具体要求:

1.对接企业开展相关培训工作，维护与企业的良好合作关系
2.根据培训需要，负责培训课程、培训师资等统筹安排与协调工作
3.具有良好的沟通、组织、协调、抗压能力，有教学教务管理或企业培训相关工作经验者优先
4. 良好的电脑操作能力，熟悉office各种办公软件

具体要求:

一、工作职责 1、有良好的语言表达能力，沟通能力，亲和力强。 2、接待咨询招生，完成个人年度咨询招生任务； 3、对学员实施系统的指导服务； 4、配合本部门完成部门招生指导任务； 二、岗位要求： 1、专科以上学历，师范专业优先 、能吃苦耐劳； 2、责任心强，有良好的职业道德； 3、具有良好的团队精神

具体要求:

岗位职责：
1、接待来电、来访学员及家长，了解客户需求，向顾客准确介绍课程，解答有关课程的咨询；
2、根据儿童成长特点发展需求设计课程及学习计划。
3、跟进课程费用支付流程、合同签署，确保良好的服务；
4、保持与顾客良好的沟通，维护客情关系；
5、完成顾问日记和工作计划，建立潜在顾客和学员的数据库，并及时更新维护。
入职要求：
1，教育、管理、市场营销等专业大专以上，性格开朗积极；
2，有教育行业销售、市场营销管理工作经验优先；
3，热爱儿童教育事业，良好的顾客服务意识和销售意识；对工作充满热情和责任感。
4，有较强的团队领导能力，重视团队合作；
5，有从事培训或幼教行业销售管理经验优先；
请您在简历附上您的照片，以便我们对您更有印象。
工作地址
临海市大洋街道中心商业街175号
靖江路崇和华城
江南伟星城星城街

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子???????????????岗位要求：?美术专业毕业，大学专科以上学历优秀的素描技巧和绘画功底良好的语言表达能力，普通话标准良好的肢体表达能力?热爱教育事业

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业?性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在校长的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责课程广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域督导完成市场计划。任职资格：1、大学以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉教育培训行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力??良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位要求初、高中学科教师要求：1）?大学本科及以上学历；?大学期间有教育机构辅导经验者优先2）?普通话标准，相貌端庄，言谈举止大方得体，有亲和力；3）思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强；4）为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识；具体薪资福利面议。

具体要求:

【岗位职责】1、研究历年考试真题，掌握本学科考试大纲2、积极参加教研活动，提升教学技术3、课前备课，课后反馈沟通，个性化一对一、一对二授课4、参与校区组织的其他培训提升活动【任职要求】1）?大学本科及以上学历；?大学期间有教育机构辅导经验者优先2）?普通话标准，相貌端庄，言谈举止大方得体，有亲和力3）思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强4）为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识【福利】系统的职业培训、各方面技能成长丰富多彩的户外拓展、团体旅游丰富的节日礼品、生日祝福、厚厚的年终奖金快速发展的职业通道、五险一金温馨活跃的环境氛围ps：底薪+提成（面议）；薪资福利+环境氛围好+定期培训

具体要求:

岗位职责：1、负责3-10岁思维数学课程常规课及demo课教授；2、根据公司的统一授课标准为学员教授课程，并进行教案的维护与更新；3、向学员及家长传授公司的理念，并对其疑问进行解答，做好课后管理工作；4、掌握学员学习情况，了解其心理发展特点，*终做好学员成长档案；5、培养学员良好的学习习惯和兴趣，并做好专业技能锻炼；6、负责校区的教研交流、教学研究、集中备课、培训等活动的组织协调工作；7、积极参加校区组织的其他活动，完成上级领导布置的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，幼教、小学教育专业毕业优先；2、有幼儿数学思维教学经验或课外辅导经验优先；3、五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极；4、普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛；5、热爱教师工作，教姿教态端正；我们将为你提供：1、入职转正即享有五险一金，并定期提供业务培训指导；因行业的特殊性，周一周二双休，法定节假日，团队活动、生日、节日福利，拿到手软，只多不少；2、办公地址：临海市古城街道金色华府12号3、工作氛围，人性化的管理模式4、阶梯式薪资结构模式，优厚的业绩提成，提供行业内竞争性薪酬，期待您的加入！

