具体要求:

大专以上化学或制药相关专业，两年以上制药化工企业化验相关经验，具有液相或气相经验以及分析方法开发能力者优先考虑

具体要求:

岗位要求：1、本科及以上学历，药学、化学、分析等相关专业优先；2、cet-4及以上，良好英文阅读能力；3、有分析相关经验者优先。岗位职责：1、负责新产品质量研究标准、分析方法的建立、日常检测及分析方法的验证；2、对实验数据结果进行汇总、分析，撰写报批资料；3、跟踪检测新产品的稳定性，负责产品的申报及注册资料的提供。

具体要求:

岗位职责：1、负责新产品质量研究标准、分析方法的建立、日常检测及分析方法的验证；2、对实验数据结果进行汇总、分析，撰写报批资料；3、跟踪检测新产品的稳定性，负责产品的申报及注册资料的提供。?任职要求：1、全日制本科及以上学历，化学、药学、制剂等相关专业，专业基础扎实；2、有分析方法开发相关经验者优先，优秀应届生可重点培养；3、熟练使用气相、液相等相关分析仪器，有质谱/核磁操作经验优先；4、有较强的的学习能力和动手能力，工作负责、认真、细致。职位亮点：1、中国医药行业100强（51位）+上市大平台；2、标准化的培养体系+多元化的职业发展通道；3、大牛领衔的技术团队+高含金量的工作机会。面试地点：华海药业1号门总部人力资源部317室工作地点：临海市汛桥镇华海药业集团总部网申邮箱：liguijie@huahaipharm.com联系电话：0576-85016043联系人：李先生

具体要求:

1、qc、qr相关工作经验，化学专业即可，公司提供班车，班车经过椒江、黄岩、杜桥

具体要求:

岗位职责：?1、负责分析方法的开发和建立；?2、分析方法的研究；?3、稳定性的研究。?岗位要求：?硕士以上学历，医药分析类专业?1、熟悉化学分析仪器，hplc,gc和理化分析；?2、精通分析方法开发。

具体要求:

岗位职责：1）研发产品的样品含量和有关物质的检测，对经注册的产品确保符合注册文件的要求2）质量技术指标及相关检验方法研究等质量研究工作3）稳定性试验、开发新分析方法、验证、实验室管理维护等相关工作，为产品项目提供可靠的分析数据任职资格：1）药学、化学分析类专业，本科及以上学历；2）2年及以上qr工作经验，熟悉化学分析的方法和标准；；3）具有良好的实验室知识，熟悉常用检测仪器的工作原理；4）优秀的应届生也可培养薪资福利：五险一金，餐补，班车接送，薪资4-11k，年终奖和效益奖；带薪年休假；节日福利工作地点：台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号欢迎致电：0576-85589365公司网址：www.ausunpharm.com

具体要求:

岗位职责1.?依据新产品项目研究计划，制定产品原料、辅料、制剂产品分析方法开发方案，组织实施，并撰写相关原始记录；2.?熟悉新药质量研究指南要求，负责整理制剂质量研究资料，撰写相关质量研究申报资料等工作；3.?根据制剂项目计划，编制分析方法标准操作规程，原料、辅料、制剂质量标准和分析方法验证方案，组织实施、编写验证报告；4.?负责公司委托合作研发项目分析方法转移和分析方法验证工作；?5.?负责研发阶段样品检测，参与研发项目管理，提出项目优化建议。6.?跟踪检测新产品的稳定性，负责产品的申报及注册资料的提供。7.?能够检索中、英文文献，跟踪国内外*新研究成果及进展。?任职资格：1.?药物分析、化学分析等相关专业，本科及以上学历；2.?熟悉固体制剂的分析仪器；具备良好的数据分析、评价能力；3.?工作严谨，责任心强；1年以上相关工作经验。4.?能自行阅读欧盟和美国药典者从优录用。

具体要求:

