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临海市|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。需要管理内勤与外勤;男士女士皆可,抗压能力强一点。试用期3500,转正后4000加福利;提成另外计算。
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4] 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[5]
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
任职资格:1.?人力资源、企业管理或相关化工类专业大专以上学历,1年以上招聘、培训、人事管理相关工作经验;有制药企业行业就职经历优先考虑,优秀应届生也可培养;2.?为人开朗严谨,善于与各种性格、各层次人员沟通。3.优秀的语言表达和协调沟通能力,亲和力佳,热爱招聘培训工作岗位职责:1.?协助经理管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能,以适应公司迅速发展的人才需求。2.?协助构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培养、用人机制等),强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性,提升公司核心竞争力;3.?负责公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程,提高公司人力资源整体工作水平;4.?负责督导公司企业文化的改良、优化和传播;5.?负责公司员工档案、培训计划制定及推进等相关工作;6.汇总分析相关招聘、培训文档及报表薪资福利:五险一金,餐补,班车接送,薪资4k~5k,年终奖和效益奖;带薪年休假;节日福利工作地点:台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号欢迎致电:0576-85589365公司网址:www.ausunpharm.com
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。任职资格:1、两年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。联系人:陈女士18267661304.年龄30岁以上
临海市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
大专以上学历,人力资源、管理类相关专业;熟练使用计算机、办公软件及相关人事管理软件,一年以上招聘方面相关工作经验。优秀应届生亦可考虑。
浙江燎原药业股份有限公司坐落于浙江省化学原料药生产基地──临海工业园区,厂区占地面积12.6万平方米,建筑面积4万平方米,总投资人民币2亿元 。 <br /> 系cGMP认证企业,国家级高新技术企业、ISO9001/14001认证企业,AAA级信用企业。公司主要生产抗凝血,抗抑郁及心脑血管类药物的原料药和中间体。本公司是国际市场上噻吩衍生物最大规模的生产厂家。<br /> 公司拥有省级高新技术研发中心,在科研方面,始终保持较高的投入,保证工艺技术处于国际同行业的先进水平;公司视产品质量为生命,严格依照cGMP标准内控管理。<br /><br /> 本着‘以人为本、科技兴业’;的发展原则,公司中高级管理及技术人员占35%,具有较强的新产品开发能力和高新技术研发能力。
临海市|在读生|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1.有2年以上行政人事工作经验。 2.有较强的沟通、协调、抗压能力。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、3年以上制造型企业人事管理经验; 2、熟悉招聘、培训、考核、劳动关系、薪酬等人力资源管理程序; 3、能够制订完善的企业制度并执行; 4、具备较强的沟通协调能力
台州市震浩动力机械有限公司是一家民营股份制企业。公司座落于风景秀丽的临海古长城脚下杜桥镇,东临东海,南靠椒江港口和路桥机场,甬台温高速与台金高速杜桥出口处离公司500米左右,得天独厚的地理位置,形成了独具特色的海、陆、空立体交叉运输网络,交通十分便捷。 本公司主要从事汽油发电机.汽油水泵.汽油动力及柴油发电机的研发、生产。为台州市重点机电生产企业之一。并具备一大批高级技术人才从事新产品的研发及创新。完善的质检体系,高素质的优秀员工生产出高品质的震浩机电产品。成品下线合格率达到96%。出厂合格率达到100%。震浩机电产品远销欧美,东南亚,中东及非洲等国家。 公司秉承创最佳品牌、树震浩形象、让客户满意的质量方针,敬业、协作、拼搏、创新的企业精神不断开拓、创新、精益求精。震浩机电公司以崭新的精神风貌和锲而不舍的创新姿态迎接市场的挑战。我们决不辜负广大客户对我们的期望与依赖,我们将以最好的产品和最优质的服务回报广大客户。 震浩动力机械有限公司通过不断地引进人才、先进的设备以及现代化的科学管理观念。使震浩产品以款新、质优、价廉赢取更大的市场份额。 震浩动力机械有限公司本着以质取胜、双赢合作的经营理念。愿通过多途径、多渠道的合作方式,真诚地期待着与海内外各界朋友携手奋进、成就未来、共创辉煌。
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责:人力资源1-2个模块,视工作经历和能力分工,行政相关事项协助素质要求:1、形象大方2、有较好的文字功底3、人力资源相关专业或汉语言文学类相关专业毕业,有丰富工作经历的不限专业4、具备较好的组织策划能力5、熟练各项办公软件,擅长ppt6、限临海籍待遇面议有意向可咨询180****8345(微信同号)邮箱:2209395528@qq.com,投递简历时请务必备注应聘岗位。
