具体要求:

1、年龄：35周岁以下； 2、学历：大学本科及以上 ； 3、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识。 4、熟悉银行零售业务产品，具有2年以上金融产品营销工作经历，工作表现和业绩突出； 5、具有较丰富的营销经验、市场开拓能力和客户服务意识； 6、具有afp、cfp、cfa等专业资格者优先； 7、玉环籍人员优先。

具体要求:

1.全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在28周岁以下，无个人不良信用记录；
2.身体健康，有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力；
3.富有激情、学习能力强，有一定的抗压能力。有金融行业经验者优先。语言表达能力较强者优先。
4.主要从事零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。

具体要求:

岗位职责：
1.负责某平台的操作运营；
2.负责某平台销售渠道的市场调查、市场分析，制定产品营销计划；
3.负责上传产品，维护与管理listing页面，优化产品资料与图片，报活动，产品更新等；
3.处理平台客户咨询（售前，售中，售后，报价，以及投诉等），及时回复跟踪订单，做好售前售后工作，提高账号好评率，保持账号良好运行；
4.熟悉平台操作的规则和政策，完善店铺的运营流程；
?在职资格：
1.大专及以上学历优先，英语四级以上；
2.有1年以上电商平台相关工作经验优先；
3.具有良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问，有较强的网络营销能力，能独立完成产品的整个销售过程，了解异国商业规范；
4、有高度责任心，抗压能力较强，有团队合作精神，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务充满兴趣和激情。

具体要求:

岗位职责：
1.负责某平台的操作运营；
2.负责某平台销售渠道的市场调查、市场分析，制定产品营销计划；
3.负责上传产品，维护与管理listing页面，优化产品资料与图片，报活动，产品更新等；
3.处理平台客户咨询（售前，售中，售后，报价，以及投诉等），及时回复跟踪订单，做好售前售后工作，提高账号好评率，保持账号良好运行；
4.熟悉平台操作的规则和政策，完善店铺的运营流程；
?在职资格：
1.大专及以上学历优先，英语四级以上；
2.有1年以上电商平台相关工作经验优先；
3.具有良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问，有较强的网络营销能力，能独立完成产品的整个销售过程，了解异国商业规范；
4、有高度责任心，抗压能力较强，有团队合作精神，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务充满兴趣和激情。

具体要求:

岗位职责： 1、成品测试，检验产品配件类为主 2、负责货物进仓相关抽检、总检或全检工作 3、退货货品的总检及次品的协调处理并结果知会相关部门 4、负责产品的质量监督和检查，完成上级领导安排的临时工作 5、待遇优厚，培训方向质量管控、品质管理等中层岗位! 五年以上相关工作经验 待遇具体可以面谈。 （由于老总比较忙，求职者请直接联系林总。谢谢

具体要求:

具体要求：
1. 有志于在教育行业发展；
2. 三年以上管理工作经验；
3. 较好的表达能力和思考能力；
4. 较好的沟通能力和团队精神。
您将得到：
- 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险
- 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。
- 德品汇的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持；
- 公司定期组织的“集训营”；
- 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为德品汇的骨干力量；
- 享有优先持股权。
职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）

具体要求:

1.参与公司活动策划，前期平面宣传；落实中期物料制作，后期现场布置；2.负责公司形象展示宣传、vi应用、图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；3.根据公司的营销策划方案，负责公司对外日常工作宣传及广告等平面设计；4.检查公司相关宣传资料的制作效果，与上级沟通，不断改善公司的宣传工作；5.协助上级完成推广活动等相关设计；6.协助上级共同制定广告宣传文案；任职资格：1.有一定的手绘基础，熟练掌握基本ps、cdr/ai、illustrator等设计软件；2.具备一定的信息处理能力、创新能力、表达能力。3.有较强的美术功底和鉴赏能力，创新思维和审美能力强，能独立完成各种设计方案；4.团队协作能力较强，有责任心，有较强的抗压能力；

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理实施企业的品牌推广计划；2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有___电缆、电线____行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、有较好的综合素质及文化修养；4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；6、熟练操作office软件。

具体要求:

1、负责学校宣传资料内容设计和平面设计工作；2、?负责各类文案撰写，包括内外部新闻稿件、产品宣传推广文案、活动文案等；3、?参与团队市场活动，结合客户需求、解决方案和市场趋势，创新宣传内容；4、参与公司品牌搭建、内容创意和传播执行；5、维护并优化公司的品牌图片素材库；6、管控整体的平面设计风格和作品质量，协同其他部门完成相关设计工作；岗位要求：1、广告、中文、传播、营销等相关专业本科以上学历，具体2年以上宣传推广经验优先，优秀毕业生亦可；2、具有4a广告公司、互联网科技公司、售后服务类企业工作经历者优先；3、具备较强的文案能力，熟悉photoshop、illustrator、ai等设计类软件的优先；4、具备良好的逻辑思维能力、语言表达和沟通能力，工作踏实负责，积极主动，能承受一定工作压力；5、简历请附上作品集；

具体要求:

有建材或者同行业工作经验，有责任心，认真，激情，愿意挑战高薪

具体要求:

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；7、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；8、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；9、较好的谈吐，形象好，气质佳；10、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；11、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

本公司主推眼镜出口这个板块，需要招聘几位有外贸经验的市场部人员。如果有兴趣可以详细细谈。

具体要求:

