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临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业?性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在校长的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责课程广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域督导完成市场计划。任职资格：1、大学以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉教育培训行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。
临海市,台州市|1-3年|大专|性别不限|18岁-0岁|全职|招3人
岗位职责：1、负责公司对内、外部的产品演示、功能介绍、以及产品的操作培训。2、开发培训课程的标准课件，建立公司培训资料库。3、收集、整理、开发培训资料，扩充完善资料库。4、根据培训总计划制定相应季度、月度、周培训计划，执行计划。5、执行培训考核工作，制作培训分析报告，及时汇报上级。6、联系外部各类渠道和资源，组织开展培训。7、完成领导下达的任务。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。待遇：基本工资3000-6000，具体面议，提供住宿、中餐，单休，8小时工作制
浙江豆谷通信设备有限公司于2006年始建于浙江台州温岭，经过10年的蓬勃发展，从一家小型的手机店逐步发展为一个拥有十多家连锁手机门店的中型通信产品连锁公司。公司经营范围涵盖：手机及配件、通信电子产品的批发零售、移动业务的拓展推广、通信产品售后维修等多方面业务。公司门店覆盖台州大部分区域：临海、温岭、路桥、黄岩等地都有公司的连锁门店，在职员工一百多人，是华为、苹果、三星、OPPO、VIVO、联想、朵唯、乐视、金立等国内外知名手机品牌的台州区域重要合作伙伴，同时也是中国移动长期稳定的优质合作伙伴。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责：1、负责公司对内、外部的产品演示、功能介绍、以及产品的操作培训。2、开发培训课程的标准课件，建立公司培训资料库。3、收集、整理、开发培训资料，扩充完善资料库。4、根据培训总计划制定相应季度、月度、周培训计划，执行计划。5、执行培训考核工作，制作培训分析报告，及时汇报上级。6、联系外部各类渠道和资源，组织开展培训。7、完成领导下达的任务。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
任职资格：1.?人力资源、企业管理或相关化工类专业大专以上学历，1年以上招聘、培训、人事管理相关工作经验；有制药企业行业就职经历优先考虑，优秀应届生也可培养；2.?为人开朗严谨，善于与各种性格、各层次人员沟通。3.优秀的语言表达和协调沟通能力，亲和力佳，热爱招聘培训工作岗位职责：1.?协助经理管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求。2.?协助构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性，提升公司核心竞争力；3.?负责公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程，提高公司人力资源整体工作水平；4.?负责督导公司企业文化的改良、优化和传播；5.?负责公司员工档案、培训计划制定及推进等相关工作；6.汇总分析相关招聘、培训文档及报表薪资福利：五险一金，餐补，班车接送，薪资4k~5k，年终奖和效益奖；带薪年休假；节日福利工作地点：台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号欢迎致电：0576-85589365公司网址：www.ausunpharm.com
临海市|1-3年|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
1、办公软件熟练。2、1年工作经验以上。
浙江天和新材料有限公司，集团工业产品年产值超50亿元人民币，自2003年起连续被评为中国化工500强企业。公司主要从事医药中间体。现公司正处于筹备阶段，公司没有天花板，一切职位均可凭自身实力争取，欢迎有志之士加盟。
临海市,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、寻找合作、加盟校，按营业额提点 2、营地教育合作校，按营业额提点 3、春季、秋季班招生，按营业额提点 4、完成领导交代的其他任务 5、对教育销售有经验者优先考虑 6、按照季度招生给予奖金，业绩合格并且达到副主管、主管另有分红。 7、具体情况请到校面试说明