1、实习薪资2700,转正后五险一金,具体薪资面议2、有意向者请直接联系:138****1968汪小姐
工作职责:人力资源1-2个模块,视工作经历和能力分工,行政相关事项协助素质要求:1、形象大方2、有较好的文字功底3、人力资源相关专业或汉语言文学类相关专业毕业,有丰富工作经历的不限专业4、具备较好的组织策划能力5、熟练各项办公软件,擅长ppt 6、限临海籍待遇面议有意向可咨询180****8345(微信同号)邮箱:2209395528@qq.com,投递简历时请务必备注应聘岗位。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1,负责员工入职手续的办理及人员的招聘,员工住宿的安排;2,吃苦耐劳,服从安排。应届毕业生亦可。3,有驾驶证者优先。
台州新崛工贸有限公司位于临海江南街道两水村,公司地理位置优越,交通便利,各方面的管理体制完善,是一家专业生产制造圣诞工艺品公司.并能根据市场最新发展和客户独特要求进行设计生产。我公司拥有雄厚的生产技术能力和新产品开发能力,并本着以质量求生存,以创新求发展的企业管理念,通过全体员工的齐心协力,我公司产品远销欧美等国家,产品供不应求,并深受广大消费者的信赖和好评。公司的产品质量上乘,价格便宜,畅销欧美及东南亚各国,深得客户信赖!“以诚为本,信誉至上”是我们奉行的一贯原则,我们真诚期待与您的合作。
诚聘:人事专员 2名1.男女不限 , 18-40岁 ;2. 初中及以上 ;3. 工资 3000-4000元/月!
临海市,台州市|经验不限|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
1、大专及以上学历,人力资源管理等管理类相关专业 2、熟练office办公软件,工作认真负责,吃苦耐劳 3、有人事行政从业经历者优先考虑
台州市海盛制药有限公司(原台州市海盛化工有限公司)成立于2000年,公司坐落于浙江省化学原料药基地临海园区,占地面积约20000平方米,是一家集研发、生产和销售为一体,专业生产维生素D系列产品及其衍生物的高新技术企业。 公司VD3、VD2生产技术领先,现已获得饲料添加剂生产许可证、食品生产许可证和药品生产许可证,其中VD3结晶、VD3微粒已在欧美注册并有DMF。公司还通过了KOSHER,HALAL,FAMI-QS,ISO22000,FSSC22000等体系认证。 公司始终坚持“以人为本、科技兴业”的宗旨,以产品“质量第一、用户第一”为原则,以“真诚、务实、开拓、创新”的企业精神,本着“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,追求“事得其才,人尽其用、酬适其需”,凝聚了大批博、硕、本、专高学历,高技能有识之士,为海盛的发展插上腾飞的翅膀。诚挚的邀请社会各界有识之士加盟我司,与全体海盛人一道再创海盛新的辉煌!
临海市|1-3年|大专|女|26岁-45岁|全职|招1人
1、熟练操作人力资源六大块,诚实稳重,敢于承担责任2、具备优秀的沟通、表达能力、执行力,良好的战略判断与分析能力,系统思维力强 3、语言表达及文字撰写能力强4、熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等 5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法规,员工关系协调能力强 6、各部门关键绩效指标(kpi)的实施与数据分析
台州市盈姿进出口有限公司创立于2013年,专营眼镜国际贸易,现与全球诸多知名品牌公司建立战略合作关系。 目前我们的团队正在快速发展中。欢迎各界人士加入,共谋发展!注意!注意!前方高能!听说一家自称很牛逼的公司,想要给更多的人带去健康、快乐与爱的公司,想要让世界与众不同的公司要招人了对,我们就是那家自称很牛逼,想要让世界与众不同的公司是的,我们想与你一起去改变这个世界要的就是你不管你是牛气大神 还是职场小白通通看过来你有能力,我有空间你有激情,我有平台你有多牛,试试就知道钱和情怀,诗和远方我们都给你来,我们一起去创造梦想来,我们一起去改变世界来,我们一起为梦想扬帆起航在一(伊)起,赢未来!露露老底:1.公司:盈姿进出口有限公司2.产品:眼镜3.平台:阿里巴巴4.待遇:比你期望要好,福利超爽5.团队:能吃能干能玩,团结6.老板:人品好,超帅7.董事长:王牌外贸经理人,超帅
台州市,临海市|经验不限|大专|女|22岁-35岁|全职|招1人
1、协助上级掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施; 7、协助上级完成对员工的年度考核; 8、管理争端解决程序。
临海亨达工艺制品有限公司位于浙江省临海市经济开发区,成立于1999年9月。毗邻沪杭甬三市,交通十分便利。公司以研发、生产、销售遮阳伞篷及休闲家具等户外休闲用品为主。企业拥有自营进出口权,产品远销欧美、东南亚、南美、澳大利亚等国家和地区。公司拥有一套精简高效的管理机构和严格的管理制度,有一支“年轻、创新、进取”的管理团队和职工队伍。公司自成立以来,本着“以员工为本,以客户至上,以真诚为信,以创新为魂”的企业理念,始终保持着100%以上的年增长率,逐步跻身临海休闲用品行业前列。公司在国际和国内市场上树立了良好的信誉,在资信等级上多次被评为“AAA级”企业,并多次获得临海市“骨干企业”、“重点骨干企业”、“实力企业”、“龙头企业”等荣誉称号。 公司现有土地120亩,厂房占地面积60000平方米,固定员工500余人,专业技术人员60余人;公司拥有多条生产流水线,设备齐全,工艺先进,技术起点高。自成立以来始终保持着良好的发展势头。
临海市|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1、熟练操作电脑办公软件;2、熟悉招聘及工伤申报流程,并且有人事相关工作经验;3、有较强的沟通协调能力,做事细心,有责任心,抗压力强;
