浙江志强涂料有限公司，创建于1989年，是一家以建筑涂料为主导产业，集生产、销售、施工于一体的生态园式工厂,已跻身于中国建筑涂料行业旗舰。 志强漆专业生产外墙漆、地坪漆、家具漆、家装漆、防火漆等九大系列295种产品。其中多彩漆、质感漆、真石漆、地坪漆、家具漆、木蜡油、植物胶水等产品均是志强漆自主创新的拳头特色产品，丰富而健全的产品线冠以志强漆一站式涂料供应商的美誉。 近几年来，志强漆与中国科学院、公安部四川消防研究所、上海交通大学等高等院校及科研机构进行产、学、研亲密合作，使得企业核心竞争力得到充分体现。志强漆建设有省级研发中心，拥有七大研发项目组和二十多名高素质技术工程师，其中博士后1人、博士生2人、硕士生5人。研发中心花巨资引进气相色谱仪、耐黄变测试仪、激光颗粒分布测量仪、分光光度仪、可编程温湿度检测仪等高精尖端设备。多年的积累和自主创新，至今是《国家外墙涂料施工安全标准》等多个国家标准的主要起草单位，已有12项国家专利，国家软件著作权17项，科技成果转化成50多项不同类别型号的产品。 以客户为中心，以奋斗者为本，是志强漆一成不变的企业文化法则。在这里，一切以成果为导向，一切以实干论英雄，一切以数据说话。简单的文化，简单的工作态度，简单的用人理念，造就不简单的企业愿景，所有的志强人只有一个共同的目标，就是将志强漆打造成为绿色型、科技型、效益型、可持续发展的中国十强建筑涂料企业。 志强漆愿与社会各界及广大消费者互惠互利、合作共赢、共建和谐，实现客户、员工、社会的和谐共赢发展！ 临海市志强涂料装饰有限公司，成立于2003年，是一家专业为浙江志强涂料有限公司提供建筑涂料施工的服务性企业。 公司通过多年的专业施工服务，现已拥有数支作风顽强、技术精湛、经验丰富的各种特色的专业施工队伍——如多色真石漆、岩片真石漆、多彩花岗岩、质感涂料、地坪漆、钢结构防火涂料等专业施工队伍。我们的服务足迹遍布浙江、江苏、上海、安徽、江西、广东、宁夏、云南、黑龙江、山东、辽宁、青海等全国十几个省、直辖市，年施工建筑面积达100万平方米以上。 在专业的施工服务过程中，我们和广大客户建立了良好的合作关系，并积累了丰富的施工经验和完善的管理体系。我们奉行“人无我有，人有我优，同档次比价优，同价格比质优”的服务方针。“用品质赢取客户，用真诚服务客户，用质量取信客户，用满意回报客户”是我们一贯追求的目标。“三分涂料，七分施工”，我们以更加标准化、规范化、模式化的管理来不断提升公司的综合实力，用我们专业的、丰富的施工经验来完成客户的需要，提供给您最优质的服务。

台州美辰汽车零部件有限公司成立于2007年，位于浙江中部沿海城市--台州。公司位于台州市开发中心，距台州市椒江区13公里，海门港10公里，20万吨级自然深水头门港13公里，台州机场30公里。南接台州市中心城区，北接三门湾。 公司致力于汽车格栅，后背门装饰条，徽标，外部标识，轮毂装饰罩的研发、生产和销售，专业配套于国内一线整车厂。经过企业全体员工的多年共同努力和持续发展，已经成长为集注塑、电镀、喷漆、装配为一体的优秀的汽车零部件供应商，公司年产值达3000多万元。 公司有严谨的质量管理体系，完整的产品检测体系，专业的实验室，已通过ISO/TS16949:2009质量管理体系认证。 通过多年来孜孜不倦的追求和努力，公司锤炼了一支高素质的员工队伍，目前有员工100多人，其中中高级工程师9名，逐渐形成了较强的自主设计开发能力，可根据客户要求为客户推荐产品规格，并可协助客户进行设计，以满足客户的潜在要求。 公司十分重视科技创新和重大技术改造的投入，自2013年09月份开始积极引进国际上技术领先的生产加工设备和生产工艺、技术。引进德国系统研制的全自动塑胶电镀生产线的投入，全面实现了与国际前沿技术接轨，于2014年07月底投资2000万左右投建，历时10个月完成了一套全自动化电镀生产流水线。 先进的工艺设备、严谨的管理理念，公司以技术工艺为核心、视质量为生命、奉顾客为上帝，竭诚为您提供性价比最高的产品及无微不至的售后服务。欢迎各类英才加盟公司!