铭恩教育是北京师大唯一指定临海地区青少年学习中心，为中小学生提供精准学习方法。主要帮助中小学生制定个性化学习方案，精准提分。我们有包括京夫子作文，易百英语，语数英科一对一、一对三的精准课堂。我们会给到每一个孩子一份个性化学科测评报告，教学工具的智能讲义设计和教学过程记录系统，学生学习工具的智能错题本和学科分析图，家长工具的监督数据和评价教学功能，帮助孩子提高文化课程分数。铭恩教育让你的孩子不带错题进考场。铭恩教育的教学理念：细心、耐心、责任心、课比天大。师资力量雄厚：全体教职工都具备教师资格证，本科毕业，现已有专业外教入驻。
临海市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
大专学历，文秘、管理类相关专业；熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉人力资源管理相关事务；熟练使用计算机及相关办公软件。
浙江燎原药业股份有限公司坐落于浙江省化学原料药生产基地──临海工业园区，厂区占地面积12.6万平方米，建筑面积4万平方米，总投资人民币2亿元 。 ＜br /＞ 系cGMP认证企业，国家级高新技术企业、ISO9001/14001认证企业，AAA级信用企业。公司主要生产抗凝血，抗抑郁及心脑血管类药物的原料药和中间体。本公司是国际市场上噻吩衍生物最大规模的生产厂家。＜br /＞ 公司拥有省级高新技术研发中心，在科研方面，始终保持较高的投入，保证工艺技术处于国际同行业的先进水平；公司视产品质量为生命，严格依照cGMP标准内控管理。＜br /＞＜br /＞ 本着‘以人为本、科技兴业’;的发展原则，公司中高级管理及技术人员占35%，具有较强的新产品开发能力和高新技术研发能力。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责公司产品的推广；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、职高及以上学历2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有教育资源者优先考虑
台州市,临海市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 3、员工入离职等各项手续办理；4、招聘、培训相关事宜；5、领导交代的其他事宜。 任职资格：1、专业不限，大专及以上学历；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
浙江永太科技股份有限公司成立于1999年10月，是氟苯精细化学品制造商。2009年12月22日上市，股票代码：002326。 目前，公司注册资本8.22亿元，总资产45亿，在浙江、江苏、山东、重庆、上海、福建、广东等多地设有生产基地和子公司，并在浙江、美国、上海建立了研究院，公司拥有2000多名员工。 公司是国家第一批“高新技术企业”，“浙江省专利示范企业”，设有“国家级企业技术中心”、“博士后工作站”。公司申请发明专利80项，其中58项发明专利已经授权。其中，公司的一项专利荣获国家知识产权局第十九届中国专利金奖。 公司主营业务：医药化学品、农药化学品、电子化学品和新能源锂电材料等含氟产品。
主要组织安排集团及各部门的培训，包括员工入职培训及组织相应的部门的专业性培训。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、执行公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、员工培训和绩效考核等工作；3、负责办理入职手续、员工社保，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计；4、维护员工的人事信息管理与员工档案，核算员工的考勤等事宜；5、完成上级交办的其他人事事务工作。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源专业或工商管理等相关专业优先考虑；2、熟悉培训和薪资体系，1年以上人力资源工作经验；3、能够熟练操作办公软件，ppt、word等软件；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、具备较强的学习能力，较强的独立处理事务的能力。福
要求：大专文化学历以上，普通话标准，服务意识能力强，工作细致认真，有较强思维逻辑和沟通能力。有相关从业经验者优先 上班时间：早8：30——下午17：30 单休
岗位职责：1、负责新入职员工的培训和在职员工的阶段性培训；2、负责公司会务主持及早会主持；3、负责公司的产品培训、企业文化、销售技巧等培训；4、负责对公司的产品信息进行收集，整理，分析做好公司的培训工作；5、配合公司的相关营销活动。岗位要求：1、专科及以上学历，金融专业，营销管理类专业优先考虑；2、1年以上培训经验，在保险，银行，第三方理财等行业工作者优先考虑；3、熟练使用office办公软件系统；4、善于表达和演讲，有较强的语言表达能力和文字组织能力；5、能独立完成培训，早会等事项。福利待遇：底薪+全勤奖金+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日+生日会+晋升机制+其他福利，公司注重人才的培养，为不同岗位的员工提供多样化的培训，为员工提供广阔的发展舞台，期待有梦想
临海市|在读生|大专|性别不限|23岁-35岁|全职|招2人