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
临海市,仙居县,玉环市|1-3年|大专|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者联系:18869990568,13586114902, 0576-85116799,0576-85519703
台州银丰酒业有限公司是一家专门经营国内高、中端白酒、红酒、黄酒的酒类营销企业,是集战略规划、品牌开发、市场运营为一体的专业酒类营销机构。目前公司主打营销产品:牛栏山白酒系列、女儿红白酒系列等。公司成立于2008年,公司立足台州市临海杜桥,放眼全国;本着:诚信、务实、高效、创新“的企业文化精神和“服务第一、品质至上”的营销管理理念,致力于倡导“健康、享受、和美”的酒文化。为此,公司着眼未来,不懈追求,力求在行业竞争中实现----以*好的品牌、*好的服务、获取社会*高的回报、*高的价值、*高的认同。公司坚持以市场为导向,以拥有市场比拥有工厂更重要为自身发展思路,坚持走可持续发展、与厂商和谐共赢之路,坚持科学经营、诚信经营。同时公司建立完善的企业文化信息平台,实现网络营销、不断拓展国内市场。以人为本是企业的*强音,为员工实现个人人生价值提供良好平台是公司服务的宗旨。目前,公司有员工40余名,他们正以树立良好的企业公民形象为己任,注重企业与社会联系,力促企业和谐发展。展望未来,台州银丰酒业有限公司秉承“来源于社会、奉献于社会”的企业理念,致力于打造台州*专业的酒水网络配送中心,并以网络、品牌、人才、管理、规模五大优势为保障,整合各方优势,用高质产品与高效服务创造价值,服务大众、报效社会,共创美好的明天。银丰文化:台州银丰酒业有限公司坚持“以人为本”的科学发展观,始终把企业管理的核心放在“人”上。公司倡导尊重、沟通、理解、诚心,努力将公司建设成为公平、公正、和谐的办公环境。企业理念:为客户服务,为员工服务,让每一位跟随银丰的员工都获得上事业成功!企业愿景:努力为客户打造更给力的明天!战略定位:银丰始终坚持“专业、负责、服务”的战略型定位,公司规模与业绩不断提升。核心价值观:诚信、务实、高效、创新诚信是人生立事之根本,也是价值创造的保障。务实是处事风格,也是价值创造的沉淀。高效是企业生命的基础。创新是企业发展永恒的源动力。企业使命:强化执行力,实现企业发展与个人发展的双赢。管理模式:制定责权利对称的契约性规则,以制度化管理为基础,吸收系统化管理与人本管理模式的重要因素。经营管理理念:服务第一品质至上公司实施标准化流程建设企业建立系统化、规范化、标准化的流程运营体系,培养员工按标准流程办事的习惯,减少执行层面的主观影响因素,变“对人负责”为“对事负责”,打破部门墙,减少扯皮和内耗,提升运营效率,提升企业竞争力,为企业创造更多的效益。公司内部推行实施5S管理人,都是有理想的。企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。5S内容:整理(SEIRI):分开要与不要,把不必要的东西处坚决处理掉。整顿(SEITON):把要用的东西,根据使用频度分别放置,使常用的东西能及时、准确地取出,保持必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。清扫(SEISO):去除现场的脏物、垃圾、污点,经常清扫、检查,形成制度,采取根治污物的对策。清洁(SEIKETSU):企业、现场、岗位、设备时时保持干净状态,保持环境卫生。素养(SHITSUKE):要加强修养,美化身心,做到心灵美、行为美。人人养成良好的习惯,自觉遵守和执行各种规章制度和标准。公司地址:台州市临海市杜桥镇沿河路183号公司电话:0576-85585111,0576-85116799,0576-85519703(传真),13586114902,18869990568,13867671501联系人:罗总
临海市|经验不限|大专|性别不限|24岁-38岁|全职|招1人
1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试); 5、招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 6、 招聘费用的申请、控制和报销; 7、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作等; 8、需持c1驾照1年及以上,熟练驾驶技术
顶立—创始于1998年。 顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售,产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地,年生产能力达10万多吨,是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。 顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观,以“ 用心做好胶 ”为初心,不断引进专业人才,优化生产工艺,努力提升自动化生产水平,持续改进ISO9001、ISO14001体系,全部产品拥有中国环境标志认证(十环标志),部分产品环保要求达到欧美标准。 依托高效的专业管理团队,稳定的产品品质和丰富的产品线,强大的全国营销网络,顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。 顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心,属国家高新企业,拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品,并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。 顶立真诚期待与您友好合作,共同发展!