岗位职责：??1.根据研发中心领导的课题安排，熟练设计实验方案（合理的合成路线和优化反应）并仔细实施；??2.能够带领团队按要求完成各项工艺研发高难度课题任务和生产任务。??3.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论，定期向领导汇报课题进展情况；??4.根据研发管理要求，及时地项目总结，上交实验数据资料；任职资格：??1.有机化学或药物化学相关专业本科以上学历，研究方向为有机合成，药物化学合成等；??2.有机合成经验丰富，熟悉化合物的分离、分析手段，较强的科研攻关能力，熟悉先进的工艺研发过程和手段??3.丰富的管理经验，较强抗压力，可带领一至多名实验助理开展研究工作，为研发人员提供指导和培训；??4.优秀的英语听说读写能力。??5.熟悉gmp等相关药事法规薪资福利：五险一金，餐补，班车接送，本岗位年薪制，具体面谈，优秀者可上浮，另外有项目奖，年终奖和效益奖；带薪年休假；节日福利工作地点：台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号欢迎致电：0576-85589365公司网址：www.ausunpharm.com????e-mail:hr@ausunpharm.net

具体要求:

岗位职责：1.负责新药的设计和合成，原料药及医药中间体的合成和工艺优化；2.根据项目计划和项目组安排完成实验。3.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；4.根据研发管理要求，及时完成实验记录和报告，上交实验数据资料；任职资格：1.有机化学、药物化学等相关专业，本科及以上学历；2.两年以上从事化学药品研发工作经历；3.具备一定的沟通、计划及执行能力，具备扎实的合成实验技能；4.具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力，能够熟练的使用英文查阅文献，用中英文撰写项目报告；5.有较强责任心，创新意识和较强的团队合作精神，对有机合成有浓厚兴趣。薪资福利：五险一金，餐补，班车接送，本岗位年薪制，月薪4k-11k不等，另外有项目奖，年终奖和效益奖；带薪年休假；节日福利工作地点：台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号欢迎致电：0576-85589365公司网址：www.ausunpharm.com????e-mail:hr@ausunpharm.net

具体要求:

1、大专以上学历文凭，两年以上工作经验；
2、责任心强，工作态度认真。有较强的对外交际能力及沟通能力，文字处理能力佳。
3、熟练应用各种办公软件，能独立处理工作中的突发事件；
3、建筑、经济等相关专业人员优先考虑；其他专业亦可。

具体要求:

1、大专以上学历文凭，两年以上工作经验；
2、责任心强，工作态度认真。有较强的对外交际能力及沟通能力，文字处理能力佳。
3、熟练应用各种办公软件，能独立处理工作中的突发事件；
3、建筑、经济等相关专业人员优先考虑；其他专业亦可。

具体要求:

岗位职责：
1、负责原料药、中间体及化学原料分析方法的建立、验证，相应sop的起草；
2、制定质量研究和稳定性研究的实验室方案并实施，保障分析方法的研究过程及结果符合中美欧日等国法规要求；
3、按照法规组织规范研究，负责药物分析仪器及相关软件的使用、维护和保养；
4、负责部门日常管理、协调和人员培训。
岗位要求：
1、本科以上学历，药物分析，制药工程或相关专业；
2、3年以上原料药质量研究工作经验；
3、能检索分析相关的文献，能独立开展药品的质量研究工作；
4、理解ich法规要求，理解cgmp对分析实验室的要求者优先。

具体要求:

1、职责表述：负责做好项目档案、财务、合同管理等行政工作
负责项目现场文件的传递和整理、归档、收/发文登记、资料管理以及项目用印管理工作，做到有序、保密。
负责做好项目相关表单填写和产品统计工作，按要求完成统计报表的编制，承担报告和产品的送审、送印、归档和发送工作。
负责来宾的接待事务、订票、订餐、订房、会务承办工作以及办公室卫生。
负责项目人员的考勤，执行项目的请休假制度。
负责发票管理、报销工作。
协助办理公司本部要求或要求配合办理事宜。
协助对外宣传、视觉产品的制作与保管。
负责报刊、信件（文件快递）管理。
负责办公用品、物资的申领及统计发放工作，部门设备采购等工作。
协助车辆调度。
完成领导交办的其他事务。
2、职责表述：协助项目经理做好项目生产工作
协助收集工程项目效果图、现场

具体要求:

岗位职责：1、负责android应用产品设计、开发和升级，以及对软件的维护与更新；?2、根据产品功能模块设计，编码实现各模块功能，并确保开发质量；?3、参与移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证等工作；4、编写和维护相关技术文档；5、依据项目进度与需求完成相关应用系统的设计和开发，能按时、准确完成所需功能开发；?6、分析并解决软件问题，维护并改善程序质量；?7、按时保质完成上级安排的开发任务或工作目标；8、上级交办的其它临时工作。任职要求：1、专科及以上学历，计算机、通信或相关专业，1年以上实际android平台开发经验，在应用市场上有过成熟产品上架者优先；；2、扎实的java基础知识,掌握了数据结构、算法、设计模式，并具备基本的算法设计能力；3、掌握了android?sdk、数据存储、动画、多线程和网络编程(webservice)?，有独立开发过或主导过完整android?app及框架设计能力者优先；4、注重用户体验，并有良好的编程习惯，熟悉android?app开发流程；深入了解android应用开发框架及android平台下的gui设计和实现，能独立开发高性能的android应用；5、熟练使用android应用框架，掌握多线程使用和http等网络通信，无论是否使用第三方库，可以独立完成类似的功能开发；6、对android平台的应用软件开发有浓厚的兴趣，具有良好的沟通能力和合作意识；工作积极主动、有高度责任感和抗压能力，自学能力强；7、具有电子商务，各支付平台支付开发经验者优先；8、学习能力强，沟通、表达能力好，有团队合作精神；9、具有责任心和事业心，性格开朗、胜任压力下工作，擅于思考、肯钻研

具体要求:

1、对现代企业人力资源管理模式有具体的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、员工劳动关系管理等方面的法律法规及政策；
4、了解政府各相关部门的政策要求，组织并指导申报各个项目；
5、有制造行业及熟悉了解相关验厂工作经验；
6、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初中教学教材及知识点，对每一年的中考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初中教学教材及知识点，对每一年的中考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初高中语文教材及知识点，对每一年的中高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初高中教学教材及知识点，对每一年的中高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

主要产品塑料搅拌机，粉碎机生产，焊工管理，自动化设备生产。
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；
3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；
4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；
5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；
6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；
7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；
8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位描述：
1、 根据每日操盘计划，盘中下达操作指令给挂单员，并且接受挂单员反馈信息调整自己交易计划。
2、 保存交易记录，做好交易情况说明，及时反馈交易执行情况。
3、 每日做好复盘和交易总结，不断完善自身的交易系统，创新交易策略，提升仓位管理水平，并坚决执行公司的风控制度。
4、根据自有模型进行数据论证，制定出交易标准体系。
5、根据优化后的模型以及基金经理给出的投资方向制定具体交易计划、推动执行。
6、建立各种数据库，对数据有较好的理解及分析能力，撰写日常研究分析报告构建研究框架与模型，为公司投资决策提供支持，负责建立和维护标的池。
7、有挑战高薪的强烈欲望。
8、基本工资之外，公司提供有市场竞争性的绩效工资方案。
任职资格：
1、 本科以上学历，金融类、经济类、财务类相关专业优先。
2、 交易实战经验5年以上（特别优秀者放宽至3年及以上）。
3、 对金融感兴趣，对数据的跟踪有较强敏锐度，有phthon经验者优先！
4、 有勤奋的学习态度和上进心，头脑灵活，思维敏捷，具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神，具备良好的心理素质。
5、 具有很强的工作责任心和的团队合作精神。
6、拥有完整的标准交易体系，能展现出历史业绩，且盈利。
7、基金从业资格证

具体要求:

2008年起步，椒江电商行业前10强，低调务实（不吹牛）是我们的风格。
“利达妮”是年轻人成长的舞台，机会留给想成功、肯拼搏的你（妳）！
【岗位职责】 ：
1、辅助运营总监完成公司制定的全年业绩指标。
2、帮助运营总监处理整体运营工作，开展基础性推广工作。
3、根据需要撰写店铺营销方案、活动策划方案等。
4、对网店各项数据进行综合统计、系统分析等。
5、完成公司交办的其他各项工作。
【任职资格】 ：
1、有1年及以上淘宝或天猫运营/推广经验，优先考虑。
2、电子商务专业或其他专业的应届毕业生，优先考虑。
3、熟悉推广工具或营销活动并能熟练运用、单独开展工作，优先考虑。
4、熟悉word、excel等办公软件，认真细致，肯学习，肯钻研。
5、具有良好的沟通能力、较强的合作意识和极强的敬业拼搏精神。
【工作时间】
夏令时：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30
冬令时：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00
试用期1个月休息2天。转正后每周固休1天。
假期：元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节假日休息1天。
产假：女同志假期1个月，男同志假期3天。
婚假：假期3天。丧假：假期1天。
【薪酬待遇】：
1、具体薪酬结构和模式，根据实际工作能力区别确定。
2、大好平台已搭建，年薪几万或十几万甚至更高，全靠你自己拼搏。
3、享受免费中餐、工龄补贴、月考核奖、法定假日、节日礼物等。
4、另有独立的月度全勤奖、月度考核奖等其它奖项。
【晋升渠道】：运营助理—运营—高级运营—资深运营—总监助理—运营部副总监—运营部总监—公司高管（或合伙人）。
【其它选拔】：表现优异者，随时可打破常规选拔到更重要的岗位或直接晋升！
【工作地址】：椒江区金茂中心（葭沚大转盘，交通很便利）。
【联系电话】 ：许副总监：18258638383，戴总监：13506866659。