1、人力资源、管理学等相关专业专科以上学历； 2. 熟悉人力资源六大模块，熟悉本地招聘渠道，熟练掌握招聘面试技巧； 3. 掌握培训需求的制定方法，有较强的培训组织能力； 4. 熟练使用各种办公软件； 5. 良好的口头和书面表达能力； 6.二年以上人力资源工作经验，至少一年招聘培训工作经验。
台州台鹰电动汽车有限公司成立于2013年12月，位于浙江省临海市，主要生产电动汽车。公司占地面积为6万平方米，拥有现代化厂房5万平发米，员工300多人，公司拥有高学历，经验丰富的年轻队伍，拥有雄厚的技术力量和精良的加工和检测设备，并建立了一整套严格、科学的质量保证体系，企业通过了TS16949质量管理体系认证。公司十分重视人才队伍建设工作，始终秉承“德为先，才为用，实现员工与企业同成长，共发展”的人才方针，努力为员工搭建展示自我的平台，提供富有挑战性的工资福利待遇和培训机会。公司真诚欢迎广大有志之士加盟浙爆事业，携手共创美好未来！
临海市|经验不限|大专|性别不限|23岁以上|全职|招2人
1、 专科或同等的相关学历。熟练操作授课软件，如excel、word, ppt。2、 有负责员工培训，售后培训以及销售培训经验，了解汽车行业特点3、 有培训公司工作经验的优先考虑。有过4s店工作经验的优先考虑。4、 能够与其他部门沟通，年轻富有朝气，富有热情，吃苦耐劳。
浙江台州江铃汽车销售服务有限公司是一家成立于1997年的民营股份制企业，是江铃汽车集团唯一授权在台州区域的一级代理商，集整车销售、配件供应、特约维修、信息反馈四位一体的专营公司,现设有销售部、市场部、管理部、维修中心、配件部、财务部、客服部共七大部门。公司拥有一流的标准化汽车展示大厅、现代化的汽车维修车间、大型的汽车配件中转库及一批训练有素的高素质人才。公司实施以顾客满意为导向的经营理念，为广大客户提供购车、保险、上牌、信贷消费、维修、配件供应、紧急救援、预约投诉、三包索赔等一条龙优质服务。公司主要销售江铃宝典皮卡系列、凯运轻卡系列、JMC轻卡系列、福特全顺系列、宝威BUV系列、运霸系列、陆风休闲越野SUV系列以及即将上市陆风风尚多功能轿车等几大车型，同时承担江铃所有车型的售后服务工作。为了方便客户购车，完善销售网络，临海总公司、椒江公司、方林汽车城、温岭金典、仙居万达、天台新世纪、三门分公司及天台宏通共8家自有或合作分销商。公司通过ISO9001：2000质量管理体系认证、5S现场管理及福特Server2000认证，年年被台州市公路运输管理处评为汽车维修“优质文明示范企业”称号。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
市场专员岗位职责：1、利用各种渠道进行公司课程宣传，收集有效客户信息；2、在学校、社区、商圈等场所执行公司课程宣传推广活动，吸引、引导潜在客户；3、拓展渠道，寻求合作伙伴，获取更多客户资源；4、负责管理市场地推安排等；5、负责校区来访工作。任职要求：1、具有?亲和力，有强的工作责任感，注重细节。2、有少儿教育和少儿培训经验的优先，热爱教育行业。工作时间：双休，一周工作40个小时。员工福利：五险?餐补?节日福利?年终奖?年假?职业培训
一、工作职责 1、有良好的语言表达能力，沟通能力，亲和力强。 2、接待咨询招生，完成个人年度咨询招生任务； 3、对学员实施系统的指导服务； 4、配合本部门完成部门招生指导任务； 二、岗位要求： 1、专科以上学历，师范专业优先 、能吃苦耐劳； 2、责任心强，有良好的职业道德； 3、具有良好的团队精神
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责：1、接待来电、来访学员及家长，了解客户需求，向顾客准确介绍课程，解答有关课程的咨询；2、根据儿童成长特点发展需求设计课程及学习计划。3、跟进课程费用支付流程、合同签署，确保良好的服务；4、保持与顾客良好的沟通，维护客情关系；5、完成顾问日记和工作计划，建立潜在顾客和学员的数据库，并及时更新维护。入职要求：1，教育、管理、市场营销等专业大专以上，性格开朗积极；2，有教育行业销售、市场营销管理工作经验优先；3，热爱儿童教育事业，良好的顾客服务意识和销售意识；对工作充满热情和责任感。4，有较强的团队领导能力，重视团队合作；5，有从事培训或幼教行业销售管理经验优先；请您在简历附上您的照片，以便我们对您更有印象。工作地址临海市大洋街道中心商业街175号靖江路崇和华城江南伟星城星城街
2015年 临海爱乐教育和北京东方爱婴合作，临海东方爱婴中心设在市区大洋街道中心商业街北口，实验幼儿园对面，中心采用全新环保装修，同时设有游乐中心、婴儿游泳馆，母婴商品O2O体验区，为宝宝提供一站式服务！ 东方爱婴，中国早教领导品牌，国内历史悠久、规模大的早期教育机构，国际顶尖教育组织美国PAT国家中心、拉玛泽国际组织在中国唯一授权合作伙伴。东方爱婴在全国300多个城市，超过800家早教中心，每周服务20万家庭。 2017年爱乐教育和上海韦哲合作，建立韦哲国际创意临海中心，和韦哲机器人。为3-12岁青少年儿童引进系统的乐高机器人课程，提供专业的乐高机器人创新课程。 2018年爱乐教育成立爱乐成长国际儿童俱乐部，分别在靖江路和伟星城开设分部，为社区儿童提供STEAM创新学习平台，同时引进专业的神奇大脑全脑开发课程，为儿童的全面发展制定个性化成长方案。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。需要管理内勤与外勤；男士女士皆可，抗压能力强一点。试用期3500，转正后4000加福利；提成另外计算。