浙江大豪车业有限公司是一家集汽车零部件研发与生产以及塑料模具设计、制造于一体的高科技中、港合资企业。公司成立于2006年，厂址位于浙江省台州市临海杜南工业区（台州市椒江城区对岸），目前拥有固定资产2亿元，流动资产8000万元；厂区占地面积10万㎡，建筑面积12万㎡。旗下有浙江大发汽车部件有限公司、浙江大发模具制造有限公司、天津飞乐照明有限公司，其中浙江大发汽车部件有限公司和浙江大发模具制造有限公司分别于2002年、2006年通过ISO9001、ISO/TS16949质量体系认证。公司现有在职员工350余人，其中高级技术和管理人员120余人。具有年产2000万套汽车零部件、10万套拖（挂）车和1200套塑料模具的生产加工能力。配备有各种型号注塑机、机械手涂胶生产线、超声波塑料焊接机、标准装配生产线以及高速铣、加工中心、线切割、电脉冲、精雕机等生产设备130余台套，其中具有国际先进水平的稀、精、尖设备近30台套。同时，配置有三坐标测量机以及灯具配光、光色、亮度等检测设备20余台套。公司主导产品：汽车灯具、汽车内外饰件、汽车保险杠以及汽车塑件模具等，产品具有工艺先进、结构稳定可靠、性能优良、适用性强等优点，部分产品业已通过国家“3C”认证，是一汽集团等国内著名汽车制造商的重点配套企业。其中汽车灯具产品出口量占国内首位，产品通过美国SAE和欧洲E-MARK认证。公司长期秉承“精诚合作、开拓创新、用户至上、享誉全球”的质量方针，始终坚持以科技进步与创新为动力，以质量、信誉为基础，引进先进技术，广纳贤才，不断吸收、消化当代国内外先进的产品、技术和制造工艺，建立了一套完整的自主研发体系，并配备有一支具有市场竞争力、研发水平一流的科技队伍，公司自行开发设计的三色一次成型轿车尾灯罩模具、BMC注塑模具等荣获国家级新产品称号。公司经过长期积极探索，走出了一条富有特色的产、学、研一体化道路，在下设市级模具技术中心和汽车灯具研发中心的基础上，先后与上海交大国家级模具技术中心、武汉工学院、哈尔滨工业大学、大连汽车技术学院等大专院校建立了长期稳定的横向联合体和合作关系，为最大限度满足顾客要求提供了坚实而可靠的技术支撑与品质保障。公司倡导并积极创建现代企业管理模式，全方位导入ISO9001：2008、ISO/TS16949：2009质量管理体系，大力推行价值工程、ABC管理法、量本利分析法、5S管理等现代化管理方法，全面采用CAD/CAM/CAE辅助设计、制造和分析。旗下浙江大发汽车部件有限公司暨浙江大发模具制造有限公司为市级高新技术企业，历年被评为“重合同守信用”和资信“AAA”级企业。2013年实现产值1.3亿，实现销售收入1.2亿，其中出口5000万人民币，面对风险与机遇并存的新的历史时期，公司倾力打造本土样板工厂，并以车灯为企业的核心竞争力，大力拓展汽车零部件的国内外市场，借以带动地方汽车塑料件产业的持续发展与升级，不断提升台州汽车零部件品牌知名度，服务于台州的制造业和地方经济发展。公司将继续贯彻“科技兴企”方针，积极引进先进技术和管理，挖掘内部潜力，加速技术改造，推进企业管理整体优化，致力于内抓管理、外展形象，以质量谋生存，以科技求发展，以管理创效益。把工厂建设成为管理科学、产品一流、求实诚信、顾客满意的集团化汽车零部件及塑料模具专业生产基地，挤身现代化企业之林，为民族汽车工业的振兴与发展作出更大的贡献。公司经营宗旨：练好内功，贡献社会。公司承诺：信誉为本，超越期望。21世纪发展目标：追求卓越，成为全球汽车部件研发、制造知名供应商。热忱欢迎有识之士加盟，共创辉煌！

