具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

身高165cm左右18至32岁，形象气质佳

具体要求:

1、树立专业形象，全情接待每位客户并做好项目介绍
2、充分掌握项目的基本资料及接待流程
3、指定自身成长计划性，明确职业规划
4、每日、每月、每年制定业绩指标，并完成既定任务
5、搜集周边项目的市场动态及本项目的客户反馈意见
6、协助销售经理做好自销团队的销售管理及服务保障工作

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成项目房产营销；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；（能力优秀者，可放宽至高中）2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司房地产的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上房地产销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

要求有大型游乐场所经营管理或者餐饮、娱乐领班工作经验，有100人以上团队管理经验，有创意，能独立策划活动，对工作热忱，负责，有相关工作经验优先

具体要求:

岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

要求有大型游乐场所经营管理或者餐饮、娱乐领班工作经验，有100人以上团队管理经验，有创意，能独立策划活动，对工作热忱，负责，有相关工作经验优先

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

要求有大型游乐场所经营管理或者餐饮、娱乐领班工作经验，有100人以上团队管理经验，有创意，能独立策划活动，对工作热忱，负责，有相关工作经验优先

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

项目在台州玉环、临海
1、树立专业形象，全情接待每位客户并做好项目介绍
2、充分掌握项目的基本资料及接待流程
3、指定自身成长计划性，明确职业规划
4、每日、每月、每年制定业绩指标，并完成既定任务
5、搜集周边项目的市场动态及本项目的客户反馈意见
6、协助销售经理做好自销团队的销售管理及服务保障工作
岗位要求：

1、有相关的销售经验及业绩体现
2、具有较好的执行力、良好的综合能力、社会阅历及销售能力
3、3年以上工作经验；1年以上本行业工作经验为佳

具体要求:

岗位职责:
1、遵守《道路交通管理条例》，完成各项运输保障任务；
2、在各种复杂条件下认真做好安全行车工作，做好事故预防，努力减少事故的发生，保护车辆、货物、人身安全；
3、讲究良好的交通公德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，爱护公司车辆装备和财物，严格执行顺丰公司车辆管理相关规定，严格按照车辆技术性能使用和维护车辆，经常保持车容车貌的整洁；
4、认真完成车辆的各项登记统计工作；
任职要求：
1、有效车辆驾照b证以上（特殊情况下需提供有效道路运输从业资格证）；
2、支线驾驶职位驾龄至少3年，干线驾驶职位驾龄至少5年；
3、能接受不定时工作制安排；
4、熟悉车辆的性能构造和一般维修常识。
5、熟悉本辖区内交通路况。
工作地点：临海市下沙路69号
注：该职位人员入职后属于江苏邦芒服务外包有限公司员工，与江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同，服务于顺丰；

具体要求:

岗位职责：
1、做好出入仓库快件的交接验收工作；
2、做好分部内物料的管理工作；
3、做好异常快件的登记、上报工作；
4、做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；
5、做好快件质量检查工作；
6、做好仓库防火、防盗工作；
7、做好仓库卫生清洁工作；
8、做好快件包装的检查工作；
任职要求
1、了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、熟悉收派员的服务地域环境，熟悉office办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、中专及以上学历；
5、能接受不定时工作制安排；
注：该职位人员入职后属于江苏邦芒服务外包有限公司员工，与江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同，服务于顺丰；

具体要求:

●岗位职责：

1、负责影厅的检票、迎厅、巡场工作；
2、提醒顾客自带或自购3d眼镜；
3、协助值班经理及其他部门做好相关的包场和推广工作。

招聘要求

（1）年龄18-30岁，女士身高160cm以上，男士身高170 cm以上；
（2）高中或中专以上学历，五官端正，气质良好，普通话标准；
（3）性格热情开朗，积极主动，擅长待人接物，具备良好的服务意识；
（4）热爱电影及相关产业，有同行业从业经验者择优；
（5）能接受综合工时制的三班倒工作；
（6）到岗须提供“临海市疾控中心”办理的健康证。

工作时间 每班7个半小时
早班09:30-17:00
中班14:30-22:00
晚班17:00-营业结束

具体要求:

1.负责合景泰富集团台州临海新项目销售

2.销售说辞熟悉，接待客户，促进成交



岗位要求：

1.大专及以上学历

2.有当地销售经验优先考虑

具体要求:

岗位职责：1、天猫和淘宝店页面文案的策划；2、店铺软文和产品软文的策划；3、产品推广文案的策划任职资格：1、有一定的文案功底，有创意；2、有相关工作经验者优先

具体要求:

现因公司发展需求，特急招具备以下条件销售人员：50名1：年?龄：不限2：性?别：20-45岁3:?户?籍：不限4：学历要求：不限5：工作经验：不限（无经验者均可到岗培训）6：能力要求：工作踏实努力，能够吃苦耐劳，遵守公司纪律。7：薪酬待遇：?3000底薪+提成+奖金+社会保险，以及其它福利等。公司还提供统一培训，主任一对一带教。另公司立足于浙江省拓展长三角，无限发展空间期待有梦想的你加入。（公司还注重人才培养应届毕业生、无经验者都欢迎加入）。8：休息天：一个月四天(可自行调整），法定节假日另安排。9：应聘地址：临海大洋西路273-275号（临海电大往大洋小学方向，第一个十字路口，老年紫阳医院斜对面。）10：应聘热线：0576-89585898/13566677477蔡经理/13174778899张经理。11：应聘时间：上午9点-11点半，下午2点至5点半。只要够努力，薪资掌握在自己手里（年薪过10万不是问题）。。。。论坛不常在线。有意向者，具体情况可直接面谈或电话了解。。有意向者，具体情况可直接面谈或电话了解。。有意向者，具体情况可直接面谈或电话了解。。欢迎加入台州居客房产营销策划有限公司

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责:1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；?2、?陪同客户看房，促成买卖；?3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—35周岁，大专以上学历；?2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；?3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；?4、普通话流利；?5、有相关经验者优先

具体要求:

1、能吃苦耐劳，善于沟通，具有良好的团队合作精神，能很好的协助上级领导安排的工作任务并完成。 2、熟悉房地产操作基本流程（包括认购、签约、办理银行按揭等）。 3、对工作认真负责，有责任心，能及时跟进客户信息以及回访跟踪，并能按时完成公司安排下来的销售指标任务。 4、公司定期有房地产专业知识的培训，晋升空间大，公司提供交五险。 5、有1年相关房产销售经验者，形象好，气质佳优先考虑。 待遇丰厚，详情面谈！ 工作时间：9:00-17:00/17:30，单休（非周末）

具体要求:

一线开发商营销团队，快销盘，高提成+结佣快，有想法直接发简历安排面试！
联系人：蒋女士，159****1901

任职要求：
(1)从业经验1年及以上，大专学历，形象良好，熟悉房地产市场。
(2)良好的心理素质;
(3)房地产相关专业知识;
(4)熟练的交易流程;
(5)沟通能力与谈判技巧;
(6)顾客至上，服务意识;
(7)自我认知能力与自我激励能力;
(8)表达能力和判断能力;
(9)品格优良，道德高尚。
岗位职责：
1.做好客户的接待工作；全面或根据客户反映情况，清楚、完整地介绍项目的特点、卖点、价格、手续办理等基本情况；
2.做好客户维护，引导办理付款手续，并签订相关合同（协议）及后续跟进，对达成意向或还需考虑的客户，进行电话回访跟踪；
3.对自己接待的客户定时进行归类分析；
4.

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

具体要求:

现因公司发展需求，特急招具备以下条件销售人员：50名

1：年龄：不限
2：性别：20-45岁
3:户籍：不限
4：学历要求：不限
5：工作经验：不限（无经验者均可到岗培训）
6：能力要求：工作踏实努力，能够吃苦耐劳，遵守公司纪律。
7：薪酬待遇：3000底薪+提成+奖金+社会保险，以及其它福利等。公司还提供统一培训，主任一对一带教。另公司立足于浙江省拓展长三角，无限发展空间期待有梦想的你加入。（公司还注重人才培养应届毕业生、无经验者都欢迎加入）。
8：休息天：一个月四天(可自行调整），法定节假日另安排。
9：应聘地址：临海大洋西路273-275号（临海电大往大洋小学方向，第一个十字路口，老年紫阳医院斜对面。）
10：应聘热线：0576-89585898/135****7477蔡经理/131****8899张经理。
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具体要求:

一、薪酬福利
工资=3000-5000底薪＋高提成+交通补贴+住宿补贴+餐补+做六休一+五险
每三个月就有一次晋升机会，只要你能，经理由你做。
二、培训机制
为新进员工提供全方位带薪培训，从基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等个个方面进行培训，亲手带你走向专业。
三、职位要求
1、具备强烈的上进心和自信心，抵抗压力，挑战高薪，年薪百万等你来拿；
2、年龄18岁-35岁，高中或以上学历；户籍不限，男女不限；有销售经验者优先；
3、品行端正，思路清晰，踏实肯干，一份辛勤一分收获；
我们的目标是让每个员工能在我们这个大家庭中赚到钱学到知识。

具体要求:

一、 薪酬福利
工资=3000-5000底薪＋高提成+交通补贴+住宿补贴+餐补+做六休一+五险
每三个月就有一次晋升机会，只要你能，经理由你做。
二、 培训机制 
为新进员工提供全方位带薪培训，从基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等个个方面进行培训，亲手带你走向专业。 
三、职位要求 
1、具备强烈的上进心和自信心，抵抗压力，挑战高薪，年薪百万等你来拿；
2、年龄18岁-35岁，高中或以上学历；户籍不限，男女不限；有销售经验者优先； 
3、品行端正，思路清晰，踏实肯干，一份辛勤一分收获； 
我们的目标是让每个员工能在我们这个大家庭中赚到钱学到知识。