具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1.负责原材料取样，检查样品的数量和规格；
2.按照受检样品的技术标准、检测操作规程及相关规定进行检测,检测数据实事求是
3.按技术要求做好数据的原始记录并出具检测报告；
4.检测工作环境（温度、湿度、卫生）符合检测的要求，做到环境整洁、仪器设备放置有序；
5.做好原材料留样、检验状态标识，堆放合理；
6.各类委托单、原始记录、报告、台帐、质保书正确、齐全、及时；
7.检测设备的维护、保养及时，使用记录规范；
8.保持工作场所整洁，检测用料、检测工具、办公用品放置有序；
9.接受有意于该行业的应届毕业生培养。

具体要求:

岗位要求： 1、熟练运用各类office办公软件 2、形象端庄大方，身高175左右 岗位职责（有师傅带）： 1、商品资料编辑及录入系统 2、外部厂方（供货商）等有关部门接洽 3、外部拍摄机构协调沟通 4、图片保管 5、偶尔需配合摄影部

具体要求:

岗位要求：
1、熟练运用各类office办公软件
2、形象端庄大方，身高175左右，会开车优先

岗位职责（有师傅带）：
1、商品资料编辑及录入系统
2、外部厂方（供货商）等有关部门接洽
3、外部拍摄机构协调沟通
4、图片保管
5、偶尔需配合摄影部

具体要求:

岗位要求：
1、熟练运用各类office办公软件
2、形象端庄大方，身高175左右，会开车优先

岗位职责（有师傅带）：
1、商品资料编辑及录入系统
2、外部厂方（供货商）等有关部门接洽
3、外部拍摄机构协调沟通
4、图片保管
5、偶尔需配合摄影部

具体要求:

1、了解服装行业业务流程和专卖店商品管理操作流程
2、熟悉货品管理；具备一定的数据分析能力
3、熟悉计算机操作和office办公软件的应用
4、善于沟通 有较强的责任心

具体要求:

要求会计相关专业毕业，有工作经验优先

具体要求:

具有2年以上搅拌站搅拌楼工作经验，具体事宜面议

具体要求:

品行端正、身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班，责任心强、工作积极主动。从事过保安管理工作者以及退伍军人优先。

具体要求:

品行端正、身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班，责任心强、工作积极主动。从事过保安工作者以及退伍军人优先。

具体要求:

持有b照及b照以上执照，具有相关岗位证件，有相关工作经验者优先

具体要求:

有办公室文员经历，会熟练操作电脑，打印文件，各类表格

具体要求:

1.熟练电脑操作及网络应用； 2.责任心强，有良好的职业素养； 3.大专以上学历 公司有食堂，餐补。五险，提供住宿。

具体要求:

会开手动挡、熟悉办公软件

具体要求:

有相关经验者优先

具体要求:

有3年以上驾龄，具有相关岗位驾驶执照，熟悉简单的汽车维修和日常保养工作，爱岗敬业、吃苦耐劳。

具体要求:

1.年龄在三十周岁以上，已婚。 2.大专及以上学历，企业管理、文秘专业优先。 3.有人事管理，企划，培训等工作经验。 4.具有良好的协调沟通能力。 5.能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。

具体要求:

会计专业毕业，从事相关工作一年以上，具体事宜面议。

具体要求:

懂得熟练的操作办公室软件，登记好员工的入离职以及社保，管理好公司各文件及档案，认真完成以及落实好领导交待的事情。

具体要求:

对混凝土销售具有丰富经验，有较广的人脉及处事能力。

具体要求:

最好熟练工，要有操作证，公司有食堂，宿舍。有餐饮补贴，社保。

具体要求:

最好有试验室资料员的工作经验。公司有食堂宿舍，有社保，有餐饮补贴。单休

具体要求:

对本职工作认真负责，工作踏实，会基本的电脑操作，做一休一，最好是本地人，公司提供住宿。

具体要求:

从事该岗位经验丰富者优先。

具体要求:

从事该岗位有丰富的工作经验。

具体要求:

从事本岗位有丰富的工作经验。

具体要求:

有一定的工作经验，公司提供住宿，有食堂。公司有社保，餐饮补贴。

具体要求:

有一定经验，有良好的书写功底，熟练操纵电脑以及办公室各软件，形象气质佳，态度温和，服从领导的安排。

具体要求:

财会类毕业，从事财务统计工作有一定的经验，熟悉电脑操作及电算化。

具体要求:

有一定的驾龄，有驾驶证和相关证件。

具体要求:

在试验室工作两年以上的，有一定的经验，熟练的。 公司提供住宿，有食堂。

具体要求:

1、熟练操作电脑 2、服从领导的安排，做好销售部内务工作 3、要求有一定的工作经验

具体要求:

1、必须持有相关资格证 2、有一定的工作经验

具体要求:

岗位职责：
1、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品
2、与上司分析及阐明目标并追踪结果
3、解决顾客的疑问及问题
4、提供高质量的服务
5、关注市场趋势及*新产品信息
6、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等
7、检查产品有效期及关键控制点(按haccp的要求)
8、促销活动的管理、计划与执行
9、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合
任职要求：
1、大专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上
2、熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的产品知识和商业知识
3、在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为
4、以身作则，工作积极主动、实干
5、较强的沟通技巧和自律性，能在压力下独立工作

具体要求:

岗位职责：
1、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品
2、与上司分析及阐明目标并追踪结果
3、解决顾客的疑问及问题
4、提供高质量的服务
5、关注市场趋势及*新产品信息
6、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等
7、检查产品有效期及关键控制点(按haccp的要求)
8、促销活动的管理、计划与执行
9、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合
任职要求：
1、大专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上
2、熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的产品知识和商业知识
3、在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为
4、以身作则，工作积极主动、实干
5、较强的沟通技巧和自律性，能在压力下独立工作

具体要求:

岗位职责：
1、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品
2、与上司分析及阐明目标并追踪结果
3、解决顾客的疑问及问题
4、提供高质量的服务
5、关注市场趋势及*新产品信息
6、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等
7、检查产品有效期及关键控制点(按haccp的要求)
8、促销活动的管理、计划与执行
9、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合
任职要求：
1、大专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上
2、熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的产品知识和商业知识
3、在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为
4、以身作则，工作积极主动、实干
5、较强的沟通技巧和自律性，能在压力下独立工作

具体要求:

岗位职责：主要负责店内商品的陈列与摆设。
吃苦耐劳，有责任心。
李女士18057679047欢迎拨打电话咨询

具体要求:

职位描述 工作职责：
1、负责店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；
2、负责淘宝店铺整体运营工作，对店铺销售额负责。 
3、负责店铺规划及活动策划，并跟进执行过程； 
4、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责； 
5、负责淘宝渠道关系维护，沟通平台推广资源； 
6、对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行； 
7、负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览率，完成店铺销售目标

要求：要有淘宝天猫运营工作经验。

具体要求:

1、负责卖场商品的美观陈列。 2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。 3、负责卖场商品的物价标识和更换。 4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。 5、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。 6、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。 7、配合商场定期与不定期的盘点工作。 8、绝对服从公司领导安排。 有从事过促销经验者优先，本地人优先。

具体要求:

要求是女性
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有相关工作经验者及听得懂本地话优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄45岁以下的女性，身体健康。
工资待遇：
1、基本工资+提成+年终奖
2、每月带薪休息一天
3、早上八点上班，下午五点下班。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历(可视情况放低要求)；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟 通、租金等相关费用收取工作； 全责 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收 取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营； 部分 3. 负责对厂家展位设计、 装修方案的审核及具体装修过程的 监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品 陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿 化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等； 全责 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标， 按商场要求配 合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作； 部分 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定 并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 部分 6. 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼 层每月、每周各类经营数据的统计报表； 全责 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌， 协助厂家优化商品 品牌与结构， 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断 提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作； 部分 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作， 及 时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度； 部分 9. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；
11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12. 完成上级领导交办的其他工作。