临海杰亨工艺品有限公司创办于1996年，注册资金174.3万元 ,是一家集开发、设计、生产、销售于一体的外贸制造型企业；产品包含圣诞礼品、铁艺制品、 LED节日灯、休闲家俱等四大系列数千种产品；公司拥有自营进出口权，产品远销欧美市场的多个国家和地区。 公司座落在风景秀丽的国家历史文化名城、国家卫生城市----临海市近郊，厂区占地面积14000㎡，规划新建、重建厂房33000㎡，新厂建成后，公司环境更加优雅，能够吸引到更多的客商来工厂参观，洽谈业务及产品开发方面的合作，吸引到更多的订单，扩大生产规模，提升年销售业绩。 公司在产品设计和开发方面，在台州范围内的工艺礼品行业里名列前矛。公司已拥有高级设计师5名，熟练的技术人员和生产管理人员50多人。公司从最初的中外合资开始，96 年转为独资 到现在已经有近三十年的历史。公司从开创起就始终秉承“客户至上，诚信为本，真诚合作，创新发展”的经营理念。尊重知识，尊重人才，凭借优秀的人才队伍，人性化的管理模式，以及先进的生产设备和精堪的工艺水平，以不断创新的精神面貌，盈得了世界各地客户的广泛认可，近年来公司业务得到了快速发展，为客户提供了大量品质优良、让顾客称心满意的产品。 公司新设计装修好的标准化样品阵列室，占地面积近一千个平方，区域布局整齐划一，样品阵列是美观大气，这在整个台州市工艺礼品行业里是屈指可数的。 公司早在2002年，就已经获得了ISO9001质量管理体系认证。系中国国际贸易促进委员会?中国国际商会--会员企业；临海市人民政府--希望企业；临海市人民对外友好协会--团体会员，浙江省出入境检验检疫协会--团体会员等荣誉；公司拥有十八项产品设计专利，2012年8月，经杭州海关审核批准，公司升级为适用海关A 类管理企业。 面对经济全球化、一体化的挑战，公司将继续深化改革，不断创新管理机制，提升产品质量，以适应市场需求，力争让公司获得更加全面、健康、快速的发展。公司愿于新老合作伙伴积极合作，共谋发展，同创辉煌。

临海市飞创房地产营销策划有限公司

房产经营 地址：浙江省台州市临海市大田街道河东路36号102室

世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有71家分支机构，服务遍及全球19个国家及中国172个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，24年来，世联行始终以“挖掘物业价值、陈低交易成本、规避与业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推劢行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
中国平安拥有约170万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2016年6月30日，集团总资产达人民币5.4万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。

中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第77位，在全球保险品牌中排名第一；在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。

临海市金来餐饮管理服务有限公司是一家综合性饮食服务企业。
临海市金来餐饮管理服务有限公司对承包企业饭堂行业有着丰富的管理经验及全新的经营理念，具有雄厚的经济实力。公司实行连锁承包，连锁经营，货源统一，合理营养配餐，长期保证供应优惠的价格、高品位的食品供应基地，让利于厂家（客户），以获得“诚实经营；信誉第一；服务、形象、礼仪第一”的金来餐饮管理服务有限公司品牌。
临海市金来餐饮管理服务有限公司拥有大批优秀的高级管理人才与技术厨师人才，逐步形成了一批团结合作、奋斗进取、求实创新的“金来人”队伍。为保证食品和原材料的供给，公司已建立了庞大的人才和市场信息网，配备专业的营养配菜师、品保、客户服务中心、厨师培训中心等专业机构，研究中西方的饮食文化，根据各地饮食品味的差异，合理搭配，坚持做到*好。按各项目部的劳动需求和人的必需营养配制了可口的配餐，以便达到各项目部客户的要求。
公司的服务宗旨是：坚持维护客户的利益服务于员工、服务于社会、让利于客户。坚持信誉第一、品质第一、礼仪第一、卫生第一、时间第一，珍惜来之不易的机会，和时间赛跑，赶在同行业的前头。
本公司按质量管理体系、食品安全管理体系要求等标准建立和实施质量和食品安全管理体系，确保有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的餐饮服务，控制食品安全危害，增进顾客满意。
公司在与各甲方单位合作的过程中，充分发挥服务意识强、技术力量精、服务手段新、敬业精神好、管理要求严的特色，履行承诺、恪守合同，以先进的理念、全新的管理、优质的服务、良好的运行机制，获得甲方单位的一致好评。每年的消费者满意率均达到80%以上，为甲方单位解决了餐饮后勤的后顾之忧，并为甲方的稳定和形象提升提供了强有力的后勤支持。

