具体要求:

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，寻找公司产品的意向客户；2、通过电话负责客户的约访工作；3、协助配合销售团队，创造销售业绩。任职资格：1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神；3、熟悉电话客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。4、工作时间：正常白班（8:30-17:30）单休5、薪酬福利：底薪2000?+20%?业务提成+激励奖；重点节假日福利。无经验者可带薪培训，公司定期或不定期组织员工参加各种培训团建。6、岗位晋升通道：普通客服经理-高级客服经理-项目主管7、工作地址：临海市江南街道汇丰北路2-3号

具体要求:

岗位职责： 1、带领客房人员做好房间的打扫 2、房间的细致卫生、消耗品，电脑电视，各项工程事项的检查等工作 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉酒店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 上班时间：8小时，单休。

具体要求:

1执行客房部经理的工作指令，向其负责和报告工作。2掌握当日客房情况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常及时出租。3合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作。4认真做好员工岗位业务培训，做到优质规范服务。5负责每天巡查客房，检查30%的住客房，监督服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。6负责落实部门安全管理制度，确保安全。7负责处理客人的遗留物品。8负责处理客人特殊要求及投诉。9主持每天的例会和组织员工全会，并做好记录。10负责管区的成本控制，督导和检查库房、布草保管员做好财产物料的管理，建立财产三级帐，定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移的情况，做到日清日盘，财物相符。

具体要求:

一、客房部经理直接上级：总经办、总经理直接下级：客房部主管、领班、部门文员职务说明：主持客房部所有工作，对总经理负责。即通过有效的计划、指挥，执行和监督部门工作，为宾客提供优质的服务，为客人和酒店员工提供清洁、怡人的公共区域和绿化，以最低的客房支出，赢取最高的客服标准和经济效益，以工作成效对上级总经理负责。职责：1、参加店级经理会议，主持客房部管理例会和有关员工会议，传达布置、执行会议决和上级指令，负责计划、组织指挥客房部工作，检查上级指令的完成情况。2、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁，绿化情况，控制洗衣房的经营管理监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。3、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。4、监督设备检查，研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。5、制定本部门人员编制，员工培训计

具体要求:

主要职责：1、负责客房的整体经营和运作，分配客房服务员工作，制定工作计划；2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。

要求：１、具有多年的酒店宾馆管理经验，2、有较强的突发事件处理应变能力及宾客沟通能力，３能熟练操作各类电脑办公软件

具体要求:

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

1、接听客户服务热线，处理邮件，监控报警及简单的异常排除；2、记录客户要求及投诉的内容，及时转入相应处理流程；3、追踪客户需求，关注解决进展，督促并协调客户需求的及时解决；4、进行客户回访及满意度调查；5、收集、整理信息数据，总结问题，不断优化客户服务流程

具体要求:

1、 性别：女，身体健康，品貌端正。年龄：40周岁以下。2、 要求吃苦耐劳，服从管理，能适应晚班；3、??高中以上学历，有酒店相关工作经验者优先；4、??待遇：3500-4500元/月（包食宿、缴纳五险）

具体要求:

1、负责汽车抵押和信用贷款的客户开发2、负责金融产品市场的需求调研和市场分析；3、负责发掘市场需求和数据收集，完成金融理财产品创新开发任务；4、负责金融和证券产品的构想以及产品的可行性分析；5、负责金融新产品的销售和接待

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。??5、性格要求沉稳、有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

具体要求:

课程销售人员有经验最好。

具体要求:

1、男女不限，20-30周岁之间，形象气质佳，普通话良好。 2、主要负责酒店前厅部客房的入住、退住等前厅工作。 3、能服从公司管理，遵守公司的规章制度。 4、应届生亦可。 上班时间：做二休二 。

具体要求:

工作职责： 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3.作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作 任职资格： 1.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间 职业发展：咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 薪酬福利： 1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2 、双休，法定节假日按国家规定放假； 3 、转正后缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等； 5 、带薪年休假（5-10天）； 6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。

具体要求:

有客房经验或相关经验的优先考虑

具体要求:

1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.五年以上酒店营

具体要求:

岗位职责： 主要工作为政府部门的对外联络及行政管理工作 任职要求： 1、熟悉政府办事流程（各项证照，特别是酒店消防，特行、卫生等办理实际经验）； 2、口才好，善于人际交往； 3、头脑灵活，思路清晰，善于处理复杂时间； 4、有较好的政府关系和社会关系； 5、有政府机关或部队履历者优先； 6、性格外向，开朗热情，社会经验丰富； 7、年龄50周岁内，男女不限，专科以上学历优先。 待遇优厚 ，详情可面谈，欢迎有意向者致电，0553-5637559 工作地址：台州临海

具体要求:

1.招聘专业：工程建筑，工程管理，工程造价及工程类相关专业，专科及以上学历。 2.了解工程计价软件、熟练操作办公软件。 3.诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳、遵纪守法，有较好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神。 4.工作地点椒江、临海；待遇面议。

具体要求:

管理学生，维护家长，实时反馈学生在本机构的学习情况。

具体要求:

1根据要求进行排课 2.电话邀约 3.服务跟进 4.服务接待

具体要求:

1.负责辖区内分店的全面工作的管理和跟踪，对辖区分店的经营和管理结果负责； 2.根据公司经营目标，制订辖区年度、季度预算和经营实施计划，参与公司市场营销策略的制定。依据市场变化与发展趋势，审定辖区酒店价格体系和市场拓客方案； 3.推动辖区整体营业严控成本及费用，全力完成公司下达的营业收入和利润指标；执行公司总部统一质量标准及制度与程序；对辖区进行门店每日内务管理清单核查及执行； 4.辖区门店员工的发展计划和团队建设，发现人才、培养人才、提拔人才,提高辖区员工的满意度，完成人才培养计划； 5.根据指标做好辖区成本费用控制，做好每周的成本及费用分析和每月、每季度的经营分析及年度损益分析； 6.负责新店预算及筹备，确保不超预算范围按期保质地开店，为新店未来盈利能力负责； 7.完成公司下达的会员开发指标、并负责辖区内的门店安全管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上； 2.五年以上酒店营

具体要求:

职责： 1.利用公司现有资源及获客渠道，以电话沟通的方式向新老客户提供金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广。 2、通过线上沟通方式，与客户建立长期联络关系，培养客户忠诚度及黏性。 3、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融产品知识，熟练掌握业务流程。 要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。 3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。 4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。 5、有电销工作经验者优先考虑。

具体要求:

有客房经验或相关经验的优先考虑

具体要求:

客服专员:
通过电话联系并甄选潜在客户，并邀请他们到校参加免费活动课或免费试听课。
周一周二休息，没有晚班
业务角色:
电话营销专员需要向电话营销经理汇报。
职务职责：
1．熟悉学校整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训；
2．通过电话联系客户，邀请并跟进客户到校进行课程咨询
3．通过专业的沟通，积极联络客户以达成目标
4．了解并收集客户可乐谷互动英语各种营销活动的反馈意见，及时更新数据库
5．对市场部获取的leads质量给予及时的反馈
6．履行学校经营手册中的其他职责义务。以及遵守可乐谷互动英语员工手册。
7、工作时间7小时
8、每日基本工资50元/天，约到到访有效人员每人叠加20元

具体要求:

岗位职责：
1、酒店建设日常事务协调管理；
2、领导交办的其它工作。
3、工资以面谈为主
任职资格：
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；
2、餐饮行业2年以上工作经验；
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

1根据要求进行排课 2.电话邀约 3.服务跟进 4.服务接待

具体要求:

1、 整理工作间与工作车。 2、 开楼层例会时，认真听讲，并按例会要求完成各项工作。 3、 查客房，统计房态。 4、 打扫客房卫生。 5、 对客服务。 6、 记录棉织品使用情况。 7、 报告客房内维修项目。 8、 每天清洁、保养清洁工具与设备。

具体要求:

工作职责： 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3.作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作 任职资格： 1.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间 职业发展：咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 薪酬福利： 1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2 、双休，法定节假日按国家规定放假； 3 、转正后缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等； 5 、带薪年休假（5-10天）； 6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。

具体要求:

有客房经验或相关经验的优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

客服专员:
通过电话联系并甄选潜在客户，并邀请他们到校参加免费活动课或免费试听课。
周一周二休息，没有晚班
业务角色:
电话营销专员需要向电话营销经理汇报。
职务职责：
1． 熟悉学校整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训；
2． 通过电话联系客户，邀请并跟进客户到校进行课程咨询
3． 通过专业的沟通，积极联络客户以达成目标
4． 了解并收集客户可乐谷互动英语各种营销活动的反馈意见，及时更新数据库
5． 对市场部获取的leads质量给予及时的反馈
6． 履行学校经营手册中的其他职责义务。以及遵守可乐谷互动英语员工手册。
7、工作时间7小时
8、每日基本工资50元/天，约到到访有效人员每人叠加20元

具体要求:

岗位职责：负责客房卫生清洁工作，
任职资格：能吃苦耐劳，工作细心，有客房工作经验优先。
待遇：底薪加提成，一般都是3000以上的。

具体要求:

1,普通话较好，能吃苦耐劳！性别不限。 2，前厅工作分早晚班，正式上班一个白班一个晚班，再休息两天！ 3.酒店提供工作餐，外地员工可考虑员工宿舍。 4.主要负责酒店客人入住登记，收银结账等，严格按照国家法律法规执行登记工作。 5.节假日需适应轮班制，上班享受三倍工资。 6. 具体可来人来电0576-85733333，或者微我:824046612

具体要求:

无具体要求1、具有注册造价师执业资格。
2、熟悉图形算量软件及预算计价软件。
3、为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质。
4、有工程咨询单位工作经验者优先。

备注：
1、简历需附彩色近期照片。
2、面试请携带身份证、学历证书、注册证书原件。

具体要求:

岗位职责：
1、按公司规范的售后服务流程向会员启动服务，进一步与会员沟通，掌握会员真实需求和疏导会员心理问题。
2、受理或主动电话会员，给予会员正确和满意的回复，及时发现服务过程中的问题，及时沟通解决或上报处理。
3、以会员需求为导向，为其匹配*佳婚恋人选，并进行婚恋指导，*大限度的提高客户满意度。

任职资格：
1、形象健康开朗，有亲和力，认同企业文化理念；
2、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心；
3、情商高，引导力强；语言沟通能力强，普通话标准；思维灵活；有较强的学习能力和抗压能力；
4、客户服务意识强，具有总助、人事等协调工作经验者尤佳；
5、女性，20-45岁，有vip客户服务经验者优先。

具体要求:

无具体要求1、具有注册造价师执业资格。
2、熟悉图形算量软件及预算计价软件。
3、为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质。
4、有工程咨询单位工作经验者优先。

备注：
1、简历需附彩色近期照片。
2、面试请携带身份证、学历证书、注册证书原件。

具体要求:

岗位职责：
1、按公司规范的售后服务流程向会员启动服务，进一步与会员沟通，掌握会员真实需求和疏导会员心理问题。
2、受理或主动电话会员，给予会员正确和满意的回复，及时发现服务过程中的问题，及时沟通解决或上报处理。
3、以会员需求为导向，为其匹配*佳婚恋人选，并进行婚恋指导，*大限度的提高客户满意度。

任职资格：
1、形象健康开朗，有亲和力，认同企业文化理念；
2、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心 ；
3、情商高，引导力强；语言沟通能力强，普通话标准；思维灵活；有较强的学习能力和抗压能力；
4、客户服务意识强，具有总助、人事等协调工作经验者尤佳；
5、女性，20-45岁，有vip客户服务经验者优先。

具体要求:

（一）岗位职责 1. 整理客户资料，收集各渠道客户信息提供给销售人员，同时与销售人员和总部客服部门相关人员做好沟通衔接工作 。 2. 应定期盘点分公司物料库存，及时和总公司客服部沟通备好相关物料，避免出现断货情况。和客户单位对接人保持紧密沟通，每场活动前一天务必确认时间、地点、人数、项目等情况，准备好相应的物料 3.活动结束应及时处理好样品，登记好客户信息登记表，和客户单位对接人确认无误后发给总公司客服，样本通过顺丰快递实验室检测。及时跟进报告出具情况，和总公司客服沟通确认报告邮寄时间，确保在预定时间内将报告送到客户单位。 4.对外聘护士要做好培训和活动现场协调工作，务必保证护士工作的专业性。 5.其他分公司领导交办的工作。 ? ? （二）职位要求 1.大专以上学历，护理专业优先，有很好的团队意识，1年以上相关工作经验。 2.善于沟通，有一定的抗压能力，适应出差和加班，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。 3.熟练操作office办公软件 5.年龄20周岁以上，女性优先。

