具体要求:

1、年龄：35周岁以下； 2、学历：大学本科及以上 ； 3、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识。 4、熟悉银行零售业务产品，具有2年以上金融产品营销工作经历，工作表现和业绩突出； 5、具有较丰富的营销经验、市场开拓能力和客户服务意识； 6、具有afp、cfp、cfa等专业资格者优先； 7、玉环籍人员优先。

具体要求:

1.全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在28周岁以下，无个人不良信用记录；
2.身体健康，有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力；
3.富有激情、学习能力强，有一定的抗压能力。有金融行业经验者优先。语言表达能力较强者优先。
4.主要从事零售条线的业务推动工作，从事产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。

具体要求:

最好懂电工，有丰富经验

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、临海本地人或者会说普通话；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-45岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、商场活动内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；2、负责商场日常美术设计和宣传资料的制作；3、完成宣传信息内容的策划和日常更新与维护；4、编写商场宣传资料及相关产品资料；5、配合策划推广活动，并参与执行；任职资格：1、有广告企划文案编辑经验者优先；2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；3、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件；4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

具体要求:

天猫店要了解眼镜行业

具体要求:

工作地点：台州临海靖江中路朗成时代广场招商对象：百货类商家，餐饮类商家待遇：底薪+5%提成，具体面议广纳贤士，有商场招商经验者，有商户资源者优先！具体薪资面议????有意者直接来电咨询联系人：卢小姐15558636318

具体要求:

要求：一定有独立运营经验，可以独立实战操作，责任心要强，工作负责到底，保底工资加提成，产生了利润绝对不会让员工吃亏，本公司销售扫地机器人和电动牙刷产品，高低客单价都有，进货价格方面比别的经销商都有优势。

具体要求:

要求：一定有独立运营经验，可以独立实战操作，责任心要强，工作负责到底，保底工资加提成，产生了利润绝对不会让员工吃亏，本公司销售扫地机器人产品，进货价格方面比别的经销商都有优势

具体要求:

对户外休闲家具及母婴用品电商渠道销售有兴趣，有无经验均可，欢迎努力好学对未来有规划的小伙伴咨询了解，公司正直起步路上，发展空间很大。

具体要求:

岗位职责：
1.负责某平台的操作运营；
2.负责某平台销售渠道的市场调查、市场分析，制定产品营销计划；
3.负责上传产品，维护与管理listing页面，优化产品资料与图片，报活动，产品更新等；
3.处理平台客户咨询（售前，售中，售后，报价，以及投诉等），及时回复跟踪订单，做好售前售后工作，提高账号好评率，保持账号良好运行；
4.熟悉平台操作的规则和政策，完善店铺的运营流程；
?在职资格：
1.大专及以上学历优先，英语四级以上；
2.有1年以上电商平台相关工作经验优先；
3.具有良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问，有较强的网络营销能力，能独立完成产品的整个销售过程，了解异国商业规范；
4、有高度责任心，抗压能力较强，有团队合作精神，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务充满兴趣和激情。

具体要求:

岗位职责：
1.负责某平台的操作运营；
2.负责某平台销售渠道的市场调查、市场分析，制定产品营销计划；
3.负责上传产品，维护与管理listing页面，优化产品资料与图片，报活动，产品更新等；
3.处理平台客户咨询（售前，售中，售后，报价，以及投诉等），及时回复跟踪订单，做好售前售后工作，提高账号好评率，保持账号良好运行；
4.熟悉平台操作的规则和政策，完善店铺的运营流程；
?在职资格：
1.大专及以上学历优先，英语四级以上；
2.有1年以上电商平台相关工作经验优先；
3.具有良好的语言表达和沟通能力，善于解答客户的各种提问，有较强的网络营销能力，能独立完成产品的整个销售过程，了解异国商业规范；
4、有高度责任心，抗压能力较强，有团队合作精神，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务充满兴趣和激情。

具体要求:

工作地点：临海耀达家电（靖江店） 美国惠而浦冰洗专厅促销员
  要求：
1.  女 25--45岁  
2.  善于交际、有相关销售工作经验
3.  能服从商场管理
4.  待遇从优，欢迎来电咨询。秦先生 15967024745