梁地产集团（以下简称“中梁”）成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，具有中国房地产开发企业一级资质，总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁多年稳居中国房地产百强企业，2017年跻身综合实力40强，成长性TOP10，融资能力TOP10。
战略引领，中梁深耕“长三角”，在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目，开发面积2000多万平方米，为12万家庭36万客户营造高品质生活。
文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金，并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来，公益捐资累计超过1亿元。
展望未来，中梁以品质住宅为核心，以资本运作为纽带，以商业服务为延展，以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战，打造高素质经营人才，创造卓越的不动产投资集团，共创价值，让四季心情绽放。
临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。

中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心，融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3，800多个。从2009年保费收入来衡量，中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司，中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理

一、能做什么？
（综合金融客户经理），能为客户办理旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务：
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
保险业务：
＞＞车险、企业财产险、家庭财产险
＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险
＞＞健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......
投资业务：
＞＞证券
＞＞大华基金
＞＞信托

依托综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！
中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。
业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！

二、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。
2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达5400元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
4、国内外免费旅游方案。

三、公司提供免费专业系统化培训：
最好的培训在这里！严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才！
这里的培训会从入司前到晋升为总监，这里的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！
具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等

四. 招聘条件：
25-48周岁 ，大专以上学历
本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。


【加盟保险业的七大理由】

理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。
２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。
３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。
２、可以根据自己的状态调整工作强度。
３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

临海市金来餐饮管理服务有限公司是一家综合性饮食服务企业。
临海市金来餐饮管理服务有限公司对承包企业饭堂行业有着丰富的管理经验及全新的经营理念，具有雄厚的经济实力。公司实行连锁承包，连锁经营，货源统一，合理营养配餐，长期保证供应优惠的价格、高品位的食品供应基地，让利于厂家（客户），以获得“诚实经营；信誉第一；服务、形象、礼仪第一”的金来餐饮管理服务有限公司品牌。
临海市金来餐饮管理服务有限公司拥有大批优秀的高级管理人才与技术厨师人才，逐步形成了一批团结合作、奋斗进取、求实创新的“金来人”队伍。为保证食品和原材料的供给，公司已建立了庞大的人才和市场信息网，配备专业的营养配菜师、品保、客户服务中心、厨师培训中心等专业机构，研究中西方的饮食文化，根据各地饮食品味的差异，合理搭配，坚持做到*好。按各项目部的劳动需求和人的必需营养配制了可口的配餐，以便达到各项目部客户的要求。
公司的服务宗旨是：坚持维护客户的利益服务于员工、服务于社会、让利于客户。坚持信誉第一、品质第一、礼仪第一、卫生第一、时间第一，珍惜来之不易的机会，和时间赛跑，赶在同行业的前头。
本公司按质量管理体系、食品安全管理体系要求等标准建立和实施质量和食品安全管理体系，确保有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的餐饮服务，控制食品安全危害，增进顾客满意。
公司在与各甲方单位合作的过程中，充分发挥服务意识强、技术力量精、服务手段新、敬业精神好、管理要求严的特色，履行承诺、恪守合同，以先进的理念、全新的管理、优质的服务、良好的运行机制，获得甲方单位的一致好评。每年的消费者满意率均达到80%以上，为甲方单位解决了餐饮后勤的后顾之忧，并为甲方的稳定和形象提升提供了强有力的后勤支持。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

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