临海市|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1 外贸体系认证、评审方面 2负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。 3及时收集公司各部门的工作信息,协助总经理做好综合管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。 。 4执行落实公司制定的各项考核计划,负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。 5. 完成公司领导交办的其他工作任务。 6.工作稳定性较好,我们期待到来的是一个长期的合作伙伴,有钱大家一起赚。 公司有完善的管理体系和便捷的生活设施(舒适的办公环境,水电费全免的员工宿舍,还有食堂和浴室等),期待你的加入!
临海市华荣工艺制品有限公司创办于1986年,公司占地面积35000平方米,拥有员工400多人。主要生产软体沙发、木制户外家具,室内家具,宠物用品及其他工艺木制品。产品主要销往欧洲,美国,澳大利亚,日本等国家,拥有FSC认证资质,年生产销售额500万美元以上。公司有完善的管理机制,一流的品质、良好的信誉,欢迎有志之士加入!
临海市|1-3年|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
岗位职责 1、员工招聘及培训考核; 2、统计员工考勤,按月上报相关部门; 3、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。 4、负责员工的人事档案的日常维护工作。 5、部门领导交办的其他事宜。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心、主动,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
台州市危险废物处置中心位于浙江省化学原料药基地临海园区,是《国务院关于全国危险废物和医疗废物处置设施建设规划》中的全国31个综合性危险废物处置中心之一。2007年开始建设,本中心占地面积为220亩,总投资3.8亿元,由德长环保股份有限公司投资建设运营,系浙江省重点工程。本中心采用高温焚烧、安全填埋处置危险废物,年处置规模为7.3万吨。 现因工作需要,特向社会招聘各类专业人才,热忱希有志于环保事业的各类英才加盟本公司。 公司地址:浙江临海市杜桥医化园区东海第五大道31号 联系电话:0576-85589691传真:0576-85589595
路桥区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。地址:台州市路桥区西路桥大道555号天时大厦12楼1208室
讯天隆(台州)财务咨询有限公司,是一家专注于互联网营销服务的企业,是台州知名互联网企业。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-40岁|全职|招5人
岗位职责:1.负责公司来访客人的接待。2.好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。 3.负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。 4.完成上级交办的其他工作。任职要求:5.女性,大专以上学历 年龄20—40周岁6.熟悉office办公软件
台州市德品汇企业管理咨询有限公司办公室地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州,台州临海市大田街道砟溪头村,在公司发展壮大的2年里,我们始终为客户提供良好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营企业管理咨询,教育咨询服务,户外拓展活动策划,文化艺术交流活动策划,会议及展览服务,庆典活动策划。,我们有良好的产品和专业的销售和技术团队,,我公司是台州企业管理及投资咨询行业内知名企业,如果您对我公司的产品服务有兴趣,期待您在线留言或者来电咨询。
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
行政、人事管理经验3-5年以上;工资待遇面议。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市|应届生|大专|性别不限|25岁-30岁|全职|招1人
1.有1年以上人事工作经验。 2.有较强的沟通、协调、抗压能力。
临海市|1-3年|大专|女|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
临海市|1-3年|大专|女|26岁-40岁|全职|招1人