语言类、舞蹈、绘画、模特等培训（凭有效许可证经营）（分支机构经营场所设在临海市古城街道靖江路128号三楼）
台州市,临海市|3-5年|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|人数若干
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
我校做学业水平规划提升，初中升高中，高中升大学，出国留学，在职学历提升。业务范围涵盖初升高学生就读普高、成人教育、远程教育、计划内统招等。拥有一批资深的专业咨询顾问和师资团队，学校的办学宗旨是“追求卓越，追求品质”，本着“人才至上，服务至上”的服务理念，秉承“学习成就未来，广迎天下学子，造就社会英才”的办学理念，以社会需求为导向，致力于培养适应现代化建设和区域经济发展需要的复合型人才。学校将凭借自身先进的教学理念、科学的管理体系和强大的师资实力，打造“台州在职人员学历进修的第一品牌”，竭诚与社会各界有志之士合作，共同创造最佳升学路，学历再教育的美好未来。
岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉_______行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子???????????????岗位要求：?美术专业毕业，大学专科以上学历优秀的素描技巧和绘画功底良好的语言表达能力，普通话标准良好的肢体表达能力?热爱教育事业
五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力??良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招6人
岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责：1.协助市场部主管，邀约潜在客户，完成课程销售；参与学校的品牌推广；2.结合学校的优点和特点，做好客户的地推、拉访、电话、咨询工作；3.根据学校发展管理战略，制定工作计划，确保目标达成，构建有竞争力的市场团队。岗位要求：1.学历不限，有相关销售经验者、勇于挑战的应届生优先；2.性格外向、反应敏捷、执行力强，具有很强的沟通、协调和推进能力、问题解决能力；3.高度的敬业谨慎及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；4.亲和力强，为人正直、责任心强、作风严谨，有较强的承压能力；5.工作细心，独立性强。
工作内容：1.?早教相关品牌的异业合作，市场资源获取，开发新客户资源；2.?负责中心线下活动的拓展及组织工作，包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等；3.?主导整个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作；4.?负责与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作，包括与各单位的联络、洽谈，合作方案的拟定，地推工作的准备及执行等。工作要求：1.?大专以上学历；2.?有市场工作经验优先录用；3.?较好的交际能力和团队精神；4.?有地推和组织活动经验者佳；5.?能接受双休日工作，周中休息。薪资待遇：1.?完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：市场专员?–?市场主管?–?区域市场主管?–?市场地推经理/活动营销经理?–?城市市场经理2.?完善的社会保险及商业保险;3.?带薪年假?+?每年一次的健康体检;4.?每年五个节日?+?一个生日的福利;5.?超童趣的办公环境；6.?形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，outing），充分体现sweet，strong，?smart理念;7.?免费员工子女早教课程；8.?早教领域*科学领先的专业的培训；9.?绝佳的发展平台、先进的育儿知识；10.?让你永葆青春的一颗童心。公司介绍
岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作内容l?整体负责学校的人力资源管理工作，制订和完善人力资源相关制度及流程l?有计划的管理人才、开发招聘渠道、人才梯队建设l?员工的选拔、培养、激励与考核工作，负责校内外各部门的沟通、协调工作能力要求l?良好的沟通技巧和较强的判断能力?l?学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪l?具备团队合作精神，熟练掌握office软件资格要求l?大专及以上学历l?1-2?年以上工作经验优先l?具备一定的英语基础，英语流利者优先