具体要求:

1、寻找机构合作，进行夏令营招生2、春季、秋季班招生，按营业额提点3、完成领导交代的其他任务4、对教育销售有经验者优先考虑5、按照季度招生给予奖金，业绩合格并且达到副主管、主管另有分红。6、具体情况请到校面试说明

具体要求:

辅导1至6年级小学

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！咨询电话（微信）：一 五 零 五 一 六 零 九 六 一 六 ?

具体要求:

1.定期根据推广需求策划活动方案，独立完成方案设定、创意、撰写； 2.制实活动实施计划及时间表，负责活动的执行、落地传播、跟踪、收尾结案； 3.协调整合各方资源，负责在活动过程中的多方对接，保证活动顺利完成； 4.活动结束后做好总结工作，针对方案在策划、宣传、实施情况、市场反映各个方面进行总结；熟悉社群运营、活动推广，定期组织运营线下社群活动。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻学，广告学、传媒等相关专业毕业； 2、大型活动策划执行工作经验者优先录用，具有吃苦耐劳精神，活动执行力强； 3、具备整体流程把控能力，执行和监控活动策划的执行及落地的各个环节； 4、具有良好的人际关系和沟通技巧，责任心强，有团队协作精神。

具体要求:

小学作文培训，有一定的文学功底，待遇从优

具体要求:

工作内容：小学各科作业辅导
应聘者要求：
1.大专以上学历、普通话标准
2.能较好的和学生相处，与家长沟通
3.仪表仪态端庄，有亲和力，有耐心，责任心
应届生亦可，有经验的优先
咨询热线：135****2825

具体要求:

代表着公司的第一印象，所以需要对外形素质有一定的要求。
同时需要其具备前台文员的能力。
一、任职资格
1.女性，20-35岁，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体。
3.有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：wps、office软件。
4.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。
5.从事过前台接待工作者优先考虑。
二、主要工作内容
1.负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.对客户的投诉电话，要及时认真的记录，并于第一时间传达到客服团队；
4.能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊。

具体要求:

1. 热爱教师工作，有相关授课、辅导经验优先。 2. 普通话流利，语言表达能力强。 3. 富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4. 接受公司的培训，能贯彻公司的教育理念和方法。

具体要求:

前台行政工作，要求会操作电脑，简单的exel使用，双休，每天上班八小时。

具体要求:

前台行政工作，要求会操作电脑，简单的exel使用，双休，每天上班八小时。

具体要求:

岗位要求：?＜br/＞1、要有一定的亲和力；＜br/＞2、具有一定的耐心，了解儿童心理和生活习性；＜br/＞3、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑，有表演、舞蹈、乐器特长者优先考虑；?＜br/＞4、喜欢与小孩子沟通，交流；师范专业毕业，女老师

具体要求:

岗位要求：?
1、要有一定的亲和力；
2、具有一定的耐心，了解儿童心理和生活习性；
3、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑，有表演、舞蹈、乐器特长者优先考虑；?
4、喜欢与小孩子沟通，交流；师范专业毕业，女老师

具体要求:

1、接待到访家长及学生,为家长提供教育咨询服务，对学生的学习状况做出分析与诊断，为学生制定个性化的辅导计划与方案；
2、负责接听家长咨询电话及家长、学生的约访；
3、全力协助专职教师对签约学生做好信息的反馈，并跟踪个性化辅导方案的落实，促进教学目标的达成；
4、维护黄冈育才教育，负责家长与学生的沟通协调工作，提高客户满意度与忠诚度；
5、及时搜集整理教育相关的资讯，不断提升综合的业务素养，为学生、家长提供值得信赖的教育咨询服务。
6、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力、抗压能力；
7、处事冷静、责任性强、工作积极主动、正向价值观。