1、具备优秀的沟通、表达能力、执行力2、发布招聘信息,招聘企业员工3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法规,员工关系协调能力强 4、配合领导进行各部门关键绩效指标(kpi)的实施与数据分析5、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 6、根据记账凭证报销内容收付现金。 7、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。 8、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 9、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。10、台州市本地户籍。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.主要负责人力资源培训模块工作的整体策划、培训工作的组织实施;2.负责招聘面试的预约以及安排;3.负责员工入离职、调职手续的办理工作;4.负责领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源等相关专业;2、具备较好的沟通能力、语言与文字表达能力、组织协调能力;3、自主性强,能独立开展工作;4、执行力强。
杰克缝纫机股份有限公司成立于1995年7月,是一家专注于工业智能缝纫机、自动裁床、电机电控三大产品系列,集研发、生产、销售为一体的跨国民营上市公司,也是世界缝制设备行业唯一一家集缝前、缝中与缝后为一体的智能制造成套方案解决服务商,产品服务于汽车、航空、服装、鞋业、箱包、家具、广告等多个行业,在全球有5000多个销售和服务网点。2017年1月19日,杰克股份在上海证券交易所主板成功挂牌上市(股票代码:603337)。 杰克以“研发驱动”打造智能精品,在总部设立“博士后工作站”和“中央研究院”,并在德国、意大利、西安、武汉、杭州、台州设立研发中心,超过600人的研发团队从事精密机构、智能传感、先进控制、故障诊断、人机互动、无线通讯、物联网等方面的研发,已累计获得授权专利 1000多项,连续4年全球研发专利申请量位居行业第一! 杰克立足中国,面向全球,国际化发展的脚步不断加快。2009年开创缝制行业民企海外并购的先河,成功收购具有80年历史的德国Bullmer(奔马)公司——全球三大软制品裁割企业之一——和德国TOPCUT(拓卡)公司——为服装、皮革和复合材料提供弯折切割特殊解决方案的服务商;2017年8月,杰克在意大利成功并购了具有40年历史的衬衫智造专家——MAICA(迈卡)公司;2018年7月,杰克又收购了世界*大*知名的牛仔服装自动化缝纫机——VI.BE.MAC(威比玛)公司。智能缝制版图持续扩张,加快了向智能制造成套方案解决服务商转型,推动杰克成为服装智造工业4.0的缔造者和先行者。 杰克秉承“聚焦 专注 简单 感恩”的核心价值观,23年专注于缝制设备领域,连续8年全球销量第一,连续9年中国缝制机械行业出口销量第一,连续3届售后服务全国十佳行业唯一,行业实力和地位不断巩固。公司致力于打造全球缝制设备第一品牌,助力中国缝制行业实现由大变强,并为全球服装产业升级做率先支持,让天下没有难做的服装,让全世界的服装产业工人都快乐、幸福的工作。
临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.人力资源、工商管理、行政管理相关专业,本科学历;2.工作经验:应届生或1-3年左右工作经验;3.有写作和活动策划功底者优先;
浙江司太立制药股份有限公司创建于1997年,目前有员工1000多人,其中技术人员200多人,是一家专业从事研发、生产、销售X-CT非离子型碘造影剂系列和氟喹喏酮类系列原料药及中间体的国家级高新技术企业。 司太立制药坚持以“聚一流人才、选一流装备、建一流厂房、创一流企业”为建厂理念,主张“创造优质产品、提供优质服务、致力人类健康、实现合作互赢”的经营理念,通过十余年的发展,成为国内医药行业又一颗冉冉升起的明星,尤其是X-CT非离子型碘造影剂系列产品的成功问市,有效填补了该项产品在国内的空白。公司主要产品已获得欧洲COS证书、通过日本PMDA官方审计及ISO14001环境管理体系认证,产品远销海内外,目前公司已发展成为国内品种最全、规模最大的X-CT非离子型碘造影剂系列原料药供应商。 秉承“聚合生命能量,呵护人类健康”的发展理念,司太立制药将与全球医药行业同仁一起为人类健康事业作出贡献。公司热忱欢迎诚邀各界人士精诚合作、共创辉煌!
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|人数若干
1、25-40岁以上,(己婚)本地人优先,有二年以上工作经验,大专及以上学历,行政管理, 有相关工作经验。 2、熟悉企业行政、人事管理知识。 3、有后勤管理经验。
公司简介浙江波士洁厨卫科技有限公司(前身为临海市波士洁洁具有限公司),成立于2003年。公司位置在浙江最大的深水港——台州头门港区,详细地址为:浙江省临海市上盘镇北洋工业区北洋四路3号。交通十分便利,北依宁波,南临温州,紧邻甬台温高速和台州机场,地理位置得天独厚! 公司厂房占地面积20000平方米,建筑面积22800平方米,拥有现代化的办公场所。为丰富员工生活,公司设立台球室、乒乓球室、篮球场和KTV娱乐室等娱乐场所。公司是集研、产、销为一体的高新技术型企业,主要产品为智能水槽洗碗机、垃圾处理器、厨房和卫浴所用下水器、地漏及相关配件。产品遍布中国大江南北各区域。公司经历近20载风雨征程,依靠科技自主研发,不断开发新产品新工艺,积极引进各种先进生产设备,和不断创新的管理方式。 随着技术的创新和设备的更新,公司产品质量持续改善和提高,产品通过ISO9001-2015国际质量标准管理体系认证。现在,公司知名度和品牌影响力不断提升,市场份额更是迅猛扩大,公司一直秉承“做一流的下水专家、创知名的国际品牌、做优秀的制造企业、争做行业领跑者”的经营理念稳步前行。同时,邀请社会有志之士加入波士洁这个大家庭,让我们一起携手共铸波士洁的美好明天!
