具体要求:

1、男女不限，20-30周岁之间，形象气质佳，普通话良好。 2、主要负责酒店前厅部客房的入住、退住等前厅工作。 3、能服从公司管理，遵守公司的规章制度。 4、应届生亦可。 上班时间：做二休二 。

具体要求:

岗位职责： 1、带领客房人员做好房间的打扫 2、房间的细致卫生、消耗品，电脑电视，各项工程事项的检查等工作 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉酒店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 上班时间：8小时，单休。

具体要求:

1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.五年以上酒店营

具体要求:

岗位职责： 主要工作为政府部门的对外联络及行政管理工作 任职要求： 1、熟悉政府办事流程（各项证照，特别是酒店消防，特行、卫生等办理实际经验）； 2、口才好，善于人际交往； 3、头脑灵活，思路清晰，善于处理复杂时间； 4、有较好的政府关系和社会关系； 5、有政府机关或部队履历者优先； 6、性格外向，开朗热情，社会经验丰富； 7、年龄50周岁内，男女不限，专科以上学历优先。 待遇优厚 ，详情可面谈，欢迎有意向者致电，0553-5637559 工作地址：台州临海

具体要求:

1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.五年以上酒店营

具体要求:

岗位职责：
1、酒店建设日常事务协调管理；
2、领导交办的其它工作。
3、工资以面谈为主
任职资格：
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；
2、餐饮行业2年以上工作经验；
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

1,普通话较好，能吃苦耐劳！性别不限。 2，前厅工作分早晚班，正式上班一个白班一个晚班，再休息两天！ 3.酒店提供工作餐，外地员工可考虑员工宿舍。 4.主要负责酒店客人入住登记，收银结账等，严格按照国家法律法规执行登记工作。 5.节假日需适应轮班制，上班享受三倍工资。 6. 具体可来人来电0576-85733333，或者微我:824046612

具体要求:

1执行客房部经理的工作指令，向其负责和报告工作。2掌握当日客房情况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常及时出租。3合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作。4认真做好员工岗位业务培训，做到优质规范服务。5负责每天巡查客房，检查30%的住客房，监督服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。6负责落实部门安全管理制度，确保安全。7负责处理客人的遗留物品。8负责处理客人特殊要求及投诉。9主持每天的例会和组织员工全会，并做好记录。10负责管区的成本控制，督导和检查库房、布草保管员做好财产物料的管理，建立财产三级帐，定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移的情况，做到日清日盘，财物相符。

具体要求:

一、客房部经理直接上级：总经办、总经理直接下级：客房部主管、领班、部门文员职务说明：主持客房部所有工作，对总经理负责。即通过有效的计划、指挥，执行和监督部门工作，为宾客提供优质的服务，为客人和酒店员工提供清洁、怡人的公共区域和绿化，以最低的客房支出，赢取最高的客服标准和经济效益，以工作成效对上级总经理负责。职责：1、参加店级经理会议，主持客房部管理例会和有关员工会议，传达布置、执行会议决和上级指令，负责计划、组织指挥客房部工作，检查上级指令的完成情况。2、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁，绿化情况，控制洗衣房的经营管理监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。3、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。4、监督设备检查，研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。5、制定本部门人员编制，员工培训计

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

1、具有良好的工作态度；
2、以投标、标书制作为主，能熟练使用word、excel、photoshop等办公软件；
3、有相关工作经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）；
4、责任心强，具有创新及团队合作精神；
5、薪资面谈；
6、有二级建造师证书者优先

具体要求:

为了进一步规范集团下属三院区的陪护管理，台州医院综合服务公司拟在月底公开招聘陪护管理项目责任人，用工性质为职业经理人（劳务承包责任制），待遇与管理质效直接挂钩。具体要求如下： 1、 男女不限，年龄在25-45周岁； 2、 初中以上学历，具有相关从业经历和管理经验； 3、 品德端庄，价值观好，能够带领团队管理300多名陪护工的管理能力。 报名地点：临海市回浦路131号综合服务公司2楼办公室 报名时间：即日起至2012年12月25日 联系电话：0576-89369835许女士

具体要求:

具体要求:

1、具有5年以上的企业经营管理实践经验，能调动员工的积极性、建立合理的组织机构，能协调各种内外关系，应具备计划、组织、领导和控制能力及统筹管理全公司的工作能力。
2、具有国家有关政策、法律、法规的专业知识，精通公司产品行业的生产经营管理及体系运作。熟悉战略管理、人力资源管理、生产、品质、营销管理。有汽车驾驶经验为佳。
3、工商企业管理、经济管理、行政人事管理等相关专业
4、事业心强、忠诚企业、诚实正直、富有领导魄力、计划能力、组织能力、决策能力、协作能力、团队精神

具体要求:

1、工程或工程造价类相关专业大专及以上学历应届毕业生。
2、熟练使用办公软件，做事认真仔细，责任心强，有团队合作精神。
3、负责标书编制等与之工作，负责投标人员组织及资料的准备。

具体要求:

懂预算，能独立完成市政、建筑工程清单法的标书制作（有市政造价员的优先）

具体要求:

品貌端正，能吃苦耐劳，有无工作经验均可。 工资面谈。

具体要求:

1、有餐厅、酒店五年以上厨师工作经验； 2、具有一定的沟通协调能力、管理能力、责任心强，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、进价； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础； 5、广东地区优先考虑。 注：为酒店代招

具体要求:

1、要求年龄22周岁以上，男士优先。 2、大学以上学历，临床医学或相关医学专业（医疗、法医、社保）能熟练运用office操作系统（ppt、excel、word等软件）。 3、具有两年以上医院临床经验（特别是骨科、外科、创伤科），或已有保险人伤核损工作经验者优先。 4、工作地点：椒江、温岭、临海。 岗位职责： 1、参与制定车险人伤理赔管理细则和流程，提出相关意见； 2、完成车险人伤案件的查勘核损工作，核定人伤损失（包括审核医疗费用），发现并反馈存在的问题； 3、及时上报权限外车险人伤理赔案件，并进行赔付协调； 4、建立分公司重大人伤赔案监控平台，及时汇总并更新重大、特大人伤及死亡案件处理及估损情况； 5、监控各机构医疗核损工作，对重大人伤案件进行复勘、跟踪，组织人伤案件检查，提出改进措施； 6、保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，建立良好关系。

具体要求:

岗位职责：
负责物业销售现场及常规物业管理阶段的宾客接待、问询指引、楼盘简介、安全秩序管理与维护。

任职资格：
1、男性身高172cm以上，30岁以下；
2、乐观热情，适应户外工作；
3、任职优选条件：
① 物业管理、酒店管理、旅游管理、建筑机电类专业毕业优先；
② 持退伍军人证或物业管理员、保安员、酒店管理类上岗证优先；
③ 有酒店礼宾岗位、前台接待或有高端物业小区门岗、形象岗、会所等从业经历优先。

具体要求:

1.全日制大专及以上，统计、金融、财会等相关专业优先。2.企业财务或统计工作2年以上。

具体要求:

主要职责：1、负责客房的整体经营和运作，分配客房服务员工作，制定工作计划；2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

要求：１、具有多年的酒店宾馆管理经验，2、有较强的突发事件处理应变能力及宾客沟通能力，３能熟练操作各类电脑办公软件

具体要求:

岗位有:装配、钎焊、点焊、打字、定型等多个岗位；计件工资 月薪4000-8000元

1、吃苦耐劳，思维灵活，有责任心。
2、有经验者优先考虑；
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；

详情咨询 85198690 铁马公司办
85198075 铁马生产部
13757693521 金先生

具体要求:

1、要求：身高170cm以上，形象气质佳；2、身体健康、五官端正、工作认真负责、有保安工作经验者、退伍军人优先考虑。

具体要求:

有房产售楼中心客服工作经验

具体要求:

1、熟悉火锅经营管理2、有相关经验3、懂运营有3年以上经验者优先工资视能力而定，有能力只要你能想到的待遇又可以有具体详谈?联系金总13486227777

具体要求:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，应届毕业生亦可；2、熟悉工程造价的编制和审核，能熟练掌握套价、算量软件；3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；4、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

具体要求:

1.本科以上学历，年龄在35周岁以下，有责任心，专业不限，心理学专业优先；
2.在校担任学生干部一年以上者优先；
3.党员或硕士研究生优先；
4.良好的自我学习、思考和创新能力；
5、学校提供住宿（每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调）工作日期间提供午餐和晚餐补贴；
6、双休，寒暑假带薪休息，享受婚假、产假、护理假等待遇；
7、享受五险一金。

具体要求:

1.对接企业开展相关培训工作，维护与企业的良好合作关系
2.根据培训需要，负责培训课程、培训师资等统筹安排与协调工作
3.具有良好的沟通、组织、协调、抗压能力，有教学教务管理或企业培训相关工作经验者优先
4. 良好的电脑操作能力，熟悉office各种办公软件

具体要求:

1.本科及以上学历，年龄在35周岁以下；
2.汉语言文学、文秘、新闻等相关专业；
3.有一定的写作功底；
4.良好的沟通能力，团队合作精神；
5.在省级以上期刊发表过文章者或有相关工作经验者优先；
6.良好的电脑操作能力，熟悉office各种办公软件；
7.研究生优先考虑；
8.学校提供住宿（每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调）工作日期间提供午餐和晚餐补贴；
9.双休，寒暑假带薪休息，享受婚假、产假、护理假等待遇；
10.享受五险一金。