具体要求:

为了进一步规范集团下属三院区的陪护管理，台州医院综合服务公司拟在月底公开招聘陪护管理项目责任人，用工性质为职业经理人（劳务承包责任制），待遇与管理质效直接挂钩。具体要求如下： 1、 男女不限，年龄在25-45周岁； 2、 初中以上学历，具有相关从业经历和管理经验； 3、 品德端庄，价值观好，能够带领团队管理300多名陪护工的管理能力。 报名地点：临海市回浦路131号综合服务公司2楼办公室 报名时间：即日起至2012年12月25日 联系电话：0576-89369835许女士

具体要求:

具体要求:

岗位职责： 1、公司培训专员缺编，18年有大量的招聘需求，需完成公司新员工系列培训工作； 2、完善公司的培训体系并组织实施； 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、3年以上人力资源管理相关工作经验。 3、熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系； 4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验； 5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程； 6、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。 7、特殊情况可以适当放宽招聘需求

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司对内、外部的产品演示、功能介绍、以及产品的操作培训。
2、开发培训课程的标准课件，建立公司培训资料库。
3、收集、整理、开发培训资料，扩充完善资料库。
4、根据培训总计划制定相应季度、月度、周培训计划，执行计划。
5、执行培训考核工作，制作培训分析报告，及时汇报上级。
6、联系外部各类渠道和资源，组织开展培训。
7、完成领导下达的任务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训助理或人事助理经验；
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用office办公软件。
待遇：基本工资3000-6000，具体面议，提供住宿、中餐，单休，8小时工作制

具体要求:

1、要求年龄22周岁以上，男士优先。 2、大学以上学历，临床医学或相关医学专业（医疗、法医、社保）能熟练运用office操作系统（ppt、excel、word等软件）。 3、具有两年以上医院临床经验（特别是骨科、外科、创伤科），或已有保险人伤核损工作经验者优先。 4、工作地点：椒江、温岭、临海。 岗位职责： 1、参与制定车险人伤理赔管理细则和流程，提出相关意见； 2、完成车险人伤案件的查勘核损工作，核定人伤损失（包括审核医疗费用），发现并反馈存在的问题； 3、及时上报权限外车险人伤理赔案件，并进行赔付协调； 4、建立分公司重大人伤赔案监控平台，及时汇总并更新重大、特大人伤及死亡案件处理及估损情况； 5、监控各机构医疗核损工作，对重大人伤案件进行复勘、跟踪，组织人伤案件检查，提出改进措施； 6、保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，建立良好关系。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责公司日常制式化课程的制作，新人班增员流程以及系统话术的制作。岗前培训和衔接培训制式化课程的制作；
2、 定期制作提升机构需要的销售技能与技巧课件；
3、 参加大型培训班的组织和带班；
4、 参加大型培训班的组织和运作；
5、 负责组织召开月度培训会议；
6、 负责组织召开组训培训会议。

任职要求：
1、 具备3年以上寿险专业讲师经验；
2、 本科及以上学历；
3、 具备一定实战经验以及课程创新开发能力；
4、 能熟练制作ppt，熟练使用日常办公软件；
5、 能掌控大型培训，进行实战培训训练；
6、 为人阳光，真诚，积极向上。
工作地点：临海（黄总15355273726）、玉环

具体要求:

具体要求： 1. 有志于在教育行业发展； 2. 三年以上管理工作经验； 3. 较好的表达能力和思考能力； 4. 较好的沟通能力和团队精神。 您将得到： - 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险 - 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。 - 德品汇的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持； - 公司定期组织的“集训营”； - 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为德品汇的骨干力量； - 享有优先持股权。 职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