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招2人
1、25-40岁以上,(己婚)本地人优先,有二年以上工作经验,大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先, 有相关工作经验。 2、熟悉企业行政、人事管理知识。 3、有后勤管理经验。 4、懂现代化企业安全管理,熟悉绩效考核、6s等管理; 5、男女不限。
临海市|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招2人
1.女性,中专以上学历,品貌端正,亲和力强, 2.责任心强,思想积极上进,认真好学, 工资待遇丰厚。公司有住宿(公寓)和食堂。具体可致电刘先生13515861999
其前身由一集团工程处发展而成的一家总包企业!工程处得过很多的奖杯,省标化,钱江杯,鲁班奖等!企业实力比较雄厚,未来的势头很足,很旺,欢迎有识之士加盟我们优秀的团队中来!
负责人事考核、考查工作,建立人事档案资料库;负责人员培训取证和职称审报;负责公司文件、信函的撰写,搜集整理企业档案、印刷资料等文秘工作;协助公司项目招投标,施工许可证办理。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
语言类、舞蹈、绘画、模特等培训(凭有效许可证经营)(分支机构经营场所设在临海市古城街道靖江路128号三楼)
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
有行政人事主管经验及验厂经验
浙江鼎鑫工艺品有限公司创建于1998年,是一家集生产、研发、销售为一体的外向型制造企业,公司主营铁制工艺品和户外花园系列;厂区占地面积50000多平方米,建筑面积达30000多平方米,固定职工人数300余人,其中产品设计师和产品工程师等高级工程技术人员占10%以上,各种专业配套现代化设备100多台/套;产品远销欧、美、非及中东等国家和地区,是LOWE’S及HOME-DEPOT 等客户的直接供货商,与沃尔玛等大型客商有良好的合作关系。 2001年,公司通过了ISO9001:2000国际质量体系认证。几年来,通过全体员工不懈地努力,产品质量有了“质”的飞跃,多次获得了SGS、ITS、API以及BV等国外知名检测机构的好评,在国内工艺品界和国际市场上都享有盛誉。2007年,公司耗巨资从国外引进先进的产品技术和研发力量,拥有了目前国内先进的生产设备和制造工艺。 为了提高公司产品的科技含量,提升在国际市场上的占有率,目前公司又开始了对风光互补发电、智能控制、传感控制等多种智能产品的研发及技术产品的开发; 公司前景非常看好,发展势头迅猛,企业正持续、稳定和健康的发展,欢迎国内、外新老客户与我司真诚合作,共创美好的未来。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
熟悉行政人事办公室工作流程,能独立处理行政人事日常工作事务。性格外向,熟练办公软件,文字功底较好。
临海市|经验不限|高中|女|年龄不限|全职|招1人
1、熟练运用office、excel、ppt、photoshop等办公软件,有一定的文笔功底 2、工作认真负责,责任性较强 3、有相关工作经验者(优先) 4、薪资待遇面议 ,欢迎有意者前来面试
临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、熟悉行政人事相关工作,精通劳动法规及相关法律法规要求,具备5年以上相关工作经验; 2、熟悉工厂验厂流程及标准; 3、有较好的沟通、协调能力,能承受压力及有较强的责任心,有较强的团队合作精神、组织及领导管理能力。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、完成招聘需求2、新员工的入离职手续办理3、新员工的报道培训4、社保缴纳5、员工考勤、考核资料整理6、规章制度宣导7、企业文化宣传岗位要求:1、对公司认可度高、工作认真2、有一定的人事工作经验3、能够虚心学习、吃苦耐劳4、一定要有亲和力和沟通能力
