区占地面积50多亩，环境优美，厂房整洁有序，年产值超亿元，市场占有率已居于行业前2名，新开发高铁、飞机、航空航天等领域的高新技术产品，已经广泛应用到相关的设备设施上，在欧美的市场占有率超过50%，形成了“欧洲品质、科锦制造”的良好的声誉。
　　公司的生产规模、增长速度、利润水平等指标都已或达到证监会要求的企业上市的标准。现诚邀您的加盟。
更多公司信息请浏览 http://www.kgbal.cn 企业信息频道。

临海宝诚汽车销售服务有限公司隶属于浙江农资集团旗下金诚汽车。临海宝诚成立于2009年，是华晨宝马、德国宝马汽车在临海地区授权经销商，是台州地区开业较早的宝马授权经销商。临海宝诚集整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈为一体，不仅为大家带来卓越的BMW产品、为客户提供优雅的购车环境，纯正的BMW零件供应，临海宝诚更拥有通过BMW严格、系统培训和认证的服务顾问和技师团队.公司始终如一、坚持初衷，以诚信的服务理念，创新的品牌精神，卓越的职业技能，在宝马体系中获得傲人的成绩！人才是企业发展的原动力，公司将为你提供施展才华的舞台，为您提供可持续发展的机会和空间，希望您成为我们这个富有理想和激情、充满创新和进取精神的团队中的一员！

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
中国平安拥有约170万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2016年6月30日，集团总资产达人民币5.4万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第77位，在全球保险品牌中排名第一；在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。

中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心，融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3，800多个。从2009年保费收入来衡量，中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司，中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理

一、能做什么？
（综合金融客户经理），能为客户办理旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务：
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
保险业务：
＞＞车险、企业财产险、家庭财产险
＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险
＞＞健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......
投资业务：
＞＞证券
＞＞大华基金
＞＞信托

依托综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！
中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。
业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！

二、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达5400元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
4、国内外免费旅游方案。

三、公司提供免费专业系统化培训：
最好的培训在这里！严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才！
这里的培训会从入司前到晋升为总监，这里的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！
具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等

四. 招聘条件：
25-48周岁 ，大专以上学历
本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。


【加盟保险业的七大理由】

理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。
２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。
３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。
２、可以根据自己的状态调整工作强度。
３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心，融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3，800多个。从2009年保费收入来衡量，中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司，中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理

一、能做什么？
（综合金融客户经理），能为客户办理旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务：
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保险业务：
＞＞车险、企业财产险、家庭财产险
＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险
＞＞健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......
投资业务：
＞＞证券
＞＞大华基金
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中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。
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二、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达5400元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
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三、公司提供免费专业系统化培训：
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具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等

四. 招聘条件：
25-48周岁 ，大专以上学历
本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。


【加盟保险业的七大理由】

理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。
２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。
３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。
２、可以根据自己的状态调整工作强度。
３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心，融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3，800多个。从2009年保费收入来衡量，中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司，中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理

一、能做什么？
（综合金融客户经理），能为客户办理旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务：
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
保险业务：
＞＞车险、企业财产险、家庭财产险
＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险
＞＞健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......
投资业务：
＞＞证券
＞＞大华基金
＞＞信托

依托综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！
中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。
业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！

二、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达5400元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
4、国内外免费旅游方案。

三、公司提供免费专业系统化培训：
最好的培训在这里！严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才！
这里的培训会从入司前到晋升为总监，这里的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！
具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等

四. 招聘条件：
25-48周岁 ，大专以上学历
本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。


【加盟保险业的七大理由】

理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。
２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。
３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。
２、可以根据自己的状态调整工作强度。
３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”） 是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。 中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

微贷网开创了中国互联网金融车贷平台之先河，于2011年8月8日正式上线运营，总部位于美丽的西子湖畔—杭州。微贷网融合“互联网+金融+汽车”，打造了一个规范、安全、透明、诚信的互联网金融信息服务平台，为投资者提供低风险、高回报的理财产品，让每一分钱创造价值！为有资金需求者提供低成本、高效率的融资服务，让小额借贷不再难！ 微贷网凝聚了一批来自金融行业、阿里巴巴、百度、腾讯等互联网行业、以及全国知名销售公司菁英。在提前两年完成“五年百店”战略后，微贷网正朝着“五年五百店”的目标继续前进。截止2017年4月，微贷网已在北京、上海、广州、四川、浙江等全国29个省、市开设400多家营业部，累计交易金额突破1000亿元，员工人数也由初创时期的10余人发展为近16000多人。 微贷网强劲的发展势头屡获业界殊荣和资本方青睐。在网贷第三方平台评级中，微贷网均榜上有名且排名靠前，先后入围中国社会科学院金融研究所A级榜单、福布斯中国互联网金融50强，一直居于互联网+金融车贷市场份额的领先地位。此外，微贷网正式当选中国互联网金融协会首批会员单位、浙江省互联网金融联盟副理事长单位、杭州市互联网金融协会执行会长单位。此外，微贷网于2014年完成汉鼎宇佑集团和盛大亿元A轮投资、浙商创投A+轮融资，2015年完成汉鼎股份1.5亿元B轮融资，2016年成功完成嘉御基金领投的10亿元C轮融资。 有梦想的民族是伟大的，有梦想的企业离辉煌不远。微贷网将继续以行业前瞻者和梦想践行者之势与大时代共舞，积聚每一份小微力量为普惠金融添砖加瓦！ 微贷网，积微成著、贷动中国！