具体要求：
1. 有志于在教育行业发展；
2. 三年以上管理工作经验；
3. 较好的表达能力和思考能力；
4. 较好的沟通能力和团队精神。
您将得到：
- 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险
- 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。
- 德品汇的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持；
- 公司定期组织的“集训营”；
- 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为德品汇的骨干力量；
- 享有优先持股权。
职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

岗位职责：
负责物业销售现场及常规物业管理阶段的宾客接待、问询指引、楼盘简介、安全秩序管理与维护。

任职资格：
1、男性身高172cm以上，30岁以下；
2、乐观热情，适应户外工作；
3、任职优选条件：
① 物业管理、酒店管理、旅游管理、建筑机电类专业毕业优先；
② 持退伍军人证或物业管理员、保安员、酒店管理类上岗证优先；
③ 有酒店礼宾岗位、前台接待或有高端物业小区门岗、形象岗、会所等从业经历优先。

具体要求:

男女不限；年龄25岁以上；
大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先；
1年以上大型连锁培训工作经验优先；
1年以上人力资源或培训专员工作经验优先；
岗位要求
1、制订培训大纲，设计培训项目。
2、负责公司团队建设宣传工作，负责企业文化宣传工作。
3、负责细分制定季度、月、周的培训计划，并执行培训工作。
4、负责制定培训考核标准及流程，按标准执行考核工作。
5、负责监督培训专员的管理工作。
6、制定培训专员考核标准，按标准执行考核。
7、制作培训工作报告和分析报告，定期汇报总经理。
8、负责与公司外部合作单位（厂方、移动公司、培训机构等）的联系工作，扩展培训资源和培训途径。
9、负责培训工作文档的存档备案工作，负责建设本公司的培训资料库。
10、本部门与其他部门协作工作的主要负责人。
11、完成领导安排的其他工作。
基本工资5000-10000，提供住宿、中餐，单休，8小时工作制

具体要求:

1、女性，形象气质佳
2、上班时间早上7点半---下午5点 双休 寒暑假
工资：2500---6000
没幼师证也可以，试用期过后学校给予交保险
地址：杜桥

具体要求:

1.全日制大专及以上，统计、金融、财会等相关专业优先。2.企业财务或统计工作2年以上。

具体要求:

具体要求：
1. 有志于在教育行业发展；
2. 三年以上管理工作经验；
3. 较好的表达能力和思考能力；
4. 较好的沟通能力和团队精神。
您将得到：
- 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险
- 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。
- 德品汇的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持；
- 公司定期组织的“集训营”；
- 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为德品汇的骨干力量；
- 享有优先持股权。
职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

【岗位职责】一、招聘方向1、协助招聘专员/主管进行招聘需求审核、确认，并选择合理的招聘渠道发布招聘信息；2、负责部分岗位的招聘，包括但不限于候选人简历搜索、初筛、初步电话沟通、推荐用人部门、面试邀请及后续跟进等事宜；3、配合完成其它招聘工作，如校招等。二、培训方向1、协助培训专员/主管按照年度培训计划组织开展培训，跟进培训过程，配合开展培训效果评估；2、负责培训记录、培训档案、培训报表的维护和统计管理；3、负责内外部培训讲师资源和培训机构的维护管理；4、配合完成其它培训项目。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、统计学、化学制药类相关专业优先考虑；2、对人力资源招聘/培训工作有强烈的兴趣，学习能力强，积极乐观，善于与人沟通，并具有一定的抗压能力；3、如擅长视频剪辑、微信公众号运营管理、ps、英语口语中任意其一者，可优先考虑。p.s.实习期间公司提供住宿，表现优异者可给予offer

具体要求:

可以教1–6年级数学、语文、英语，熟悉1-6年级课本的内容。有教师资格证的优先?上盘博智学培训学校有限公司地址：上盘镇如宝家苑银山街655号。

具体要求:

岗位有:装配、钎焊、点焊、打字、定型等多个岗位；计件工资 月薪4000-8000元

1、吃苦耐劳，思维灵活，有责任心。
2、有经验者优先考虑；
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；

详情咨询 85198690 铁马公司办
85198075 铁马生产部
13757693521 金先生

具体要求:

1、；负责公司销售人员的培训工作2、进行培训需求调查，根据培训需求及公司政策制定培训计划、培训方案，并安排实施；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、对培训效果进行跟踪评估、编写培训报表，确保培训目标的达成；

具体要求:

岗位职责：1、负责公司对内、外部的产品演示、功能介绍、以及产品的操作培训。2、开发培训课程的标准课件，建立公司培训资料库。3、收集、整理、开发培训资料，扩充完善资料库。4、根据培训总计划制定相应季度、月度、周培训计划，执行计划。5、执行培训考核工作，制作培训分析报告，及时汇报上级。6、联系外部各类渠道和资源，组织开展培训。7、完成领导下达的任务。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

岗位职责：教学管理和辅助教学任职资格：1、本科毕业2、较强的语言和文字表达能力,能够熟练使用各类办公软件；3、有进取心和责任心,有较强的组织、协调能力,人际交往能力,高度的敬业精神及团队合作力；4、吃苦耐劳，有很强的沟通能力及沟通技巧；5、五官端正,性格开朗外向

具体要求:

基本要求：男女不限；年龄25岁以上；大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先；1年以上大型连锁培训工作经验优先；1年以上人力资源或培训专员工作经验优先；岗位要求1、制订培训大纲，设计培训项目。2、负责公司团队建设宣传工作，负责企业文化宣传工作。3、负责细分制定季度、月、周的培训计划，并执行培训工作。4、负责制定培训考核标准及流程，按标准执行考核工作。5、负责监督培训专员的管理工作。6、制定培训专员考核标准，按标准执行考核。7、制作培训工作报告和分析报告，定期汇报总经理。8、负责与公司外部合作单位（厂方、移动公司、培训机构等）的联系工作，扩展培训资源和培训途径。9、负责培训工作文档的存档备案工作，负责建设本公司的培训资料库。10、本部门与其他部门协作工作的主要负责人。11、完成领导安排的其他工作。

具体要求:

1、要求：身高170cm以上，形象气质佳；2、身体健康、五官端正、工作认真负责、有保安工作经验者、退伍军人优先考虑。

具体要求:

有房产售楼中心客服工作经验

具体要求:

任职资格：1.?人力资源、企业管理或相关化工类专业大专以上学历，1年以上招聘、培训、人事管理相关工作经验；有制药企业行业就职经历优先考虑，优秀应届生也可培养；2.?为人开朗严谨，善于与各种性格、各层次人员沟通。3.优秀的语言表达和协调沟通能力，亲和力佳，热爱招聘培训工作岗位职责：1.?协助经理管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求。2.?协助构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性，提升公司核心竞争力；3.?负责公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程，提高公司人力资源整体工作水平；4.?负责督导公司企业文化的改良、优化和传播；5.?负责公司员工档案、培训计划制定及推进等相关工作；6.汇总分析相关招聘、培训文档及报表薪资福利：五险一金，餐补，班车接送，薪资4k~5k，年终奖和效益奖；带薪年休假；节日福利工作地点：台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号欢迎致电：0576-85589365公司网址：www.ausunpharm.com

具体要求:

岗位职责：1、中小学知识梳理、分析、测评；具有良好的教育背景和学习能力、产品分析能力2、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的课程进行包装、设计与实施；3、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作；4、了解学生状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；任职资格：1、精通数学2、本科及以上学历，教育类等相关专业；3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；4、具备培训机构工作经验者优先；5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

具体要求:

临海市金桥职业技能培训学校招聘业务助理??每周休息一天?每天工作7个半小时?2500底薪加提成??年龄要求40岁以下联系电话?13989679764??微信同号?公司地址临海市清化路81号，临海公安局对面