临海市佳源机械有限公司,成立于2007年,主要从事水暖五金配件等销售与代加工,与国内一些著名的水暖工厂配套,证件齐全,面向国内国外市场销售,本公司以诚信为本,互为互利为原则,诚交广大商友,携手并进,共同发展。
临海市|3-5年|大专|男|35岁-48岁|全职|招2人
岗位职责:1、形象好,气质佳,年龄在40岁左右,男士优先;2、5年以上相关工作经验,人事、行政管理等相关专业优先考虑;3、能制订公司的发展战略及目标管理系统;4、公司人力资源管理系统组织机构、招聘、培训、行政管理工作;5、会6s管理系统和企业文化系统组建6、会公司机构、岗位、编制及岗位职责、各项工作流程、工作标准、绩效考核办法建立或完善了各项规章制度。岗位要求:1、男士优先,形象好,气质佳,年龄35—48岁;2、高中及以上学历,5年相关工作经验,人事、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力、组织能力、负有责任心,性格开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。
浙江省临海市巨丰机械有限公司原名临海市汽车配件厂,是省汽车工业公司定点生产汽车、摩托车零部件的定点单位,创建于一九六五年,并于一九九五年改制。本公司企业管理科学,生产检测设备先进,技术力量雄厚,经营机制灵活,产品开发能力强,速度快,交货期准,质量上乘,产品完全达到国家有关技术标准,并已通过ISO9002质量体系认证。通过CQC出口标准,有自营进出口权.公司现有员工800多人,占地面积80069平方米,固定资产8000多万。公司管理以人为本,讲究质量第一,信誉至上,服务一流,持续改进,永不满足。现因业务及管理需要特招以下人才。交通便利,周边环境繁华。春节等节日有礼品发放。保险制度齐全。公司旗下有4家分公司,分别在宿迁、无锡、成都、台州四大基地,企业对人才重视,为人才提供良好的工作及薪酬环境,有好的晋升空间等。我们需要的不是最优秀的,而是最适合的。我们期盼着最适合的你来巨丰这个希望的舞台,让我们共同演绎成功的典范。
临海市|经验不限|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招1人
主要岗位职责: 1、负责优化行政相关制度与流程;2、负责组织各部门质量目标考核;3、追踪会议、部门目标等项目执行结果;任职要求:1、大专及以上学历,文秘、行政管理、企业管理等相关专业;2、有较强的公文写作能力,能进行文章写作,文字编辑和新闻写作;3、熟练使用office办公软件;4、执行力强,具备较好的抗压能力、沟通能力及组织协调能力;5、优秀的分析问题和解决问题能力,良好的外联、公关能力。
浙江灵洋医疗器械有限公司成立于1987年,是生产“灵洋”牌一次性使用无菌医疗器械产品的专业厂家。经过十几年的艰苦奋斗,已发展成为一次性使用医疗器械行业重点骨干企业及浙江省最大的医疗器械生产基地之一。 公司占地面积80亩,其中10万级洁净厂房1.5万平方米,总资产1亿元,现有职工800余人,其中高级工程师2人,中级职称11人,初级职称28人。本公司主要产品有一次性使用输液器、无菌注射器、输血器、滴定管式输液器、静脉输液针、医用体外引流袋等21种产品。 公司通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证及CE认证,其中主产品“灵洋”牌一次性使用输液器、无菌注射器被评为“浙江省名牌产品”;“灵洋”商标被认定为“浙江省著名商标”。并获“放心产品贴标企业”等荣誉,成为临海市“实力企业”、浙江省高新技术企业等。 公司产品依据过硬的质量畅销国内各省市,并远销欧洲、东南亚、非洲等国家和地区。 灵洋诚邀有志与公司共同发展的您加入我们的大家庭!