具体要求:

1、负责店铺推广工作，根据店铺运营计划，有明确的推广思路，建立有效的推广计划；
2、负责单品推广及店铺推广、根据产品属性精准选词、合理出价、流量最大化；
3、负责数据收集、分析、反馈、调整、优化；
4、关注了解阿里巴巴平台的各种动态变化、工具变化及活动，从而对产品及店铺推广做调整；
5、负责产品标题优化、类目及阿里大型活动报名跟进；
6.关注阿里巴巴规则变化，根据阿里规则的变化及时调整店铺运营思路。
7.对店铺流量数据进行系统的分析。（行业分析、宝贝分析，产品推广分析、淘词分析、流失顾客分析、自有店铺分析）
岗位职责：
1.专科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。
2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。
3.熟悉电子商务平台运作流程与规则。
4.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验2年以上

具体要求:

年薪10万以上 1.有3年以上商场工作经验 2.有一定的活动策划能力和管理能力 3.负责任，有独特的营销能力，我们需要一个精英

具体要求:

1、18-38岁，男女不限；

2、初中以上学历；

3、热爱收银工作、责任心强、肯吃苦。

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。

具体要求:

1、18-38岁，男女不限；

2、初中以上学历；

3、热爱收银工作、责任心强、肯吃苦。

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。

具体要求:

1. 5 年大型商业企业高层管理经验，至少 2 年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先 2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验 3. 有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，掌握公司运作知识体系，可以独立运作 100-200 人规模的商场 4. 正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责公司直营项目日常运作管理和店面形象的维护，确保各直营店面运营健康有序；
2、组织策划大型销售推广活动，建立店外推广执行体系，关注会员的成长与联盟合作推广；
3、依据公司战略规划，制定门店的销售目标及个人计划，带领团队完成销售目标，按照公司要求完成会议、报表、分析；
4、负责店面人员的招聘、培训、考核、形象等各方面的管理，不断提升员工销售技能，调整员工工作心态，建设一支高素质的员工团队；
5、指导员工为客户提供专业、优质的服务，共同建立客户对品牌的信赖度；
6、挖掘先进营销模式，孵化先进商业模式和高效的营销团队。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有同行业家具直营管理经验；
2、具有5年以上中高端家具类零售店铺的管理经验，单店年销售有1000万以上的销售额；
3、对家具建材类商品较为熟悉，拥有家具建材类专卖店营销推广经验并具备较强的新渠道拓展能力；
4、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、领导力和培育能力；
5、有从事中高端类家具专卖店管理经验的优先。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广。 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域的餐饮店，零售店等实体企业的对接。 4、负责区域已经合作客如云客户的线下维护，客情拓展，商务活动。 5、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，有互联网推广、面销、市场bd等经验优先。接受优秀应届毕业生，经验丰富者可适当放宽条件。 2、认可互联网行业，热爱销售，能很快投入工作。 3、有较强的学习能力，能快速吸收公司的培训，并用到工作中。 4、拥有主人翁意识，有老板心态，执行力强，抗压能力强。 在这里，你可以得到 1.收入：底薪+绩效+提成+五险,高薪收入不是梦想！ 2.培训：全面完善的培训体系，有完善的内部培训和北京总部远程培训。无论你是职场小白还是经验丰富者，基层或管理层，这里都有针对化的定制培训方案 3.晋升：晋升空间大，速度

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、 积极主动帮助店铺达成销售指标2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、 有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、 18-30周岁，高中或以上同等学历2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、 能适应快节奏的工作环境5、 有零售、服务行业工作经验者优先6、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的

具体要求:

岗位职责: 欢迎加入阿迪达斯直营零售店！ 岗位职责： 1、 积极主动帮助店铺达成销售指标 2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期 3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值 4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系 5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准 6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准 7、 有效合作，尊重团队成员 岗位要求： 1、 18-30周岁，高中或以上同等学历 2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展 3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力 4、 能适应快节奏的工作环境 5、 有零售、服务行业工作经验者优先 6、 具备一定英语沟通能力者优先 培训及福利 ： 1、 加班补贴 2、 五险一金及补充医疗商业保险 3、 10天带薪年假及公司福利假期 4、 员工折扣及员工工服 5、 节日福利

具体要求:

工作内容： 1、负责客如云软硬件的销售推广 2、负责区域市场的客户挖掘开发，主要以实体店铺为主。 3、负责区域餐饮店，零售店等实体企业的对接。 4、负责区域已经合作客如云客户的线下维护，客情拓展。商务活动。 5、负责配合团队制定销售计划，完成销售任务。 任职条件： 1、大专以上学历，经验不限，有相关互联网推广，营销等经验者优先。优秀及经验丰富者可适度放宽条件。 2、认可互联网行业，有很强的学习能力，能很快投入工作。 3、有很强的团队精神，能积极配合团队完成任务，愿意接受挑战，能克服各种困难达成目标。 4、有上进心，有承受压力的能力。 5、有很好的学习能力，快速吸收公司的培训，并用到工作中。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作； 2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计； 3、负责公司广告拍摄工作： 4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施； 5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 任职要求： 1、平面设计大专以上学历，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。 熟练使用各种制图软件如photoshop、coreldraw、pagemaker 、indesign、llustrator 、autocad等； 2、有商场pop、吊旗、海报、围墙包装设计，画册、及宣传印刷品设计、 vi的设计、效果图创意设计的经验及成品； 3、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业vi 系列和店铺终端广告等形象； 4、了解大型零售卖场内部装饰陈列设计，熟练使用相关设备； 5、熟悉印刷、喷绘修图改图等后期制作流

具体要求:

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作；
4、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作；
5、根据公司要求，负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解；
5、适应出差者优先考虑。
上班时间：7：30——11：3013：30——17：30，包中餐、单休
福利：年

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

店长底薪3000-3500（提成是整店业绩提成，年终完成指标前提下年终奖），岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历，普通话流利；2、有1年以上服装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先；3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的

具体要求:

店长底薪3000-3500（提成是整店业绩提成，年终完成指标前提下年终奖），岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历，普通话流利；2、有1年以上服装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先；3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位描述：
负责区域总体销售目标的达成、销售指标的分解，销售指标的落实、跟踪，保障运营工作的正常开展；制定、调整零售店铺的销售运营政策等。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，专科或以上学历；
2、具有二年或以上同行业零售管理经验，具有零售行业经验者优先；
3、有良好的沟通能力，管理能力，有良好的团队合作精神；
联系人：陈经理 电话：159****9747 139****0074

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、 积极主动帮助店铺达成销售指标2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、 有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、 18-30周岁，高中或以上同等学历2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、 能适应快节奏的工作环境5、 有零售、服务行业工作经验者优先6、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、
积极主动帮助店铺达成销售指标2、
执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、
成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、
清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、
协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、
安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、
有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、
18-30周岁，高中或以上同等学历2、
关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、
有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、
能适应快节奏的工作环境5、
有零售、服务行业工作经验者优先6、
具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、
加班补贴2、
五险一金及补充医疗商业

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位描述：
负责区域总体销售目标的达成、销售指标的分解，销售指标的落实、跟踪，保障运营工作的正常开展；制定、调整零售店铺的销售运营政策等。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，专科或以上学历；
2、具有二年或以上同行业零售管理经验，具有零售行业经验者优先；
3、有良好的沟通能力，管理能力，有良好的团队合作精神；
联系人：陈经理 电话：15968629747 13957660074

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位描述：
负责区域总体销售目标的达成、销售指标的分解，销售指标的落实、跟踪，保障运营工作的正常开展；制定、调整零售店铺的销售运营政策等。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，专科或以上学历；
2、具有二年或以上同行业零售管理经验，具有零售行业经验者优先；
3、有良好的沟通能力，管理能力，有良好的团队合作精神；
联系人：陈经理 电话：15968629747 13957660074

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。