一、岗位职责： 1) 负责目标区域的客户拓展与维护，并按时完成销售目标； 2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行； 3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈，做好售后服务工作，提高客户满意度； 4) 负责配合公司政策，收集市场信息和客情变化，及时向上级经理反馈并提出有效的建议； 5) 完成领导交办的其它事项。 二、岗位要求： 1) 学历不限、专业不限； 2) 1年以上销售经验，具有大宗批发销售，零售，电商行业背景者尤佳； 3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力，良好的沟通协调能力，可以在较大的工作压力下独立工作； 4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。 三、职业发展 1）渠道拓展专员-渠道拓展经理-项目经理； 2）渠道拓展专员-商业部门经理-商业部门处长-店长。

具体要求:

1、男工：有工作经验者，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有机加工零件检验工作经验者择优录取，高中以上学历（薪资待遇2500-6000/月，根据技术熟练程度、工装夹具制作情况）
2、女工：年龄25岁以上，结婚生子，懂基础电脑操作，择优录取，薪资待遇2200-3000元/月

具体要求:

一、岗位职责： 1) 负责目标区域的客户拓展与维护，并按时完成销售目标； 2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行； 3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈，做好售后服务工作，提高客户满意度； 4) 负责配合公司政策，收集市场信息和客情变化，及时向上级经理反馈并提出有效的建议； 5) 完成领导交办的其它事项。 二、岗位要求： 1) 学历不限、专业不限； 2) 1年以上销售经验，具有大宗批发销售，零售，电商行业背景者尤佳； 3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力，良好的沟通协调能力，可以在较大的工作压力下独立工作； 4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。 三、职业发展 1）渠道拓展专员-渠道拓展经理-项目经理； 2）渠道拓展专员-商业部门经理-商业部门处长-店长。

具体要求:

从事相关工作5年以上！ 待遇具体可以面谈。（由于老总比较忙，求职者请直接联系林总。谢谢）公司有黄岩到临海免费班车接送，提供住宿和中餐。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

岗位职责：
1、谢祖仙人仓管员管理好原材料，二次加工品，成品的数量
2、负责购买本厂维持运营及生产所需要的所有工具，用具，消耗品，杂品等零散采购
3、负责发货及跟踪发货的过程和结果
4、服从厂里领导安排的其它工作
任职资格：
1、25-45周岁，男
2、会用电脑，能够熟练使用word,excel等办公软件
3、有采购经验，有汽车驾照，会开叉车，身体健康，为人诚实

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

1、男工：有工作经验者，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有机加工零件检验工作经验者择优录取，高中以上学历（薪资待遇2500-6000/月，根据技术熟练程度、工装夹具制作情况）
2、女工：年龄25岁以上，结婚生子，懂基础电脑操作，择优录取，薪资待遇2200-3000元/月

具体要求:

诚聘营销经理，主要负责阿里国际站运营和外销渠道拓展，一经录用，待遇优厚！ 【工资待遇】 打打酱油30004000元， 跺跺小脚40006000元， 张牙舞爪600010000元， 丧心病狂10000n万元，n到哪里，要看你病到什么程度，忘我不要命的，我直接让位给你。 【工作环境】 临海市高端写字楼新耀达大厦16楼（一言不合就去楼下喝个咖啡，看个电影，约个会，购个物） 【公司氛围】 主动！协作！分享！感恩！（烧烤，k歌，看电影等传统项目举行多了，我们已经感觉没有意思， 期待您的加入给我们带来更多创意的outing） 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景，只看实力；不唯上，不唯书，只唯实。 四优先原则： 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的……… 4、有阿里国际站运营经验者优先考虑 四不招原则： 1、视金钱如粪土的！ 2、开

具体要求:

诚聘营销经理，主要负责阿里国际站运营和外销渠道拓展，一经录用，待遇优厚！ 【工资待遇】 打打酱油30004000元， 跺跺小脚40006000元， 张牙舞爪600010000元， 丧心病狂10000n万元，n到哪里，要看你病到什么程度，忘我不要命的，我直接让位给你。 【工作环境】 临海市高端写字楼新耀达大厦16楼（一言不合就去楼下喝个咖啡，看个电影，约个会，购个物） 【公司氛围】 主动！协作！分享！感恩！（烧烤，k歌，看电影等传统项目举行多了，我们已经感觉没有意思， 期待您的加入给我们带来更多创意的outing） 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景，只看实力；不唯上，不唯书，只唯实。 四优先原则： 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的……… 4、有阿里国际站运营经验者优先考虑 四不招原则： 1、视金钱如粪土的！ 2、开

具体要求:

1、收集各业务点的事故车信息和市场调查
2、定期对各对口单位、保险公司及驻点交警的关系维护及沟通
3、到事故现场协助出险客户处理事故，并力争指引客户到我司维修
4、定时跟进外拓回司的理赔车辆，及时与车主沟通车辆的维修进度
5、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进
6、不断拓展新的业务渠道，宣传公司优质服务
7、协助理赔员开展前台接待工作
8、完成领导交办的其他工作

具体要求:

1.市场营销管理类或相关专业大专以上学历，具有较强的文字功底； 3.具备品牌营销工作或招商加盟经验； 3.有责任心，执行力强，具备较好的沟通协调能力；服务意识强，有较强的团队合作能力；

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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