岗位职责：1、执行校区的具体招生工作；2、进行目标客户的邀约并持续性跟进维护；3、接听客户咨询电话进行约访，并进行过访问接待；4、接待来访给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；5、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护；6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训。任职要求：1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先；2、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力；3、热情开朗、具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强；4、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜；5、了解教育行业，具备教培行业相关工作经验者优先；6、自信、坚韧、不畏困难，并能接受灵活的上班时间。
岗位职责：1、适时跟踪了解学校人力资源现状，对学校人力资源配置及结构提出可行性建议。2、指导下属建立人才信息库，作为学校人才的储备力量，以应急需。3、优化招聘流程，完善招聘管理制度和规范。4、与相关部门沟通交流，收集信息和数据，制定学校岗位说明书。6、根据学校发展目标和收集的信息/数据，制定学校薪酬绩效标准和制度，使之切实可行。7、定期汇报工作进展情况，负责人事管理的日常工作。8、协助参与部门其他管理工作，完成校领导交办的其他工作。任职要求：1、本科学历，两年以上人力资源管理或相关管理工作经验。2、熟悉人力资源管理专业知识。4、熟练掌握office办公软件，善于沟通协调。5、人际交往能力强、综合表达能力、分析能力较好。
临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、?按照项目需求制定采购方案，包括采购清单、基础询价、预算等；2、?寻找、收集供应商及采购渠道信息并进行整理、分析；3、?按照教育集团采购流程组织项目及采购招投标；4、?组织大型采购或主导小型采购的比价、议价谈判工作；5、?多方评估认证产品的性能、交货周期、技术、品质等，以保证供应商及产品的优质性；6、?及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本；7、采购计划编排，产品订购及交期控制。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，经管类、理工科优先。?2、2年以上岗位工作经验，细心、负责，廉洁自律；?3、掌握物资采购流程；?4、较强供应商开发、考察、洽谈、管理、议价能力和商务谈判技巧能力；?5、熟练操作office办公软件。
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岗位职责：1、负责重大客户接待，重大会议/活动的策划组织工作；2、负责重大文件起草及相应协调联系工作；3、负责行政费用、物资管理的管控；4、负责车辆的调度、协调工作；5、负责工商资质办理、变更等工作；6、负责重要档案的管理，负责内部收发文的上传下达工作；7、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度及流程；8、负责企业文化建设（网站建设维护、内部刊物）；9、其他领导交代事宜。任职资格：1、本科及以上学历；2、相关工作经验者优先；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。
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岗位职责：1.利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司知名度和美誉度；2.每天更新各相关平台的推广信息，整理并不断开拓免费的推广平台；3.熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、im、seo、sem等多种网络推广方式开展公司相关产品推广工作；?福利待遇：?1、富有挑战性的薪资待遇，薪资结构：底薪+提成奖金?2、一经录用即签订正式劳动合同?3、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗）及住房公积金?4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利?5、工作满一年后，可享受免费英语培训课程?6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制?7、良好的工作环境和团队氛围?8、丰富的员工活动9、总部每个月的各种网推相关技能技巧培训椒江贝儿得少儿地址：台州市椒江区解放南路8号（台州牙科医院旁边/白云瀑布对面）联系人：陈女士联系电话：15757615982临海地址：临海市靖江中路40号（君泰酒店斜对面工商银行隔壁）联系人：汪女士联系电话：85165819/18057666953温岭地址：温岭市锦屏路88号锦江购物中心三楼陈女士?86166339/15857660366e-mail：hr.wl@365world.com?黄岩校区地址：黄岩区劳动南路万品生活广场2楼（德信影城2楼大润发附近）联系人：周女士联系电话：0576-89186113/13957602137椒江地址：台州市椒江区市府大道253号爱华曙光大厦410室联系人：许女士联系电话：0576-88861210/13600581612e-mail：hr.tz@365world.com杜桥地址：临海市杜桥镇大世界红绿灯旁娄下综合大楼二楼联系人：李女士联系电话：13806572979
