具体要求:

岗位职责：
1、接待来电、来访学员及家长，了解客户需求，向顾客准确介绍课程，解答有关课程的咨询；
2、根据儿童成长特点发展需求设计课程及学习计划。
3、跟进课程费用支付流程、合同签署，确保良好的服务；
4、保持与顾客良好的沟通，维护客情关系；
5、完成顾问日记和工作计划，建立潜在顾客和学员的数据库，并及时更新维护。
入职要求：
1，教育、管理、市场营销等专业大专以上，性格开朗积极；
2，有教育行业销售、市场营销管理工作经验优先；
3，热爱儿童教育事业，良好的顾客服务意识和销售意识；对工作充满热情和责任感。
4，有较强的团队领导能力，重视团队合作；
5，有从事培训或幼教行业销售管理经验优先；
请您在简历附上您的照片，以便我们对您更有印象。
工作地址
临海市大洋街道中心商业街175号
靖江路崇和华城
江南伟星城星城街

具体要求:

具体要求： 1. 有志于在教育行业发展； 2. 三年以上管理工作经验； 3. 较好的表达能力和思考能力； 4. 较好的沟通能力和团队精神。 您将得到： - 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险 - 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。 - 德品汇的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持； - 公司定期组织的“集训营”； - 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为德品汇的骨干力量； - 享有优先持股权。 职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

具体要求：
1. 有志于在教育行业发展；
2. 三年以上管理工作经验；
3. 较好的表达能力和思考能力；
4. 较好的沟通能力和团队精神。
您将得到：
- 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险
- 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。
- 德品汇的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持；
- 公司定期组织的“集训营”；
- 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为德品汇的骨干力量；
- 享有优先持股权。
职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

具体要求：
1. 有志于在教育行业发展；
2. 三年以上管理工作经验；
3. 较好的表达能力和思考能力；
4. 较好的沟通能力和团队精神。
您将得到：
- 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险
- 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。
- 德品汇的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持；
- 公司定期组织的“集训营”；
- 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为德品汇的骨干力量；
- 享有优先持股权。
职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

工作内容1、接听意向学员的电话，根据他们的要求提供信息帮助并确定好时间预约过来报名；2、利用社交软件对已咨询但未报名的信息进行及时的回访和后续跟进；3、接待上门咨询的学员，帮其确定好报名的科目，完成交费；4、区别于其它销售岗位需要自己寻找资源，有业务部门进行推广获取客户信息工作要求1、年龄18周岁以上，男女不限2、做事细心，有耐心，责任心，会换位思考3、沟通能力强，能顺利与学员进行有效沟通4、具有较强的的执行力和团队意识5、熟练使用office办公软件。底薪2300+餐补200+全勤奖励100+五险+工龄工资。每年进行一次薪资评估

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子???????????????岗位要求：?美术专业毕业，大学专科以上学历优秀的素描技巧和绘画功底良好的语言表达能力，普通话标准良好的肢体表达能力?热爱教育事业

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业?性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在校长的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责课程广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域督导完成市场计划。任职资格：1、大学以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉教育培训行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力??良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力?良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子???????????????岗位要求：?美术专业毕业，大学专科以上学历优秀的素描技巧和绘画功底良好的语言表达能力，普通话标准良好的肢体表达能力?热爱教育事业

具体要求:

五险一金，团队建设，环球旅行，总部培训，团队支持，高待遇+高提成我们只找优秀的你!!!!!!!!!!基本素养：?为人诚实正直?、??工作原则性强?良好的压力承受能力、???良好的沟通能力和亲和力??良好的团队合作精神?、?具有强烈的责任心、敬业??性格开朗、活泼，喜欢孩子岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、负责线上教育的销售及推广，服务新客户并进行电访及回访，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力。4、客户追访、回访，维护客户关系，试听邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作岗位要求：1.对销售工作有较高的热情，有工作经验优先；2.普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语言富有感染力；3.为人踏实，品德良好，综合素质修养佳，能吃苦耐劳，责任心强；4.有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神；5.乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神。

具体要求:

【岗位职责】1、通过电话、面谈等形式主动开发客户；2、负责接待咨询来访家长和学员，提供专业的报名咨询服务；3、按要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；4、性格外向、热爱销售行业、有一定抗压能力的优秀应往届毕业生；5、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳.【任职资格】1、专科及以上学历，了解教育行业，对市场销售工作有一定了解；2、熟悉台州教育培训市场，有教育培训行业小学项目市场销售工作经验者优先；3、诚实、守信、善于沟通、具有亲和力。【福利待遇】学校年年翻，这是对努力付出的小伙伴们*大的福利，如果你刚好需要一份长久有晋升的工作，您一定要来我们学校做一下了解。当然别人眼中的好福利，我们依然都有。》》年薪5-10万，五险；》》双休，朝九晚五，有旅游假期和5-10天年休假；》》每年一次公费旅游，多次团建活动；》》1年以上优秀员工和p2/p3管理层更有股权分红激励；》》优秀教师享受全国*为专业的商学院咨询特训课程；》》住房补贴、节日福利、话费补贴等完善的福利待遇...