具体要求:

1.本科及以上学历，沟通能力强、擅长接待；
2.能长时间适应出差；
3.从事招生相关工作两年以上。
4.学校提供住宿（每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调）工作日期间提供午餐和晚餐补贴；
5.双休，寒暑假带薪休息，享受婚假、产假、护理假等待遇；
6.享受五险一金。

具体要求:

1.硕士研究生，汽车服务工程、市场营销、企业管理等相关专业；
2.能承担汽车营销与服务专业的课程教学与教改工作。
3、学校提供住宿（每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调）工作日期间提供午餐和晚餐补贴；
4、双休，寒暑假带薪休息，享受婚假、产假、护理假等待遇；
5、享受交纳五险一金。

具体要求:

1.本科及以上学历，年龄在35周岁以下；
2.人力资源等相关专业；
3.良好的沟通能力，团队合作精神；
4.有相关工作经验者优先；
5.良好的电脑操作能力，熟悉office各种办公软件；
6.学校提供住宿（每人一间带有独立卫生间、床、电视、热水器、空调）工作日期间提供午餐和晚餐补贴；
7.双休，寒暑假带薪休息，享受婚假、产假、护理假等待遇；
8.享受五险一金。

具体要求:

岗位职责： 1.主要工作是外出核验客户资料的准确性； 2.负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调解投诉； 3.指导客户进行相关单据的填写，负责大堂环境检查与维护； 4.确保柜员机的正常使用，协助保安对大堂安全的管理。 5.工作地点：临海 薪资福利：3200，业绩提成，餐补，五险一金，周末双休，节假日福利，年终奖

具体要求:

任职资格： 1、行政管理工作经验两年以上，有酒店管理行业工作经验者优先； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 岗位职责： 1、负责公司人、财、物等资源的调度和协调，及监督管理工作。 2、负责公司人工成本、行政费用的预算与管理； 3、制度流程建设、各类会议活动组织； 4、协助公司实行数据化管理。 5、组织实施董事会赋予其它职能。

具体要求:

刻苦耐劳，工作认真，相关保洁工作经历优先, 配合排班，责任心强、热心、亲和、礼貌 有相关服务行业工作经验者优先 肯吃苦耐劳，乐观开朗，为人正直

具体要求:

熟悉前台接待、登记程序，能熟练操作电脑，头脑灵活，性格开朗，人品端正，服务意识较强。有工作经验者优先！

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。任职要求：1.年龄18至30周岁，女性1.58以上，男性170以上，学历高中以上，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性传染病。身体健康、心脏病、晕车等。

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！咨询电话（微信）：一 五 零 五 一 六 零 九 六 一 六 ?

具体要求:

要求30岁以下，高中学历以上，能熟练操作电脑，形象气质佳，待遇3000以上，稳定之后购买五险一金

具体要求:

酒店区域总监 1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.

具体要求:

要求30岁以下，高中学历以上，能熟练操作电脑，形象气质佳，待遇3000以上，稳定之后购买五险一金

具体要求:

招聘临海某银行信用卡综合岗位： 岗位职责： 负责信用卡电核，电销，电话催收，资料整理等 岗位要求： 大专及以上学历，35周岁以下，女生，能接受打电话 薪资福利：3000，提成另算，五险一金，周末双休，节假日福利，年终奖

具体要求:

酒店区域总监 1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.

具体要求:

要求30岁以下，高中学历以上，能熟练操作电脑，形象气质佳，待遇3000以上，稳定之后购买五险一金

具体要求:

银河证券临海崇和路营业部招聘柜台，要求：30周岁以下，全日制本科及以上学历，有证券从业资格者优先。

具体要求:

主要职责：为客户提供开销户、客户资料修改、业务资料管理、客户接待、业务介绍等。

岗位要求：
1.年龄30周岁以下；
2.全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济、工商管理、法学、信息技术、行政管理等相关专业；
3.形象好、气质佳，具有良好的亲和力，耐心细致，积极主动；
4.有证券行业从业经验或类似行业及岗位的从业经验优先考虑

具体要求:

主要职责：为客户提供开销户、客户资料修改、业务资料管理、客户接待、业务介绍等。

岗位要求：
1.年龄30周岁以下；
2.全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济、工商管理、法学、信息技术、行政管理等相关专业；
3.形象好、气质佳，具有良好的亲和力，耐心细致，积极主动；
4.有证券行业从业经验或类似行业及岗位的从业经验优先考虑

具体要求:

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历；
3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理；
4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。

具体要求:

1、一年以上相关工作经验，全日制本科及以上学历。
2、具有较强的语言表达、沟通协调能力、文字写作能力和综合分析能力，能够熟练使用计算机。
3、工作热情、严谨、负责、能吃苦。