临海市|1-3年|大专|女|23岁-35岁|全职|招1人
任职要求: 1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历,熟练使用office软件及办公自动化设备; 2、2年以上行政人事相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程; 4、良好的沟通、协调和组织能力; 岗位职责: 1、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议,维护公司日常办公秩序和办公环境; 2、熟悉人事方面工作内容:招聘、培训、考勤、薪酬、绩效以及员工关系等; 3、处理日常行政事务的各项工作:办公用品、资产管理、资质资料档案的管理及电子化; 4、适应省内短期出差,衔接各分公司事务; 5、完成领导交代的其他工作; 6、工作时间:8小时工作制,双休,转正后提供五险; 7、福利待遇:带薪年假、免费体检、旅游基金等。
浙江汇林电力设备有限公司 是经政府电力部门依法批准成立的综合性市属电力工程建设代表性企业,由电力相关部门与属下三家子公司组成,是一家以电力工程建设项目开发、工程设计安装,并全方位提供一系列电线、各种电缆、高低压开关柜、配电箱、网线、电话线、变压器等电力物资为一体的多元化提供销售和业界咨询服务,跨行业的综合性企业单位。汇林公司秉承“以政府电力部门牵头,市场为导向,以“安全、环保、科技,创新”的理念,集项目开发、销售、安装、服务于一体,整合优势资源,跨政府、厂矿、房地产、机关、学校、部队等企事业单位多个领域,高效的执行力和优质的售后服务,赢得了政府、机关企业、工厂、学校信赖与认可。
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-50岁|全职|招2人
1、工资面议,待遇从优,男女不限2、有管理力度,善于管理,有相当工作经验的3、执行力强,懂行政考核4、能熟练使用办公软件的5、年龄在25-48岁之间的6、做过领导岗位的
临海市|应届生|大专|性别不限|20岁-25岁|全职|招1人
工作职责: 1、负责办理员工的入职、转正、离职手续。 2、负责公司所有员工的考勤统计及管理工作。 3、负责建立员工个人人事资料档案、归档及管理。 4、根据社会保险法规负责办理员工相关保险事宜。 5、及时更新员工入职、在职、离职及调动信息,核算工龄工资,每月编制人事报表。 6、负责新入厂人员的入职培训(包括规章制度、公司历史等)及考核,协助上司宣导公司相关政策与制度, 7、收集员工抱怨、投诉及提案资料、数据,提出合理化建议。 8、员工生日福利统计发放 9、负责员工劳动合同的签订、续签,对于退休人员因工作需要进行返聘的,签订返聘协议。 岗位要求: 1、人力资源、行政管理、法律等专业大专及以上学历; 2、接受过人力资源、劳动法律法规等方面的培训; 3、熟练操作办公室自动化设备,有良好的语言表达能力和文字处理能力,能够解决一般的人事管理实际问题,具有计划、组织、协调和人际沟通能力; 3、责任心强,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神。 公司福利: 公司提供五险,双人间住宿,工作餐补贴,高温补贴,节假日补贴,班车,带薪年假
浙江东亚药业股份有限公司,创建于1992年,总部位于浙江省台州市,现有员工1000多人,总资产达13亿元。先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“台州市管理创新十强企业”等称号。并建有省级研究院、省级企业技术中心,曾多次承担国家火炬计划项目,现已申请国家发明专利30余项,世界专利1项,已获授权18项。东亚在浙江三门、浙江临海、江西九江建有一体化的制药基地,主营心脑血管、抗老年失智失能、消化系统、糖尿病神经病变、抗病原微生物(包括β-内酰胺类抗生素、碳青霉烯类半合成抗生素和合成抗菌、抗真菌、抗病毒)感染、中枢神经系统等领域的原料药及中间体。公司多个产品通过新版CGMP认证、欧盟(EDQM)认证、日本厚生省(PMDA)认证。与欧美、东南亚等十多个国家和地区的客户建立了长期合作关系,产品销售网络遍及全球50多个国家和地区。东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心,并建立了以博士、硕士为主的科研团队,专业从事前沿信息和技术的研究和研发,为公司的持续发展的市场竞争提供平台。公司本着“品质责任、呵护生命;至诚守信、致力发展;健康使命,科技护航;承诺社会,感恩回馈”的方针政策,做以善为本,方能渊源流长的“善渊”药企。
临海市|经验不限|大专|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
有较强的沟通能力和抗压能力,工作认真仔细,有奉献精神
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.年龄要求25-35岁,中专以上学历,男女不限,责任心强,有亲和力;2.普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力,具备一定的电脑操作技能;3.身体健康,五官端正,稳重大方;4.有过人事招聘管理等经验的优先!5.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-35岁|全职|人数若干
岗位职责:1、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续2、处理老客户后续对接问题
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
临海市|经验不限|高中|女|20岁-30岁|全职|招1人
工作认真,负责,勤奋,细致,能吃苦耐劳。具有良好的沟通与协调能力,基本熟悉考勤、档案、应聘接待、社保等,能熟练操作各种办公自动化软件。条件符合者,请直接致电。
1、 临海市奥特休闲用品制造有限公司创建于2003年3月 ,座落于“中国户外家具及庭院休闲用品出口基地 ”—浙江?临海,距甬台温高速公路临海北出口仅两三分钟车程。标准化厂房3万余平方米,员工600多人。是集研发,生产,销售于一体,拥有自营进出口权的专业生产中高档户外家具生产厂家,年生产能力超200余万件/套。 2、主营产品为:折叠桌椅,堆高椅、躺床、秋千等系列产品。产品销往德国、法国、荷兰、葡萄牙、比利时、西班牙、南美、美国、澳洲、香港等国家和地区。 3、奥特本着“以人为本 、质量第一、诚实守信”的经营理念诚挚地欢迎国内外客户前来参观、洽谈,愿奥特与您携手共创美好明天。