岗位职责：1、协助招聘主管完善招聘体系2、根据相应的岗位，负责招聘信息的起草，选择合适渠道进行信息发布3、根据应聘人员的简历进行甄别，筛选，电话、面试沟通4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作5、负责办理相关人才录用的手续工作，适当跟进人才入职情况6、完成主管交代的一些日常事务任职要求：1、对招聘有兴趣，工作认真负责，善于学习，逻辑思维能力强，大局观佳2、具备招聘方面的专业知识、熟悉招聘工作流程者优先考虑3、具备较强的分析判断能力以及语言沟通能力4、具备良好的亲和力和应变能力ps：底薪+提成（面议）；薪资福利+环境氛围好+定期培训
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岗位要求初、高中学科教师要求：1）?大学本科及以上学历；?大学期间有教育机构辅导经验者优先2）?普通话标准，相貌端庄，言谈举止大方得体，有亲和力；3）思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强；4）为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识；具体薪资福利面议。
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【岗位职责】1、研究历年考试真题，掌握本学科考试大纲2、积极参加教研活动，提升教学技术3、课前备课，课后反馈沟通，个性化一对一、一对二授课4、参与校区组织的其他培训提升活动【任职要求】1）?大学本科及以上学历；?大学期间有教育机构辅导经验者优先2）?普通话标准，相貌端庄，言谈举止大方得体，有亲和力3）思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强4）为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识【福利】系统的职业培训、各方面技能成长丰富多彩的户外拓展、团体旅游丰富的节日礼品、生日祝福、厚厚的年终奖金快速发展的职业通道、五险一金温馨活跃的环境氛围ps：底薪+提成（面议）；薪资福利+环境氛围好+定期培训
任职要求：?1、有1年及以上销售或市场推广工作经验；?2、吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强，有一定的市场营销基础知识；3、具有较好的组织协调能力、应变能力，能承受一定工作压力；4、对教育行业有一定的了解，有同行业从业经验者优先。岗位职责：1、负责收集与分类整理同行业竞争对手的相关信息，如经营现状、推广模式或手段、发展战略、市场策略等；2、策划与开展前期市场调研活动，并形成调研活动的报告和分析；??3、负责策划与组织各种宣传活动，推动企业文化建设，树立企业良好形象；??4、负责对企业产市场潜力的调查与分析，以及广告、宣传效果的调研分析；?5、负责对市场环境的调查，以及对市场开拓的调研；?6、用友好的方式解决调查过程中所可能出现的阻力，并能逐渐与所调查对象建立良好关系；?7、市场部各项推广及宣传数据的统计及分析；??8、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作；9、完成上级安排的临时性工作。
1、负责中心市场推广工作，指导带领全职和兼职达成市场目标，积极拓展市场；2、配合市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作；3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决；4、协助中心其他部门完成中心业绩指标。【岗位要求】1、热爱教育行业，有行业经验者优先；2、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作；4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。加入我们，您将获得：*?舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛*?广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；*?完善的社会保险制度；*?人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利*?完善的入职培训+在职培训机制；工作地址：浙江省临海市古城街道靖江中路朗城大时代?腊梅北路188号