具体要求:

岗位职责：1、根据公司提供的客户电话，寻找公司产品的意向客户；2、通过电话负责客户的约访工作；3、协助配合销售团队，创造销售业绩。任职资格：1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神；3、熟悉电话客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。4、工作时间：正常白班（8:30-17:30）单休5、薪酬福利：底薪2000?+20%?业务提成+激励奖；重点节假日福利。无经验者可带薪培训，公司定期或不定期组织员工参加各种培训团建。6、岗位晋升通道：普通客服经理-高级客服经理-项目主管7、工作地址：临海市江南街道汇丰北路2-3号

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历；2、对教育行业充满热情，有工作热心和签单野心；3、具有团队精神、专业精神和职业操守；4、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；5、形象气质佳，有同行业工作经验者优先录用；6、完成市场营销工作。岗位职责：1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,?并促成签约开始学习课程；3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历；2、对教育行业充满热情，有工作热心和签单野心；3、具有团队精神、专业精神和职业操守；4、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；5、形象气质佳，有同行业工作经验者优先录用；6、完成市场营销工作。岗位职责：1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,?并促成签约开始学习课程；3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

具体要求:

岗位职责：1、负责3-10岁思维数学课程常规课及demo课教授；2、根据公司的统一授课标准为学员教授课程，并进行教案的维护与更新；3、向学员及家长传授公司的理念，并对其疑问进行解答，做好课后管理工作；4、掌握学员学习情况，了解其心理发展特点，*终做好学员成长档案；5、培养学员良好的学习习惯和兴趣，并做好专业技能锻炼；6、负责校区的教研交流、教学研究、集中备课、培训等活动的组织协调工作；7、积极参加校区组织的其他活动，完成上级领导布置的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，幼教、小学教育专业毕业优先；2、有幼儿数学思维教学经验或课外辅导经验优先；3、五官端正，外形得体，有亲和力，有责任心，师德良好，态度积极；4、普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通，兴趣广泛；5、热爱教师工作，教姿教态端正；我们将为你提供：1、入职转正即享有五险一金，并定期提供业务培训指导；因行业的特殊性，周一周二双休，法定节假日，团队活动、生日、节日福利，拿到手软，只多不少；2、办公地址：临海市古城街道金色华府12号3、工作氛围，人性化的管理模式4、阶梯式薪资结构模式，优厚的业绩提成，提供行业内竞争性薪酬，期待您的加入！

具体要求:

岗位职责：副总公司日常工作任职资格：有电动车行业多年管理工作经验，大专以上学历。具体·面谈，年龄48岁以下，有较强的沟通能力

具体要求:

课程销售人员有经验最好。

具体要求:

工作职责： 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3.作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作 任职资格： 1.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间 职业发展：咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 薪酬福利： 1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2 、双休，法定节假日按国家规定放假； 3 、转正后缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等； 5 、带薪年休假（5-10天）； 6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。

具体要求:

1.招聘专业：工程建筑，工程管理，工程造价及工程类相关专业，专科及以上学历。 2.了解工程计价软件、熟练操作办公软件。 3.诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳、遵纪守法，有较好的沟通协调能力，有较强的团队合作精神。 4.工作地点椒江、临海；待遇面议。

具体要求:

岗位职责： 1、接听和呼出电话并邀约家长上门； 2、对客户进行现场咨询，引导客户签订，完成销售任务； 3、对客户进行回访跟踪，引导老客户介绍新客户；4、做好统计工作，为市场部提供数据分析支持； 5、协助班主任及学科老师做好学员管理工作； 6、主管交待其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，有教育培训行业或销售经验者优先； 2、形象气质好，稳重，谈吐，待人接物大方得体； 3、性格开朗，头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强； 4、有责任心，做事积极，执行力强，学历能力强； 5、热爱咨询行业，有强烈的进取心，有良好的沟通技巧和表达能力； 6、有良好的客户服务意识，付出精神强，能适应长时间，高强度工作（包括周末） 7、有团队合作精神以及有一定的思想境界，能服从大局安排； 任职要求：