具体要求:

岗位职责：
1、按公司规范的售后服务流程向会员启动服务，进一步与会员沟通，掌握会员真实需求和疏导会员心理问题。
2、受理或主动电话会员，给予会员正确和满意的回复，及时发现服务过程中的问题，及时沟通解决或上报处理。
3、以会员需求为导向，为其匹配*佳婚恋人选，并进行婚恋指导，*大限度的提高客户满意度。

任职资格：
1、形象健康开朗，有亲和力，认同企业文化理念；
2、热爱婚恋工作，对会员真诚、热情、具有高度责任心和事业心 ；
3、情商高，引导力强；语言沟通能力强，普通话标准；思维灵活；有较强的学习能力和抗压能力；
4、客户服务意识强，具有总助、人事等协调工作经验者尤佳；
5、女性，20-45岁，有vip客户服务经验者优先。

具体要求:

1、通过电话、面谈等形式主动开发客户；
2、负责接待咨询来访家长和学员，提供专业的咨询服务；
3、按要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；
4、性格外向、热爱销售行业、有一定抗压能力的优秀应往届毕业生；
5、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制， 工龄工资，住房补贴。

具体要求:

1、通过电话、面谈等形式主动开发客户；
2、负责接待咨询来访家长和学员，提供专业的咨询服务；
3、按要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；
4、性格外向、热爱销售行业、有一定抗压能力的优秀应往届毕业生；
5、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制， 工龄工资，住房补贴。

具体要求:

1.服从部门经理安排，参与各项接待活动。2与业务客户、重点宾客保持密切联系，协助部门经理处理日常事务。3积极开展市场调研工作，在保持老客户的同时及时发掘潜在客户，增加新的客源。4接待来酒店参观的客人，介绍酒店的情况并注意听取客人对酒店的意见，5随时掌握各单位客户的新动态及近期安排，制定工作计划并及时展开营销活动。6随时掌握同行的新动态和市场信息，为经理制定工作计划提供资料和合理化建议，协助经理开展营销活动。7开展有计划的销售活动，进行销售访问，8访问报告。并为每个客户建立档案、完善营销计划书，有计划地发展新客户，做好部门的设备、办公用品、物品的管理工作。9负责商务散客的订房，负责协议客户、旅行团、会议等团体预订的住宿、餐饮、用车等安排，做好vip的接待工作。10负责客户的一切事务，包括探访、档案建立、账款催收等工作.

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

机械、电子或工业工程专业，熟知精益生产，能熟练运用cad制图，沟通能力强。

具体要求:

要求机械、电子或工业工程专业毕业，有一定的精益生产理论基础，沟通能力强，能吃苦、好学、上进心强。

具体要求:

要求机械、电子或工业工程专业毕业，能吃苦、好学、上进心强，应届生尚可。

具体要求:

岗位职责：

1、推广公司先进的早教理念；

2、解答家长咨询的问题，并根据婴幼儿实际情况制定出最佳的课程方案，完成

      课程销售；

3、发展客户关系并且对其进行维护；

4、参与和支援相关销售和市场活动，配合公司举办各项活动的策划与执行。

任职要求：

1、学前教育、幼儿教育或市场营销相关专业，大专以上学历；

2、亲和力好，性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳；

3、具有团队意识，能够承受一定的工作压力。

具体要求:

任职条件：
1、工作认真细致，态度端正，具有一定的公关和社交知识；
2、有较强的语言表达能力，讲话口齿清晰、反应灵敏，有较强的沟通技巧；
福利：
包吃+包住 月休4天 全勤补贴加提成

具体要求:

1、有1-2年淘宝、天猫或阿里巴巴客服管理经验，熟悉售后客服管理运营流程；
2、熟练运用基本办公软件，对数字较为敏感。
工作时间：8：30-17：30

具体要求:

1、熟悉阿里巴巴销售流程，为买家提供专业、热枕的售前咨询服务
2、引导买家产生购买需求，促成交易
3、打字速度快，态度热情周到
4、从事过销售的优先考虑
电子商务专业或者有眼镜行业相关经验的优先考虑