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岗位职责：1、负责3-10岁思维数学课程常规课及demo课教授；2、根据公司的统一授课标准为学员教授课程，并进行教案的维护与更新；3、向学员及家长传授公司的理念，并对其疑问进行解答，做好课后管理工作；4、掌握学员学习情况，了解其心理发展特点，*终做好学员成长档案；5、培养学员良好的学习习惯和兴趣，并做好专业技能锻炼；6、负责校区的教研交流、教学研究、集中备课、培训等活动的组织协调工作；7、积极参加校区组织的其他活动，完成上级领导布置的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，幼教、小学教育专业毕业优先；2、有幼儿数学思维教学经验或课外辅导经验优先；3、五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极；4、普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛；5、热爱教师工作，教姿教态端正；我们将为你提供：1、入职转正即享有五险一金，并定期提供业务培训指导；因行业的特殊性，周一周二双休，法定节假日，团队活动、生日、节日福利，拿到手软，只多不少；2、办公地址：临海市古城街道金色华府12号3、工作氛围，人性化的管理模式4、阶梯式薪资结构模式，优厚的业绩提成，提供行业内竞争性薪酬，期待您的加入！
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岗位职责：?1、负责协助市场经理的日常管理工作；?2、按照学校要求参与学校的品牌推广；?3、协助市场经理策划学校的市场及教学活动。?4、负责异业合作的开发及维护；?福利待遇：?1、富有挑战性的薪资待遇，薪资结构：底薪+提成奖金?2、一经录用即签订正式劳动合同?3、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗）及住房公积金?4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利?5、工作满一年后，可享受免费英语培训课程?6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制?7、良好的工作环境和团队氛围?8、丰富的员工活动职位诱惑：五险一金学历要求：高中及以上
1、寻找机构合作，进行夏令营招生2、春季、秋季班招生，按营业额提点3、完成领导交代的其他任务4、对教育销售有经验者优先考虑5、按照季度招生给予奖金，业绩合格并且达到副主管、主管另有分红。6、具体情况请到校面试说明
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
临海市|应届生|大专|女|年龄不限|全职|招10人
辅导1至6年级小学
欢迎有志之士 有想法的人加入
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市场专员/助理（有相关市场招生活动策划经验或者地推带队经验) mk 市场专员3-20k/月 职位描述 1.????专科及以上学历，市场、营销 2.? 相关专业毕业； 3.? 有相关市场活动执行领域工作 4.? 经验者优先；? 5.? 处事灵活机智，具有良好的 6.? 沟通协调能力； 7.? ?具有良好的团队协作精神；? 8.? 工作细心、负责，考虑事情周全； 9.? 执行力强，能够高效的完成本职工作
Gymboree Play&Music金宝贝，源自美国的儿童成长方式专家，专注于带给全球家庭360度全方位的关爱，涵盖早教课程、家庭教育和游戏玩乐。 Gymboree金宝贝成立于1976年，在四十多年的成长发展过程中，成为了幼儿早教行业知名品牌。目前金宝贝品牌是一家国际性的早教机构，机构已经坐落在全球40多个多家和地区，超过七百多家早教中心。金宝贝于2003年正式登陆中国。同年6月,金宝贝上海古北中心正式运营。 2018年金宝贝落户临海，将打造临海最具专业的国际亲子早教机构。
网络推广（负责运营微信平台,官网,大众点评,美团,朋友圈的运营,独立完成推广运营策略、宣传等工作）
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.在指定的活动地点寻找早教目标客户群，并积极介绍“金宝贝早教”的市场推广活动； 2.通过良好的有效沟通，直接带领客户到就近中心咨询； 3.按公司要求完成带领到访的推广任务； 4.每日进行工作汇报，每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见。
岗位职责： 1、精英俱乐部活动的举办 2、根据市场节点提前准备物料进行市场宣传活动 3、户外门头广告位的洽谈合作，后续的维护和更新 4、管理兼职团队做好市场节点的工作 5、协调咨询部门参与到市场工作中 6、在市场经理的指导下，完成市场工作指标 任职资格: 1、具有较强的沟通能力，具有亲和力； 2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、热爱市场工作，具有进取精神，有责任心； 4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能； 5、有同行业市场工作经验优先考虑； 薪资待遇: 1.市场主管：4000–6000元 2.缴纳五险 3.每周单休 4.带薪旅行+年终奖+节假日福利关爱