具体要求:

学历要求： 专科以上 招聘职位： 课程顾问 (招10人) 工作年限： 不限 ,可接收应届生 岗位职责： 1、接听和呼出电话并邀约家长上门； 2、对客户进行现场咨询，引导客户签订，完成销售任务； 3、对客户进行回访跟踪，引导老客户介绍新客户； 4、做好统计工作，为市场部提供数据分析支持； 5、协助班主任及学科老师做好学员管理工作； 6、主管交待其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，有教育培训行业或销售经验者优先； 2、形象气质好，稳重，谈吐，待人接物大方得体； 3、性格开朗，头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强； 4、有责任心，做事积极，执行力强，学历能力强； 5、热爱咨询行业，有强烈的进取心，有良好的沟通技巧和表达能力； 6、有良好的客户服务意识，付出精神强，能适应长时间，高强度工作（包括周末） 7、有团队合作精神以及有一定的思想境界，能服从大局安排； 8、最主要一点，认可我公司

具体要求:

学历要求： 专科以上 招聘职位： 课程顾问 (招10人) 工作年限： 不限 ,可接收应届生 岗位职责： 1、接听和呼出电话并邀约家长上门； 2、对客户进行现场咨询，引导客户签订，完成销售任务； 3、对客户进行回访跟踪，引导老客户介绍新客户； 4、做好统计工作，为市场部提供数据分析支持； 5、协助班主任及学科老师做好学员管理工作； 6、主管交待其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，有教育培训行业或销售经验者优先； 2、形象气质好，稳重，谈吐，待人接物大方得体； 3、性格开朗，头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强； 4、有责任心，做事积极，执行力强，学历能力强； 5、热爱咨询行业，有强烈的进取心，有良好的沟通技巧和表达能力； 6、有良好的客户服务意识，付出精神强，能适应长时间，高强度工作（包括周末） 7、有团队合作精神以及有一定的思想境界，能服从大局安排； 福利待遇：提供五险一金、住

具体要求:

工作内容
1、接听意向学员的电话，根据他们的要求提供信息帮助并确定好时间预约过来报名；
2、利用社交软件对已咨询但未报名的信息进行及时的回访和后续跟进；
3、接待上门咨询的学员，帮其确定好报名的科目，完成交费；
4、区别于其它销售岗位需要自己寻找资源，有业务部门进行推广获取客户信息
工作要求
1、年龄18周岁以上，男女不限
2、做事细心，有耐心，责任心，会换位思考
3、沟通能力强，能顺利与学员进行有效沟通
4、具有较强的的执行力和团队意识
5、熟练使用office办公软件。
底薪2300+餐补200+全勤奖励100+五险+工龄工资。每年进行一次薪资评估

具体要求:

工作职责： 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3.作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作 任职资格： 1.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间 职业发展：咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 薪酬福利： 1 、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2 、双休，法定节假日按国家规定放假； 3 、转正后缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4 、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等； 5 、带薪年休假（5-10天）； 6 、免费集体旅游（每年至少一次）；。

具体要求:

小学作文培训，有一定的文学功底，待遇从优

具体要求:

工作内容：小学各科作业辅导
应聘者要求：
1.大专以上学历、普通话标准
2.能较好的和学生相处，与家长沟通
3.仪表仪态端庄，有亲和力，有耐心，责任心
应届生亦可，有经验的优先
咨询热线：135****2825

具体要求:

无具体要求1、具有注册造价师执业资格。
2、熟悉图形算量软件及预算计价软件。
3、为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质。
4、有工程咨询单位工作经验者优先。

备注：
1、简历需附彩色近期照片。
2、面试请携带身份证、学历证书、注册证书原件。

具体要求:

无具体要求1、具有注册造价师执业资格。
2、熟悉图形算量软件及预算计价软件。
3、为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质。
4、有工程咨询单位工作经验者优先。

备注：
1、简历需附彩色近期照片。
2、面试请携带身份证、学历证书、注册证书原件。

具体要求:

1、通过电话、面谈等形式主动开发客户；
2、负责接待咨询来访家长和学员，提供专业的咨询服务；
3、按要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；
4、性格外向、热爱销售行业、有一定抗压能力的优秀应往届毕业生；
5、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制， 工龄工资，住房补贴。

具体要求:

具体要求：
1. 有志于在教育行业发展；
2. 三年以上管理工作经验；
3. 较好的表达能力和思考能力；
4. 较好的沟通能力和团队精神。
您将得到：
- 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险
- 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。
- 基业百年的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持；
- 公司定期组织的“集训营”；
- 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团

具体要求:

1、通过电话、面谈等形式主动开发客户；
2、负责接待咨询来访家长和学员，提供专业的咨询服务；
3、按要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；
4、性格外向、热爱销售行业、有一定抗压能力的优秀应往届毕业生；
5、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制， 工龄工资，住房补贴。

具体要求:

具体要求：
1.军事教官，工作经验1年以上，在部队做内勤的优先
2. 有志于在教育行业发展；
3. 较好的表达能力和思考能力；
4. 较好的沟通能力和团队精神。

台州德品汇企业管理咨询有限公司：思想政治合格、军事技术过硬。能做到严要求，高标准，不怕苦、不怕累、不怕脏的精神。年龄23---35岁之间，身高175---185之间。在军队必须带过兵或当过班长的，特种兵退役的我亲自检阅与面试！如军绿情结重的战友、或喜爱这个行业的战友，请赶紧联系

您将得到：
- 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资
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具体要求:

1、通过电话、面谈等形式主动开发客户；
2、负责接待咨询来访家长和学员，提供专业的咨询服务；
3、按要求完成销售任务，负责公司的销售策划方案实施，完成销售目标；
4、性格外向、热爱销售行业、有一定抗压能力的优秀应往届毕业生；
5、有较强的团队合作意识，分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战，有志于教育事业发展者；有良好的心理素质,形象谈吐俱佳

待遇：
单位旅游，年休假，节假日福利，年终奖，考核奖，职业培训机制，工龄工资，住房补贴。

具体要求:

机械、电子或工业工程专业，熟知精益生产，能熟练运用cad制图，沟通能力强。

具体要求:

要求机械、电子或工业工程专业毕业，有一定的精益生产理论基础，沟通能力强，能吃苦、好学、上进心强。

具体要求:

要求机械、电子或工业工程专业毕业，能吃苦、好学、上进心强，应届生尚可。

具体要求:

岗位职责：

1、推广公司先进的早教理念；

2、解答家长咨询的问题，并根据婴幼儿实际情况制定出最佳的课程方案，完成

      课程销售；

3、发展客户关系并且对其进行维护；

4、参与和支援相关销售和市场活动，配合公司举办各项活动的策划与执行。

任职要求：

1、学前教育、幼儿教育或市场营销相关专业，大专以上学历；

2、亲和力好，性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳；

3、具有团队意识，能够承受一定的工作压力。

具体要求:

岗位职责： 1、公司培训专员缺编，18年有大量的招聘需求，需完成公司新员工系列培训工作； 2、完善公司的培训体系并组织实施； 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、3年以上人力资源管理相关工作经验。 3、熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系； 4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验； 5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程； 6、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。 7、特殊情况可以适当放宽招聘需求

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司对内、外部的产品演示、功能介绍、以及产品的操作培训。
2、开发培训课程的标准课件，建立公司培训资料库。
3、收集、整理、开发培训资料，扩充完善资料库。
4、根据培训总计划制定相应季度、月度、周培训计划，执行计划。
5、执行培训考核工作，制作培训分析报告，及时汇报上级。
6、联系外部各类渠道和资源，组织开展培训。
7、完成领导下达的任务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训助理或人事助理经验；
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用office办公软件。
待遇：基本工资3000-6000，具体面议，提供住宿、中餐，单休，8小时工作制

具体要求:

岗位职责：
1、 负责公司日常制式化课程的制作，新人班增员流程以及系统话术的制作。岗前培训和衔接培训制式化课程的制作；
2、 定期制作提升机构需要的销售技能与技巧课件；
3、 参加大型培训班的组织和带班；
4、 参加大型培训班的组织和运作；
5、 负责组织召开月度培训会议；
6、 负责组织召开组训培训会议。

任职要求：
1、 具备3年以上寿险专业讲师经验；
2、 本科及以上学历；
3、 具备一定实战经验以及课程创新开发能力；
4、 能熟练制作ppt，熟练使用日常办公软件；
5、 能掌控大型培训，进行实战培训训练；
6、 为人阳光，真诚，积极向上。
工作地点：临海（黄总15355273726）、玉环

具体要求:

男女不限；年龄25岁以上；
大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先；
1年以上大型连锁培训工作经验优先；
1年以上人力资源或培训专员工作经验优先；
岗位要求
1、制订培训大纲，设计培训项目。
2、负责公司团队建设宣传工作，负责企业文化宣传工作。
3、负责细分制定季度、月、周的培训计划，并执行培训工作。
4、负责制定培训考核标准及流程，按标准执行考核工作。
5、负责监督培训专员的管理工作。
6、制定培训专员考核标准，按标准执行考核。
7、制作培训工作报告和分析报告，定期汇报总经理。
8、负责与公司外部合作单位（厂方、移动公司、培训机构等）的联系工作，扩展培训资源和培训途径。
9、负责培训工作文档的存档备案工作，负责建设本公司的培训资料库。
10、本部门与其他部门协作工作的主要负责人。
11、完成领导安排的其他工作。
基本工资5000-10000，提供住宿、中餐，单休，8小时工作制

具体要求:

【岗位职责】一、招聘方向1、协助招聘专员/主管进行招聘需求审核、确认，并选择合理的招聘渠道发布招聘信息；2、负责部分岗位的招聘，包括但不限于候选人简历搜索、初筛、初步电话沟通、推荐用人部门、面试邀请及后续跟进等事宜；3、配合完成其它招聘工作，如校招等。二、培训方向1、协助培训专员/主管按照年度培训计划组织开展培训，跟进培训过程，配合开展培训效果评估；2、负责培训记录、培训档案、培训报表的维护和统计管理；3、负责内外部培训讲师资源和培训机构的维护管理；4、配合完成其它培训项目。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、统计学、化学制药类相关专业优先考虑；2、对人力资源招聘/培训工作有强烈的兴趣，学习能力强，积极乐观，善于与人沟通，并具有一定的抗压能力；3、如擅长视频剪辑、微信公众号运营管理、ps、英语口语中任意其一者，可优先考虑。p.s.实习期间公司提供住宿，表现优异者可给予offer

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄25-35岁，身体健康。

具体要求:

1、；负责公司销售人员的培训工作2、进行培训需求调查，根据培训需求及公司政策制定培训计划、培训方案，并安排实施；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、对培训效果进行跟踪评估、编写培训报表，确保培训目标的达成；

具体要求:

岗位职责：1、负责公司对内、外部的产品演示、功能介绍、以及产品的操作培训。2、开发培训课程的标准课件，建立公司培训资料库。3、收集、整理、开发培训资料，扩充完善资料库。4、根据培训总计划制定相应季度、月度、周培训计划，执行计划。5、执行培训考核工作，制作培训分析报告，及时汇报上级。6、联系外部各类渠道和资源，组织开展培训。7、完成领导下达的任务。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上培训助理或人事助理经验；3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

岗位职责：教学管理和辅助教学任职资格：1、本科毕业2、较强的语言和文字表达能力,能够熟练使用各类办公软件；3、有进取心和责任心,有较强的组织、协调能力,人际交往能力,高度的敬业精神及团队合作力；4、吃苦耐劳，有很强的沟通能力及沟通技巧；5、五官端正,性格开朗外向

具体要求:

1、大专及以上学历；2、眼镜行业3年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

基本要求：男女不限；年龄25岁以上；大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先；1年以上大型连锁培训工作经验优先；1年以上人力资源或培训专员工作经验优先；岗位要求1、制订培训大纲，设计培训项目。2、负责公司团队建设宣传工作，负责企业文化宣传工作。3、负责细分制定季度、月、周的培训计划，并执行培训工作。4、负责制定培训考核标准及流程，按标准执行考核工作。5、负责监督培训专员的管理工作。6、制定培训专员考核标准，按标准执行考核。7、制作培训工作报告和分析报告，定期汇报总经理。8、负责与公司外部合作单位（厂方、移动公司、培训机构等）的联系工作，扩展培训资源和培训途径。9、负责培训工作文档的存档备案工作，负责建设本公司的培训资料库。10、本部门与其他部门协作工作的主要负责人。11、完成领导安排的其他工作。

具体要求:

一、咨询师4名、要求20-35岁要求热爱工作、有上进心、有责任心有工作经验者优先、待遇优厚、工资面议二、上班时间早上8：30-17:30，月休四天、八小时的自由支配时间、包中餐、新员工前3个月包住三、1.省外出差标准硬卧、飞机/动车自理补差2.住宿按出差地快捷酒店标准3.培训报销标准a学习、学习费用报销50%产品公司培训、医院承担平时较忙，不经常看后台??有兴趣可咨询王女士：13666478765