具体要求:

1. 大学本科及以上学历 2. 对家俱、建材业态的发展特征、趋势、模式有研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验。 3. 有商业敏感性，极强的企划营销能力，零售业商场资深经营、企划、营销人士优先。 4. 极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系熟练掌握。 5. 5年以上大型商业企业企划、营销管理经验，至少2年同等职务经历并业绩优秀。 6. 正直、敬业；极强的沟通影响力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；善于学习，具有同理心。 注：此岗位由红星美凯龙华东大区统一面试、招聘，入职后提供统一岗前培训，并由大区统一分配至下属区域、商场（江苏、安徽、浙江、福建）。

具体要求:

1. 5 年大型商业企业高层管理经验，至少 2 年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先 2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验 3. 有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，掌握公司运作知识体系，可以独立运作 100-200 人规模的商场 4. 正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心

具体要求:

一、任职要求：
1、机电相关专业本科及以上学历；
2、具备bim设计经验；
3、熟悉三维设计软件，有志在bim领域开创一番事业；熟练掌握autocad、revit、navisworks等bim应用软件及各种通用办公软件；
4、具有较强的软件学习能力，敬业踏实，认真严谨，有良好的团队精神和沟通协调能力，对于英语要求有一定的熟练程度；
5、有bim项目实验经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、作为bim工程师参与建筑工程项目设计与协调工作；
2、能够独立完成机电专业bim咨询工作和建立bim标准构件族库等工作，了解bim流程；
3、能够利用bim模型进行管线综合、施工图纸输出、报告编制等工作；
4、基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；
5、能够根据项目需求进行绿色、节能分析和机电管线优化等相关工作；
6、致力于基本bim建筑信息模型在建筑设计行业的研究和应用推广工作。

具体要求:

岗位目的：
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

职责表述：
1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、 负责公司的整体企业文化建设。
7、 完成领导交付的其他任务。

专业：
人力资源、管理相关专业。

工作经验：
8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验

所需知识：
1、 精通现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
2、 精通国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、 掌握办公软件及相关的人事管理软件；
4、 掌握现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、 精通英文听、说、读、写能力；

能力要求：
1、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
2、 具有解决复杂问题的能力；
3、 很强的计划性和实施执行的能力；
4、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
5、 其他情况 受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力等方面的培训。

其他情况：
受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力等方面的培训。

具体要求:

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广,负责公司分配的区域内的批发市场渠道销售(主要针对大批发客户)；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、年龄20-40岁，有从事塑料制品销售行业经验者优先，无经验也可，公司可以培养；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够深入研究并不断挖掘市场潜力；

5、高度的事业心，不惧压力，勇于挑战；
-----------------------------------------------
待遇：
底薪加提成的工资模式，出差在外差旅费另算。每月有假期，公司提供住宿。

本公司是十多年经验的生产加工源头工厂，现正处发展壮大，规模扩大期间，机遇多多，
有意加入应聘者联系：（缪经理）13073800721，15606592828，也可微信13968627848咨询

具体要求:

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广,负责公司分配的区域内的批发市场渠道销售(主要针对大批发客户)；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、年龄20-40岁，有从事塑料制品销售行业经验者优先，无经验也可，公司可以培养；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够深入研究并不断挖掘市场潜力；

5、高度的事业心，不惧压力，勇于挑战；
-----------------------------------------------
待遇：
底薪加提成的工资模式，出差在外差旅费另算。每月有假期，公司提供住宿。

本公司是十多年经验的生产加工源头工厂，现正处发展壮大，规模扩大期间，机遇多多，有意加入应聘者联系：（缪经理）13073800721，15606592828，也可微信13968627848咨询

具体要求:

职位描述：

岗位要求：
  1.药学或医药营销相关专业，45岁以下，大专以上学历，3年以上医药商业全面管理经历；
2.熟悉医药商业业务流程及相关政策法规；
3.有丰富的医药行业资源，有建立高效经营模式的成功经验；
4.有较强的市场开拓、沟通谈判和组织协调能力，善于团队建设；
职位描述：
 1. 根据公司营销规划，全面负责运营管理，建立符合现代化医药企业管理要求的医药商业营销体系和网 络，确保公司运营规范高效、规模上量；
2.负责建立营销制度，确保公司销售计划的实现，为公司的长远发展奠定基础；
3.负责参与公司战略计划的制定与实施，以有效的经营行为确保公司的长期发展及利润的持续增长；
4.为公司的发展创造有效的外部环境，确保公司业务的有效开展；
5.研究分析行业发展趋势和经营模式，为决策提供依据。

具体要求:

2008年起步，椒江电商行业前10强，低调务实（不吹牛）是我们的风格。“利达妮”是年轻人成长的舞台，机会留给想成功、肯拼搏的（妳）！
【岗位职责】 ：
1、辅助运营总监完成公司制定的全年业绩指标。
2、帮助运营总监处理整体运营工作，开展基础性推广工作。
3、根据需要撰写店铺营销方案、活动策划方案等。
4、对网店各项数据进行综合统计、系统分析等。
5、完成公司交办的其他各项工作。
【任职资格】 ：
1、有1年及以上淘宝或天猫运营/推广经验，优先考虑。
2、电子商务专业或其他专业的应届毕业生，优先考虑。
3、熟悉推广工具或营销活动并能熟练运用、单独开展工作，优先考虑。
4、熟悉word、excel等办公软件，认真细致，肯学习，肯钻研。
5、具有良好的沟通能力、较强的合作意识和极强的敬业拼搏精神。
【晋升渠道】：运营助理—运营—高级运营—资深运营—总监助理—运营部副总监—运营部总监—公司高管（或合伙人）。
【其它选拔】：表现优异者，随时可打破常规选拔到更重要的岗位或直接晋升！
【薪酬待遇】：
1、具体薪酬结构和模式，根据实际工作能力区别确定。
2、大好平台已搭建，年薪几万或十几万甚至更高，全靠你自己拼搏。
3、享受免费中餐、工龄补贴、月考核奖、法定假日、节日礼物等。
4、另有独立的月度全勤奖、月度考核奖等其它奖项。
5、试用期1个月（有事可请假），转正后，每周固定单休。
【工作地址】：椒江区金茂中心（葭沚大转盘，交通很便利）。
【联系电话】 ：许副总监：18258638383，戴总监13506866659。

具体要求:

1、男/女不限，年龄28岁-45岁，人力资源管理专业或行政管理专业毕业，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7,熟悉iso9001：2015版质量管理体系、iso140001环境管理体系、sa8000社会责任管理体系等管理体系，
8、熟悉沃尔玛社会责任、反恐以及品质验厂等验厂标准。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；
3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；
4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；
5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；
6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；
7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；
8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率
有5年以上经验者优先考虑

具体要求:

1、负责公司人力资源管理，协助决策层制定公司人才发展战略
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、有10年以上hr工作经验，在国内上规模企业担任过3年以上hr总监（经理）职位
7、有较强的抗压能力、沟通能力、协调能力和组织能力；

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责：1、负责产品系统设计、概要设计、详细设计；2、产品核心及模块开发工作；3、完成产品相关技术文档及管理工作；4、核心产品技术攻关，新技术的研究；5、完成单元测试，协助测试人员完成模块的测试工作；6、对开发工作的内部验收工作；7、对技术人员的进行技术培训。任职资格：1、计算机软件或相关专业，本科以上学历；2、有两年以上的相关产品开发经验，对算法设计/数据结构有深刻的理解，了解协议栈；3、熟悉面向对象设计，数据库设计，开发模式，uml建模语言和数据库模型设计工具；4、能够熟练使用开发和调试工具进行系统软件开发；5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力；有较强的分析能力；6、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

具体要求:

1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。　　2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。　　3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。　　4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。　　5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。　　6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。岗位职责：1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格：1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；2、熟悉房地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；4、出众的产品理解力及市场洞察力；5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

具体要求:

职位描述1.负责对报读该科目的学生进行辅导，根据每个学生的学习情况以及性格特点，制定合适的学习计划和方案；?2.按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生的学习及其他方面的情况，有针对性地教学，提高家长满意度；4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性地推荐学生参加学校其他科目的学习；5.认真参加学校组织的教研活动和教师的各项学习活动，不断提升专业水平和授课技巧。任职条件：1、能承担小学语数英科任何一科的教学工作，熟悉windows办公软件，师范院校专业毕业者优先。3、有一定的教学经验和班级管理经验，热爱钻研教学及班级管理中的问题。4、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；有民办学校教师必备的市场意识；责任心强，善于与家长和学生沟通。5、对工作能力特别优秀的应聘者，学历条件可适当放宽。职业发展空间：我们设有专业技术和管理运营两大晋升方向，不同能力和职业倾向的你可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。?1.管理方向：教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理2.专业方向：教师——研究员——培训师——研究院负责人备注：可接纳应届毕业生实习。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率机械或者铸造行业从业者优先备注：江西籍或者有意向者我们江西新余分宜县分公司也有相关岗位需求

具体要求:

任职资格/岗位职责：1、机械、机电或自动化专业中专以上毕业；2、对研究产品技术有浓厚兴趣，喜欢钻研，有想法；3、水泵、电机行业有相关经验的优先考虑；4、会基本cad绘图软件，优秀应届生可着重培养。

具体要求:

岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、组织课堂讨论；3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；8、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；3、具备较强的授课能力；4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

erp后台数据库程序员，开发适合模具厂、机械五金行业的erp/mes/云化制造?系统。熟悉??.net,c#,?layui,?js,?sqlserver，spreadjs?等开发工具和框架，熟练数据库操作，?.net?mvc编程模式。要求具备独立思考能力，勤奋钻研能力，有良好的学习能力，清晰的思路与良好的表达沟通能力。二年以上开发经验?！也欢迎优秀的有志于技术的应届生

具体要求:

岗位职责：岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、组织课堂讨论；3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；8、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；3、具备较强的授课能力；4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位职责：1、负责产品系统设计、概要设计、详细设计；2、产品核心及模块开发工作；3、完成产品相关技术文档及管理工作；4、核心产品技术攻关，新技术的研究；5、完成单元测试，协助测试人员完成模块的测试工作；6、对开发工作的内部验收工作；7、对技术人员的进行技术培训。任职资格：1、计算机软件或相关专业，本科以上学历；2、有两年以上的相关产品开发经验，对算法设计/数据结构有深刻的理解，了解协议栈；3、熟悉面向对象设计，数据库设计，开发模式，uml建模语言和数据库模型设计工具；4、能够熟练使用开发和调试工具进行系统软件开发；5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力；有较强的分析能力；6、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责智能马桶系统设计、概要设计、详细设计；2、产品核心及模块开发工作；3、完成产品相关技术文档及管理工作；4、核心产品技术攻关，新技术的研究；5、完成单元测试，协助测试人员完成模块的测试工作；6、对开发工作的内部验收工作；7、对技术人员的进行技术培训。任职资格：1、计算机软件或相关专业，本科以上学历；2、有两年以上的相关产品开发经验，对算法设计/数据结构有深刻的理解，了解协议栈；3、熟悉面向对象设计，数据库设计，开发模式，uml建模语言和数据库模型设计工具；4、能够熟练使用开发和调试工具进行系统软件开发；5、具备超强的学习能力和逻辑思维能力；有较强的分析能力；6、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。

具体要求:

岗位职责：1、作为土建/安装工程师参与建筑工程项目设计与协调工作；2、能够独立完成机电专业bim咨询工作和建立bim标准构件族工作，了解bim流程；3、能够利用图纸进行管线综合、施工图纸输出、报告编制等工作；4、基础知识扎实，熟悉本专业各项规范，对专业知识有较强的钻研精神；5、能够根据项目需求进行绿色、节能分析和机电管线优化等相关工作；致力于在建筑行业的研究和应用推广工作。任职要求：1、工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历，?2、5年以上（大专毕业7年以上）房地产企业同等岗位工作经验；?3、具有较强的沟通协调能力与抗压能力，工作严谨细致，责任心强；?4、熟练掌握定额预算操作，了解市场造价行情，能熟练使用造价计量和计价软件；?5、具有中级以上职称、注册造价师或工程师资格者优先。?6、具体工资面议。